eitaa logo
کارنگار ایران
275 دنبال‌کننده
376 عکس
14 ویدیو
0 فایل
آگاهی از قوانین روابط کار و تامین اجتماعی نیاز هر کارفرما و کارگر سید علی رضا فقاهتی مدیر کارگزاری ۲۴۱ سازمان تامین اجتماعی 09354261825 مهدی گلپایگانی کارشناس ومشاور رسانه ای واحدهای تولیدی و مدیرمسئول پایگاه خبری کار تلاش تولید 09192613426
مشاهده در ایتا
دانلود
🟢 اگهی استخدام 🛑شرکت ماهان کشش جم 🟢پنج نفر کارگر ساده مرد ♦️حقوق و مزایا طبق قانون کار پرداخت می‌شود ♦️سرویس ایاب و ذهاب ♦️ساعت کار ۷ صبح تا ۷ شب یه هفته صبح یه هفته شب گردشی نشانی شکوهیه فاز دوم خیابان علم الهدی خیابان ۱۴ اولین کارخانه ماهان کشش جم تلفن تماس 09127543361 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom
🛑اگهی استخدام 🟢مجموعه رستوران و فود کورت ونوس عالیا در بلوار الغدیر جهت تکمیل کادر پرسنلی خود از تعدادی کانتر کار، سالن دار دعوت به همکاری می نماید : کانتر کار خانم‌ : -شرایط سنی از ۲۰ الی ۳۰ سال -حداقل مدرک تحصیلی فوق دیپلم -دارای یک سال سابقه صندوق داری -دقیق و منظم و مسئولیت پذیر -تایم کاری از ۱۶ الی ۲۴ -دارای ظاهر آراسته و مرتب و روابط عمومی بالا -نرم افزار آموزش داده میشود. سالن دار خانم‌: ارائه خدمات مورد نیاز و کامل به هر مشتری مرتب کردن میزها قبل از رسیدن مشتری جدید راهنمایی مشتریان در مورد غذاها و نوشیدنی‌های منو توانایی لازم برای انجام وظایف مهارت ارتباطی بالا توانایی انجام کارهای گروهی محدوده سنی ۲۰ الی ۴۰ سال ‐----‐--------‐----------------------------------------- حقوق و مزایا توافقی دارای بیمه تامین اجتماعی وعده غذایی آدرس :بلوار الغدیر،طبقه همکف سینما ونوس، فودکورت ونوس عالیا ساعت مصاحبه ۱۶ الی ۲۲ 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom
🟢اگهی استخدام 🟢شرکت توسعه صنعتی سرافراز پارس جنسیت: آقا وضعیت جسمانی سالم دارای روحیه تعامل و همکاری دارای رفتار سازمانی مناسب منظم، خلاق و مسئولیت پذیر پیگیری امور و تعهد کاری پیگیر، سختکوش، منظم، متعهد و علاقمند به کار گروهی و پیشرفت تیمی تعهد به اصول بنیادین اخلاقی مانند راستگویی و امانتداری صبحانه- ناهار- بیمه تکمیلی- بیمه عمر- بسته های ارزاق- کمک هزینه دانش آموزی حقوق توافقی آدرس شهرک شکوهیه - فاز دوم- بلوار دوران - دوران چهارم پلاک ۱۵۰۸ تماس: 0912 675 9909 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom
اعلام دستمزد مقطوع مبنای کسر حق بیمه مشاغل صنوف در سال 1403 دستمزد مقطوع که تنها در مورد برخی از مشاغل صنفی موضوعیت دارد، دستمزدی است که کارفرما ملزم به رعایت آن در زمینه محاسبه و پرداخت حق بیمه کارگران است و مجاز به پرداخت حق بیمه برمبنای دستمزدی کمتر از دستمزد مقطوع اعلام شده برای هر سال نیست. برای مشاهده و دانلود فهرست مشاغل مشمول دستمزد مقطوع و نرخ دستمزد مقطوع سال 1403 این صنوف، اینجا کلیک کنید https://tamin.ir/News/Item/162279 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom
🔴 آنچه کارگران و کارفرمایان باید بدانند: ⬅ فصل چهارم - حفاظت فنی و بهداشت کار 🔸 مبحث دوم - بـازرسـی کـار ✅ تکمیلی ماده96- به منظور اجرای صحیح این قانون و ضوابط حفاظت فنی ، اداره کل بازرسی وزارت کار و امور اجتماعی یا وظایف ذیل تشکیل میشود: 🔸 ج - آموزش مسائل مربوط به حفاظت فنی و راهنمائی کارگران ، کارفرمایان و کلیه افرادی که در معرض صدمات و ضایعات ناشی از حوادث و خطرات ناشی از کار قرار دارند. 🔹 د - بررسی و تحقیق پیرامون اشکالات ناشی از اجرای مقررات حفاظت فنی و تهیه پیشنهادات لازم جهت اصلاح میزان ها و دستورالعملهای مربوط به موارد مذکور، مناسب با تحولات و پیشرفتهای تکنولوژی. 🔸 ه - رسیدگی به حوادث ناشی از کار در کارگاههای مشمول و تجزیه و تحلیل عمومی و آماری اینگونه موارد به منظور پیشگیری حوادث . 📌 تبصره1- وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی مسئول برنامه ریزی ، کنترل ، ارزشیابی و بازرسی در زمینه بهداشت کار و درمان کارگری بوده و موظف است اقدامات لازم را در این زمینه به عمل آورد. 📌 تبصره2- بازرسی به صورت مستمر، همراه با تذکر اشکالات و معایب و نواقص و در صورت لزوم تقاضای تعقیب متخلفان در مراجع صالح انجام می گیرد. 🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸 ✅ برای آگاهی از قوانین کار و تأمین اجتماعی با ما همراه باشید ✅ 👇👇 برای عضویت در کانال، از لینک زیر استفاده بفرمائید 👇👇 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom
🟢اگهی استخدام یک شرکت تولیدی واقع در شهرک صنعتی محمود آباد با شرایط زیر استخدام میکند آقا و خانم حداکثر سن ۳۵ سال معافیت یا پایان خدمت برای آقایان حقوق و مزایا طبق قانون کار بیمه و سرویس و بیمه تکمیلی پنج شنبه و جمعه تعطیل ساعت کار ۸.۳۰ تا ۱۷.۳۰ برای انجام مصاحبه به همراه کارت شناسایی به آدرس قم شهرک صنعتی محمودآباد فاز دوم بلوار امام علی شرقی خیابان ۱۸ پلاک ۱۳۵ ساعت انجام مصاحبه ۱۰ صبح تا ۱۶ تاریخ استخدام از 1403/02/03 به مدت یک هفته شماره تماس ۳۳۳۵۴۷۷۰-۰۲۵ 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom
قابل توجه کارفرمایان و بیمه شدگان لزوم درج مبالغ پایه سنوات در لیست حق بیمه کارگاه از ابتدای سال ۱۴۰۳ حق عایله مندی به مبلغ ۵میلیون ریال برای افراد متاهل و پایه سنوات به میزان سابقه فرد در اخرین کارگاه مشمول حق بیمه میباشند که بعنوان مزایا باید در لیست ارسالی لحاظ گردند 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom
🔴 آنچه کارگران و کارفرمایان باید بدانند: ⬅️ فصل چهارم - حفاظت فنی و بهداشت کار 🔸 مبحث دوم - بـازرسـی کـار ✅ ماده97- اشتغال در سمت بازرسی کار منوط به گذراندن دوره های آموزش نظری و علمی در بدو استخدام است . 📌 تبصره- آئین نامه شرایط استخدام بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار با پیشنهاد مشترک وزارت کار و امور اجتماعی ، وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی و سازمان امور اداری و استخدامی به تصویب هیات وزیران خواهد رسید. این شرایط به نحوی تدوین خواهد شد که ثبات و استقلال شغلی بازرسان را تامین کند و آنها را از هر نوع تعرض مصون بدارد. 🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸 ✅ برای آگاهی از قوانین کار و تأمین اجتماعی با ما همراه باشید ✅ 👇👇 برای عضویت در کانال، از لینک زیر استفاده بفرمائید 👇👇 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom
🔴 آنچه کارگران و کارفرمایان باید بدانند: ⬅️ فصل چهارم - حفاظت فنی و بهداشت کار 🔸 مبحث دوم - بـازرسـی کـار ✅ ماده98- بازرسان کار و کارشناسان بهداشت در حدود وظایف خویش حق دارند بدون اطلاع قبلی در هر موقع از شبانه روز به موسسات مشمول ماده 86 این قانون وارد شده و به بازرسی بپردازند و نیز می توانند به دفاتر و مدارک مربوطه در موسسه مراجعه و در صورت لزوم از تمام یا قسمتی از آنها رونوشت تحصیل نمایند. 📌 تبصره- ورود بازرسان کار به کارگاههای خانوادگی منوط به اجازه کتبی دادستان محل خواهد بود.. 🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸 ✅ برای آگاهی از قوانین کار و تأمین اجتماعی با ما همراه باشید ✅ 👇👇 برای عضویت در کانال، از لینک زیر استفاده بفرمائید 👇👇 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom
🔴 آنچه کارگران و کارفرمایان باید بدانند: ⬅️ فصل چهارم - حفاظت فنی و بهداشت کار 🔸 مبحث دوم - بـازرسـی کـار ✅ ماده99- بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار حق دارند به منظور اطلاع از ترکیبات موادی که کارگران با آنها در تماس می باشند و یا درانجام کار مورد استفاده قرار می گیرد، به اندازه‌ای که برای آزمایش لازم است ، در مقابل رسید، نمونه بگیرند و به روسای مستقیم خود تسلیم نمایند. 📌 تبصره- سایر مقررات مربوط به چگونگی بازرسی کار مطابق آئین نامه‌ای خواهد بود که با پیشنهاد شورای عالی حفاظت فنی و بهداشت کار، حسب مورد ، به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی و وزیر بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی خواهد رسید. 🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸 ✅ برای آگاهی از قوانین کار و تأمین اجتماعی با ما همراه باشید ✅ 👇👇 برای عضویت در کانال، از لینک زیر استفاده بفرمائید 👇👇 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom
♦️اگهی استخدام شرکت دردانه مشرق زمین کارگر ساده شش نفر کار بطور شیفت ۱۲ ساعته یک هفته روز یک هفته شب شکوهیه اخر فاز ۲ اوینی ۶ شرکت دردانه مشرق زمین ۰۹۱۹۴۵۳۴۹۹۳ شریف 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom
♦️اگهی استخدام شرکت سپید یاس فراز ، دعوت به همکاری مینماید . ۱-نیرو آچار بدست وآشنا به امور . ۲-نیروساده آقا جهت بسته بندی . مسیر سرویس : نبوت ،امینی بیات،۲۰متری مطهری ، کوچه بادیها ،خ کارگر ،م امام،زین الدین و شکوهیه . نشانی : شکوهیه فاز ۲ کلاهدوز ۱ پ ۸۳۹ شماره تماس ۳۳۳۴۳۴۶۴ 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom
🔰 پرسش و پاسخ با موضوع اعتراض به سابقه دارای کسری کارکرد یا اشکال ❓ درصورتی‌که کارفرما عمدا یا سهوا تعداد روز‌های سابقه در یک ماه را کمتر از واقعیت، طی لیست ارسال نماید آیا امکان پیگیری این سوابق وجود دارد؟ 💡 بله؛ چنانچه سابقه بیمه‌شدگان دارای کسری کارکرد و یا اشکال باشد، می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری es.tamin.ir و از طریق منوی «بیمه‌شدگان _ خدمات سابقه» و انتخاب زیر منوی «اعتراض به سابقه دارای کسری کارکرد یا اشکال»، نسبت به ویرایش این سوابق اقدام نموده و درنهایت درخواست خود را جهت بررسی شعبه، تأیید و ارسال نمایند. https://eitaa.com/kargozari241taminqom
🔴 آنچه کارگران و کارفرمایان باید بدانند: ⬅️ فصل چهارم - حفاظت فنی و بهداشت کار 🔸 مبحث دوم - بـازرسـی کـار ✅ ماده100- کلیه بازرسان کار و کارشناسان بهداشت حرفه‌ای ، دارای کارت ویژه حسب مورد با امضاء وزیر کار و امور اجتماعی یا وزیر بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی هستند که هنگام بازرسی باید همراه آنها باشد و در صورت تقاضای مقامات رسمی یا مسئولیت کارگاه ارائه شود. ✅ ماده101- گزارش بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار در موارد مربوط به حدود وظایف و اختیاراتشان در حکم گزارش ضابطین دادگستری خواهد بود. 📌 تبصره1- بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار می توانند به عنوان مطلع و کارشناس در جلسات مراجع حل اختلاف شرکت نمایند. 📌 تبصره2- بازرس کار و کارشناسان بهداشت کار نمی توانند در تصمیم گیری مراجع حل اختلاف نسبت به پرونده هائی که قبلا" به عنوان بازرس در مورد آنها اظهار نظر کرده‌اند ، شرکت کنند. 🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸 ✅ برای آگاهی از قوانین کار و تأمین اجتماعی با ما همراه باشید ✅ 👇👇 برای عضویت در کانال، از لینک زیر استفاده بفرمائید 👇👇 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom
تصویب نامه هیئت وزیران در خصوص نحوه افزایش مستمری بگیران مشمول قانون تامین اجتماعی 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom
کارگران بیمه نشده برای بازرسی کارگاه، درخواست خود را ثبت کنند افراد شاغلی که تاکنون کارفرما نسبت به ارسال لیست حق بیمه آنها اقدام نکرده است می توانند به صورت غیر حضوری درخواست بازرسی از کارگاه را در سامانه es.tamin.ir تامین اجتماعی ثبت نمایند.   به استناد مواد ۳۶ و ۳۹ قانون تامین اجتماعی، کارفرمایان از بدو شروع به کار کارگر در محل کارگاه، موظف به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه کارگر هستند. در صورت عدم انجام تکالیف قانونی از سوی کارفرما، سازمان تامین اجتماعی مکلف است با انجام بازرسی از محل اشتغال کارگر، پس از بررسی و تایید اشتغال، نسبت به ارائه خدمات مورد تعهد سازمان به بیمه شده اقدام کند، به همین منظور و در راستای توسعه خدمات غیرحضوری، سازمان تامین اجتماعی برای مخاطبان خود، سامانه es.tamin.ir راه اندازی نموده است که مردم می‌توانند با مراجعه به سامانه مذکور، ضمن ثبت نام ، از خدمات متنوع سازمان به صورت غیرحضوری استفاده کنند. کسانی که کارفرما تاکنون لیست آنها را پرداخت نکرده است می توانند به این سایت مراجعه کنند و پس از ورود به سامانه خدمات غیر حضوری در بخش بیمه شدگان / مسیر بازرسی انجام شده از محل اشتغال / ثبت درخواست برای افراد فاقد بازرسی، نسبت به تکمیل موارد درج شده برای خود یا هر شخص دیگری که اشتغال دارد و کارفرما لیست او را ارسال نمی کند اقدام نمایند. 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom
♦️اگهی استخدام شرکت پخش دخانیات *نیروی آقا جهت کار در انبار *محدوده سنی تا ۳۰ سال *مجرد باشد *پایان خدمت داشته باشد *تحصیلات دیپلم به بالا *ظاهری آراسته و توانایی در انجام کار و تمایل به انجام کار گروهی. *بیمه از روز اول کار *حقوق طبق اداره کار آدرس : میدان مطهری _ خیابان شهیدان پورزند تلفن تماس : ۰۹۱۹۴۵۵۰۵۲۱ 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom
🔴 آنچه کارگران و کارفرمایان باید بدانند: ⬅️ فصل چهارم - حفاظت فنی و بهداشت کار 🔸 مبحث دوم - بـازرسـی کـار ✅ ماده102- بازرسان کار و کارشناسان بهداشت نمی توانند در کارگاهی اقدام به بازرسی نمایند که خود با یکی از بستگان نسبی آنها تا طبقه سوم و یا یکی از اقربای سببی درجه اول ایشان به طور مستقیم در آن ذینفع باشند. ✅ ماده103- بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار حق ندارند در هیچ مورد حتی پس از برکناری از خدمت دولت اسرار و اطلاعاتی را که به مقتضای شغل خود بدست آورده‌اند و یا نام اشخاصی را که به آنان اطلاعاتی داده یا موارد تخلف را گوشزد کرده‌اند ، فاش نمایند. 📌 تبصره- متخلفین از مقررات این ماده مشمول مجازاتهای مقرر در قوانین مربوط خواهند بود. 🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸 ✅ برای آگاهی از قوانین کار و تأمین اجتماعی با ما همراه باشید ✅ 👇👇 برای عضویت در کانال، از لینک زیر استفاده بفرمائید 👇👇 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom
حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی۱ سازمان تامین اجتماعی همه مستمری‌های بازنشستگی، ازکارافتادگی و بازماندگان مشمول قانون تأمین‌ اجتماعی را برای دریافت‌کنندگان حداقل مستمری و کمتر از آن، به‌ میزان 35 درصد و برای سایر سطوح بالاتر از حداقل مستمری به میزان 22% (بیست و دو درصد) به‌علاوه مبلغ ثابت 6,900,780 (شش میلیون و نهصد هزار و هفتصد و هشتاد) ریال افزایش داد. مچنین مبلغ حداقل مستمری در سال 1403؛ بر اساس مصوبه شورای‌عالی کار، حداقل میزان مستمری بازنشستگی، ازکارافتادگی‌کلی و مجموع مستمری بازماندگان مشمول اجرای ماده (111) قانون تامین‌اجتماعی از تاریخ اول فروردین ماه امسال ماهیانه مبلغ 71,661,840 ریال تعیین می‌شود 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom
‌حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۲ در زمینه کمک‌هزینه عائله‌مندی، کمک‌هزینه اولاد و کمک‌هزینه همسر متکفل فرزند در سال 1403 برای کمک‌هزینه عائله‌مندی مستمری‌بگیران دارای حداکثر 2 فرزند  14 میلیون و 4 هزار و 100 ریال، کمک‌هزینه عائله‌مندی مستمری‌بگیران دارای حداکثر 3 فرزند و بیشتر 18 میلیون و 205 هزار و 330 ریال،کمک‌هزینه اولاد تا 2 فرزند 8 میلیون و 595 هزار و 620 ریال،کمک‌هزینه اولاد برای فرزند سوم و بیشتر یازده میلیون و 174 هزار و 306 ریال،کمک‌هزینه همسر متکفل‌فرزند پرونده‌های بازماندگان دارای حداکثر 2 فرزند 14 میلیون و 4 هزار و 100 ریال،کمک‌هزینه همسر متکفل‌فرزند پرونده‌های بازماندگان دارای حداکثر 3 فرزند و بیشتر 18 میلیون و 205 هزار و 330 ریال پرداخت می شود. همچنین میزان کمک‌هزینه مسکن به ازای هر پرونده مستمری بازنشستگی، ازکارافتادگی‌ کلی و بازماندگان به مبلغ ۲ میلیون و 700ریال در ماه تعیین شده است و میزان کمک‌ به تامین معیشت مستمری‌بگیران به ازای هر پرونده مستمری بازنشستگی، ازکارافتادگی‌کلی و بازماندگان به مبلغ 4 میلیون ریال در ماه تعیین شده است. 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom
بیمه دختران و زنان خانه دار ✅هدیه ۴۰۰ هزار تومانی تامین اجتماعی به مناسبت نمایشگاه بین المللی کتاب تهران جهت اطلاعات بیشتر ✅مراجعه به کارگزاری ۲۴۱ سازمان تامین اجتماعی قم بین میدان امام و زین الدین جنب پل عابر پیاده کوچه ۱۳ پلاک ۱۸ 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom
🔴 آنچه کارگران و کارفرمایان باید بدانند: ⬅️ فصل چهارم - حفاظت فنی و بهداشت کار 🔸 مبحث دوم - بـازرسـی کـار ✅ ماده104- کارفرمایان و دیگر کسانیکه مانع ورود بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار به کارگاههای مشمول این قانون گردند و یا مانع انجام وظیفه ایشان شوند یا از دادن اطلاعات و مدارک لازم به آنان خودداری نمایند ، حسب مورد به مجازاتهای مقرر در این قانون محکوم خواهند شد. 🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸 ✅ برای آگاهی از قوانین کار و تأمین اجتماعی با ما همراه باشید ✅ 👇👇 برای عضویت در کانال، از لینک زیر استفاده بفرمائید 👇👇 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom
🔴 آنچه کارگران و کارفرمایان باید بدانند: ⬅️ فصل چهارم - حفاظت فنی و بهداشت کار 🔸 مبحث دوم - بـازرسـی کـار ✅ تکمیلی ماده105- هرگاه در حین بازرسی به تشخیص بازرس کار یا کارشناس بهداشت حرفه‌ای احتمال وقوع حادثه و یا بروز خطر در کارگاه داده شود، بازرس کار یا کارشناس بهداشت حرفه‌ای مکلف هستند مراتب را فورا" و کتبا" به کارفرما یا نماینده او و نیز به رئیس مستقیم خود اطلاع دهند. 📌 تبصره2- کارفرما مکلف است در ایامی که به علت فوق کار تعطیل می شود، مزد کارگران کارگاه را بپردازد. 📌 تبصره3- متضرران از قرارهای موضوع این ماده در صورت اعتراض به گزارش بازرس کار و یا کارشناس بهداشت حرفه‌ای و تعطیل کارگاه ، می توانند از مراجع مزبور ، به دادگاه صالح شکایت کنند و دادگاه مکلف است به فوریت و خارج از نوبت به موضوع رسیدگی نماید تصمیم دادگاه قطعی و قابل اجرا است . 🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸 ✅ برای آگاهی از قوانین کار و تأمین اجتماعی با ما همراه باشید ✅ 👇👇 برای عضویت در کانال، از لینک زیر استفاده بفرمائید 👇👇 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom
🔰 بیمه زنان خانه‌دار و دختران ❓ هزینه بیمه زنان خانه‌دار در سال ۱۴۰۳ چقدر است؟ 💡 در صورت انعقاد قرارداد بر اساس حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال ۱۴۰۳، حق‌بیمه پرداختی (شش ماهه اول) عبارت است از: 🔹 نرخ ۱۲ درصد ماهانه ۸۸۸ هزار تومان 🔸 نرخ ۱۴ درصد ماهانه ۱۰۳۶ هزار تومان 🔹 نرخ ۱۸ درصد ماهانه ۱۳۳۳ هزار تومان ✅کارگزاری ۲۴۱سازمان تامین اجتماعی قم بین میدان امام خمینی و شهید زین الدین جنب پل عابر پیاده کارگزاری ۲۴۱سازمان تامین اجتماعی 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom
🔴 آنچه کارگران و کارفرمایان باید بدانند: ⬅️ فصل چهارم - حفاظت فنی و بهداشت کار 🔸 مبحث دوم - بـازرسـی کـار ✅ ماده105- هرگاه در حین بازرسی به تشخیص بازرس کار یا کارشناس بهداشت حرفه‌ای احتمال وقوع حادثه و یا بروز خطر در کارگاه داده شود، بازرس کار یا کارشناس بهداشت حرفه‌ای مکلف هستند مراتب را فورا" و کتبا" به کارفرما یا نماینده او و نیز به رئیس مستقیم خود اطلاع دهند. 📌 تبصره1- وزارت کار و امور اجتماعی و وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی حسب مورد گزارش بازرسان کار و کارشناسان بهداشت حرفه‌ای ، از دادسرای عمومی محل و در صورت عدم تشکیل دادسرا از دادگاه عمومی محل تقاضا خواهند کرد فورا" قرار تعطیل و لاک و مهر تمام یا قسمتی از کارگاه را صادر نماید دادستان بلافاصله نسبت به صدور قرار اقدام و قرار مذکور پس از ابلاغ قابل اجراست دستور رفع تعطیل توسط مرجع مزبور در صورتی صادر خواهد شد که بازرس کار یا کارشناس بهداشت حرفه‌ای و یا کارشناسان ذیربط دادگستری رفع نواقص و معایب موجود را تائید نموده باشند. 🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸 ✅ برای آگاهی از قوانین کار و تأمین اجتماعی با ما همراه باشید ✅ 👇👇 برای عضویت در کانال، از لینک زیر استفاده بفرمائید 👇👇 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom