eitaa logo
کانال اطلاع رسانی امور اداری آ پ ن یک
2هزار دنبال‌کننده
49 عکس
4 ویدیو
88 فایل
این کانال جهت اطلاع رسانی امور اجرایی کارگزینی آموزش و پرورش ناحیه یک می باشد آیدی @kargozini1 کارشناس احکام کرد @Hkord1402 انتقالات میرنوراللهی @mk8470 سنوات و بازنشستگی سید امین کشاورز دهنوی @Kvrz11
مشاهده در ایتا
دانلود
💢آغاز بارگذاری مدارک و مستندات مشمولين ارتقاء رتبه 📌رئیس مرکز منابع انسانی و امور اداری از آغاز بارگذاری مدارک و مستندات مشمولين ارتقاء رتبه خبر داد و گفت: مشمولین ارتقای رتبه می‌توانند از ۲۸ دی ماه وارد سامانه my.medu.ir شده و گزینه پورتال شخصی را انتخاب و از بخش رتبه بندی، نسبت به بارگذاری مدارک، مستندات مرتبط با رتبه بندی را اقدام کنند. ------------------------------------- 🌐کانال اطلاع رسانی اداره کل آموزش و پرورش استان قم 🆔:در پیام رسان شاد: https://shad.ir/qom_edu 🆔:در پیام رسان ایتا: @eduqom
*بخشنامه ارتقای رتبه بندی معلمان* با احترام، به پیوست تصویر نامه شماره 2500/268444/710 - 1404/10/29 اداره كل متبوع با موضوع بخشنامه اجرای مرحله ارتقای رتبه بندی معلمان، آیین نامه اجرایی قانون نظام رتبه بندی معلمان، راهنمای مدیر مستقیم، ارزیابان حرفه‌ای، حراست، گزینش و كارشناسان مقاطع تحصیلی، تكنولوژی و گروه‌های آموزشی به شرح ذیل، جهت اجرا ارسال می‌گردد: ضمن مطالعه دقیق مفاد آیین‌نامه (مرحله ارتقا رتبه بندی)، شرح وظایف و راهنمای عمل نسبت به اطلاع‌رسانی جامع و كامل به مشمولین پیرامون ثبت نام و نحوه بارگذاری مستندات اقدام گردد، مسئولیت حسن اطلاع‌رسانی به مشمولین بر عهده مدیر محترم مراكز می‌باشد. گفتنی است تاریخ مشمولیت افراد نیز بر اساس بند 5 قانون نظام رتبه بندی معلمان مصوب 1400,12,15 تعیین می‌گردد؛ ماده ۵ ـ كسب رتبه های بالاتر مستلزم حداقل پنج سال خدمت در هر یك از رتبه ها و كسب سایر شرایط لازم تعیین شده در آیین نامه اجرائی این قانون خواهد بود. تبصره 1 ـ دوره خدمت در هر رتبه برای معلمان شاغل در دوره ابتدائی، مدارس استثنائی، مناطق محروم، مرزی و عشایری به ازای هر سال خدمت تمام وقت در این مناطق سه ماه كاهش می یابد. تبصره 2 ـ دوره خدمت در هر رتبه برای نخبگان موضوع سند راهبردی كشور در امور نخبگان مصوب 11 /7 /1391 شورای معین شورای عالی انقلاب فرهنگی صرفاً برای یكبار حداقل سه سال می باشد. تبصره 3 ـ حداقل سابقه خدمت معلمی برای كسب رتبه های دانشیار معلم و استاد معلم به ترتیب (۱۵) و (۲۱) سال است و ارفاقات مذكور در تبصره‌ های (۱) و (۲) این ماده، از این مدت كسر می شود.
راهنمای بارگذاری.pdf
حجم: 403.4K
با توجه به سوالات مکرر همکاران خواهشمند است قبل از بارگذاری مدارک نسبت به مطالعه راهنمای بارگذاری اقدام نمائید مرجع تاییدکننده هر مدرک در فایل مشخص شده
🔴🔴اطلاعیه مهم افرادی که تاریخ مشمولیت آنها ۱۴۰۴/۰۶/۳۱ هست و در سامانه رتبه بندی با خطای ((آخرین حکم قبل از تاریخ درخواستی رتبه بندی مشمول نمیباشد )) مشکل در حال بررسی می باشد ولی اگر همکاران تاریخ مشمولیت خود را در سامانه به ۱۴۰۴/۰۷۰/۱ تغییر دهند مشکل حل می شود. --------------------------------------- 🌐کانال اطلاع رسانی اداره کل آموزش و پرورش استان قم 🆔در پیام رسان شاد: https://shad.ir/qom_edu 🆔در پیام رسان ایتا: @eduqom
از کجا متوجه شویم که واجد شرایط رتبه بندی جدید هستیم یا خیر؟ 1-ورود به مای مدیو 2-کلیک بر روی گزینه پروفایل شخصی 3-کلیک بر روی منو رتبه بندی 4-کلیک بر روی گزینه درخواست در این بخش تاریخ مشمولیت تقریبی شما نوشته شده است.
🔴جزئیات آیین‌نامه جدید رتبه‌بندی معلمان 🔹 در مرحله نخست اجرای قانون رتبه بندی معلمان ، فرآیند تطبیق شایستگی‌های معلمان با مفاد قانون انجام گرفت و اکنون با گذشت حدود چهار سال از اجرای این قانون، فرآیند ارتقای رتبه معلمان آغاز شده است. 🔹ارتقای کرامت و جایگاه معلم، استقرار نظام پرداخت مبتنی بر شایستگی و افزایش رضایتمندی معلمان از مهم‌ترین اهداف قانون نظام رتبه‌بندی است. 🔹قانون‌گذار با این رویکرد، به دنبال طراحی یک نظام عادلانه، حرفه‌ای و مبتنی بر ارزیابی دقیق عملکرد معلمان بوده است. 🔹 تمامی معلمان واجد شرایط مشمول قانون رتبه‌بندی هستند. معلم، فردی است که رسالت آموزش را بر عهده دارد. 🔹قانون چهار نوع شایستگی شامل شایستگی‌های عمومی، تخصصی، آموزشی و پژوهشی را پیش‌بینی کرده است. نظام رتبه‌بندی با سنجش این شایستگی‌ها، سطح حرفه‌ای معلمان را مشخص و آنان را در قالب رتبه‌های تعریف‌شده طبقه‌بندی می‌کند. 🔹 معلمان در پنج رتبه «آموزشیار معلم»، «مربی معلم»، «دانشیار معلم»، «استادیار معلم» و «استاد معلم» رتبه‌بندی می‌شوند و ارتقای هر رتبه مستلزم حداقل پنج سال توقف در رتبه قبلی است. 🛑 بر اساس تبصره ماده پنج قانون، معلمانی که به‌صورت تمام‌وقت در مناطق محروم، مدارس استثنایی، دوره ابتدایی، مناطق مرزی و مناطق عشایری خدمت می‌کنند، از تسهیلات ویژه برخوردار می‌شوند؛ به‌گونه‌ای که به ازای هر سال خدمت در این مناطق، سه ماه از مدت توقف برای ارتقای رتبه آنان کسر خواهد شد. 🔹 هیئت ممیزه وظیفه سنجش سطح شایستگی‌های معلمان و تعیین رتبه متناسب با عملکرد آنان را بر عهده دارد. اعضای این هیئت باید واجد شرایط، ارزیاب حرفه‌ای و دارای حداقل ۳۵ سال سن باشند تا امکان ارزیابی دقیق و منصفانه فراهم شود. 🔹پوشه‌کار شامل مجموعه‌ای از فعالیت‌ها، شواهد، مستندات، مشاهده مستقیم تدریس و مصاحبه با معلم است که مبنای تصمیم‌گیری هیئت ممیزه قرار می‌گیرد. 🔹 راهنما‌های لازم تهیه و نحوه بارگذاری مدارک در اختیار معلمان قرار گرفته است. مجموع امتیازات رتبه‌بندی ۱۰۰۰ امتیاز است که ۵۰۰ امتیاز به شایستگی‌های رفتاری و ۵۰۰ امتیاز به مدارک، مستندات و شواهد اختصاص دارد. همچنین ۳۰ امتیاز تشویقی نیز برای معلمان در نظر گرفته شده است. 🔹آیین‌نامه اجرایی برای سه گروه شامل نیرو‌های تازه‌استخدام، افرادی که تاکنون رتبه‌بندی نشده‌اند و معلمان دارای رتبه، سازوکار مشخصی دارد و مسئولیت بارگذاری اطلاعات و مدارک مورد نیاز برای رتبه‌بندی، بر عهده خود معلمان است
مراحل اجرای رتبه بندی معلمان؛ 1️⃣مرحله اول) ثبت درخواست و کنترل شرایط احراز مشمولین این شیوه نامه عبارت اند از الف) نیروهایی که برای بار اول تعیین رتبه و در فرایند استقرار قرار می گیرند، شامل ✓نیروهای جديد الاستخدام ✓نیروهای منتقل شده به واحد آموزشی ✓کارکنانی که تبدیل وضعیت شده اند ✓نیروهای منتقل شده از سایر دستگاه ها ✓افرادی که پس از مرخصی بدون حقوق یا ✓پایان دوره مأموریت به خدمت بازگشته اند. سایر افراد مشمول قانون ب) مشمولین ارتقاء رتبه کارکنانی که دارای رتبه بوده و واجد شرایط ارتقاء به رتبه بالاتر هستند. 🛑تذکر رتبه بندی با درخواست فرد آغاز می شود، مسئولیت شرکت یا عدم شرکت در این فرایند، به استناد ماده (۱۶) آئین نامه اجرایی، بر عهده ذی نفع خواهد بود.
🛑افرادی در این مرحله مشمول می شوند که حداقل ۴ سال از تاریخ اخذ رتبه فعلی شان گذشته باشد. 🛑همکارانی که از یکم مهر ۱۴۰۴به بعد بازنشسته شده اند مشمول هستند. 🛑همکارانی که قبلا رتبه استادیار معلم کسب نموده و سنوات خدمتشان بدون لحاظ تعجیل زیر ۱۵ سال باشد مشمول نیستند. 🛑بازه زمانی مورد قبول برای مدارک و مستندات از تاریخ اجرای رتبه فعلی تا استحقاق رتبه جدید می باشد. " امکان تغییر تاریخ استحقاق توسط همکار در سامانه فراهم شده است " 🛑راهنمای بارگذاری مدارک و مستندات، تعداد اسناد مورد نیاز و امتیازات متعلق به هر مدرک در سامانه درج شده است. 🛑امکان ارتقاء فقط برای یک رتبه بالاتر وجود دارد. 🛑 مهلت اعتراض ۲۰ روز پس از رویت کارنامه فعال خواهد شد و در صورت عدم ارتقای رتبه ۶ ماه بعد امکان ارزیابی مجدد فعال خواهد شد. 🛑سامانه رتبه بندی در طول سال تحصیلی برای تشکیل پرونده و دریافت مستندات مشمولین فعال می باشد. " 🛑 بارگذاری مدارک و مستندات با دقت انجام گیرد پس از تایید نهایی امکان ویرایش مدارک و مستندات وجود ندارد.
🔴🔴🔴سنوات خدمتی در رتبه بندی جدید ✅سنوات خدمتی بصورت پلکانی محاسبه می شود حداکثر امتیاز ۱۳۰ امتیاز 1️⃣سنوات خدمت از ۱ تا ۵ سال هر سال ۲ امتیاز 2️⃣سنوات خدمت از ۶ تا ۱۰ سال هر سال ۳ امتیاز 3️⃣سنوات خدمت از ۱۱ تا ۱۵ سال هر سال ۴ امتیاز 4️⃣سنوات خدمت از ۱۶ تا ۲۰ سال هر سال ۵ امتیاز 5️⃣سنوات خدمت از ۲۱ سال و بالاتر هر سال ۶ امتیاز