📆 1401.11.5 🔵 رضایت شغلی چیست؟‌ 🔶 رضایت شغلی یعنی احساس مثبت و خوشایند شاغل نسبت به شغلش. احساسی که حاصل تعامل بین عوامل متعدد از جمله شرایط محیط کار،‌ قوانین حاکم بر سازمان،‌ روابط کارکنان در محیط کار، موقعیت اجتماعی شغل، درآمد و عوامل فرهنگی است. 🔶 بنابراین رضایت شغلی احساسی روانی است که از تعامل بین عوامل روانی-اقتصادی-فرهنگی-اجتماعی حاصل می‌شود. ✅ اگر تمایل دارید در مورد رضایت شغلی بیشتر بدانید، پیشنهاد می‌کنیم مقاله‌ی «19 دلیل رضایت شغلی که نمی‌دانید» را در وبسایت کارروا مطالعه کنید: 19 دلیل رضایت شغلی که نمیدانید | کارروا https://karrava.ir/19-%d8%af%d9%84%db%8c%d9%84-%d8%b1%d8%b6%d8%a7%db%8c%d8%aa-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c-%da%a9%d9%87-%d9%86%d9%85%db%8c%d8%af%d8%a7%d9%86%db%8c%d8%af/ #رضایت_شغلی موسسه #مشاوره_شغلی و #کاریابی_کارروا ➖➖➖➖➖ در ایتا همراه ما باشید: 🆔 @karravair وبسایت: 🖥 https://karrava.ir/

📆 1401.11.5 🔵 انواع رضایت شغلی از نظر برخی محققان رضایت شغلی بر دو نوع بیرونی و درونی تقسیم می‌شود. 1️⃣ رضایت شغلی بیرونی: با شرایط اشتغال و محیط کار ارتباط دارد و هر لحظه در حال تغییر است. در این نوع رضایت شغلی عواملی همچون شرایط محیط کار، میزان دستمزد و پاداش، نوع کار و روابط بین کارگر و کارفرما دخیل‌اند. @karravair 2️⃣ رضایت شغلی درونی: رضایت شغلی درونی پایدارتر از رضایت بیرونی است و دارای دو منبع می‌باشد: 🔸احساس لذتی که فقط از اشتغال به کار و فعالیت عاید فرد می‌شود. 🔸لذتی که بر اثر مشاهده‌ی پیشرفت و یا انجام برخی مسئولیت‌های اجتماعی و بروز توانایی‌ها و رغبت‌ها به انسان دست می‌‌دهد. ✅ اگر تمایل دارید در مورد رضایت شغلی بیشتر بدانید، پیشنهاد می‌کنیم مقاله‌ی «19 دلیل رضایت شغلی که نمی‌دانید» را در وبسایت کارروا مطالعه کنید: 19 دلیل رضایت شغلی که نمیدانید | کارروا https://karrava.ir/19-%d8%af%d9%84%db%8c%d9%84-%d8%b1%d8%b6%d8%a7%db%8c%d8%aa-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c-%da%a9%d9%87-%d9%86%d9%85%db%8c%d8%af%d8%a7%d9%86%db%8c%d8%af/ موسسه #مشاوره_شغلی و #کاریابی_کارروا #رضایت_شغلی ➖➖➖➖➖ در ایتا همراه ما باشید: 🆔 @karravair وبسایت: 🖥 https://karrava.ir/

🔵 عوامل رضایت شغلی برخی از نظریه‌پردازان، رضایت شغلی را وابسته به پنج عامل عزت نفس، تشخص، ارضای خواسته‌ها، لذت و صمیمیّت می‌دانند: 1️⃣ عزت نفس: باور به این که انسان‌ها ارزش‌مندند و محترم شمردن هنجارها و باورهای شاغلین در کسب رضایت شغلی آنان موثر است. @karravair 2️⃣ تشخص: ‌همه‌ی انسان‌ها علاقه‌مندند تا از سوی دیگران مورد توجه و احترام قرار گیرند. 3️⃣ ارضای خواسته‌ها: انسان‌ها همواره درصدد ارضای نیازهای مادی و معنوی خویش‌اند. تامین نیازهای پرسنل رضایت شغلی آنان را در پی دارد. 4️⃣ لذت: لذت‌بخش بودن شغل و فعالیت‌های شغلی، با ایجاد خشنودی، رضایت شغلی را ارتقاء می‌دهد. 5️⃣ صمیمیت: دوستی در روابط بین کارکنان به عنوان یک انگیزه‌ی قوی به رضایت شغلی منجر می‌شود. ✅ اگر تمایل دارید در مورد رضایت شغلی بیشتر بدانید، پیشنهاد می‌کنیم مقاله‌ی «19 دلیل رضایت شغلی که نمی‌دانید» را در وبسایت کارروا مطالعه کنید: 19 دلیل رضایت شغلی که نمیدانید | کارروا https://karrava.ir/19-%d8%af%d9%84%db%8c%d9%84-%d8%b1%d8%b6%d8%a7%db%8c%d8%aa-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c-%da%a9%d9%87-%d9%86%d9%85%db%8c%d8%af%d8%a7%d9%86%db%8c%d8%af/ موسسه #مشاوره_شغلی و #کاریابی_کارروا #رضایت_شغلی ➖➖➖➖➖ در ایتا همراه ما باشید: 🆔 @karravair وبسایت: 🖥 https://karrava.ir/

📅 1401.11.9 🔵 چرا رضایت شغلی مهم است؟‌ 🔶 رضایت شغلی یکی از عوامل مهم در موفقیت و انگیزش شغلی است و باعث افزایش کارایی و احساس امنیت شغلی می‌گردد. 🔶 رضایت شغلی با گسترشِ زمینه‌ی شادی و نگرش مثبت در بین کارکنان، سلامت روان و علاقه‌ی قلبی به ادامه‌ی اشتغال را افزایش می‌دهد که در نتیجه‌ی آن کارآمدی سازمان ارتقاء می‌یابد. 🔶 اما در نقطه‌ی مقابل نارضایتی شغلی متغیر پیش‌بینی‌کننده‌ی مهمی برای استعفا و غیبت از کار محسوب می‌شود و کارآمدی سازمان را به صورت جدی تقلیل می‌دهد. ✅ اگر تمایل دارید در مورد رضایت شغلی بیشتر بدانید، پیشنهاد می‌کنیم مقاله‌ی «19 دلیل رضایت شغلی که نمی‌دانید» را در وبسایت کارروا مطالعه کنید: 19 دلیل رضایت شغلی که نمیدانید | کارروا https://karrava.ir/19-%d8%af%d9%84%db%8c%d9%84-%d8%b1%d8%b6%d8%a7%db%8c%d8%aa-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c-%da%a9%d9%87-%d9%86%d9%85%db%8c%d8%af%d8%a7%d9%86%db%8c%d8%af/ موسسه #مشاوره_شغلی و #کاریابی_کارروا #رضایت_شغلی ➖➖➖➖➖ در ایتا همراه ما باشید: 🆔 @karravair وبسایت: 🖥 https://karrava.ir/

📆 1401.11.11 🔵 رابطه‌ی رضایت شغلی با سایر عوامل ✳️ رضایت شغلی با عومل متعددی در محیط کار و خارج از آن ارتباط دارد. در تحقیقاتی که انجام شده است روابط زیر بین رضایت شغلی و عوامل دیگر بدست آمده است: 🔸 بین رضایت شغلی و استعفا از کار رابطه منفی وجود دارد، یعنی کسی که از شغلش راضی است احتمال کمتری دارد که استعفا دهد. 🔸 بین رضایت شغلی و غیبت از کار رابطه منفی وجود دارد، یعنی کسی که از شغلش راضی است احتمال کمتری دارد که از حضور در محل کارش خودداری کند. 🔸بین رضایت شغلی و میزان سوانح کار رابط منفی وجود دارد، یعنی کسی که دارای رضایت شغلی است در محیط کار کمتر دچار سانحه می‌شود. 🔶 بین میزان رضایت شغلی و میزان کارآمدی رابطه مثبت وجود دارد، یعنی رضایت شغلی باعث کارآمدی می‌شود. 🔸 رضایت شغلی منجر به تعهد سازمانی، انگیزه، تلاش بیشتر برای پیشرفت، اعتماد به نفس، کاهش استرس و فرسودگی شغلی می‌گردد که نهایتا کل سازمان از آن بهره می‌برد. ✅ اگر تمایل دارید در مورد رضایت شغلی بیشتر بدانید، پیشنهاد می‌کنیم مقاله‌ی «19 دلیل رضایت شغلی که نمی‌دانید» را در وبسایت کارروا مطالعه کنید: 19 دلیل رضایت شغلی که نمیدانید | کارروا https://karrava.ir/19-%d8%af%d9%84%db%8c%d9%84-%d8%b1%d8%b6%d8%a7%db%8c%d8%aa-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c-%da%a9%d9%87-%d9%86%d9%85%db%8c%d8%af%d8%a7%d9%86%db%8c%d8%af/ موسسه #مشاوره_شغلی و #کاریابی_کارروا #رضایت_شغلی ➖➖➖➖➖ کارروا را همراهی کنید: 🆔 @karravair 🖥 https://karrava.ir/

📆 1401.11.14 🔵 سنجش رضایت شغلی 🔶 برای بررسی و مطالعه‌ی رضایت شغلی در سازمان‌ها دو روش وجود دارد: 1️⃣ در روش اول رضایت شغلی کارکنان در یک سازمان عیناً و در همان واحد بررسی می‌شود. یعنی رضایت شغلی کارکنان سازمان «الف» بررسی شده و مشخص می‌شود که کارگران هر قسمت تا چه حدی از شغل‌شان راضی هستند. 2️⃣ در روش دوم، رضایت شغلی کارکنان چند سازمان باهمدیگر مقایسه می‌شوند. در این حالت با بررسی رضایت شغلی چند سازمان با همدیگر نتایج جامع‌تری در زمینه‌ی رضایت شغلی پرسنل سازمان‌های فوق به دست می‌آید که برای برنامه‌ریزی‌های آتی بسیار مهم است. ↙️ اگر تمایل دارید در مورد رضایت شغلی بیشتر بدانید، پیشنهاد می‌کنیم مقاله‌ی زیر را در وبسایت کارروا مطالعه کنید: 19 دلیل رضایت شغلی که نمیدانید https://karrava.ir/19-%d8%af%d9%84%db%8c%d9%84-%d8%b1%d8%b6%d8%a7%db%8c%d8%aa-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c-%da%a9%d9%87-%d9%86%d9%85%db%8c%d8%af%d8%a7%d9%86%db%8c%d8%af/ موسسه #مشاوره_شغلی و #کاریابی_کارروا #رضایت_شغلی ➖➖➖➖➖ 🔹 در ایتا و تلگرام همراه ما باشید: 🆔 @karravair 🔹 وبسایت: 🖥 https://karrava.ir/