eitaa logo
کانون کارگران ایران اسلامی شهرستان پردیس و دماوند
140 دنبال‌کننده
75 عکس
15 ویدیو
0 فایل
📌حامی جامعه محترم کارگران 📌مشارکت در حل مشکلات تولیدکنندگان 🇮🇷با مجوز رسمی از وزارت کشور 🌍وب سایت رسمی کانون www.kargaranpardis.ir
مشاهده در ایتا
دانلود
7.7M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔗پویش 🔴کسبه محترم تمام صنف ها می‌توانند با پیوستن به این کمپین در شرایط نابسامان اقتصادی یاری رسان قشر مظلوم کارگران باشید. ✅️شما میتوانید علاوه بر حمایت از جامعه کارگری ، صنف خود را به به بیش از ۷۱هزار عضو کانون در سراسر کشور و هزاران عضو در شهرستان پردیس و دماوند معرفی نموده که این امر کمکی کوچک به رونق کسب و کار شما خواهد بود. ☎️کسبه محترم می‌توانند از طریق ارسال پیامک ، پیام در پیام رسان ایتا و واتساپ ، تماس با شماره ذیل و همچنین ارسال پیام به دایرکت همین پیج آمادگی خود را اعلام نموده و در اسرع وقت همکاران ما جهت عقد تفاهم نامه و اطلاعات تکمیلی خدمتتان خواهند رسید. 09391815429 🔺️ای که دستت می‌رسد کاری بکن... حامی حقوق جامعه بزرگ کارگران 🌐 @kanon.kargaran.pardis 🔻🔺️🔻🔺️🔻🔺️🔻🔺️ 🌍 Www.kargaranpardis.ir 🔺️🔻🔺️🔻🔺️🔻🔺️🔻 📮 https://eitaa.com/kargarnpardis
🔻🔺️اخبار جامعه کارگری🔺️🔻 ✅️ امروز مطالبات کارگران عزیز در پردیس روی زمین مانده! 🔻امروز پس از 6ماه بررسی‌های تخصصی کانون کارگران ایران اسلامی در شهرستان پردیس به جرات اعلام می‌کنیم که مطالبات جامعه محترم کارگری در این شهرستان که حدود 12هزار واحد صنعتی در آن مشغول به فعالیت هستند زمین مانده و گوش هیچ مسئولی بدهکار نیست. 🔴به گزارش اقتصاد پویا، از عمده مصائب این جامعه زحمتکش باید به نداشتن یک مجموعه ورزشی ، تفریحی ، رفاهی ویژه کارگران اشاره کرد که از اوایل دهه ۹۰ زمزمه های تحویل زمین و ساخت آن آغاز شد و در سال‌های ۹۷ و ۹۸ تحویل ۱قطعه زمین ۱هکتاری به تصویب رسید اما متاسفانه تا همین امروز شرکت عمران که متصدی واگذاری می باشد از این امر اجتناب کرده و همکاری های لازم را انجام نمی‌دهد. 🔷️علیرغم این مصوبه ما هم درخواست خرید زمین یا مشارکت در ساخت یک مجموعه ورزشی ویژه کارگران را به ارگانهای مربوطه تقدیم نموده ایم که متاسفانه بی جواب باقی مانده است و مشخص نیست پردیس تا چه زمانی باید فاقد مجموعه های ورزشی-تفریحی کارگری باشد! 🔶️به دیگر مشکلات کارگری باید اشاره جدی داشت به حضور اتباع غیرقانونی که وجودشان در مشاغلی بجز ساختمانی به آن ورود کرده و به دلیل دریافت حقوق پائین و حذف پرداخت حق بیمه کارفرمایان از آنها استفاده می‌کنند که همین امر باعث پیدایش بیکاری در شهرستان می‌شود. 🔷️عدم اجرای درست و صحیح ماده ۱۰ قانون کار هم تاثیر بسیاری در وضع کارگران این شهرستان دارد ، برخی از کارفریان زیر بار قرارداد مکتوب نمی‌روند یا اگر هم قرارداد منعقد شود طبق قانون در ۴نسخه نیست و در بیشتر این قراردادها اداره کار و تشکل‌های کارگری از آن بی اطلاع هستند و زمانی متوجه آن می‌شوند که حقی ضایع شده و کارگر ناگزیر برای حق خواهی از کارفرما شکایت ثبت می‌کند. 🔶️نکته بعدی ایاب و ذهاب دشوار کارگران از محل کار به منزل بوده که با توجه به دوری شهرک‌های صنعتی از فازهای مسکونی شهرستان و نبود وسایل نقلیه عمومی رفت آمد این عزیزان را دچار چالش کرده است. 🔷️امیدواریم مسئولین شهرستان پردیس کمی هم به دغدغه‌های کارگران که به فرمایش مقام معظم رهبری “باید به قشر کارگر اهمیت داد” توجه نموده و در اسرع وقت نسبت به رفع کم و کاستی ها اقدامات عاجل را اتخاذ نمایند البته ما هم در کنار مسیولین آماده پیگیری های لازم هم در شهرستان هم از مقامات بالاتر هستیم. حامی حقوق جامعه بزرگ کارگران 🌐 @kanon.kargaran.pardis 🔻🔺️🔻🔺️🔻🔺️🔻🔺️🔻 🌍 Www.kargaranpardis.ir 🔺️🔻🔺️🔻🔺️🔻🔺️🔻🔺️ 🌐 @kargaranpardis
کانون کارگران ایران اسلامی شهرستان پردیس و دماوند
🔻🔺️اخبار جامعه کارگری🔺️🔻 ✅️تجلیل از کارگران نمونه شهرستان پردیس 🔶️به گزارش روابط‌عمومی اداره تعاون و کار و رفاه اجتماعی در یک ماهه گذشته بازدید از واحدهای تولیدی و تجلیل از کارگران نمونه صورت گرفت. 🔷️مهندس فرشاد مرمرچی رئیس اداره تعاون و کار و رفاه اجتماعی شهرستان پردیس اذعان داشت: در یک ماهه اخیر با برنامه‌ریزی‌های انجام شده از ۳واحد تولیدی این شهرستان که دو واحد آنها از صنعت مبلمان و یک واحد دیگر که در حوزه دارو فعال بودند بازدید به عمل آمد. 🔶️مرمرچی در ادامه: در این بازدیدها علاوه بر عرض خداقوت به مسئولین و متصدیان و کارخانه‌های زیست تخمیر، مبل امیران و مبل میکائیلی، سطح کیفی و نقاط صعف و قوت و همچنین چالش‌های پیش‌روی این واحدهای تولیدی مورد ارزیابی قرار گرفت. 🔷️رئیس اداره تعاون و کار افزود: در راستای این بازدیدها جهت تکریم کارگران زحمتکش و ایجاد نشاط در جامعه محترم کارگری با توجه به معیارهای کارگر نمونه که سوی مدیران واحدهای تولیدی مورد ارزیابی قرارگرفته شده بود در مجموع از ۱۶ کارگر نمونه با اهدا لوح تقدیر و هدیه کوچکی تجلیل و قدردانی به عمل آمد. 🔶️وی خاطر نشان کرد: لازم به توضیح است از کارگران محترم شرکت زیست تخمیر که در حوزه دارو فعالیت می‌کنند، ۱۲ کارگر نمونه ، از واحد تولیدی مبل امیران و واحد تولیدی مبلمان میکائیلی هرکدام به تفکیک از ۲کارگر نمونه و زحمتکش این واحدهای تولیدی قدردانی به عمل آمد؛ در این بازدیدها رئیس و اعضای هیات مدیره شهرستان پردیس همراهی نمودند. حامی حقوق جامعه بزرگ کارگران 🌐 @kanon.kargaran.pardis 🔻🔺️🔻🔺️🔻🔺️🔻🔺️🔻🔺️🔻 🌍 Www.kargaranpardis.ir
7.04M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔗 نکات مهمی که تمام بیمه شدگان باید بدانند... ✅️ببینید و دوستان خود را مطلع کنید... 🔗 نکات مهمی که تمام بیمه شدگان باید بدانند... ✅️ببینید و دوستان خود را مطلع کنید... حامی حقوق جامعه بزرگ کارگران 🌐 https://www.instagram.com/kanon.kargaran.pardis 🔻🔺️🔻🔺️🔻🔺️🔻🔺️ 🌍 Www.kargaranpardis.ir 🔻🔺️🔻🔺️🔻🔺️🔻🔺️ https://eitaa.com/kargarnpardis
3.65M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔻خبر فوری برای بیمه شدگان تامین اجتماعی🔻 🔗اقدام شایسته سازمان تامین اجتماعی در حمایت از کارگران 🔶️تا قبل از سال ۱۴۰۳ دو موضوع خیلی مهم در بیمه کارگران موجب تضییع حقوق آنان می شده: ۱- عنوان شغلی ۲- مبلغ بیمه پردازی مطابق با دستمزد دریافتی 🔙اما در سال جاری بعد از انتقال سوابق بیمه ای به سابقه سازمانی کارگران پیامکی از طریق سازمان برای بیمه شده ارسال می گردد که هم مقدار مبلغی که بیمه پردازی انجام شده و همچنین عنوان شغلی کارگر به وی اطلاع داده می شود و نکته جالب‌تر اینکه اگر فرد مغایرتی را مشاهده نماید می تواند از طریق سامانه ای که اعلام شده است اعتراض خود را ثبت نماید. 🚨البته این موضوع زنگ خطری برای معدود کارفرمایانی نیز می باشد که دستمزد و عنوان شغلی کارگر را به سازمان بیمه تامین اجتماعی با مغایرت اعلام می کردند که باید در اصلاح این موضوع اقدام نمایند. 📌نکته مهم : بیمه شدگانی که پیامک سازمان را دریافت نمی کنند جهت فعال سازی شماره همراه خود (سیم کارت به نام بیمه شده) هر چه زودتر اقدام کنند. نویسنده:نیما پرتوی ✅️قوانین را بدانید و با دوستان خود به اشتراک بگذارید... حامی حقوق جامعه بزرگ کارگران 🌐 https://www.instagram.com/kanon.kargaran.pardis 🔻🔺️🔻🔺️🔻🔺️🔻🔺️ 🌍 Www.kargaranpardis.ir 🔻🔺️🔻🔺️🔻🔺️🔻🔺️ 🌐 https://eitaa.com/kargarnpardis
57.18M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔻کارفرمایان محترم🔻 🔷️ یادتان باشد "بادبان‌ها" با "باد مخالف" اوج می‌گیرند... 🔴 از انتقادها و اعتراض‌های کارگر یا کارمند خود نترسید و با روی باز استقبال کنید ، اعتراض یا انتقاد به معنی "غر" زدن نیست... 📍قوانین را بدانید و برای دوستان خود بفرستید... 🔻اگر سوالی دارید در کامنت بنویسید.... حامی حقوق جامعه بزرگ کارگران 🌐 @kanon.kargaran.pardis 🔻🔺️🔻🔺️🔻🔺️🔻🔺️ 🌍 Www.kargaranpardis.ir 🔻🔺️🔻🔺️🔻🔺️🔻🔺️ 🌐 https://eitaa.com/kargarnpardis
19.86M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔻حق ماموریت کارگران چقدر است؟؟؟🔻 🔷️ کلیپ را با دقت نگاه کنید... 📽مشاور روابط کار سرکار خانم عبدالوند 📍قوانین را بدانید و برای دوستان خود بفرستید... 🔻اگر سوالی دارید در کامنت بنویسید.... حامی حقوق جامعه بزرگ کارگران 🌐 @kanon.kargaran.pardis 🔻🔺️🔻🔺️🔻🔺️🔻🔺️ 🌍 Www.kargaranpardis.ir 🔻🔺️🔻🔺️🔻🔺️🔻🔺️ 🌐 https://eitaa.com/kargarnpardis
55.63M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔻قرارداد اصولی مانع از ضایع شدن حق کارگر یا کارفرما در محکمه🔻 ✅️کارفرمای محترم با عقد قرارداد اصولی بین شما و کارگر محترم و پایبندی به آن حق هیچیک از شما عزیزان در اختلافات احتمالی ضایع نخواهد شد. 🔴توجه داشته باشید قرارداد هر صنف و هر کارگر بر اساس متغیرها و قوانین متفاوت است و باید متن قرارداد توسط افراد متخصص تنظیم شود. ✅️کانون کارگران در تنظیم قرارداد اصولی در کنار شما کارفرمایان محترم میباشد. 🔚جهت اطلاعات بیشتر به دایرکت پیام دهید. 📍قوانین را بدانید و برای دوستان خود بفرستید... 🔻اگر سوالی دارید در کامنت بنویسید.... حامی حقوق جامعه بزرگ کارگران 🌐 @kanon.kargaran.pardis 🔻🔺️🔻🔺️🔻🔺️🔻🔺️ 🌍 Www.kargaranpardis.ir 🔻🔺️🔻🔺️🔻🔺️🔻🔺️ 🌐 https://eitaa.com/kargarnpardis