#اطلاعیه #نیازسنجی 📣قابل توجه کلیه کارکنان محترم ✅"عطف به شروع فرایند نیاز سنجی سال  1402شایسته است تمامی پرسنل رسمی، پیمانی ، قراردادی(تبصره 5 ماده 30)، پزشک خانواده، مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان؛در بازه ی زمانی «30‌‌‌‌‌‌‏/2‌‌‌‌‌‏0‏/1402 لغايت 10‌‌‌‌‏/03‌‌‌‌‏/1402» با مراجعه به سامانه پیام، نسبت به مشاهده، انتخاب، اولویت بندی و انجام نیازسنجی فردی دوره های آموزشی طراحی شده، متناسب با نیاز های فردی، شغلی و سازمانی، با رعایت موارد اعلام شده در بخشنامه نیازسنجی 1402به شماره شناسه 9948592 اقدام فرمایند. @khatameyehospital

#اطلاعیه #نیازسنجی #آموزش ✅موضوع: شروع فرایند شناسائی عناوین آموزشی پیشنهادی 1403(پیش نیازسنجی) 🔸احتراماً؛ همانگونه که مستحضرید؛ انجام فرآیند نیازسنجی شغلی به عنوان یکی از فعالیت های اصلی طراحی و برنامه ریزی آموزشی، مستلزم احصاء و شناسایی عناوین آموزشی واقعی و مورد نیاز می باشد. در شناسایی این عناوین سعی می گردد مسائل و مشکلات، چالشها، آسیب ها و نقاط ضعف موجود به نحوی مورد توجه قرار گرفته تا رضایت نسبی متقاضیان آموزشها که همانا کارکنان، مشاغل، واحدها و دانشگاه می باشد، برآورده گردد. 🔹 در همین راستا در نظر است، فرآیند شناسایی عناوین دوره های پیشنهادی سال 1403 با همکاری و مشارکت تمامی مدیران و کارکنان دانشگاه آغاز گردد. 🔸مقتضی است، دستور فرمایید، تمامی همکاران محترم رسمی، آزمایشی،پیمانی، تبصره 5 ماده 31، پزشک خانواده، مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان وضریب k شاغل در آن حوزه، از تاريخ 09‏‏‏‏‏‏‏‏/10‏‏‏‏‏‏‏‏/1402 لغايت 20‏‏‏‏‏‏‏‏/10‏‏‏‏‏‏‏‏/1402 با مراجعه به سامانه پیام اداره آموزش و توسعه کارکنان– تب نیازسنجی فردی(شناسایی نیاز های آموزشی)، پس از مطالعه ی شرایط و فرایند انجام کار ♻️طبق مراحل و فرایند ذیل اقدام نمایند: 1- تأیید مشخصات فردی، شغلی( پستی) و تعیین سمت سازمانی (در صورت داشتن ابلاغ انشایی از بالاترین مقام سازمانی) تبصره: کارکنانی که در سمتی مغایر با عنوان پست سازمانی مندرج در حکم کارگزینی مشغول خدمت می باشند، می توانند با انتخاب سمت شغلی خود طبق چارت تشکیلاتی واحد مربوطه اقدام نمایند. 2-مشاهده و مطالعه شرح وظایف احصاء شده: در این مرحله کارکنان می بایست نسبت به تعیین و انتخاب وظایفی که انجام میدهند‏‏‏/انجام نمی دهند، اقدام نموده و در صورتی که در هر وظیفه، نیاز به آموزش داشته، در ستون "دوره پیشنهادی دارم" آن وظیفه را انتخاب نمایند. 3-در صورت وجود یا انجام وظایفی، غیر‏/بیش از شرح وظایف احصاء شده، کارکنان می توانند آن را در قسمت خود اظهاری(بر اساس پست‏‏‏/ سمت سازمانی) درج نمایند. 4- کارکنان می بایست برای آندسته از وظایفی که در مرحله دوم، ستون "دوره پیشنهادی دارم" را انتخاب نموده اند، عناوین دوره های پیشنهادی و روش اجرای آن را پیشنهاد نمایند. ⚠️تبصره: دوره های آموزشی پیشنهادی می بایست منطبق با وظایف تخصصی و پست سازمانی‏‏‏‏/ سمت سازمانی کارکنان بوده و همچنین در سالهای قبل اجرا یا برگزار نگردیده باشد. @khatameyehospital

#اطلاعیه_مهم #نیازسنجی #آموزش_کارکنان 📣📣شروع فرایند نیاز سنجی ۱۴۰۳ ⏰بازه انجام نیاز سنجی از ۲۲ اسفندماه ۱۴۰۲ لغایت ۱۵ فروردین ماه ۱۴۰۳ ✍عطف به ابلاغ دستورالعمل انجام نیاز سنجی فردی ۱۴۰۳، تمامی پرسنل رسمی، پیمانی، قراردادی(تبصره ماده ۳۱)، پزشک خانواده، مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان، ضریب کا و شرکتی، موظف به انجام نیاز سنجی آموزشی می باشند. ✅ فراگیران شاغل در بیمارستان ها توجه فرمایند ⚡️صرفا دوره های " درمانی " انتخاب نمایند ❌به هیچ وجه دوره هایی که نوع دوره" بهداشتی " نوشته شده انتخاب نشود. ⚠️همکاران محترم گروه پرستاری ( کارشناس پرستاری، بیهوشی، اتاق عمل) تا زمان اطلاع رسانی واحد آموزش پرستاری، نسبت به انجام نیاز سنجی اقدام نفرمایند. @khatameyehospital

#اطلاعیه_آموزش #نیازسنجی 📣اطلاعیه نیازسنجی آموزش۱۴۰۳ ❇️ همکاران محترمی که ملزم به گذراندن دوره توجیهی بدو خدمت می باشند و تاکنون موفق به طی دوره مذکور نشده اند، امکان نیازسنجی ندارند. ❇️همکاران محترمی که در مرخصی زایمان یا مرخصی بدون حقوق هستند، امکان نیازسنجی دارند ولی تا زمانی که در مرخصی هستند و شروع بکار نکرده‌اند، امکان شرکت در دوره ها را نخواهند داشت. 💠با توجه به بارگزاری نمرات آزمون جامع توجیهی بدو خدمت اسفند ماه(حضوری و غیر حضوری)، همکاران محترمی که در آزمون مذکور نمره قبولی اخذ نموده اند، می توانند در نیازسنجی سال ۱۴۰۳ شرکت نمایند. 💠لازم به ذکر است، با توجه به تبصره یک بند سه ضوابط اجرایی بخشنامه نیازسنجی فردی، همکاران محترم مشاغل کارگری تبدیل وضع شده به رسمی که بر اساس شرح وظایف قبلی انجام وظیفه می نمایند، مشمول نیازسنجی نبوده و مطابق سنوات گذشته می توانند در بسته های آموزشي تخصصی پرسنل مشاغل کارگری که متعاقباً ابلاغ خواهد گردید، شرکت نمایند. 🔹🔸🔹بازه زمانی فرایند نیاز سنجی از ۲۲ اسفندماه ۱۴۰۲ لغایت ۱۵ فروردین ماه ۱۴۰۳ می باشد. @khatameyehospital

#اطلاعیه_فوری #نیازسنجی 📣شروع فرایند شناسایی عناوین آموزشی پیشنهادی سال ۱۴۰۴ (پیش نیازسنجی) ❇️ به اطلاع تمامی همکاران محترم رسمی، آزمایشی،پیمانی، تبصره ٥ ماده ٣١ ،پزشک خانواده، شرکتی تامین نیرو، مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان وضریب k شاغل در کلیه حوزه می رساند، از تاریخ ⚡️۱۴۰۴/١٠/۰۵ لغایت ۱۴۰۳/١٠/۱۵ با مراجعه به سامانه پیام اداره آموزش و توسعه کارکنان– تب نیازسنجی فردی -شناسایی عناوین دوره های پیشنهادی، نسبت به انجام فرایند فوق،مطابق با مراحل مندرج در دستورالعمل اقدام نمایید. @khatameyehospital