🔺️ رهبر انقلاب، امروز: از جمله کارهای خیلی خوب #استخدام پرستار است. من البته این را سه چهار سال پیش، یک وقتی به مسئولین محترم گفتم. گفتم باید حدود سی هزار پرستار را استخدام کنید. مشکلاتی داشتند و متعذر شدند به مشکلات و نشد. اخیرا خب یک اقداماتی انجام گرفته این را باید به شدت و با جدیت دنبال کنند. شوخی نیست؛ وضع پرستارهای ما بایستی آنچنانی باشد که اینها بتوانند با خیال راحت به کارشان بپردازند. خانواده‌هایشان هم بایستی خاطر جمع باشند که این جوانشان، زنشان، مردشان که داخل بیمارستان مشغول به این خدمت بزرگ است، در این کار توفیقاتی خواهد داشت. ۹۹/۹/۳۰ #بسته_خبری

🔴سرویس جاسوسی آلمان برای بهره برداری‌های اطلاعاتی از مهاجرین و آلمانی‌های مقیم خارج چه اقداماتی انجام داده است؟ قسمت دوم 🔹️اما مهم‌تر از جمع‌آوری اطلاعات، اثرگذاری بر افراد تصمیم‌گیر و مراکز تصمیم‌ساز برای #جهت‌_دهی و #ریل_گذاری اقتصادی و سیاسی در آلمان غربی بود. 🔸️ولف از نفوذ دادن یکی از افرادش در مطبوعات آلمان غربی به عنوان موفقیتی #بزرگ یاد می‌کند. مطبوعاتی که اصولاً بر علیه آلمان شرقی و اشتازی بودند، اما منابع و افراد اشتازی درآنجا قلم زده و فعالیت ژورنالیستی #حرفه‌ای داشتند. 🔹️ولف اذعان می‌کند که ما اگرچه توانستیم بسیاری از نیروهای خود را در #رسانه ها و وزارتخانه‌های دولتی نفوذ داده و عملیات‌های اطلاعاتی فراوانی را طرح‌ریزی و اجرا کنیم، اما یک مانع مهم در نفوذ به مراکز و نهادهای حساس مثل برخی صنایع نظامی یا هسته‌ای وجود داشت: #گزینش سخت‌گیرانه و تحقیقات دقیق و موشکافانه در مورد افرادی که قرار بود به #استخدام سازمان‌های بسیار حساس درآیند. 🔸️او می‌گوید بسیاری از مأموران زبده‌ی ما علی‌رغم داستان‌های پوششی دقیق و #شخصیت جدیدی که با جزئی‌نگری فراوان برایشان طراحی شده بود، در مرحله‌ی #گزینش و برای ورود به سازمان و استخدام در آن، کشف و دستگیر شدند. 🔹️این گفته‌ی مارکوس ولف، به عنوان کسی که تمام سرویس‌های اطلاعاتی غربی ۲۰ سال در تلاش بودند تا بتوانند حتی یک عکس از چهره‌ی او پیدا کنند، اهمیت فراوان فرآیندهای #استخدام و #گزینش را در پیشگیری از ورود نفوذی‌ها یا افراد فاقد صلاحیت به مراکز و سازمان‌های حساس به ما یادآوری می‌کند. ◀️ به پایگاه خبری تحلیلی #خیمه_گاه_ولایت بپیوندید👇👇 ➡️ https://eitaa.com/joinchat/2868117506C71fc999fff