eitaa logo
مدرسه کسب و‌ کار کارآمد
1.5هزار دنبال‌کننده
435 عکس
444 ویدیو
11 فایل
مدرسه کارآمد با آموزش و مشاوره در ✅ ایجاد موسسات فرهنگی ✅ کسب درآمد از کار فرهنگی ✅ رشد دانش و مهارت مدیریتی ✅ تبدیل دغدغه‌ فرهنگی به ایده‌ تجاری ↙️ ایتا، روبیکا👇 @karamad_ir 👤 ادمین👇 @karamad_admin
مشاهده در ایتا
دانلود
2⃣ اهداف شخصی: اگر هدف اصلی فرد ایجاد یک کسب‌وکار بزرگ و بین‌المللی است، ممکن است نیاز به صرف زمان و انرژی بیشتری داشته باشد. اما اگر هدف اصلی ایجاد یک کسب‌وکار کوچک و محلی با سبک زندگی دلخواه است، ممکن است به زمان و انرژی کمتری نیاز باشد.
3⃣ مهارت‌ها و توانایی‌ها: داشتن مهارت‌های مدیریتی، رهبری و توانایی در ایجاد سیستم‌های خودکار می‌تواند به فرد کمک کند تا کسب‌وکاری ایجاد کند که برای او کار کند.
🔺 در نهایت، این شما هستید که تصمیم می‌گیرید برای کسب‌وکار خود کار کنید یا کسب‌وکار برای شما کار کند. با برنامه‌ریزی دقیق، تلاش مستمر و استفاده از ابزارهای مناسب، می‌توانید به این هدف دست پیدا کنید.
گزارش تریبون در سال ۱۴۰۲.pdf
5.3M
🔻مهارت های مورد نیاز در شغل روابط عمومی 🔹 ۴۴ درصد از متخصصان روابط عمومی، را به‌عنوان بزرگترین مهارت برای موفقیت حوزه کاری‌شان در دو سال آینده در نظر گرفته‌اند و طبق گزارش تریبون ۶۲ درصد از متخصصان روابط عمومی اعلام کرده‌اند در سال ۱۴۰۲ از هوش مصنوعی برای استفاده کرده‌اند. 🔹 طبق گزارش تریبون تیم‌‌های روابط عمومی در ۵ سال آینده برای موفقیت بیشتر روی «مهارت‌های نرم»، «کار با داده و تحلیل داده» و «درهم‌تنیدن تکنولوژی و ارتباطات» تمرکز خواهند داشت. ✅ جهت دسترسی به سایر مطالب مشابه در کانال کلیک کنید👇 🌿 مدرسه مدیریت و کسب و کار کارآمد | عضو شوید
24.69M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
2⃣ جلسه دوم از فصل ششم ⚙ سیستم‌سازی چیست؟ 🛠 سیستم‌سازی به معنای طراحی و پیاده‌سازی یک مجموعه منسجم از فرآیندها و ساختارهای مدیریتی است که هدف آنها بهبود عملکرد یک سازمان از طریق هماهنگی و بهینه‌سازی منابع است. 🎯 به عبارت ساده‌تر، سیستم‌سازی یعنی ایجاد یک روش مشخص و قابل تکرار برای انجام کارها به صورتی که بتوان به نتایج مطلوب و قابل پیش‌بینی دست یافت. ✅ جهت دسترسی به سایر مطالب مشابه در کانال کلیک کنید👇 🌿 مدرسه مدیریت و کسب و کار کارآمد | عضو شوید https://eitaa.com/joinchat/2404122685Cd1c5c28e15
11.39M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
3⃣ جلسه سوم از فصل ششم 🔑کلید موفقیت کسب‌وکارهای پایدار ⚙ سیستم‌سازی فرآیندی است که در آن تمامی فعالیت‌ها و رویه‌های یک کسب‌وکار به صورت منظم، مستند و قابل تکرار تعریف می‌شوند. 🎯 این فرآیند به کسب‌وکارها کمک می‌کند تا از حالت آشفته و وابسته به افراد خاص خارج شده و به یک سازمان کارآمد و پایدار تبدیل شوند. ✅ جهت دسترسی به سایر مطالب مشابه در کانال کلیک کنید👇 🌿 مدرسه مدیریت و کسب و کار کارآمد | عضو شوید https://eitaa.com/joinchat/2404122685Cd1c5c28e15
📌چرا سیستم‌سازی مهم است؟ 🔻افزایش بهره‌وری: با سیستم‌سازی، تکرار کارها کاهش یافته و کارکنان می‌توانند با سرعت و دقت بیشتری وظایف خود را انجام دهند. 🔻کاهش خطا: با تعریف دقیق رویه‌ها، احتمال بروز خطاهای انسانی کاهش یافته و کیفیت محصولات و خدمات بهبود می‌یابد. 🔻افزایش انعطاف‌پذیری: کسب‌وکارهای سیستم‌مند قادرند به تغییرات بازار بهتر پاسخ دهند و سریع‌تر خود را با شرایط جدید وفق دهند. 🔻کاهش وابستگی به افراد خاص: با سیستم‌سازی، دانش و مهارت‌های افراد در سازمان مستند شده و در صورت نبود یک فرد، کارها به روال خود ادامه می‌یابد. 🔻بهبود تصمیم‌گیری: با داشتن اطلاعات دقیق و قابل اعتماد، مدیران می‌توانند تصمیمات بهتری اتخاذ کنند. 🔻رشد پایدار: کسب‌وکارهای سیستم‌مند می‌توانند به راحتی مقیاس‌پذیر شوند و رشد کنند. ✅ جهت دسترسی به سایر مطالب مشابه در کانال کلیک کنید👇 🌿 مدرسه مدیریت و کسب و کار کارآمد | عضو شوید https://eitaa.com/joinchat/2404122685Cd1c5c28e15
19.04M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
4⃣ جلسه چهارم از فصل ششم ❌ حذف افراد و کارهای اضافه از سیستم کسب‌وکار به معنای ساده‌سازی فرایندها، کاهش هزینه‌ها و افزایش کارایی است. این کار با : 1⃣ شناسایی فعالیت‌های غیرضروری، 2⃣ حذف نیروی کار مازاد و 3⃣ بهینه‌سازی منابع موجود امکان‌پذیر است. ✅ جهت دسترسی به سایر مطالب مشابه در کانال کلیک کنید👇 🌿 مدرسه مدیریت و کسب و کار کارآمد | عضو شوید https://eitaa.com/joinchat/2404122685Cd1c5c28e15
⁉️ چرا باید اضافات را حذف کنیم؟ 🔺 افزایش بهره‌وری: با حذف کارهای تکراری و غیرضروری، کارکنان می‌توانند بر وظایف اصلی تمرکز کنند. 🔺 کاهش هزینه‌ها: کاهش هزینه‌های نیروی انسانی، مواد اولیه و سربار. 🔺 افزایش انعطاف‌پذیری: سازمان چابک‌تر و آماده برای تغییرات می‌شود. 🔺 بهبود کیفیت محصولات و خدمات: تمرکز بر فعالیت‌های اصلی، منجر به بهبود کیفیت می‌شود.
🗑⁉️ چگونه اضافات را حذف کنیم؟ 🔂 تحلیل فرایندها: شناسایی گلوگاه‌ها و فعالیت‌های تکراری. 👨🏻‍💻 ارزیابی عملکرد کارکنان: شناسایی افراد با عملکرد پایین و جایگزینی آن‌ها. 🎳 بهینه‌سازی منابع: استفاده بهینه از تجهیزات و امکانات. 🎡 خودکارسازی فرآیندها: استفاده از فناوری برای انجام کارهای تکراری. ✅ جهت دسترسی به سایر مطالب مشابه در کانال کلیک کنید👇 🌿 مدرسه مدیریت و کسب و کار کارآمد | عضو شوید https://eitaa.com/joinchat/2404122685Cd1c5c28e15
❗️به یاد داشته باشید: حذف افراد و کارهای اضافه باید با دقت و برنامه‌ریزی انجام شود تا به عملکرد سازمان آسیب نرسد.
11.41M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
5⃣ جلسه پنجم از فصل ششم "نگه داشتن مشتری مهمتر از فروش است" ⁉️چرا حفظ مشتری اینقدر مهم است⁉️ 💰 هزینه جذب مشتری جدید بسیار بیشتر از حفظ مشتری فعلی است. ✈️ مشتریان وفادار، سفیران برند شما هستند. 🛒🛍 مشتریان وفادار، خریدهای بیشتری انجام می‌دهند. 👨🏻‍🏫 مشتریان وفادار، اطلاعات ارزشمندی در اختیار شما قرار می‌دهند. 💸 کاهش نوسانات درآمد. ✅ جهت دسترسی به سایر مطالب مشابه در کانال کلیک کنید👇 🌿 مدرسه مدیریت و کسب و کار کارآمد | عضو شوید https://eitaa.com/joinchat/2404122685Cd1c5c28e15