eitaa logo
خانه امن
1.9هزار دنبال‌کننده
1.3هزار عکس
1.4هزار ویدیو
34 فایل
ادمین کانال : @Admin_khaneamn کانالی پر از موضوعات امنیتی مفید که کمکتون میکنه امنیت خودتون رو ارتقاء بدید...
مشاهده در ایتا
دانلود
19.52M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
بلاگر آمریکایی رفته پیاده روی اربعین و از عظمت این مراسم حیرت کرده... @khaneamn_ir
3.11M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔻 انتشار جزئیات تجهیزات امنیت سایبری در اینترنت... 😱 درز اطلاعات به همین سادگی .. @khaneamn_ir
بسترهای جاسوسی: سوءاستفاده از نقاط ضعف افراد 🎭🕵️‍♂️ یکی از روش‌های قدیمی و همچنان مؤثر سازمان‌های اطلاعاتی برای جلب همکاری افراد، شناسایی و سوءاستفاده از نقاط ضعف آن‌هاست. این نقاط ضعف می‌تواند مالی، اخلاقی، شغلی یا حتی خانوادگی باشد. عوامل جاسوسی با بهره‌گیری از این نقاط، افراد را وادار به همکاری، تهدید یا حتی تطمیع می‌کنند. 📌**راه‌های سوءاستفاده از نقاط ضعف افراد** 1. شانتاژ مالی: فشار یا تطمیع بر اساس بدهکاری‌ها، نیاز مالی شدید، یا پیشنهاد پرداخت‌های غیرمنتظره برای حل مشکلات شخصی. 2. شانتاژ اخلاقی و موقعیتی: تهدید به افشای مسائل خصوصی یا رفتاری (مثلاً روابط پنهانی، مشکلات خانوادگی، یا خطاهای شغلی). 3. تله‌های تحصیلی و شغلی: سوءاستفاده از نیاز به موفقیت تحصیلی یا اجتماعی و تهدید به افشای تقلب، جعل یا قصورات گذشته. 4. استفاده از نقاط ضعف روحی: بهره‌گیری از احساس تنهایی، سرخوردگی، عقده‌های شغلی یا مسائل روانی برای ترغیب به همکاری. مثال: در یکی از موارد، یک پژوهشگر جوان ایرانی که به دلیل مشکلات مالی به شدت تحت فشار بود، از سوی فردی ناشناس در شبکه‌های اجتماعی مورد توجه قرار گرفت. فرد ناشناس ابتدا با وعده کمک مالی و تأمین هزینه‌های شخصی، ارتباط را گسترش داد و پس از مدتی با افشای برخی اطلاعات خصوصی که از فضای مجازی جمع‌آوری کرده بود، او را تهدید کرد که اگر همکاری نکند، این اطلاعات را علنی می‌کند. خوشبختانه با مشاوره نهادهای مسئول، این پژوهشگر توانست از این دام اطلاعاتی نجات یابد. @khaneamn_ir
✅نکات طلایی مقابله با خرابکاری صنعتی دشمنان با شرکت‌های پوششی سراغتان می‌آیند 🔹سازمان‌های جاسوسی برای نفوذ، شرکت‌هایی تأسیس می‌کنند که ظاهری حرفه‌ای، فنی و معتبر دارند، اما هدف آن‌ها فقط یک چیز است: نفوذ و جمع‌آوری اطلاعات. ❗هر شرکتی که اطلاعات زیاد می‌خواهد، عجیب ارزان است، یا شدیداً علاقه‌مند به پروژه شماست، را دوباره بررسی کنید. @khaneamn_ir
1.52M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🟣هر قدر هم وضعیت مملکتمون بد باشه باید بمونیم و درستش کنیم... ‌ ‌ @khaneamn_ir
بسترهای جاسوسی: وام‌دار کردن افراد؛ از سفر تا تحصیل! ✈️🎓🎁 ‌ سازمان‌های اطلاعاتی همواره به دنبال راه‌های خلاقانه برای نفوذ و جذب افراد هستند. یکی از روش‌های رایج، «وام‌دار کردن» افراد با ارائه کمک‌های مالی و مزایای جذاب است. این کمک‌ها می‌تواند شامل هزینه‌های سفر، اقامت، تحصیل، تحقیق، و حتی اهدای هدایای غیرمتعارف باشد. بیایید ببینیم چگونه این روش کار می‌کند: ‌ چگونه افراد را وام‌دار می‌کنند؟ 📌 ‌ پرداخت هزینه‌های سفر و اقامت: ارائه بلیط هواپیما، ویزا، هتل و هزینه‌های روزانه در کشورهای خارجی به بهانه‌هایی مانند شرکت در کنفرانس‌ها، بازدیدهای علمی، یا فرصت‌های شغلی. حمایت مالی از تحصیل و تحقیق: پوشش هزینه‌های دانشگاهی، بورسیه‌ها، هزینه‌های پروژه‌های تحقیقاتی، خرید کتاب و تجهیزات علمی. اهدای هدایای غیرمتعارف: ارائه هدایای ارزشمند و غیرمنتظره مانند ساعت، لوازم الکترونیکی گران‌قیمت، یا حتی کمک‌های مالی مستقیم بدون دلیل مشخص. مستندسازی و ایجاد تعهد: با ارائه این مزایا، سازمان‌های اطلاعاتی مدارکی از دریافت کمک‌ها جمع‌آوری کرده و فرد را در موقعیتی قرار می‌دهند که احساس دین و تعهد کند و در نهایت، برای جلب همکاری، تحت فشار قرار گیرد. ‌ مثال: 🔎 یک محقق ایرانی به نام «علی» پیشنهادی برای ادامه تحصیل در مقطع دکترا با بورسیه کامل از یک دانشگاه اروپایی دریافت کرد. این پیشنهاد همه هزینه‌های شهریه، زندگی و حتی خرید مواد پژوهشی را پوشش می‌داد. هرچند این فرصت معتبر به نظر می‌رسید، اما دانشگاه مورد نظر در حقیقت توسط یک سازمان اطلاعاتی خارجی به عنوان پوشش فعالیت می‌کرد. علی، بدون بررسی کافی، این پیشنهاد را قبول کرد. پس از مدتی، تحت‌پوشش «درخواست‌های دانشگاهی»، سوالات و درخواست‌هایی نامحسوس درباره زمینه تحقیقاتش و ارتباطات علمی او داخل ایران برایش ارسال شد؛ درخواست‌هایی که عملاً نقش جمع‌آوری اطلاعات داشته‌اند. ‌ @khaneamn_ir
8.71M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
پیرمرد عراقی کنار جاده نشسته بود، چشم‌هاش پر اشک، صداش لرزون... گفت: "به قسم، خونه‌م فقیره و خودم فقیرم ولی دوست دارم به زائران امام حسین خدمت کنم... ‌این فقط یه ویدیو نیست... این کلام دل کیک عاشق حسینیه... 🔸 اینجا اربعینه... اینجا دل‌ها بزرگ‌تر از خونه‌هاست. @khaneamn_ir
▪️فرا رسیدن اربعین حسینی بر عاشقان آن حضرت تسلیت باد. ‌ 🏴 لبیک یا حسین ‌ @khaneamn_ir
🔍 آیا می‌دانید جاسوس‌ها قبل از سرقت اطلاعات، در رفتارشان ردپا می‌گذارند؟ پایش الگوهای رفتاری کارکنان یکی از مهم‌ترین ابزارهای پیشگیری از جاسوسی سازمانی است. اگر این نشانه‌ها را دیدید، آن را نادیده نگیرید: ‌ ۱. فعالیت‌های کاری غیرمعمول ‌ ✅ حضور مکرر خارج از ساعات اداری بدون دلیل موجه ‌ ✅ ورود به بخش‌ها یا پروژه‌های غیرمرتبط ‌ ✅ استفاده ناگهانی از روش‌های غیرمعمول در کار ‌ ‌ ۲. تعاملات اجتماعی مشکوک ‌ ✅ ارتباط غیرعادی با کارکنان دارای دسترسی بیشتر ‌ ✅ کاهش ارتباط با همکاران معمول و تمرکز بر افراد خاص ‌ ✅ پرس‌وجوی بی‌مورد درباره اطلاعات محرمانه ‌ ‌ ۳. علائم فشار یا انگیزه پنهان ‌ ✅ تغییر ناگهانی در وضعیت مالی یا سبک زندگی ‌ ✅ نارضایتی شدید و مداوم از سازمان ‌ ✅ مشکلات شخصی یا خانوادگی که او را آسیب‌پذیر کند ‌ ‌ ۴. نشانه‌های فنی و دیجیتال ‌ ✅ کپی یا انتقال مکرر داده‌ها به بیرون ‌ ✅ استفاده از نرم‌افزارهای ناشناس‌سازی یا غیرمجاز ‌ ✅ دسترسی‌های بی‌دلیل به اطلاعات حساس ‌ ‌ ⚠️ یادتان باشد: کشف زودهنگام این نشانه‌ها می‌تواند از خسارات جبران‌ناپذیر جلوگیری کند. ‌ @khaneamn_ir
نکته‌های طلایی پیشگیری از موبایل قاپی @khaneamn_ir