#همسفرانه
🚫ازدواج با افرادی که در مقابل نه شنیدن، #رفتارھای زیر را انجام میدھد صلاح نیست :
✅ اگر آقا است :
گریه کردن ، خودزنی، التماس ، ارسال پیام ھای عاشقانه یا تھدید ، #پرخاشگری ، تھدید به خودکشی ، تھدید به انتشار تصاویر خصوصی ، ایجاد #مزاحمت ھای تلفنی یا حضور در محل کار دختر #خانم و یا مسیر رفت و آمد وی
✅اگر خانم است :
خودزنی ، تھدید به #خودکشی ، ایجاد مزاحمت تلفنی ، انتشار شماره تلفن فرد #مقابل به دوستان خود ، ارسال اس ام اس ھای #عاشقانه
⁉️درمقابل این افراد باید چگونه برخورد کرد ؟
🔹مسئله #ساده است، اگر واقعا کسی را نمیخواھید ھمان ابتدا به وی بگوئید ، ادامه ارتباط جز #وابستگی و برداشتھای نادرست #نتیجه ای به همراه ندارد.
🔹زمان دوست #صادق انسان است ، زمان ثابت کرده است ھم دختر #خانمی که تھدید کرده است من دیگر #ازدواج نمیکنم با فرد دیگری ازدواج میکند و ھم آقا پسری که #تھدید به خودکشی کرده است بعد از مدتی با فرد دیگری ارتباط برقرار میکند چرا که صرفا یک #وابستگی بین این دو طرف پیش آمده نه چیزی بیشتر.
🔹بالعکس ھستند #افرادی که نه تھدید به خودکشی کرده اند نه رفتار غیر متعارفی انجام داده اند اما سالیان سال به امید #بازگشت به طرفشان با کسی ارتباط برقرار نکرده اند چرا که آنان وابسته #یکدیگر نبودند بلکه #دلبسته ھم بوده اند.
🌸🍃🌷🌺❤️🌺🌷🍃🌸
@banoyeenghelabi
#سبک_زندگی
#دغدغه_زنان_در_محیط_کار
🌸 یکی از #دغدغه‌های جدی ما زنان در محیط کار، نوع #تعامل‌مان با آقایان و همکاران مرد است. به گونه‌ای که هم به #وظایف و تعهدات‌مان در حیطه‌ی محیط کار #عمل کنیم و هم به عنوان یک زن مسلمان به #اصول دینی خودمان نیز پایبند باشیم. ضمن اینکه یک فعالیت اجتماعی #سالمی را تجربه کنیم بدون اینکه آسیبی متوجه روح و #روان‌مان باشد. حتما شما هم به عنوان یک خانم شاغل تا به حال ذهن‌تان بارها به #بهانه‌های مختلف درگیر این مساله شده است و راه‌های احتمالی آن را با خودتان بازگو کرده‌اید. حال به شما پیشنهاد می‌کنیم راه‌کارهای #عملی ما را نیز بخوانید و با #خود مرور کنید:
👌 #مدیر، شمائید
یادتان باشد #مدیریت درست رابطه بین یک آقا و خانم به دست #خانم‌هاست. واکنش‌های #محجوبانه‌ی خود ما در پوشش و گفتار و رفتار است که به آقایان نشان می‌دهد تا چه اندازه اجازه دارند به #حریم ما نزدیک شوند. بسیاری از رفتارهای راحت آقایان در گفتار و رفتارشان با همکاران خانم، از نوع #برخوردهای خود ما نشات می‌گیرد.
⛔️ اسم کوچک، نه!
یکی از مسایلی که در بعضی #محیط‌های کاری دیده می‌شود صدا کردن همکاران به اسم کوچک یکدیگر است که باعث #صمیمیت بیش از حد می‌شود. اگر همکار آقا شما را با اسم #کوچکتان صدا کرد، محترمانه و با رفتارتان به او نشان دهید که از این کار او #ناراضی هستید. مثلا همان زمان، او را با اسم رسمی سازمانی‌اش (آقایِ فلانی) صدا بزنید. اگر متوجه نشد و بار دیگر شما را با اسم کوچک صدا زد، مستقیما و با #احترام بگوئید که این کار را درست نمی‌دانید. خجالت را کنار بگذارید و از #حریم شخصی‌تان #دفاع کنید.
✋️ #درد و دل ممنوع!
ما انسان‌ها گاهی احتیاج به درد و دل کردن و صحبت با دیگران داریم. ولی #همکاران مرد شما، مورد مناسبی برای #درددل کردن و شنیدن مشکلات شخصی شما نیستند. بازگو کردن مشکلات شخصی‌تان فقط موجب ورود همکارمرد به حریم #خصوصی شما می‌شود. حتی ممکن است در برخی موارد موجب ایجاد #مزاحمت و سوءاستفاده از شما شود.
🗣 آقایان نیز مثل خانم‌ها احتیاج به بازگو کردن مشکلات و #درد و دل دارند و گاهی سردرد و دلشان درباره مشکلات زناشویی‌شان با همکاران خانم باز می‌شود. ما خانم‌ها نیز به خاطر #عاطفی بودن و حس #مادرانه و خواهرانه‌ای که داریم، ممکن است پای دردل همکاران آقا بنشینیم و فکر کنیم با این کار کمی به آ‌ن‌ها #کمک می‌کنیم؛ ولی این کار ما کمک خاصی به #همکارمان نمی‌کند. بهتر است اگر در این موقعیت قرار گرفتید، به همکارتان بگوئید بهتر است به یک #مشاور مراجعه کند یا با همکاران آقا که بهتر با روحیات مردانه آشنا هستند، صحبت کند. این صحبت‌ها باعث صمیمت و گاها دخالت در امور خانگی افراد خواهد شد که گاهی #تبعات خوبی ندارد.
✅ سعی کنید موقع #صحبت کردن با آقایان، رسمی صحبت کنید. در توصیه‌های #اسلامی تاکیدات زیادی به نوع #صحبت کردن بین زن و مرد نامحرم شده است. این توصیه‌ها برای مصون ماندن زنان و مردان از آسیب‌های #روحی و جسمی و روانی و داشتن زندگی #سالم و راحت است.
@banoyeenghelabi