معاون جناب #نعمت‌زاده درباره عملکرد او و خانواده‌اش افشاگری کرده است؛ واقعاً چه توجیهی برای این حجم از سکوت وجود ندارد و چرا #قوه‌قضاییه و رسانه‌ها این ادعاها را پیگیری نمیکنند؟!

تقدیر و تشکر رئیس جمهور از سیف! رئیس جمهور در جلسه هیات دولت: 🔹سیف، مدیری بسیار سالم و ارزشمند است که با جدیت تمام سیاست‌های دولت را اجرا می‌کرد. 🔹ایستادگی در برابر مؤسسات مالی، اعتباری غیرمجاز که به ایجاد انضباط بیشتر و قاعده‌مند شدن این مؤسسات منجر شد از خدمات ارزنده دوره مدیریت آقای سیف است. 🔸این در حالی است که در دوران زمامداری ولی‌الله سیف بر بانک مرکزیا تصمیمات اشتباه وی به همراه تیم اقتصادی دولت باعث بروز مشکلات عدیده ارزی، پولی و مالی در کشور شد. ✅ @Bisto30_IRIB

🚩 با تصویب طرح ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان گمانه‌زنی‌ها درباره رفتن سید محمد علی افشانی از شهرداری تهران قوت گرفت. ✅ @Bisto30_IRIB

واعظی استعفای نوبخت را تکذیب کرد واعظی: 🔹استعفای دکتر نوبخت از سازمان برنامه و بودجه را تکذیب می کنم و آنجه رسانه ها از قول ایشان نقل کرده اند به هیچ وجه صحت ندارد @Bisto30_irib

🎥 قول #جهانگیری، معاون اول روحانی به مردم در تاریخ بیستم فروردین ۹۷ (۳ ماه پیش): ⭕️ با دلار ۴۲۰۰ تومانی هیچ کالایی گران نخواهد شد! 🎬 @Mostazafin_TV

لزوم برخورد قوه قضاييه معاون نعمت‌زاده: خانواده و فامیل‌های آقای نعمت‌زاده مدام در کارها دخالت می‌کردند و به دنبال لابی‌گری بودند. زمان ایشان واقعا شرایط ایجاد فساد در وزارت صنعت فراهم بود. معاون وزیر داره اعتراف می‌کنه، نه یک فرد عادی. قوه قضاییه باید با این مسائل برخورد کنه و نگذاره شامل مرور زمان بشه. @Afsaran_ir

🔴فیلمی جدید از اعترافات قاتل بی‌رحم خیابان پاسداران درباره چگونگی جنایت خیابان پاسداران: اگر باز هم پلیس سر راهم بود، زیر میگرفتم.... بازم یه مشت خائن میان از این قاتل دفاع می‌کنن. @Afsaran_ir

خدا به سر شاهده این رییس بانک مرکزی بود ایران از سوئیس هم بهتر میشد علاوه بر اینکه اختلاس نمیکرد نمیزاشت کسیم پولاشو الکی خرج کنه :))) Join 👉 @TipTop

اینم یه ترفند و حقه سیاسیه برا اینکه تب و تاب فشار افکار عمومی برای تغییر تیم اقتصادی فروکش کنه

📌پشت‌پرده حقوق‌های نجومی برخی دستگاهها معاون فنی صندوق بازنشستگی کشوری گفت: با وجود اینکه به فکر رفع تبعیض‌های حقوقی هستیم اما باز هم تبعیض‌ها باقی می ماند، چرا که زمان اشتغال، دستگاه‌های مختلف مجوزهای خاصی گرفته‌اند تا حقوق خود را 30 تا 40 درصد افزایش دهند. وضعیت حقوق بگیران صندوق بازنشستگی کشوری به گزارش پارس نیوز، محمدعلی ابراهیم‌زاده در گفت‌وگو با خبرنگاران در مورد وضعیت حداقل‌بگیرها در صندوق بازنشستگی و تبعیض‌هایی که در میان دریافتی‌های این قشر وجود دارد، گفت: آماری که از حداقل‌بگیرهای حقوقی در این صندوق وجود دارد کمتر از سه درصد است البته در سازمان تأمین اجتماعی درصد بالایی را شامل می‌شود که آن هم به دلیل کارکردش است. وی ادامه داد: ما تبعیض‌ها را به صورت کلی می‌بینیم و فقط افرادی که دریافتی‌های یک میلیون و 200 دارند را نمی‌بینیم اتفاقاً در سطوح میانی تبعیض بیشتر وجود دارد یعنی برای افرادی که حقوق‌شان یک میلیون و 800 بوده و اکنون 2 میلیون و 100 شده تبعیض‌ها بیشتر است. ابراهیم‌زاده گفت: افرادی که در لایه‌های میانی کار می‌کردند دارای مدرک بالا بوده، پست بالایی هم داشتند، آنها را ارائه کردند اما در افزایش پلکانی حقوق مغفول مانده‌اند. این افراد که حدود 82.5 درصد را شامل می‌شوند بیشترین تبعیض‌ها را احساس می‌کنند. معاون فنی صندوق بازنشستگی کشوری راهکار رفع این تبعیض‌ها را نظارت بر زمان اشتغال دانست و گفت: متأسفانه در زمان اشتغال کنترلی نمی‌شود و در مدت حدود 15 سال گذشته چندین بار آن را بررسی کرده‌ایم و با اینکه بار مالی سنگینی در پی داشته اما می‌بینیم باز هم تبعیض‌ها به قوت خود باقی مانده است چرا که زمان اشتغال، دستگاه‌های مختلف مجوزهای خاصی گرفته‌اند تا حقوق خود را 30 تا 40 درصد افزایش دهند. وی تصریح کرد: در نتیجه زمانی که معدل حقوق دو سال پایانی را می‌گیریم به یکباره این تبعیض و تفاوت دریافتی خود را نشان می‌دهد، سال‌های گذشته عوامل کنترلی در قانون پیش‌بینی شده بود اما عملیاتی نشد و حدود دو سال است که به آن بیشتر توجه می‌شود. ابراهیم‌زاده گفت: اکنون هم که قرار است قانون خدمات کشوری اصلاح شود این موضوع در آن دیده شده اما اولین عامل این است که شاغلان را کنترل کنیم چون هر چه بیاییم بار مالی بدهیم و تأمین بودجه کنیم باز هم فرقی نمی‌کند و تبعیض‌ها باقی می‌ماند. معاون فنی صندوق بازنشستگی کشوری در پاسخ به اینکه کدام دستگاه‌ها درخواست افزایش 30 تا 40 درصدی داشته‌اند، گفت: برخی دستگاه‌ها که تعداد کمی هستند خود را از دریافت‌های متعارف مستثنی می‌دانند، معمولاً اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها، برخی قضات و برخی مشاغل خاص هستند که دریافتی بالایی دارند. وی در پاسخ به اینکه مگر سقف حقوقی پیش‌بینی نشده، گفت: این سقف در قانون وجود دارد اما دستگاه‌هایی که خود را مستثنی کرده‌اند از این سقف بالاتر می‌گیرند ما حقوق‌های 10 یا 18 میلیونی داریم، درست است که تعداد کمی را شامل می‌شود اما در مقایسه با حقوق‌های یک میلیون و 200 هزار تومانی تبعیض فاحشی را نشان می‌دهد. معاون فنی صندوق بازنشستگی کشوری گفت: قانون‌گذار گفته است تفاوت حقوق‌ها 7 تا 8 برابر بیشتر نباید باشد در حالی که اینها مستثنی شده‌اند و دستگاه‌ها مجوزهای خاصی گرفته‌اند. ابراهیم‌زاده در پاسخ به اینکه این تبعیض‌ها با قانون خدمات کشوری اصلاح می‌شود یا خیر، گفت: قانون آمده نگاه را اصلاح کرده و تفاوت 7 یا 8 برابری را دیده اما در قانون قبلی که اجرا می‌شد مقرر بود که بر دستگاه‌های اجرایی که نادرست قانون را اجرا می‌کنند نظارت شود در حالی که نظارت ضعیفی وجود داشته است. وی گفت: دستگاهی می‌آمده، مجوزی برای خود می‌گرفته، مجلس هم آن را می‌داده و آن دستگاه استفاده می‌کرده است اما نظارتی بر آن نمی‌شده در حالی که اگر نظارت شود تبعیض‌ها اینقدر خود را بروز نمی‌دهد. معاون فنی صندوق بازنشستگی کشوری در پایان گفت: امیدوارم اصلاح قانون خدمات کشوری به نحو درستی در جهت رفع تبعیض‌های حقوقی میان بازنشستگان کمک‌کننده باشد. منبع / پارس

تورم8/7درصده😳😳😳😳😳