💢مشاغل تا سال ۲۰۳۰ به چه سمتی می‌‏‌روند؟ 🔸مجمع جهانی اقتصاد چندی پیش گزارش مشاغل ۲۰۲۵ خود را منتشر کرده است که به بررسی کامل بازار کار جهان می‌‌‌پردازد. این گزارش که هر دو سال یک‌‌‌بار منتشر می‌شود ، روندها و تغییرات بزرگ پیش‌‌‌رو در ۵ سال آینده را پیش‌بینی می‌کند. این گزارش بر اساس نظرسنجی از‌ هزار کارفرما در سطح جهان تنظیم شده است که در مجموع نماینده ۱۴ میلیون شاغل از ۲۲ صنعت مختلف هستند. ◀️ ۵ روند بزرگ اثرگذار بر بازار کار تحولات بازار کار ناشی از ۵ روند بزرگ جهانی است که بر اساس میزان اهمیتشان در زیر شرح داده شده‌‌‌اند: ▪️تغییر تکنولوژی کارفرمایان انتظار دارند که تغییرات تکنولوژی، بیش از هر عامل دیگری بر بازار کار اثر بگذارد. به‌‌‌ویژه هوش ‌‌‌مصنوعی و خودکارسازی (اتوماسیون) این روند بزرگ را پیش می‌‌‌برند. ▪️ابهام اقتصادی با اینکه میانگین تورم جهانی در سال ۲۰۲۴ کاهش یافت و اقتصاد، تاب‌‌‌آوری خود را اثبات کرد، نیمی از کارفرمایان انتظار دارند افزایش هزینه زندگی منجر به تغییرات سازمانی شود. همچنین ۴۲‌درصد از آنها بر این باورند که کاهش رشد اقتصادی بر عملیاتشان اثر خواهد گذاشت. این متغیرهای اقتصادی باعث ترسیم یک چشم‌‌‌انداز استخدام محتاطانه شده است. ▪️گسست جغرافیایی اقتصاد تنش‌‌‌های جهانی باعث گسست و منطقه‌‌‌ای شدن مبادلات تجاری شده است. در سال‌جاری و با روی کار آمدن دولت جدید ایالات متحده، چنین محدودیت‌هایی افزایش بیشتری هم داشته‌‌‌اند. با این شرایط، صنایعی که به شدت متکی بر زنجیره‌‌‌های تامین جهانی هستند (مانند صنایع خودروسازی و معدن‌کاری) اثرات زیادی از این روندها خواهند پذیرفت؛ در حالی که صنایع بومی و خودکفا اثرپذیری کمتری خواهند داشت. ▪️گذار سبز گذار سبز به سمت اقتصاد پاک‌‌‌تر همچنان یک اولویت برای بسیاری از سازمان‌ها در سراسر جهان خواهد بود. نزدیک به نیمی از کارفرمایان شرکت‌کننده در نظرسنجی اعتقاد دارند که اقدامات مختلف برای کاهش انتشار کربن (گازهای گلخانه‌‌‌ای) به تغییرات وسیعی در سطح کسب و کارها منجر خواهد شد. این روند به‌‌‌ویژه در صنایع آلاینده مانند خودروسازی، هوافضا و معدن‌کاری مشهود خواهد بود؛ چرا که کربن‌‌‌زدایی از عملیات نیازمند ارتقای مهارت نیروی کار و بازآموزی مهارت‌‌‌های آنهاست. ▪️تغییرات جمعیت‌‌‌شناختی گزارش مجمع جهانی اقتصاد حاکی از آن است که جهان در حال تجربه همزمان دو روند جمعیت‌‌‌شناختی مهم است: یکی از آنها سالخورده شدن جمعیت در کشورهای پردرآمد و دیگری افزایش جمعیتِ واقع در سنین کار در کشورهای کم‌‌‌درآمدتر. این تغییرات به شدت بر عرضه نیروی کار در سطح جهان اثر می‌گذارد. ◀️ رشد و افول مشاغل تا سال ۲۰۳۰ این گزارش برآورد کرده است که تا سال ۲۰۳۰، تعداد مشاغل رسمی در جهان ۷‌ درصد افزایش یابد. در حالی که انتظار می‌رود ۹۲ میلیون از مشاغل کنونی حذف شود، ۱۷۰میلیون موقعیت شغلی جدید ایجاد خواهد شد. ◀️ حوزه‌‌‌های مستعد رشد شغلی که بیشترین رشد مورد انتظار را دارد، متخصص بزرگ‌‌‌داده‌‌‌هاست. پس از آن مهندسان تکنولوژی مالی (fintech)  و متخصصان هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی قرار گرفته‌‌‌اند. برخی دیگر از حوزه‌‌‌های شغلی پرتقاضا در سال‌های پیش‌‌‌رو عبارتند از: توسعه‌‌‌دهنده نرم‌‌‌افزار و اپلیکیشن، متخصصان جمع‌‌‌آوری و مدیریت داده، متخصصان خودروهای برقی و بدون راننده، متخصصان طراحی رابط کاربری (UI/UX)، رانندگان کامیون سبک و خدمات تحویل، متخصصان اینترنت اشیا، تحلیلگران داده، ‌‌‌ مهندسان محیط‌‌‌زیست، متخصصان دواپس (devops) و مهندسان انرژی‌‌‌های تجدیدپذیر. ◀️ مشاغل دارای سریع‌‌‌ترین نرخ رشد و افول این گزارش همچنین عنوان کرده است که مشاغل خط مقدم (مانند کارگران کشاورزی، رانندگان تحویل مرسوله و کارگران ساختمانی) و مشاغل مراقبتی و خدماتی (مانند متخصصان پرستاری و معلمان آموزشی) بیشترین سرعت رشد را خواهند داشت. همچنین در حالی که مشاغل فنی تقاضای زیادی را تجربه خواهند کرد، شغل‌‌‌های فیزیکی-دستی افول خواهند داشت. متصدیان خدمات پستی، تحویل‌‌‌داران بانک و کارکنان دفتری ثبت داده، همگی با افول مورد انتظار ۲۰درصدی تعداد مشاغل مواجه خواهند شد. ◀️ مهارت‌های پرتقاضای آینده جای تعجب نیست که برآوردها از افزایش تقاضا برای مهارت‌‌‌های مرتبط با تکنولوژی و هوش مصنوعی خبر می‌دهند؛ به طوری که سه مهارت نخست فهرست در همین زمینه هستند. مهارت‌‌‌های خلاقانه و انتزاعی نیز در رده چهارم است. تفکر خلاق، تاب‌‌‌آوری، انعطاف‌‌‌پذیری و چابکی، مجموعه مهارت‌‌‌های مورد انتظار رده پنجم هستند. در نهایت کنجکاوی و یادگیری مادام‌‌‌العمر در رده ششم از مهارت‌‌‌های مورد تقاضا در ۵ ساله پیش‌‌‌رو قرار گرفته‌‌‌اند. ✍منبع: European Business Review https://eitaa.com/kaffashhr

هوش مصنوعی می‌تواند به معلمان کمک‌های موثری داشته باشد: از جمله: ۱-صرفه‌جویی در زمان: با خودکارسازی وظایف تکراری مانند تصحیح تکالیف و نمره‌دهی، معلمان زمان بیشتری برای تعامل با دانش‌آموزان خواهند داشت. ۲-شخصی‌سازی یادگیری: هوش مصنوعی می‌تواند یادگیری را بر اساس نیازهای فردی دانش‌آموزان شخصی‌سازی کند و بازخوردهای مفید ارائه دهد. ۳-بهبود کیفیت تدریس: با ارائه منابع آموزشی به‌روز و پیشنهادات مفید، معلمان می‌توانند عملکرد خود را بهبود بخشند. ۴-تولید محتوا: ابزارهای هوش مصنوعی می‌توانند به تولید محتوای درسی جامع و به‌روز کمک کنند https://eitaa.com/kaffashhr

🔹 دستیار هوش مصنوعی چینی قدرتمند! https://eitaa.com/kaffashhr

خلاصه هر کسی با خلاقیت و نیازهای خودش داره از هوش مصنوعی استفاده میکنه 😂 https://eitaa.com/kaffashhr

‌فیلم‌های برتر هوش مصنوعی تاریخ سینما ایام تعطیلات یکی از بهترین فرصت‌ها برای مشاهده فیلم‌های برجسته سینما است. در زیر بهترین فیلم‌ها با داستان‌های مرتبط با حوزه‌های هوش مصنوعی و علم‌داده معرفی می‌شوند. 1️⃣ فیلم یک ذهن زیبا (A Beautiful Mind) فیلم ذهن زیبا دربارهٔ زندگی جان نَش ریاضیدان برندهٔ جایزهٔ نوبل اقتصاد و مسائلی که به دلیل بیماری روان‌گسیختگی با آن‌ها مواجه می‌شود، ساخته شده‌است. 🔸امتیاز فیلم: 8.2 2️⃣ فیلم بازی تقلید (The Imitation Game) فیلم بازی تقلید زندگی تلخ ریاضی‌دان نامدار و پدر علم رایانه یعنی آلن تورینگ را در سه برهه تاریخی به تصویر می‌کشد. 🔸امتیاز فیلم: 8.0 3️⃣ فیلم او (Her) محوریت فیلم Her در مورد مردی است که با یک سیستم‌عامل هوشمند رایانه‌ای که دارای صدا و شخصیت یک زن است رابطه عاطفی برقرار می‌کند. 🔸امتیاز فیلم: 8.0 4️⃣ فیلم فرا ماشین (Ex Machina) فرا ماشین داستان برنامه‌نویس جوان شرکت اینترنتی بلوبوک به نام کالب است که برای آزمون تورینگ یک ربات هوش مصنوعی مونث انتخاب میشود. 🔸امتیاز فیلم: 7.7 5️⃣ فیلم گزارش اقلیت (Minority Report) داستان فیلم گزارش اقلیت در سال ۲۰۵۴ می‌گذرد. محور اصلی داستان بر مبنای سیستمی است که بر مبنای ۳ انسان کار می‌کند و می‌تواند جرایم را پیش از وقوع پیش‌بینی کند. 🔸امتیاز فیلم: 7.6 6️⃣ فیلم مانی‌بال (Moneyball) داستان فیلم Moneyball در مورد مدیر یک تیم ورزشی بیسبال می‌باشد که با متدهای تحلیل داده اقدام به تحلیل رقبا می‌نماید. 🔸امتیاز فیلم: 7.6 7️⃣ فیلم هوش مصنوعی (A.I) یک پسر بچه که با تکنولوژی بسیار پیشرفته ای ساخته شده است، هرکاری می کند تا بتواند به پسری واقعی تبدیل شده و دوباره عشق مادرش را که یک انسان واقعی است، بدست آورد. 🔸امتیاز فیلم: 7.2 8️⃣ فیلم درخواست نهایی (Margin Call) فیلم درخواست نهایی به شروع بحران اقتصادی سال‌های ۲۰۰۷ و ۲۰۰۸ می‌پردازد و یک دورهٔ ۳۶ ساعته از فعالیت‌های یک بانک مهم سرمایه‌گذاری در وال استریت را نشان می‌دهد. 🔸امتیاز فیلم: 7.1 https://eitaa.com/kaffashhr

✔️۸ ربات تلگرام ضروری و رایگان برای معلمان ⭐️ @VoiceToTextMasterbot ⭐️ @Pdfbot ⭐️ @AgpArianabot ⭐️ @MyAi_imageBot ⭐️ @Gpt4telegrambot ⭐️ @ChatGptnovin_Bot ⭐️ @Ai_bg_EraserBot ⭐️ @Matnyar_bot https://eitaa.com/kaffashhr

♦️استایل‌های طراحی تصویر در ChatGPT 🔹از طراحی‌های کلاسیک دیزنی گرفته تا سبک‌های مدرن سایبرپانک، تصویرسازی همیشه ابزاری قدرتمند برای انتقال احساسات و داستان‌ها بوده است. https://eitaa.com/kaffashhr

📝 حضور ۴۸۰ تیم در رقابت‌های رباتیک و هوش مصنوعی ایران دوازدهمین دوره رقابت‌های بین‌المللی فیراکاپ آزاد ایران از ۲۶ تا ۲۹ فروردین امسال و با حضور ۴۸۰ شرکت‌کننده در تهران برگزار می‌شود. این حجم از استقابل شرکت‌کنندگان به دلیل علاقه دانش‌آموزان و دانشجویان ایران و جهان به حوزه رباتیک و هوش مصنوعی است. رقابت‌های امسال فیراکاپ آزاد ایران در سه بخش اصلی «فیرا پرنده»، «فیرا چالشی» و «فیرا دانش‌آموزی» و در قالب ۲۲ لیگ مختلف برای دانش‌آموزان زیر ۱۴ سال، دانش‌آموزان ۱۴ تا ۱۸ سال و همچنین دانشجویان و فارغ‌التحصیلان رشته‌های مرتبط با علم رباتیک و هوش مصنوعی برگزار می‌شود که به تیم‌های اول تا سوم هر لیگ، لوح تقدیر، گواهی شرکت در رویداد، تندیس مقام و جوایز نقدی تعلق می‌گیرد. برگزیدگان این رقابت‌ها مجوز حضور در سی‌امین دوره رقابت‌های جهانی رباتیک و هوش مصنوعی فیرا که مرداد ۱۴۰۴ در کشور کره جنوبی برگزار می‌شود، کسب خواهند کرد. پی نوشت : با توجه به بازدیدعمومی، توصیه میکنیم دانش آموزان عزیز در این رویداد حضور داشته باشند و از نزدیک رقابت ها رو مشاهده کنند. 📝 حضور ۴۸۰ تیم در رقابت‌های رباتیک و هوش مصنوعی ایران دوازدهمین دوره رقابت‌های بین‌المللی فیراکاپ آزاد ایران از ۲۶ تا ۲۹ فروردین امسال و با حضور ۴۸۰ شرکت‌کننده در تهران برگزار می‌شود. این حجم از استقابل شرکت‌کنندگان به دلیل علاقه دانش‌آموزان و دانشجویان ایران و جهان به حوزه رباتیک و هوش مصنوعی است. رقابت‌های امسال فیراکاپ آزاد ایران در سه بخش اصلی «فیرا پرنده»، «فیرا چالشی» و «فیرا دانش‌آموزی» و در قالب ۲۲ لیگ مختلف برای دانش‌آموزان زیر ۱۴ سال، دانش‌آموزان ۱۴ تا ۱۸ سال و همچنین دانشجویان و فارغ‌التحصیلان رشته‌های مرتبط با علم رباتیک و هوش مصنوعی برگزار می‌شود که به تیم‌های اول تا سوم هر لیگ، لوح تقدیر، گواهی شرکت در رویداد، تندیس مقام و جوایز نقدی تعلق می‌گیرد. برگزیدگان این رقابت‌ها مجوز حضور در سی‌امین دوره رقابت‌های جهانی رباتیک و هوش مصنوعی فیرا که مرداد ۱۴۰۴ در کشور کره جنوبی برگزار می‌شود، کسب خواهند کرد. پی نوشت : با توجه به بازدیدعمومی، توصیه میکنیم دانش آموزان عزیز در این رویداد حضور داشته باشند و از نزدیک رقابت ها رو مشاهده کنند. https://eitaa.com/kaffashhr

پاور شماره یک بیستم فروردین ماه، استان گیلان https://eitaa.com/kaffashhr

پاور شماره دو بیستم فروردین ماه، استان گیلان https://eitaa.com/kaffashhr