eitaa logo
خدمات(کارگر-کارفرما)
117 دنبال‌کننده
1.1هزار عکس
227 ویدیو
10 فایل
این کانال در خصوص ارائه خدمات حوزه اشتغال،کارآفرینی،روابط کار،مشاوره شغلی،بیمه،تخفیفات بیمه کارفرمایی، شکایات اداره کار، قبول وکالت و ... راه اندازی شده است. دفتر مرکزی: فولادشهر،ب۵ جنب کاریابی کارستان 09198055990 03152646170 03152646171
مشاهده در ایتا
دانلود
قابل توجه👇👇 پرداخت سنوات در حین کار ممنوع خواهد شد و در صورت پرداخت نیز جزء مطالبات پایان کار محسوب نخواهد شد پیش نویس لایحه اصلاحیه قانون کار تبصره ۴ ماده ۷ قانون کار حذف و ماده ۲۴ قانون کار به شرح ذیل اصلاح می شود ماده ۲۴- در صورت خاتمه قرارداد کار، کارفرما مکلف است به کارگر به نسبت مدت کار مزایای قانونی پایان کار به مأخذ هر سال یک ماه آخرین مزد پرداخت نماید. پرداخت مزایای قانونی پایان کار یا مطالبات مانده مرخصی در حین کار ممنوع است و در صورت پرداخت جز مطالبات پایان کار محسوب نخواهد شد. ماده ۲۷ قانون کار به شرح ذیل اصلاح میشود ماده ۲۷- هرگاه کارگر آیین نامه انضباطی کارگاه را پس از سه بار تذکر مجددا نقض نماید کمیته انضباطی میتواند با رعایت تشریفات مقرر در آیین نامه انضباطی کارگر را از کار اخراج نماید. کارگر حق دارد از این تصمیم به هیأت تشخیص شکایت نماید. چنانچه هیأت تشخیص تصمیم کمیته مبنی بر اخراج را نپذیرد مبادرت به صدور حکم بازگشت به کار و پرداخت حق السعى ایام تعلیق از روز اخراج کارگر تا روز صدور حکم می نماید. https://eitaa.com/karestaan
❇️مردم سالاری دینی و دموکراسی 🤲چشمِ انتظارِ مردی از جنس مردم!! ✅ 🔰🔰 https://eitaa.com/joinchat/3427468040C556752b4e0 ❌❌توجه: با توجه به جایگاه ارزشمند و سوابق حضرتعالی در حمایت از مردم ،علاوه بر عضویت، خواهشمند است بازنشر داشته باشید.
🔻قرارداد چه کسانی دائمی می شود؟ 🔸اگر لایحه اصلاحیه قانون کار امسال به تصویب برسد و قرارداد کارگران بعد از ۵ سال، دائمی شود، آیا قرارداد کارگرانی که امسال ۵ سال سابقه کار در آن کارگاه دارند، قراردادشان دائمی می‌شود؟ 🔸آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی:اگر دائمی شدن قراردادهای کار مدت موقت( بعد از ۵ سال) تصویب شود، کارگرانی را در بر خواهد گرفت که بعد از تصویب آن قانون، به مدت ۵ سال در آن کارگاه شاغل به‌کار باشند. بنابراین عطف به گذشته ( یعنی قبل از تصویب قانون ) نمی‌شود. https://eitaa.com/kargar_karfarma
✍جدول کامل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ 💳💎https://eitaa.com/kargar_karfarma
معاون وزیر کار مُنکر پیشنهاد افزایش حق مسکن شد! 🔹علی رغم اینکه چندنفر از نمایندگان کارگران به این موضوع اذعان دارند که در جلسه‌ای با حضور اعضای شورای عالی کار پیشنهاد افزایش حق مسکن مطرح شده است، اما به دلیل اختلاف‌هایی که بین تشکل‌ها وجود دارد، تا کنون مصوبه امضا و به هیأت دولت ارسال نشده است. 🔹نمایندگان کارگری معتقدند که افزایش ۳۵ درصدی حق مسکن پیشنهاد خود دولت بوده است، این در حالی است که امروز معاون وزیر این موضوع را تکذیب کرده است. 💳💎https://eitaa.com/kargar_karfarma
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🌼بِسْمِ اللَّـهِ الرَّحْمَـٰنِ الرَّحِيمِ🌼 ✍امیرالمؤمنین عليه السلام: چه كور است نَفْس طمع وَرز از ديدن فرجام دردآور! 📚 غررالحكم حدیث 9643 امروز چهارشنبه ۳ مرداد ماه ۱۸ محرم ۱۴۴۶ ۲۴ ژوئیه ۲۰۲۴ 💳💎https://eitaa.com/kargar_karfarma
✍حامی شما هستیم 📝ماهنامه کارآفرینان لنجان📝 |شبکه اجتماعی رسمی ماهنامه کارآفرینان لنجان| https://eitaa.com/kar_afarin_lenjan