مدیران باید یاد بگیرند یا #وعده ندهند یا اگر #وعده می‌دهند تمام قد در راستای اجرای آن بایستند و عواقب شکست احتمالی را گردن بگیرند و در صورت عملی نشدن #صادقانه و #شفاف، با دلایل #واقعی و #منطقی مردم را در جریان بگذارند. توجیه کردن و #دروغ گفتن باعث عدم #اعتماد می شود. https://eitaa.com/kazemyavarinasab1 https://twitter.com/NasabYavari/status/1693858798824267916?s=20 https://virasty.com/Kazemyavarinasab/1692682547261911605

مشکل بزرگتر از عدم اطاعت از توصیه #رهبری در #دخالت_نمایندگان در انتصابات، تکذیب دخالت است. #دروغ از ضعف است و #دروغگو بسیار ضعیف، و آدم ضعیف، مثل آب خوردن #دروغ می‌گوید. https://virasty.com/Kazemyavarinasab/1715447534249433530 https://x.com/NasabYavari/status/1789342667672875237