eitaa logo
بدريون (دوره هاي آموزشي و فرهنگي )
127 دنبال‌کننده
321 عکس
7 ویدیو
63 فایل
دوره تخصصي آموزش مباني فرهنگ؛ مديريت فرهنگي؛ تشكيلات و هيئت كانون فرهنگي هنري جوانان زهرايي دارالعباده يزد
مشاهده در ایتا
دانلود
🚩اجتماع بزرگ 🚩 🔴اجتماع در بزرگداشت سردارشهید حاج قاسم سلیمانی و شهدای مقاومت 💠قرائت قاری بین المللی سیدجواد حسینی(تهران) 💠سخنران حجة الاسلام والمسلمین سیدحمید حسینی(عراق) 💠بانوای گرم برادر حاج میثم مطیعی(تهران) 🔸شنبه ۱۲ بهمن 🔸 ساعت ۱۹🔸 🔹آستان مقدس امام زاده جعفر علیه السلام 🔹 💠 جامعه ایمانی مشعر 📢 اطلاع رسانی رویدادهای مردمی،فرهنگی، اجتماعی یزد 🇮🇷 @Farhangyazd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
همایش بزرگ به‌ مناسبت چهل و یکمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی تعمد يا توهم با سخنرانی: حجت الاسلام و المسلمین دکتر سید حمید روحانی (رئیس بنیاد تاریخ پژوهی و دانشنامه انقلاب اسلامی) زمان: چهارشنبه، ١٣٩٨/١١/١٦، ساعت ١٩ مکان: بلوار دانشجو، سالن اداره ارشاد و فرهنگ اسلامی سایت شبکه اعزام سخنران و استاد عمار يزد: www.ammaryazd.ir کانال شبکه در ایتا و سروش: @ammaryazd
هدایت شده از صراط انقلاب
🖼 توصیه تشکیلاتی امیرالمؤمنین به مالک ای مالک! در کار مدیران و کارگزارانت اندیشه کن و پس از آزمودن، ایشان را به کار بگمار؛ مبادا از سر علاقه‌ی شخصی، مسئولیتی را واگذار کنی! که مبتلا به ستم و خیانت خواهی شد. 📔نهج‌البلاغه، فرازی از نامه حضرت امیر(ع) به مالک اشتر #حدیث_تشکیلاتی #رشاد ⚜️ موسسه آموزشی پژوهشی صراط انقلاب 🔅 @Serat_Enghelab 🔅
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
💠 جشنواره دوسالانه فرهنگی آموزشی سلمان ✅ هم جوشی و هم افزایی فعالین آموزشی 🔶 زمینه های ارسال آثار: 🔸موضوعات👆 🔸قالب ها👆 🔸فعالیتهای آموزشی خلاقانه👆 🗓مهلت ارسال آثار : ۲۰ اسفند 🔺ارسال آثار به 🔻 Www.andisheyazd.ir 🆔 @andisheyazd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🖼 تشکیلات شبکه‌ای 💬 امام باقر علیه‌الصلاةوالسلام در ایجاد تشکیلات تشیع و یک سازمان قوی و همگانی از همه‌ی وسایل مشروع و ممکن استفاده کرد. (۶۷/۶/۲۵) همین‌که افرادی را تربیت کند، به عنوان وکیل و نایب ‌خود بگذارد که کار آن حضرت را دنبال کنند، و ادامه‌ی تبلیغات و تعلیمات آن حضرت را به عهده بگیرند. این سازماندهی ‌پنهانی امام باقر بود، که از زمان قبل از امام باقر شروع شده بود، اما در زمان آن حضرت یک هیجان بیشتری پیدا کرد که کاری بسیار خطرناک بود. (۶۶/۵/۹) 🔰ولادت با سعادت امام باقر علیه‌السلام @Nojavan_khamenei 💠 مضمار ؛ تشکیلات اسلامی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5
قابل توجه فعالان فرهنگی قصد داریم مباحث ارائه شده در دوره بدریون ١ با موضوع مدیریت فرهنگی را در قالب پست به فعالان و علاقه مندان عرصه فرهنگی تقدیم نماییم. 👇👇👇👇👇👇 @jzbadriun
کار فرهنگی: مقام معظّم رهبری: 🔴کار فرهنگی باید هوشمندانه باشد؛ برف انبار نمیشود. ⚫️ انبوه کار فرهنگی مهم نيست؛ بلکه ▪️انتظام کار فرهنگی، ▪️چيده شدن، ▪️گزیده شدن ▪️و هر کاری در جای خود قرارداشتن، 🔴 مهم است که باید هوشمندانه باشد. باید روشن باشد که اصلاً کار فرهنگی را برای چه هدفی انجام میدهيم.❗️ بعد هم توجه کنيم که کار، واقعاً ناظر به آن هدف و متّوجه به آن جهت باشد. این نشانه ی کار فرهنگی درست است... @jzbadriun
✅دانستنی های ضروری فرهنگی ⭕️از دانش به بینش ❓مشکل ما در تشکل چیست؟ اغلب فعالين فرهنگی دریافت های دانشی فراوانی کسب می کنند .ولی در به کارگيری آن ضعف دارند و نمیتوانند این دانش به دست آمده را به یک برنامه ی مدوّن تبدیل و در عرصه ی عمليات از آن استفاده کنند. ❓علت چیست؟ زیراکه در اندوختن دانش و کسب آگاهی، نظام مند حرکت نکرده اند. ❓راه حل چیست؟ از همين رو، ضروری است که مدیران فرهنگی در یک سير نظام مند دانش افزایی کنند تا در به کارگيری آن دچار مشکل و سردرگمی نشوند. ❇️منظور از بينش چیست؟ در اینجا، برنامه ای برای تنظيم دانش است. برنامه ای که بتواند اندوخته های کسب شده را به مرحله ی اجرا در بياورد. ✳️بنابراین لازم است تا فعالين فرهنگی دانش و آگاهی را به ميدان عمل بکشانند تا به نتایج مطلوبی دست یابند و کارهای فرهنگی در قالب یک توانمندی ظهور کند و آثار مفيد آن در جامعه هویدا گردد و در اینجاست که دانش به بينش تبدیل شدهاست. ١ @jzbadriun
چند درس : مجموعه وقتی بهتر کار میکنه که همه با هم حرکت کنند . دقت کنید که هرکسی باید اندازه وسع خودش حرکت کنه نه بیشتر و نه کمتر .. اگر میبینید کسی ضعیفتر از اونچه که باید باشه هستش ، وظیفه تشکیلاتی ما ؛ ما رو مجبور به این میکنه که حتما بهش بگیم . اگر میخواید مجموعتون بهتر حرکت کنه باید روی اخلاق تشکیلاتی کار کنید. منتها اونچه که خیلی اهمیت داره روش های عمل کردن به اونهاست. هیچوقت خودتون رو از مشورت گرفتن محروم نکنید. حتی از کسی که فکر میکنید شاید دیگه چیزی براتون نداره ... حتما روی غیرت به تشکیلات که شامل خود تشکیلات و اعضای مجموعه از بالا تا پایین میشه کار کنید . متاسفانه خیلی از تشکیلات ها نگاه تربیتی به نیرو ندارن آخرم که نیرو میبینه چیزی دستش رو نمیگیره، کم کم سرد میشه و میره از تشکیلات عامل موندگاری نیرو هست. حواستون باشه که چه برنامه ی تربیتی برای کادرتون می بندید. کارهایی که به نتیجه میرسند، همونهایی هستند که خوب بهشون فکر میشه .. خوب در موردشون تحقیق میشه .. تو این روزگار عجیب و غریب پاشون ایستاده میشه .. الرفیق المناسب براشون در نظر گرفته میشه .. اگه دسته جمعی باشه یه نفر نظر آخر رو میده .. و به کار قبلی و به کار بعدی مرتبط میشه .. . @jzbadriun
💥 رابطۀ «عبادت در شب» با «مجاهدتِ در روز» «کسی که شب خوبی ندارد، روز خوبی هم ندارد. کسی که شب را به بطالت بگذراند، روز هم هر کاری کند بطالت است. کسانی که شب-‌زنده‌دارند، در روز هم بيدار و زنده‌اند. زنده بودن در حيات روز، در گروِ بيداری و احيای شب است. با احيای در شب، انسان به حيات در روز می‌رسد.» ☑️ @mirbaqeri_ir
✅دانستنی های ضروری فرهنگی ⭕️مثالی برای دانش و بینش: 🔄نسبت دانش به بينش مثل نسبت مصالح ساختمانی به نقشه ی آن است. ⚪️معمار ماهر کسی است که هم مصالح خوب داشته باشد و هم از یک نقشه ی مهندسی بهره مند باشد و بتواند مصالح را طبق نقشه به درستی استفاده کند تا به نتيجه ی مطلوب برسد. ⚪️فعال فرهنگی کسی است که هم دانش کافی و لازم داشته باشد و هم بتواند با نگاه به یک نقشه و برنامه، فعاليّتهای فرهنگی را به درستی انجام دهد. @jzbadriun
✅دانستنی های ضروری فرهنگی ⭕️ ساخت چهار عرصه ✅برای انجام فعاليتهای مطلوب فرهنگی نياز است که فعالين به چهار عرصه مهم التزام داشته باشند؛ ❗️انجام درست این فرآیند میتواند به آنها کمک کند تا دریافت های دانشی خود را به بينش و برنامه تبدیل نمایند. اگر آنها بتوانند این چهار ساحت را داشته باشند، معيار خوبی برای رشد دارند. 1️⃣عرصه اول: 🔅عرصه ی فکری🔅 هر عملی از فکر نشأت میگيرد و اگر فکر و اندیشه دچار شک و تردید بشود، فعاليت ها منسجم و پایدار نمیشود. کارهای فرهنگی نيز از این دسته اند. باتوجه به اهميّت فوق العاده ی کارهای فرهنگی و اثرات آن بر افراد و جامعه، ضروری است که مدیران فرهنگی دارای یک نظام فکری صحيح و استوار باشند تا از سير در بیراهه ها جلوگيری شود. ⬅️داشتن یک نظام فکری مستحکم از ضروریات فعالين و مجموعه های فرهنگی است. داشتن سير مطالعاتی از بهترین راهکارهای مقابله با این هجمه ی دشمن است. 🔊 نسخه داشتن سير مطالعاتی خصوصاً سير مطالعاتی آثار شهيد مطهری )ره( میتواند به فعالين فرهنگی در جهت دستیابی به نظام فکری کمک کند. 🔇 مثال مطالعه بخش «منطق علمی ثابت» از کتاب «سیری در سیره نبوی» شهید مطهری(ره) خالی از لطف نیست: ♦️خلاصه بخش کتاب: سير به معنای رفتار و سيره به معنای اسلوب و روش خاصی است که افراد در سلوک خودشان دارند. همه ی انسانها سير دارند ولی سيره ندارند. همه فکر میکنند ولی همه منطقی و با ضابطه نمی اندیشند. رفتارها باید بر اساس یک ضابطه و منش خاصی باشد و از دمدمی مزاجی خودداری شود. @jzbadriun
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
✅دانستنی های ضروری فرهنگی ⭕️ ساخت چهار عرصه 2️⃣عرصه دوم: 🔅 عرصه ی روحی🔅 این عرصه به ویژگی های روحی افراد در تعامل با یکدیگر می پردازد. این ساحت، فعالين فرهنگی را به انسجام بيشتر قوای روحی فرامی خواند. ❇️عرصه ی روحی روبنا و نظام فکری زیربنای یک ساختمان است و باید این دو عرصه با هم تناسب داشته باشند. بدون تردید هماهنگ کردن روح باید مبتنی بر یک نظام فکری باشد. عدم تمرکز بر آرمانها، ضعف اراده و عدم تنظيم قوای روحی از ضعف های مدیران فرهنگی است. فهم و تنظيم سيستم روحی افراد و تقویت و رشد آن از راهکارهای این مشکلات است 🔊 مثال تأثير معنویت و عبادت بر سيستم روحی اعضای مجموعه های فرهنگی و فعاليت های آنها قابل ملاحظه است. ١ @jzbadriun
🌹 ✅خسارت بزرگ 🔷کافی است که ما از خودسازیمان باز بمانیم. کافی است که ما از خدا خواهی مان باز بمانیم، همین خودش خسارت بزرگی است. 🔹جداً این خسارت است و این است که باید دفاتر حزب(تشکیلات) مراقبت کنند که آنجا معبد باشد، محل عبادت باشد و محل عبادت بماند. جای خودسازی ما باشد. 🔶اما این ها با گفتن نمی شود این با اخلاص در نیت و مراقبت بر عمل می شود. طرز برخوردهایمان، طرز کارمان، شور و عشق کارمان. 🔸 این ها می تواند نشان بدهد که کدام طرفی هستیم. ♦️شهید دکتر بهشتی/ حزب جمهوری اسلامی، ص۲۱۲ 🔵 پیام آور @hatef_apphttp://hamrahmorabi.ir @jzbadriun
✅دانستنی های ضروری فرهنگی ⭕️ ساخت چهار عرصه 3️⃣عرصه سوم: 🔅عرصه ی جسمی🔅 اگر نظام روحی بر اساس نظام فکری تنظيم و ساخته بشود، ساحت جسمی متناسب با آن به وجود میآید. عرصه ی روحی بر جسم اثرگذار است و جسم متناسب و هماهنگ با نظام روحی رشد میکند. بدون تردید جسم سالم و بانشاط از سيستم روحی مناسب نشأت میگيرد. 🔊 شرح یک حدیث امام صادق (ع) :ما ضَعُفَ بَدَنٌ عَمّا قَوِیَت عَلَيهِ النِّيّة: هرگاه نيّت بر انجام کاری قوی باشد، بدن احساس ضعف و ناتوانی نمیکند. اراده و انگيزه، عامل محرّک انسان در تلاشه ای مختلف است. آنان که با خواندن چند صفحه کتاب خسته میشوند، یا از راه رفتن چند صد متر ناتوان میگردند، یا عبادت و نماز، موجب خستگی آنان میشود و یا از کار بدنی و جسمی به ستوه میآیند، نيّت ضعيف و ارادهی سست دارند. آن که در راه طلب، خسته نگردد هرگز پای پر آبله و بادیه پيمای من است. اگر عشق، علاقه، نيّت و انگيزه قوی باشد، از مطالعه، درس آموختن، پياده روی، تلاش اجتماعی، خدمترسانی به مردم و جهاد با دشمن خسته نمیشویم. نوجوانی که حوصله ی خریدن نان و وسایل مورد نياز از مغازه ی سر کوچه را ندارد و میگوید: حال ندارم و خسته میشوم، ولی ساعتها دنبال توپ میدود و بازی میکند و احساس خستگی نمیکند، به این دليل است که در مورد اوّل، نيّت و عزم قوی ندارد، امّا در مورد فوتبال و بازی، سرشار از انگيزه و علاقه است. 🔶اراده هایمان را در راه خدا تقویت کنيم تا نستوه و خستگی نشناس شویم 🔶 🔊نسخه مطالعه ی کتاب « توضيح الرسائل کربلا » به قلم سيد علی اصغر علوی توصيه میگردد. ١ @jzbadriun
✅دانستنی های ضروری فرهنگی ⭕️ ساخت چهار عرصه 4️⃣عرصه چهارم: 🔅عرصه ی اجتماعی🔅 اگر فعالين فرهنگی توانستند سه عرصه ی سابق را به خوبی تنظيم و برنامه ریزی کنند، می توانند در عرصه ی اجتماعی مفيد باشند و این عرصه را به خوبی مدیریت کنند. در غير اینصورت، رشدی به دست نم یآید 🔴 اگر هم رشدی باشد، اصطلاحاً رشد حبابی است نه پایدار. اگر مجموعه های فرهنگی توانستند در عرصه ی اجتماعی و فرهنگی موفق باشند، این مرهون ساخت صحيح سه عرصه ی سابق (عرصه های فکری، روحی و جسمی) است. 🔊 نسخه مطالعه کتاب "طرح کلی اندیشه اسلامی در قرآن" از انتشارات صهبا برای ساخت این چهار عرصه اثرگذار است. ١ @jzbadriun
🔴 شبکه اعزام سخنران و استاد عمار يزد به مناسبت روز جهانی قدس برگزار می کند: 🔺 محفل مجازی 💡 سخنران: موضوع: برنامه های راهبردی صهیونیسم برای پساکرونا 🕡 چهارشنبه، ١٣٩٩/٠٢/٣١ ساعت ٢١ 🌐 جهت ورود کلیک کنید: https://bit.ly/2A4lXKd 🔐 جهت حضور، لینک بالا را در مرورگر کروم وارد کرده، سپس بر روی دکمه" ورود به عنوان مهمان" کلیک کنید و سپس با فشردن دکمه "ورود به کلاس" در جلسه حاضر شوید. سایت شبکه اعزام سخنران و استاد عمار يزد: www.ammaryazd.ir کانال شبکه در ایتا و سروش: @ammaryazd