‍ 🔸همزمان با سراسر کشور 💢آغاز طرح کاهش زنجیره انتقال کرونا ویروس در استان کرمان از ۸ فروردین 🔹 شانزدهمین جلسه ستاد استانی مدیریت بیماری کرونا امروز عصر ۹۸/۱/۷ با حضور ویدئوکنفرانسی فرمانداران به منظور بررسی نحوه اجرای طرح کاهش زنجیره انتقال کروناویروس تشکیل گردید. 🔹محمدجواد فدائی استاندار کرمان در ابتدای این نشست با تشریح بندهای این طرح ملی که از سوی رئیس جمهور به تمام استان‌ها ابلاغ گردیده است، گفت: این طرح تشدید فاصله‌گذاری اجتماعی را دارد و ترددها با کاهش بیشتری همراه خواهد بود. 🔹وی ادامه داد: تعطیلی اصناف و بازاریان، مراکز آموزشی، پارک‌ها و بوستان‌ها، مراکز ورزشی، تجمعات و مراسم‌ها نیز که در ستاد استانی مدیریت کرونا به تصویب رسیده بود نیز در این طرح تاکید شده و با جدیت بیشتر دنبال می‌شود. 🔹 فدائی عنوان کرد: در این تمرکز بر محدودیت شدید ترددها و سفرها است، هیچ کس نباید به سفر برود و افراد مسافر هم باید به محل مسکونی خود برگردند. 🔹وی ادامه داد: ورود به شهر ها فقط برای افراد ساکن همان شهر مجاز است و مسافران حق ورود به شهرهای دیگر را ندارند و افراد غیرساکن باید از کنارگذرها عبور کنند تا به شهر خودشان برسند. 🔹فدائی گفت: ملاک تشخیص افراد بومی و ساکن، دو رقم آخر کد ملی، پلاک و بیمه نامه خودرو است و محدودیت‌های حداکثری در حمل و نقل زمینی، ریلی و هوایی اعمال می‌گردد و استانداران در حد ضرروت می‌توانند اجازه فعالیت به این موارد بدهند. 🔹استاندار کرمان ابراز داشت: کلیه خودروهای حمل بار و مواد غذایی، پلیس، نیروهای امدادی و درمانی، اورژانس و آتش‌نشانی از ممنوعیت تردد داخل شهرها مستثنی هستند. 🔹وی خاطرنشان کرد: کلیه مراکز آموزشی، پارک‌ها و بوستان‌ها، مراکز ورزشی و استخرها و کلیه مکان‌های محل تجمع، تعطیل خواهند بود و با قاطعیت با آن برخورد می‌شود. #بخش_اول 🆔 @karavansara

‍💢اعتراض کارگران معدن سرب و روی #گوهجر به مرکز استان رسید 🔹به گزارش پایگاه خبری کاروانسرا راور به نقل از ایرنا؛ کارگران معدن خصوصی سرب و روی گوهجر برای بیان مطالبه و درخواستشان مبنی بر ضرورت افزایش دستمزد چندروزی است که در شهرستان راور تجمع کرده‌اند و امروز نیز که تجمع آنان وارد روز دهم خود شده است در مقابل اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان حاضر شده اند. 🔹تجمع و درخواست کارگران معدن خصوصی سرب و روی گوهجر در شهرستان راور درحالی است که شرکت کارفرما دستمزد آنان را طبق قانون کار و مفاد قانونی پرداخته است اما کارگران می گویند دستمزد آنان نیز همانند کارگران زغال سنگ حداقل باید ۳۰ درصد افزایش یابد. 🔹این درخواست در شرایطی مطرح می شود که مسئولان متولی می گویند کارفرمای این کارگران بخش خصوصی است که خود دارای مشکلاتی است و باید امکان افزایش دستمزد را نیز داشته باشد؛ ضمن اینکه بسیاری از معادن در کشور به شیوه سنتی کار می کنند و بهره وری آنان نیز که باید به افزایش درآمد بیانجامد آنچنان که باید نیست؛ لذا همه این مسائل کار را پیچیده کرده اما در عین حال مدیران متولی می گویند پیگیر مطالبه کارگران هستند. 🔹اعتراض چندروزه کارگران معادن بخش خصوصی زغال سنگ در شمال استان کرمان طی چندهفته پیش ادامه داشت که به افزایش ۳۰ درصدی حقوق کارگران انجامید و این مهم در نتیجه ورود مدیران استان و برگزاری جلسات مختلف محقق شد. 🔹 حال کارگران معدن بخش خصوصی سرب و روی گوهجر نیز می گویند که سختی کارشان مانند کار زغالسنگ است و باید حق تونل یا دیگر مزایا را بگیرند و حداقل با افزایش ۳۰ درصدی در دستمزد مواجه باشند؛ این درحالی است که کارفرما می گوید طبق قانون دستمزد کارگران را می پردازد و توان بالابردن حقوق را ندارد. 💢جزییات اعتراض و درخواست کارگران سرب و روی گوهجر 🔹یکی از کارگران معدن سرب و روی گوهجر در این رابطه می گوید: اعتراض ما هم همزمان با کارگران معادن زغال سنگ شروع شد؛ پس از چندروز اعتراض اعلام شد که دستمزدمان ۳۰ درصد افزایش می یابد و ما هم به سر کارمان بازگشتیم اما بعد گفته شد که تنها کارگران معادن زغال سنگ مشمول افزایش ۳۰ درصدی دستمزد می شوند و شامل ما نمی شود. 🔹وی که خواست نامش در خبر قید نشود اظهار داشت: عده ای از کارگران معدن ما که به علت اعتراض در محل معدن حاضر نشدند، وقتی دوباره به سر کار بازگشتند با کاهش حقوق مواجه شدند و به تعداد روزهایی که سر کار نرفتند، از حقوقشان کسر شده بود؛ این کار حتی این شائبه را نیز ایجاد کرده که کارگران معترض تنبیه شده اند. 🔹این کارگر معدن سرب و روی افزود: کار ما نیز سخت است اما دستمزدمان همتراز معادن اطراف نیست و در حق ما کوتاهی می شود. 🔹وی برخی مشکلات خود و سایر کارگران را شامل نداشتن امنیت شغلی، نبود زیرساخت مناسب متناسب با معدن، اجرا نشدن طرح طبقه بندی مشاغل، اضافه نشدن ۳۰ درصد حقوق طبق حقوق معادن زغال سنگ، حل نشدن مشکل قرارداد ۸۹ روزه آزمایشی، صدور فیش حقوقی ماهیانه، پرداخت نکردن حق تونل و سختی کار و نبودن امکانات رفاهی همانند آب سرد کن، آب شیرین کن و ... برشمرد. 🔹این کارگر همچنین مدعی بود که کارگران برخی معادن همجوار عیدی آخر سال را نیز بیشتر از آنان می گیرند. 🔹وی گفت: کارگران معدن ما نیز دلسوز کسب و کار و رونق تولید در این کشور هستند و دوست ندارند کار تعطیل شود؛ آنان به کشور، نظام و کشورشان بسیار علاقه مندند و دغدغه دارند اما واقعیت این است که آنان برای تامین معیشت با مشکلات زیادی مواجه هستند. #بخش_اول ⚠️عضویت در کانال #ایتا کاروانسرا با لمس لینک زیر👇 http://eitaa.com/joinchat/401473537C8f72216040

🎥 #گزارش_روز کاروانسرا( #بخش_اول)/پیگیری مطالبات و مشکلات شهروندان در رابطه با خطوط تلفن ثابت، همراه و اینترنت در شهرستان راور 🔹در این گزارش، رستگاری رئیس اداره مخابرات شهرستان راور علت قطعی برخی خطوط و زمانبر بودن وصل شدن آنها بخصوص در بارندگی ها؛ فرسودگی و عدم توسعه شبکه؛ بدهی مشترکین و سلب امتیاز و جمع آوری خطوط تلفن ثابت؛ دلیل عدم واگذاری خطوط جدید به مشترکین؛ مشکلات اینترنت در شهر و روستا و در رابطه با نصب تجهیزات و سایت و کافوهای جدید و همچنین نمره مدیریتی خود می گوید. ⚠️ #گزارش_روز کاری از پایگاه خبری کاروانسرا راور ✅عضویت در کانال #ایتا کاروانسرا با لمس لینک زیر👇 http://eitaa.com/joinchat/401473537C8f72216040

💢مدارک و مستندات مورد نیاز مرحله پذیرش پذیرفته شدگان آزمون استخدام پیمانی آموزش و پرورش سال ۱۴۰۰ استان کرمان اعلام شد (#بخش_اول) https://kerman.medu.ir 🔸مدارک و مستندات مورد نیاز مرحله پذیرش پذیرفته شدگان آزمون استخدام پیمانی آموزش و پرورش سال ۱۴۰۰ استان کرمان طی اطلاعیه شماره دو از طرف مدیریت منابع انسانی و امور اداری اداره کل آموزش و پرورش استان اعلام شد‌ 🔹به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش استان کرمان در این اطلاعیه آمده است: ضمن عرض تبریک به شما داوطلبان گرامی، بدین وسیله موارد مرتبط با انجام مرحله مصاحبه پذیرفته شدگان آزمون استخدام پیمانی آموزش و پرورش سال ۱۴۰۰ را به اطلاع می رسانیم: فرایند مصاحبه در دو مرحله "پذیرش و بررسی مدارک" و "مصاحبه" خواهد بود. مرحله پذیرش شامل تشکیل پرونده، بررسی مدارک، معاینات پزشکی و مرحله "مصاحبه" نیز در روز بعد از پذیرش و شامل مصاحبه تخصصی خواهد بود. داوطلبان باید مطابق با جدول زمانی اطلاعیه شماره ۳ (به زودی اعلام خواهد شد)، جهت پذیرش و معاینات پزشکی و روز دوم جهت انجام مصاحبه به مراکز تعیین شده مراجعه نمایند.  🔹محل انجام پذیرش(بررسی مدارک و مستندات، معاینات پزشکی) بر اساس تفکیک جنسیتی در مکان های ذیل انجام خواهد شد: خواهران: کرمان - میدان شهداء -  خیابان شهداء (زریسف) جنب خانه معلم - دانشگاه فرهنگیان پردیس شهید باهنر (سایت علامه طباطبایی) از ساعت ۷:۳۰ لغایت ۱۳:۳۰  برادارن: کرمان - میدان خواجوی کرمانی - ابتدای خیابان سرباز -  نبش سلمان فارسی -  دانشگاه فرهنگیان – پردیس خواجه نصیرالدین طوسی  از ساعت ۷:۳۰ لغایت ۱۳:۳۰ 🔹جهت حضور در مراکز مصاحبه رعایت نکات ذیل ضروری خواهد بود: ۱) مراکز مجری مصاحبه از پذیرفتن همراه داوطلبان معذور هستند و فقط شخص داوطلب امکان حضور در محل پردیس های مجری مصاحبه را دارد و از ورود همراهان به محوطه پردیس ها جلوگیری خواهد شد. ۲) داوطلبان علاوه بر همراه داشتن مدارک لازم جهت مصاحبه ضروری است وسایل بهداشتی مانند ماسک، مایع ضدعفونی کننده دست و خودکار شخصی به همراه داشته باشند.   🔹مدارک مورد نیاز در زمان مصاحبه تخصصی جهت پذیرش اولیه به شرح زیر است: ۱- پرینت کارنامه قبولی (2 برگ) ۲- دو عدد پوشه روغنی (آقایان رنگ قرمز) – (خانم ها رنگ آبی) ۳- شش قطعه عکس تمام رخ 4*3 جدید پشت نویسی شده (نام و نام خانوادگی - کدملی در پشت عکس درج شود)  ۴- اصل شناسنامه و فتوکپی خوانا از تمام صفحات (دوسری) ۵- اصل کارت ملی هوشمند و فتوکپی خوانا از پشت و رو (دوسری) ۶- اصل کارت پایان خدمت یا معافیت و فتوکپی خوانا (برای آقایان) ۷- اصل دانشنامه یا گواهی نامه موقت براساس مدرک تحصیلی مجاز (برای کد شغل- محل انتخابی) و یک برگ فتوکپی آن ۸- مستنداتی دال بر بومی بودن ۹- اصل سوابق خدمت غیررسمی و تمام وقت در دستگاه های اجرایی از تاریخ ۲۲ بهمن ماه سال ۱۳۵۷ به بعد که حقوقشان از محل اعتبارات دولتی پرداخت شده است (برای افرادی که سوابق مذکور از سن آنان کسر می گردد). ۱۰- اصل معرفی نامه رسمی از سازمان بهزیستی (برای معلولان) ۱۱- معرفی نامه بنیاد شهید و امور ایثارگران برای پذیرفته شدگان سهمیه ۲۵% و ۵% ایثارگران تذکر: مراجع تایید مدت حضور داوطلبانه در جبهه ها عبارتند از: -معاونت نیروی انسانی هر یک از رده های نیروهای مسلح در مورد رزمندگان متبوع خود - معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفان، سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در مورد بسیجیان و نیروهای مردمی اعم از مستخدمان دولت و صاحبان مشاغل و صنوف آزاد و افراد فاقد شغل - معاونت توسعه و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی در مورد جهادگران ۱۲- اصل گواهی رسمی و معتبر  مبنی بر سوابق  آموزشی و پژوهشی (برگزیدگان علمی و دانشجویی، داشتن مدرک زبان معتبر)  ۱۳- گواهی مدرک جهت حافظان قرآن دارای درجات ۱ تا ۳ از اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی یا سازمان تبلیغات اسلامی برای حافظان در مشاغل (کارشناس امور فرهنگی، دبیر معارف اسلامی و مربی امور تربیتی در مدارس) لحاظ خواهد شد. ۱۴- متقاضیان شرکت در هنرآموز (استادکاری)، می بایست دارای مدرک تحصیلی فوق دیپلم پیوسته بوده و یا در صورت دارا بودن مدرک تحصیلی فوق دیپلم ناپیوسته، باید مدرک تحصیلی دیپلم هنرستان داشته باشند. 🆔 @karavansara

🎥 گزارشی از مشارکت مردم‌ راور در دور دوم انتخابات ریاست جمهوری ( #بخش_اول ) 💠تهیه شده توسط تیم پایگاه خبری کاروانسرا راور #گزارش_روز_کاروانسرا #انتخابات_ریاست_جمهوری ⭕️عضویت در کانال #ایتا کاروانسرا #راور با لمس لینک زیر👇 http://eitaa.com/joinchat/401473537C8f72216040