شرایط کمک هزینه ازدواج به بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom

اگهی استخدام شرکت تابلو سازان جاسب حسابدار ترجیحا اشنا به نرم افزار اتوکد شکوهیه فاز دو کلاهدوز9پلاک 919 شماره تماس۰۹۲۰۲۰۰۴۲۴۱ 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom

https://eitaa.com/kargozari241taminqom #خبر 📌 تمدید مهلت ارسال لیست مالیات حقوق فروردین و اردیبهشت 🔸 محمدهادی سبحانیان، رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور، در ابلاغیه‌ای به ادارات کل امور مالیاتی سراسر کشور از تمدید مهلت ارسال لیست حقوق بگیران و پرداخت مالیات و مزایای حقوق فروردین ۱۴۰۳ تا ۱۶ تیرماه و اردیبهشت ماه ۱۴۰۳ تا ۲۳ تیر خبر داد.

کارفرمای محترم؛ با توجه به بروزرسانی سامانه لیست هوشمند حق‌بیمه و امکان اقدام غیرحضوری در es.tamin.ir، خواهشمند است به منظور پشتیبانی مناسب‌تر، تا ۲۵ خرداد نسبت به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه اقدام فرمایید. 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom

شرایط پرداخت کمک هزینه ازدواج به بیمه شدگان تامین اجتماعی 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom

#اطلاعیه 📌 تمدید تفویض اختیار بخشودگی جرایم و تقسیط بدهی مالیاتی در سال جاری 🔸 مطابق بخش‌نامه رئیس سازمان امور مالیاتی کشور به مدیران کل امور مالیاتی استان‌ها، در مورد بخشودگی ۱۰۰ درصدی جرایم قابل بخشش برای اشخاص حقیقی تا سقف یک میلیارد ریال و برای اشخاص حقوقی تا سقف سه‌ میلیارد ریال به مدیران کل امور مالیاتی تفویض اختیار شده است. 🔸 بر اساس این بخشنامه حداکثر تفویض اختیار زمان تقسیط بدهی، از تاریخ ابلاغ بدهی قطعی سال/دوره مربوط برای مالیات‌های مستقیم به مدت سه سال و برای مالیات و عوارض قانون مالیات بر ارزش افزوده به مدت یک سال تعیین شده است. 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom

🔴 آنچه کارگران و کارفرمایان باید بدانند: ⬅️ فصل پنجم _ آموزش و اشتغال 🔸 مبحث دوم - کارآموز و مراکز کارآموزی ✅ ماده113- کارگران شاغلی که مطابق تبصره یک ماده 112 برای کارآموزی در یکی از مراکز کارآموزی پذیرفته می شوند. از حقوق زیر برخوردار خواهند بود: 🔹 الف - رابطه استخدامی کارگر در مدت کارآموزی قطع نمی شود و این مدت از هر لحاظ جزء سوابق کارگر محسوب می شود. 🔸 ب - مزد کارگر در مدت کارآموزی از مزد ثابت و یا مزد مبنا کمتر نخواهد بود. 🔹 ج - مزایای غیر نقدی ، کمکها و فوق العاده هائی که برای جبران هزینه زندگی و مسئولیتهای خانوادگی به کارگر پرداخت می شود ، در دوره کارآموزی کماکان پرداخت خواهد شد. چنانچه کارفرما قبل از پایان مدت ، بدون دلیل موجه مانع ادامه کارآموزی شود و از این طریق خسارتی به کارگر وارد گردد ، کارگر می تواند به مراجع حل اختلاف مندرج در این قانون مراجعه و مطالبه خسارت نماید. 🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸 ✅ برای آگاهی از قوانین کار و تأمین اجتماعی با ما همراه باشید ✅ 👇👇 برای عضویت در کانال، از لینک زیر استفاده بفرمائید 👇👇 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom

همه چیز درباره بیمه زنان خانه دار و دختران جهت دریافت اطلاعات بیشتر ۳۶۶۳۳۴۰۷ کارگزاری ۲۴۱ سازمان تامین اجتماعی 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom

🔴 آنچه کارگران و کارفرمایان باید بدانند: ⬅️ فصل پنجم _ آموزش و اشتغال 🔸 مبحث دوم - کارآموز و مراکز کارآموزی ✅ ماده114- کارگری که مطابق تبصره (1) ماده112 برای کارآموزی در یکی از مراکز کارآموزی پذیرفته می شود، مکلف است : 🔸 الف - تا پایان مدت مقرر به کارآموزی بپردازد و به طور منظم در برنامه های کارآموزی شرکت نموده و مقررات و آئین نامه های واحد آموزشی را مراعات نماید و دوره کارآموزی را با موافقت به پایان برساند. 🔹 ب - پس از طی دوره کارآموزی ، حداقل دو برابر مدت کارآموزی در همان کارگاه به کار اشتغال ورزد. 📌 تبصره - در صورتی که کارآموز پس از اتمام کارآموزی حاضر به ادامه کار در کارگاه نباشد ، کارفرما می تواند برای مطالبه خسارت مندرج در قرارداد کارآموزی ، به مراجع حل اختلاف موضوع این قانون مراجعه و تقاضای دریافت خسارت نماید. 🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸 ✅ برای آگاهی از قوانین کار و تأمین اجتماعی با ما همراه باشید ✅ 👇👇 برای عضویت در کانال، از لینک زیر استفاده بفرمائید 👇👇 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom

🔰‌ماده ۳ : واحد صنفی : هر واحد اقتصادی که فعالیت آن در محل ثابت یا وسیله‌ سیار باشد و توسط فرد یا افراد صنفی با اخذ پروانه کسب دایر شده باشد، واحد صنفی‌شناخته می‌شود. ‌تبصره ۱ - فعالیت واحدهای صنفی سیار در محل ثابت با اخذ پروانه کسب برای‌همان محل، بلامانع است. ‌تبصره ۲ - اماکنی که طبق ضوابط مصوب کمیسیونهای نظارت واجد شروط لازم‌جهت استقرار چند واحد صنفی باشند، می‌توانند به عنوان محل ثابت کسب به وسیله‌یک یا چند فرد صنفی، پس از اخذ پروانه کسب از اتحادیه یا اتحادیه‌های ذی‌ربط، مورد‌استفاده قرار گیرند. ‌تبصره ۳ - دفاتری که خدماتی به واحدهای صنفی سیار می‌دهند، واحد صنفی‌محسوب می‌شوند. 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom

جایزه 5 درصدی برای مودیان خوش‌حساب مالیاتی/ کتمان درآمد، مانع برخورداری از جایزه خوش‌حسابی می‌شود شرایط برخورداری از جایزه 5 درصدی برای مودیان خوش حساب مالیاتی: ارائه دفاتر، ترازنامه، حساب‌ سود و زیان و مدارک طی سه سال متوالی توسط مودیانی که مکلف به نگهداری دفاتر، ترازنامه، حساب‌ سود و زیان بوده و یا اقدام به انجام تکالیف صاحبان مشاغل گروه اول می‌کنند. مودیانی که برخی از هزینه‌های آنان پذیرفته نشده و یا مورد رسیدگی مجدد قرار گرفته‌اند، مشمول جایزه خوش حسابی قرار می گیرند کتمان درآمد مودی مانع بهره‌مندی از جایزه خوش حسابی خواهد شد. https://eitaa.com/kargozari241taminqom