🎥 مقابله با تاکتیک اطلاعات غلط موسوم به #آستروتورفینگ در فضای مجازی ⭕️آستروتورفینگ عملیاتی است پنهانی جهت بسیج توده‌های مردم برای اهداف از قبل تعیین شده #جنگ_ترکیبی #جنگ_شناختی #بصیرت ✅خرمشهرها درپیش است @Khoramshahr110

شهید بهشتی: ما یک طبقه روحانیت عوضی داریم!... 🎤 صحبتهای قابل تامل استاد #رحیم‌پور_ازغدی #بصیرت ✅خرمشهرها درپیش است @Khoramshahr110

✨امام کاظم علیه السّلام فرمودند: 🔹تفَقَّهُوا فی دینِ اللهِ، فَإِنَّ الفِقهَ مِفتاحُ البَصیرَهِ وَ تَمامُ العِبادَهِ؛ 💠در دین خدا دانا شوید؛ چرا که دین شناسی و فقه، کلید #بصیرت و کمال عبادت است. 📚مسند الامام الکاظم(ع)، ج3، ص249 ✅خرمشهرها درپیش است @Khoramshahr110

🔴 کجایند ولایت مداران حقیقی؟!! حدود یک هفته از گلایه تلخ مقام معظم رهبری(حفظه الله) درباره #بحران_جمعیت و عدم اجرایی شدن تذکرات و تاکیداتشان می گذرد ؛ اما مسئولین مربوطه و نمایندگان مجلس از خجالت آب نشدند که هیچ، دریغ از یک لبیک یا یک عذرخواهی یا حرفی، طرحی، لایحه ای، برنامه ای، حرکتی، تکانی!! ... هیچ، هیچ، هیییچ!! "گویی ولی شناسان رفتند از این ولایت" ... ✍️ "قاسم اکبری" #بصیرت #خطر_پیری_و_کاهش_جمعیت ✅خرمشهرها درپیش است @Khoramshahr110

🔺دستورالعمل CIA به منابع خود برای ایجاد اختلال و خرابکاری 🔹  بخش آرشیو سایت CIA در سال ۲۰۰۸ اسنادی را برای اولین بار از طبقه‌بندی خارج کرد. این اسناد با عنوان دستورالعمل میدانی خرابکاری آسان توسط اداره خدمات استراتژیک CIA در سال ۱۹۴۴ برای کارشکنی در کشورهای مخالف آمریکا تهیه شده است. 👈سازمان‌ها و کنفرانس‌ها ۱. ایجاد بروکراسی‌های طولانی اداری و جلوگیری از راهکارهای میانبر با هدف ایجاد نارضایتی ۲. ارائه مطالب مکرر و طولانی و طرح موضوعات بی‌ربط در جلسات مهم ۳. تشکیل کمیسیون‌ها و کمیته‌های فرعی متعدد ۴. خسته کردن افراد خلاق سازمان با بحث و چانه‌زنی طولانی ۵. تقویت روحیه محافظه‌کاری در سازمان به بهانه پرهیز از عجله در کارها ۶. تشکیک در نحوه اولویت‌بندی کارها به بهانه تعارض با سیاست‌های بالادستی 👈مدیران و سرپرستان ۱. تاخیر در اجرای دستورات به بهانه کتبی شدن مکاتبات ۲. کژفهمی تعمدی نسبت به اجرای دستورات ۳. سپردن کارهای مهم به کارکنان ضعیف و ناکارآمد ۴. تاکید بر انجام کارهای بی‌اهمیت ۵. مرجوع کردن محصولاتی که عیب قابل روئیتی ندارند ۶. خوش‌برخوردی با کارکنان ناکارآمد و اعطای ترفیع به آن‌ها با هدف کاهش روحیه نیروهای متعهد ۷. برگزاری کنفرانس همزمان با کارهای مهم ۸. چند برابر کردن کاغذبازی دستورالعمل‌ها 👈کارکنان اداری ۱. نامه‌نگاری با ادارات دولتی را طولانی کنید! ۲. اسناد ضروری را در جای اشتباه بایگانی کنید. ۳. بیشتر از یک رونوشت از اسناد تهیه کنید. ۴. به افراد مهمی که تماس می‌گیرند، به دروغ بگویید رئیس مشغول است. ۵. شایعات ناراحت‌کننده‌ای که کارمندان را ناامید می‌کند، پخش کنید 👈کارگران ۱. کاهش سرعت کار ۲. تظاهر به نفهمیدن دستورالعمل‌ها و شرح وظایف ۳. اذیت کردن مدیران و کارکنان با طرح سوالات غیرضروری ۴. ضعیف انجام دادن کارها و تقصیر را گردن تجهیزات انداختن ۵. ایجاد مشغله ذهنی برای مدیران با طرح دغدغه‌های خیالی  👈توصیه‌هایی برای پایین آوردن روحیه در سازمان ۱. خطرات و تهدیدات غیرواقعی را به پلیس، حراست یا انتظامات گزارش دهید. ۲. سعی کنید تا آنجا که می‌توانید بدون دلیل در محیط کار جدل راه بیاندازید. ۳. در هر موقعیتی شروع به گلایه از شرایط و وضعیت موجود کنید. ♨️✍پ ن؛ برخی نفوذی و معاند داخلی هم با شعار توهم توطئه دنباله رو برنامه اربابشون هستن و در فضای مجازی و رسانه های داخلی این سیاست را به پیش می برند، پس بهترین راه خنثی سازی این توطئه گوش به فرمان محض ولی فقیه و امام خود بودن هست. #فتنه #بصیرت ✅خرمشهرها درپیش است @Khoramshahr110