eitaa logo
کرمان رسانه
1.5هزار دنبال‌کننده
404 عکس
100 ویدیو
0 فایل
🌐 به رسانه مردمی کرمان رسانه بپیوندید. 🔶 telegram.me/kerman_rasaneh 🔷 instagram.com/kerman.rasaneh.ir ارتباط با ادمین: @Meghdad_karbakhsh
مشاهده در ایتا
دانلود
کرمان رسانه
🔰 #کرمان_رسانه، اختصاصی، ویژه؛ 💠 قابل توجه ریاست محترم جمهور و نهادهای امنیتی-نظارتی! 🧾 #فیش‌_ها
➖ ادامه / ✔️ ریاست محترم جمهوری ✔️ سازمان محترم بازرسی کل کشور ✔️ مدیرکل محترم بازرسی ریاست جمهوری ✔️ مدیرکل محترم مبارزه با فساد ریاست جمهوری ⭕ پرداخت و از طریق زیرمجموعه ، در حالی صورت گرفته که صندوق بازنشستگی در اقدامی عجیب با هدف سرپوش نهادن بر این پرداخت‌ها که بیشتر جنبه ریخت و پاش و رانت و تبعیض دارند، شرکت نواندیشان را زیر‌مجموعه خود قرار داده است. 🔹 همچنین شنیده‌ها از چیدمان سوال‌برانگیز هیات مدیره‌ این شرکت حکایت دارد. 👌 بعنوان مثال: مدیرعاملی یک نفر بر صندوق بازنشستگی و نواندیشان بطور هم‌زمان!!!!!؟؟؟؟ 🧾 البته اینها پایان ماجرا نیست و جهش ناگهانی حقوق دریافتی یک نفر؛ از ۱۸ میلیون به ۶۰ میلیون تومان نمونه‌ای دیگر است. 💢 افزایش (بذل و بخشش) عجیب و غریبی که بعید به نظر می‌رسد برای انجام وظیفه و تلاش مبتنی بر شرح وظایف باشد از جیب مظلوم، اساساً غیر از رانت و پاداش برای رازداری نمی‌تواند باشد. ❓نکته حیرت‌انگیز و سؤال جدی شاید در نگاه اول این باشد که در کدام مجموعه‌ی صنعتی و معدنی، رقم دریافتی به بیش از ۶۰ میلیون تومان می‌رسد، وقتی که حتی در بودجه سال ۱۴۰۲، سقف دریافتی هر فرد در هر پست و مقامی از هر محل و به هر عنوان و با افزایش چشمگیر نسبت به سال ۱۴۰۰ النهایه به مرز ۵۰ میلیون تومان رسیده است! ❓به راستی وقتی حقوق مشاور مدیر عامل به بالای ۶۰ میلیون رسیده، این سوال پیش می‌آید که حقوق خود مدیر عامل ممکن است چه رقمی باشد؟؟؟؟!!!!! 👈 پرهزینه‌ترین فرد و صاحب رکورد دریافتی‌های نجومی، ، با دریافت حقوق ۶۸ میلیون تومان از محل آن صندوق می‌باشد. 🔺 وی که همزمان، عضو هیات مدیره نیز می‌باشد، به دلیل سکونت در اصفهان، به آنجا‌‌ ‌نیز رفت و آمد‌های متعدد دارد، آنهم با هزینه‌ی صندوق!!!!! 📄 طبق اساسنامه صندوق، هر نوع تغییر در ساختار سازمانی صرفا با تصویب هیات امنا (هیات مدیره مس) مجاز بوده که استعلام «کرمان‌رسانه» از دو عضو هیات مدیره نشان می‌دهد که در یک سال اخیر هیچ گونه تغییر سازمانی از طرف صندوق به هیات امنا پیشنهاد نشده است. 💠 لذا حق بازنشستگان و مشارکین صندوق است که از مدیرعامل صندوق بازنشستگی مس سوال کنند که مجوز‌ افراد مختلف در رده‌های معاونت و مشاور مدیرعامل، آنهم با حقوق‌هایی بسیار بالاتر از عرف جامعه‌ی کارگری از صندوقِ متعلق به بازنشستگان (و در طی سه ماه گذشته) چگونه و توسط چه کسی صادر شده است؟ ✔️ جناب آقای ریاست محترم جمهوری؛ ♻️ در زمان ریاست بر قوه قضائیه تاکید بسیار بجا و ارزشمندی داشتید مبنی بر این که در زمان وقوع تخلف در هر سازمانی، قطعا رئیس آن سازمان و مجموعه بایستی به دلیل ترک فعل و عدم انجام وظایف نظارتی مورد بازخواست قرار گیرند!! ❓ آیا اکنون با حضور جنابعالی در عالی‌ترین مسند دستگاه اجرائی کشور، از آقایان امین وزیر صمت و یا مدیر عامل مس، همچنین (دبیر فیزیک، مدیرعامل صندوق، مدیر عامل نواندیشان و رئیس هیات مدیره سرمایه‌گذاری) و نیز مقدم مدیر حراست شرکت مس ایران ‌بدلیل اینگونه اتفاقات ناگوار و ناپسند که می‌رود تا درست در دوره استقرار به سبک روندی ثابت و نهادینه در مجموعه‌ی مس را شکل دهد، بازخواست ‌شده است؟ و آیا برخورد لازم صورت خواهد گرفت؟ 🔸 هر چند که ممکن است رویه جاریِ تخلف، ، ، و نیز کلکسیونی از نابسامانی‌ها در شرکت مس برای عده‌ای به امری طبیعی بدل شده باشد، اما انتظار کارکنان خدوم و بازنشستگان مس که عمر و جوانی خود را صرف خدمت صادقانه در مسیر جهاد تولید و خودکفائی صنایع و معادن کشور نموده‌اند، از نهادهای نظارتی این بوده و هست که اجازه ندهند این حوزه راهبردی اقتصاد کشور بیش از این بازیچه بی‌درایتی، پرداخت‌های نجومی، ، ، بده بستان‌های معنی‌دار و رفتارهای و شود. 🔹 در این راستا و از آنجا که امید به توجه و اقدام بموقع و انقلابیِ وزیر صمت و ، حداقل از نگاه مخاطبان این رسانه در کمترین سطح انتظار قرار دارد، لذا این بار هشدارها و ضرورت پیگیری و اقدام جدی به رفع معضلات موجود را متوجه جناب آقای ریاست محترم هیئت مدیره شرکت مس دانسته و بار دیگر تأکید می‌گردد: ⭕ این شرایط قبل از هر چیز باعث تنزل و کاهش سرمایه اجتماعی؛ بدبینی و ناامیدی اقشار مختلف نسبت به شعارهای دولت انقلابی و ناامیدی در خدمت‌رسانی مخلصانه در این سنگر بزرگ و تأثیرگذار اقتصادی کشور و تبعات سنگین پیش‌ بینی شده و پیش‌بینی نشده خواهد شد، که انشاالله چنین مباد.
کرمان رسانه
🔰 #کرمان_رسانه، افشاگری، اختصاصی-جنجالی 💠 کن فیکون « #معبود» در سونگون 💠 نعمت بزرگ « #شوهرخواهری»
♻️ / به تازگی، اطلاعات و مستندات معتبری درمورد تخلفات زاده مدیر مجتمع سونگون توسط مخاطبین گرامی بدست رسانه مردمی و انقلابی «کرمان رسانه» رسیده که با اعضای محترم این رسانه درمیان می گذاریم. 🔹 شاگرد و نورچشمی که یک شبه و بدون کمترین تجربه، تحصیلات معدنی و رزومه لازم ازتیم اتوبوسی شستا در مجموعه مس پیاده شده، در مرداد ۱۴۰۱ به مدیریت بزرگترین بنگاه اقتصادی شمالغرب منصوب گردید. 🔸 در این مدت شائبه ها و تخلفات فراوانی از این شخص از سؤاستفاده از بیت المال و امکانات اداری گرفته تا و... به ثبت رسید. 👌 مجدداً از نهادهای نظارتی و امنیتی انتظار می رود اقدامی برای اصلاح این وضعیت بعمل آید: ✔️ دامادها ( )درسونگون 1️⃣ پس از جلوس بر کرسی مدیریت مجتمع، دو شوهرخواهر معبود که در شرکتهای پیمانکاری فعالیت داشتند،بدون کمترین رزومه و تخصص، با یک ارتقای عجیب، در مجتمع مس سونگون مشغول بکارشدند. 🔺 ابتدا که کارگر ساده شرکت پیمانکاری مبین بود، تا و جایگاه نزدیک به عباس زاده ارتقاء یافته و همچنین بعنوان در مجتمع نیز منصوب شد. 🔺 داماد دیگر، کارگر پمپ بنزین و آهن آجین با تکریم و احترام ویژه، مجتمع شد. 🔺 موضوع به همین جاختم نشد و در ادامه دو عدد با لطف و مرحمت معبود(برادر خانم) اعطا شده تا دامادان گرامی را دغدغه ی تردد نباشد. 🙏 ضمن قدردانی از الطاف عباس زاده مدیرانقلابی!!جای سوال است که: ❓ اولاً این افراد با چه تخصص و مدرک معتبری مشغول به کار شدند؟ ➖ از آنجا که عباس زاده مدعی است کوچکترین نقشی در _این_افراد نداشته: ❓ لطفِ اعطای دو عدد به این دو بر چه مبنایی انجام پذیرفته؟ ✔️ انتصاب با و و در بزرگترین بنگاه اقتصادی شمال غرب 2️⃣ در اوایل نزول اجلال عباس زاده بر کرسی مدیریت، عزل از معاونت توسعه،همراه بود با نصب فردی بسیار ضعیف و فاقد توانایی مدیریتی و تخصصی در این سمت و از قضا، تازه منصوب و بود! ❓ اگر خویشاوندی و هم ولایتی بودن همسر این فرد کوچکترین تاثیری در انتصاب وی نداشته دلیل آقای عباس زاده مدیر !!!!! در انتصاب چنین فردی با چنان چه می تواند باشد؟؟؟؟؟ ✔️ ۴ در مس سونگون جهت ؟!؟!؟! 3️⃣ خدمت رسانی با ۴ دستگاه خودروی لوکس شرکت ( ، ، و )و استفاده از خودرو و برای نیز شاید فقط از عهده ی مدیر خدومی همچون معبود عباس زاده ساخته باشد. 🔺 بعید هم نیست که حجم کار چنین مدیرانقلابی آنقدربالا و حتی بالاتر از و باشد که نیز جوابگوی این میزان از خدمت رسانی نباشد. ❓ اما چرا؟؟؟؟.وچگونه؟؟؟؟ استفاده از بصورت همزمان(که البته به دلایلی به سوزوکی استراحت داده شده) مدیر عزیز را در انتخاب خودروی خدمت دچار نمی کند....؟ 😁 هرچند این احتمال اصلاً بعید نیست که جناب مدیر هرصبح یا هرروز کاری برای و از راننده جویا شود که: 🚗 امروز با کدام خودرو است؟؟؟؟و پاسخ دهد: امروز سه شنبه است و سه شنبه ها .......) ✔️ ماهیانه ، جهت اسکان ، از . 4️⃣ عباس زاده که اعلام نمود اهل است و به ورزقان و می ورزد، تاکنون دو واحد را برای و انتخاب کرده که حتماً با و همخوانی دارد. 🔺 البته این را شاید بتوان به حساب این قبیل مدیران گذاشت که در آغاز مدیریت، واحد بسیار بزرگ در منطقه ی مرفه نشین را با قیمت بسیار بالا اجاره نموده ، پس از آنکه وقت بریز و بپاش دور از چشم فرا رسید، یا کلّاً بریز و بپاش شد به واحد و در نقل مکان کنند! 😁 البته نباید بابت و ٠_میلیون ناقابل جای نگرانی باشد. چون که: 💵 اولاً یک مدیر انقلابی برای اثبات عشق و علاقه خاص به ورزقان حاضر به از این نیز می باشد. 💸 ثانیاً هزینه ها که با شرکت مس سونگون است پس را چه باک از این چند قلم است؟؟؟😄 ✅ در پست بعدی👇👇
🔰 ، سفرنامه مس، گزارش ویژه: 💠 سفرنامه 💠 معاون، یا ؟؟ 💠 نگاهی به و بهروز رحمتی در ❓ آیا سفر به با دریافت حق مأموریت نزدیک به در یکسال و (۱۲۰) میلیون تومان «در کنار رقم سنگین‌تر، یعنی هزینه‌های سفر شامل ویزا و بلیط پرواز و هتل و ....» می‌تواند سنخیتی با مدیریت در مجموعه‌ای راهبردی از یک « » داشته باشد؟ 👌 همراهِ ما باشید با گزارش شنیدنی از مارکوپولوی چسبیده به دولت انقلابی 📱 خبر تکمیلی در رسانه مردمی؛ کرمان رسانه [ایتا] 🆔 @kerman_rasaneh