اگهی استخدام شرکت شکوه شیمی صنعت نیروی فنی ماهر نیروی ساده شکوهیه چمران ۴ پلاک ۷۵ ۰۹۱۲۳۴۷۷۱۴۵ 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom

🔴 آنچه کارگران و کارفرمایان باید بدانند: ⬅️ فصل پنجم _ آموزش و اشتغال 🔸 مبحث اول - کارآموز و مراکز کارآموزی ✅ ماده107- در اجرای اهداف قانون اساسی و به منظور اشتغال مولد و مستمر جویندگان کار و نیز بالا بردن دانش فنی کارگران ، وزارت کار و امور اجتماعی مکلف است امکانات آموزشی لازم را فراهم سازد. 📌 تبصره- وزارتخانه‌ها و سازمانهای ذینفع موظف به همکاریهای لازم با وزارت کار و امور اجتماعی می باشند.. 🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸 ✅ برای آگاهی از قوانین کار و تأمین اجتماعی با ما همراه باشید ✅ 👇👇 برای عضویت در کانال، از لینک زیر استفاده بفرمائید 👇👇 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom

🔴 آنچه کارگران و کارفرمایان باید بدانند: ⬅️ فصل پنجم _ آموزش و اشتغال 🔸 مبحث اول - کارآموز و مراکز کارآموزی ✅ ماده108- وزارت کار و امور اجتماعی موظف است برحسب نیاز و با توجه به استقرار نوع صنعت موجود در نقاط مختلف کشور، برای ایجاد و توسعه مراکز کارآموزی ذیل در سطوح مختلف مهارت اقدام نماید. 🔸 الف - مراکز کارآموزی پایه برای آموزش کارگران و کارجویان غیر ماهر. 🔷 ب - مراکز کارآموزی تکمیل مهارت و تخصصهای موردی برای بازآموزی ارتقاء مهارت و تعلیم تخصصهای پیشرفته به کارگران و کارجویان نیمه ماهر، ماهرو مربیان آموزش حرفه‌ای . 🔸 ج - مراکز تربیت مربی برای آموزش مربیان و مرکز کارآموزی . 🔷 د - مراکز کارآموزی خاص معلولین و جانبازان با همکاری وزارتخانه ها و سازمانهای ذیربط ( مانند وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی، بنیاد شهید، بنیاد جانبازان و.....). 🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸 ✅ برای آگاهی از قوانین کار و تأمین اجتماعی با ما همراه باشید ✅ 👇👇 برای عضویت در کانال، از لینک زیر استفاده بفرمائید 👇👇 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom

قابل توجه تمامی کارفرمایان و بیمه شدگان جدول مزد پایه سنواتی سال ۱۴۰۳ پایه سنواتی باید در قسمت مزایا به تمام لیست های بیمه اعمال گردد 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom

✅ آگهی استخدام شرکت امید سازان کلید اریا آدرس:محمود آباد،فاز۲،بلوار امام علی شرقی،کوچه۱۸،پلاک۲۰۱ نیروی آقا:فنی و دست به آچار،سن ترجیحازیر۳۰سال . 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom

اطلاعیه مهم و فوری؛ به آگاهی تمام مستمری بگیران محترم تامین اجتماعی استان قم میرساند: حقوق اردیبهشت ماه امسال به همراه افزایش اعمال شده سال ۱۴۰۳ تا پایان امروز دوشنبه مورخ ۳۱ اردیبهشت‌ماه به حساب مستمری بگیران محترم واریز خواهد شد. زمان واریز مابه التفاوت فروردین امسال نیز متعاقبا اطلاع رسانی خواهد شد 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom

قابل توجه بیمه شدگان مشاغل ازاد سازمان تامین اجتماعی سرانه درمان ماهانه هر فرد ۱۶۱۵۰۰۰ریال سرانه درمان ماهانه اتباع خارجی ۲۹۶۶۰۰۰ریال 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom

🔴 آنچه کارگران و کارفرمایان باید بدانند: ⬅️ فصل پنجم _ آموزش و اشتغال 🔸 مبحث اول - کارآموز و مراکز کارآموزی ✅ ماده109- مرکز آموزش مذکور در ماده 108 این قانون از نظر مالی و اداری با رعایت قانون محاسبات عمومی بطور مستقل زیر نظر وزارت کار و امور اجتماعی اداره خواهد شد. ✅ ماده110- واحد های صنعتی، تولیدی و خدماتی بمنظور مشارکت در امر آموزش کارگر ماهر و نیمه ماهر مورد نیاز خویش ، مکلفند نسبت به ایجاد مراکز کارآموزی جوار کارگاه و یا بین کارگاهی، همکاریهای لازم را با وزارت کار و امور اجتماعی بعمل آورند. 📌 تبصره1- وزارت کار و امور اجتماعی ، استانداردها و جزوات مربوط به امر آموزش در مراکز کارآموزی جوار کارگاه و بین کارگاهی را تهیه و در مورد تعلیم و تامین مربیان مراکز مزبور اقدام می نماید. 📌 تبصره2- دستورالعملها و مقررات مربوط به ایجاد کارآموزی جوار کارگاه و بین کارگاهی برحسب مورد به پیشنهاد وزیر کار و امور اجتماعی به تصویب هیات وزیران خواهد رسید. 🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸 ✅ برای آگاهی از قوانین کار و تأمین اجتماعی با ما همراه باشید ✅ 👇👇 برای عضویت در کانال، از لینک زیر استفاده بفرمائید 👇👇 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom

اگهی استخدام شرکت امیدسازان کلید اریا ویژگی های مورد نیاز: ۱_نیروی خانم ۲_سن زیر۲۵ سال ۳_تحصیلات ترجیحا کارشناسی ۴_آشنا به نرم افزارهای آفیس مخصوصا اکسل ۵_دارای قدرت یادگیری بالا و با دقت ۶_دارای اخلاق خوب و ارتباط مناسب با پرسنل ۷_فعال ،پر انرژی و خلاق وظایف: *آمار گیری و کنترل انبار *ثبت ورود و خروج انبار *ثبت گزارشات کار به طور کامل آموزش داده میشود و نیاز به پیش زمینه ندارد مزایای شرکت: ۱_سرویس رفت و برگشت سواری به اکثر مناطق قم ۲_صبحانه و نهار ۳_هدایای مناسبتی ۴_بن ارزاق ۵_کارانه ۶_اعطای وام پس از شش ماه ۷_حق مسئولیت(پس از آموزش کار و به عهده گرفتن کامل مسئولیت ۸_امکان رشد بر اساس توانایی افراد حقوق توافقی ساعت کاری:شنبه تا چهار شنبه۷:۳۰_۱۶:۴۵ آدرس:قم،شهرک صنعتی محمود آباد،فاز۲،بلوار امام علی شرقی،کوچه۱۸،پلاک ۲۰۱ 09028679941 شماره تماس 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom

طرح لیست هوشمند حق بیمه در قم اجرا شد طرح لیست هوشمند حق بیمه با هدف متمرکزسازی همه مراحل ارسال و پرداخت این فهرست در کارگاه‌ها، تسهیل در فرایند پرداخت حق بیمه و جلوگیری از ایجاد و انباشت بدهی‌های بیمه‌ای کارفرمایان از خردادماه امسال در استان قم اجرا شد. 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom

دعوت از بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی برای تکمیل و به روزرسانی اطلاعات در سامانه خدمات غیر حضوری 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom

اطلاعیه مهم و فوری ؛ کارگران شاغل در کارگاه‌ها که تاکنون بیمه تامین اجتماعی نشده اند حتما این اطلاعیه را مطالعه و همین الان برای دیگر کارگران هم ارسال کنند 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom

تمدید مهلت ارسال فرم ماده ۱۰۰ و اظهار نامه مالیاتی صاحبان مشاغل و اصناف 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom

تمدید مهلت تسلیم اظهارنامه مالیاتی تا تاریخ 1403/05/15 https://eitaa.com/kargozari241taminqom

اگهی استخدام درمانگاه پوست مو و زیبایی ایرانیان ✅ قم خیابان باجک فقط بانوان جهت قسمت های پذیرش ، اپراتور تلفن، دستیار پزشک، ارسال رزومه کاری در پیام رسان واتساپ یا ایتا 09386519957 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom

🔴 آنچه کارگران و کارفرمایان باید بدانند: ⬅️ فصل پنجم _ آموزش و اشتغال 🔸 مبحث اول - کارآموز و مراکز کارآموزی ✅ ماده111- علاوه بر تشکیل مراکز کارآموزی توسط وزارت کار و امور اجتماعی ، آموزشگاه فنی و حرفه‌ای آزاد نیز به منظور آموزش صنعت یا حرفه معین، به وسیله اشخاص حقیقی یا حقوقی ، با کسب پروانه از وزارت کار و امور اجتماعی ، تاسیس می شود. 📌 تبصره- آئین نامه مربوط به تشخیص صلاحیت فنی و موسسات کارآموزی آزاد و صلاحیت مسئول و مربیان و نیز نحوه نظارت وزارت کار و امور اجتماعی بر این موسسات با پیشنهاد وزیر کار و امور اجتماعی به تصویب هیات وزیران خواهد رسید. 🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸 ✅ برای آگاهی از قوانین کار و تأمین اجتماعی با ما همراه باشید ✅ 👇👇 برای عضویت در کانال، از لینک زیر استفاده بفرمائید 👇👇 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom

🔴 آنچه کارگران و کارفرمایان باید بدانند: ⬅️ فصل پنجم _ آموزش و اشتغال 🔸 مبحث دوم - کارآموز و مراکز کارآموزی ✅ ماده112- از لحاظ مقررات این قانون ، کارآموز، به افراد ذیل اطلاق می شود: 🔸 الف - کسانی که فقط برای فرا گرفتن حرفه خاص ، بازآموزی با ارتقاء مهارت برای مدت معین در مراکز کارآموزی و یا آموزشگاههای آزاد آموزش می بینند. 🔹 ب - افرادی که بموجب قرارداد کارآموزی بمنظور فراگرفتن حرفه‌ای خاص برای مدت معین که زاید بر سه سال نباشد ، در کارگاهی معین به کارآموزی توام با کار اشتغال دارند مشروط بر آنکه سن آنها از 15 سال کمتر نبوده و از 18 سال تمام بیشتر نباشد. 📌 تبصره1- کارآموزان بند الف ممکن است کارگرانی باشند که مطابق توافق کتبی منعقده با کارفرما به مراکز کارآموزی معرفی می شوند و یا داوطلبانی باشند که شاغل نیستند و راسا" به مراکز کارآموزی مراجعه می نمایند. 📌 تبصره2- دستورالعملهای مربوط به شرایط پذیرش ، حقوق و تکالیف دوره کارآموزی داوطلبان مذکور در بند " ب " با پیشنهاد شورایعالی کار، به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی می رسد.. 🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸 ✅ برای آگاهی از قوانین کار و تأمین اجتماعی با ما همراه باشید ✅ 👇👇 برای عضویت در کانال، از لینک زیر استفاده بفرمائید 👇👇 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom

🔴 آنچه کارگران و کارفرمایان باید بدانند: ⬅️ اعزام کارگران به خارج از کشور ✅ شرایط و قوانین پذیرش در کشورهای نیرو پذیر متفاوت است ولی به صورت عمومی رویه به این منوال است: (در صورتی که کارفرما اجازه استفاده از نیروی غیر بومی را داشته باشد) 🔸 ۱- نامه اعلام و معرفی کارجو با ذکر سمت شغلی و حقوق پرداختی طبق حداقل حقوق مصوب به اداره کار منطقه 🔹 ۲- ارائه قرارداد کار با کارجو و نامه درخواست اخذ مجوز کار از اداره مربوطه 🔸 ۳- درخواست ویزای کار یا اجازه کار 🔴 نکته: در مشاغلی که به صورت مستقیم یا غیر مستقیم سمت کارجو با جان و امنیت مردم در ارتباط است کارجو می بایست جداگانه در آزمون های مرتبط شرکت نماید تا مجوز فعالیت برای وی صادر گردد. 🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸 ✅ برای آگاهی از قوانین کار و تأمین اجتماعی با ما همراه باشید ✅ 👇👇 برای عضویت در کانال، از لینک زیر استفاده بفرمائید 👇👇 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom 🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom

بیمه دانشجویی دانشجویان مانند بسیاری از اقشار کشور می‌توانند تحت پوشش تأمین اجتماعی قرار گیرند و صرفا در طول دوران تحصیل، برای خود سوابق بیمه‌ای ایجاد کنند. طرح بیمه دانشجویان یکی از زیرمجموعه‌های «طرح بیمه فراگیر خانواده ایرانی» بوده و در ردیف بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد است. دانشجویان عزیز در بازه سنی ۱۸ الی ۵۰ سال می‌توانند از خدمات این طرح بهره‌مند شوند. بیمه دانشجویی در سه طرح 12، 14 و 18 درصد بوده و پس از ثبت‌نام، حق‌بیمه هر ماه حداکثر تا پایان دو ماه بعد، قابل پرداخت است. 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom

اگهی استخدام شرکت اریا گستر نیروی ساده اقا جاده کوه سفید ۲۰متری آسفالت ۱۲متری همت پلاک ۱۴ آریا گستر شماره تماس۰۹۳۵۴۵۹۸۵۴۹ 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom

بخشنامه قانون جدید نقل و انتقال سوابق بیمه به شعب سازمان تأمین‌اجتماعی ابلاغ شد۱ بخشنامه قانون جدید نقل و انتقال سوابق بیمه به شعب سازمان تأمین‌اجتماعی در راستای اجرای قانون جدید مصوب مجلس شورای اسلامی و آیین نامه مصوب هیات‌ دولت ابلاغ شد در مقایسه قانون جدید با قانون قبلی؛ این نکته قابل توجه است که درگذشته حق بیمه مربوط به سال های گذشته متقاضیان در صندوق مبدأ، عینا به صندوق مقصد منتقل می‌شد در حالی‌که در قانون جدید، وجوه حق‌بیمه یا کسور بازنشستگی، بدوا براساس آخرین نرخ سود اوراق مشارکت اعلامی ازسوی بانک مرکزی در زمان درخواست از سوی صندوق مبدأ محاسبه و به‌روزرسانی شده و سپس به همراه اصل حق بیمه به صندوق مقصد منتقل می‌شود و مبلغ مابه‌التفاوت متعلقه (براساس مقررات صندوق مقصد) که باید توسط متقاضی پرداخت شود، کاهش می‌یابد ضمن این‌که امکان پرداخت مبلغ مابه‌التفاوت توسط متقاضی به‌صورت تقسیط نیز وجود خواهد داشت. 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom

بخشنامه قانون جدید نقل و انتقال سوابق بیمه به شعب سازمان تأمین‌اجتماعی ابلاغ شد۲ بیمه‌شدگان فعال (که در زمان درخواست بیمه‌پرداز سازمان باشند) و مستمری‌بگیران (اعم از بازنشسته، ازکارافتاده کلی و بازمانده واجد شرایط) که به‌علت انتقال، استعفا، بازخرید خدمت، اخراج، انفصال دائم و همچنین تغییرات ساختاری ناشی از ادغام، انحلال و واگذاری‌ها، رابطه استخدامی آنان با کارفرمای متبوع قطع و به‌تبع آن از عضویت و شمول صندوق بازنشستگی مربوطه خارج و مشترک سازمان تامین اجتماعی شده یا بشوند، می‌توانند با همراه داشتن حکم قطع رابطه استخدامی یا حکم تغییر نظام بیمه‌ای به شعبه ذیربط جهت ارائه درخواست نقل‌وانتقال سوابق مراجعه کنند. در ادامه بخشنامه قانون جدید نقل و انتقال سوابق بیمه توضیح داده است؛ به استناد قانون نحوه تأثیر سوابق منتقله بر سازمان تأمین‌اجتماعی برای استفاده از مزایای مقرر در قانون تامین اجتماعی مصوب ۸۰/۰۹/۰۲ و قانون استفساریه قانون مذکور مصوب ۸۳/۱۱/۰۷ مجلس شورای اسلامی، سوابق منتقله برای افرادی که از تاریخ تصویب قانون مزبور (۸۰/۰۹/۰۲) به بعد از عضویت صندوق قبلی خارج و متعاقبا در ردیف بیمه‌شدگان سازمان تأمین‌اجتماعی قرار گرفته‌اند، درصورتی در احراز شرایط مستمری بازنشستگی قابل احتساب خواهد بود که بیمه‌شده در زمان درخواست بازنشستگی دارای حداقل ۱۰ سال سابقه پرداخت حق‌بیمه مقرر در قانون تأمین‌اجتماعی باشد. همچنین سوابق منتقله از سایر صندوق‌ها به سازمان تأمین-اجتماعی در احراز شرایط و میزان مستمری ازکارافتادگی و بازماندگان، عیناً ملاک محاسبه قرار خواهد گرفت 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom

بخشنامه قانون جدید نقل و انتقال سوابق بیمه به شعب سازمان تأمین‌اجتماعی ابلاغ شد۳ براساس این گزارش در مورد نحوه انتقال حق‌بیمه از سازمان تأمین‌اجتماعی به سایر صندوق‌های بازنشستگی در این بخشنامه تصریح شده است درخصوص درخواست‌هایی که از تاریخ لازم‌الاجرا شدن آیین‌نامه اجرایی قانون (۱۹‌/۱۲‌/۱۴۰۲) از سوی صندوق مقصد دریافت می‌شود، در هنگام انتقال حق بیمه از سوی سازمان تأمین‌اجتماعی به سایر صندوق‌ها باید وجوه حق بیمه سال‌های قابل انتقال براساس نرخ سود اوراق مشارکت یک‌ساله اعلامی از سوی بانک مرکزی در زمان درخواست محاسبه و به‌روزرسانی و به همراه اصل حق بیمه قابل انتقال، به صندوق مقصد منتقل شود. همچنین با توجه به اینکه سازمان تأمین‌اجتماعی به بیمه‌شدگان خود خدمات درمانی و تعهدات کوتاه‌مدت نیز ارائه می‌کند، وفق تبصره ۲ ماده ۳ قانون یادشده، قبل از انجام به‌روزرسانی، سهم درمان (۹/ ۲۷) و سهم تعهدات کوتاه‌مدت (۱/۲۷) از مبلغ حق بیمه قابل انتقال، کسر خواهد شد 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom

مابه‌التفاوت حقوق فروردین پس از واریز حقوق خردادماه، جداگانه پرداخت می‌شود۱ مابه‌التفاوت حقوق فروردین ماه مستمری‌بگیران پس از اتمام واریزی‌های حقوق خردادماه، به‌طور جداگانه به حساب آنان واریز می‌شود. حداقل میزان مستمری بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی و مجموع مستمری بازماندگان مشمول اجرای ماده ۱۱۱ قانون تأمین‌اجتماعی از یکم فروردین ۱۴۰۳ ماهانه ۷۱ میلیون و ۶۶۱ هزار و ۸۴۰ ریال تعیین شده که متناسب با شرایط هر یک از مستمری‌بگیران، برخی مزایای جنبی نیز به این رقم افزوده می‌شود. دریافت‌کنندگان حداقل مستمری و کمتر از آن به میزان ۳۵ درصد و برای سایر سطوح بالاتر از حداقل، به میزان ۲۲ درصد مستمری پایان اسفند سال گذشته به همراه مبلغ ثابت ۶۹۰ هزار و ۷۸ تومان افزایش می‌یابد. در این بخشنامه، کمک‌های جنبی قابل پرداخت به مستمری‌بگیران تأمین‌اجتماعی شامل حق سنوات، کمک هزینه عائله‌مندی، کمک هزینه اولاد و کمک هزینه همسر متکفل فرزند، کمک هزینه مسکن و کمک به تأمین معیشت مستمری‌بگیران تعیین شده است. به‌موجب این بخشنامه، حق سنوات مازاد بر ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه بازنشستگان و مستمری‌بگیران (سوابق اصلی و ارفاقی) در سال ۱۴۰۳ به میزان ۵ هزار ریال به ازای هر سال سابقه مازاد بر ۲۰ سال افزایش می‌یابد. 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom

مابه‌التفاوت حقوق فروردین پس از واریز حقوق خردادماه، جداگانه پرداخت می‌شود۲ میزان کمک‌هزینه عائله‌مندی مستمری‌بگیران دارای حداکثر ۲ فرزند ۱۴ میلیون و ۴۱۰۰ ریال، مبلغ کمک هزینه عائله‌مندی مستمری‌بگیران دارای ۳ فرزند و بیشتر ۱۸ میلیون و ۲۰۵ هزار و ۳۳۰ ریال، میزان کمک هزینه اولاد تا ۲ فرزند ۸ میلیون و ۵۹۵ هزار و ۶۲۰ ریال و برای فرزند سوم و بیشتر ۱۱ میلیون و ۱۷۴ و ۳۰۶ ریال، مبلغ کمک هزینه همسر متکفل فرزند پرونده‌های بازماندگان دارای حداکثر ۲ فرزند ۱۴ میلیون و ۴۱۰۰ ریال و مبلغ کمک هزینه همسر متکفل فرزند پرونده‌های بازماندگان دارای ۳ فرزند و بیشتر ۱۸ میلیون و ۲۰۵ هزار و ۳۳۰ ریال تعیین شده است. این گزارش حاکی است میزان کمک‌هزینه مسکن قابل پرداخت به مستمری‌بگیران نیز به ازای هر پرونده مستمری بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی و بازماندگان ۲ میلیون و ۷۰۰ هزار ریال و میزان ریالی کمک به تأمین معیشت مستمری‌بگیران نیز به ازای هر پرونده مبلغ ۴ میلیون ریال تعیین شده است. 🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom