📣قدرت 1.6 برابری سرایت کرونای دلتا / فوت 77کودک براثر کرونا فقط در یک بیمارستان کشور/ بیمارستان‌های اطفال هم پر شد 🔺رییس بخش عفونی بیمارستان کودکان مفید با اشاره به وضعیت ابتلای کودکان به گونه هندی کرونا یا همان کرونای دلتا که این روزها در کشور شیوع پیدا کرده است. «کریمی» فوق تخصص عفونی اطفال: 🔺کودکان بیشتر ممکن است به ویروس کرونای دلتا مبتلا شوند و به تبع آن در زنجیره انتقال هم قرار می‌گیرند و به راحتی می‌توانند بیماری را به دیگران نیز منتقل کنند. 🔺یکی از ویژگی‌های این ویروس این است که سرعت انتقال آن بسیار بیشتر بوده و قدرت سرایتش 60درصد نسبت به ویروس آلفا بالاتر است. 📡🏡➔ t.me/kuhpayeh_031 👈

🔶️آخرین فرصت بخشودگی جرائم بیمه کارفرمایان کارگاه‌های بدهکار 🔹️ بر اساس اعلام سازمان تامین اجتماعی کارفرمایان کارگاه‌های بدهکار تا پایان تیرماه فرصت دارند در سامانه غیرحضوری es.tamin.ir درخواست خود را ثبت و از بخشودگی جرائم بیمه‌ای برخوردار شوند. 🔹️با توجه به اینکه سامانه samt.tamin.ir از ابتدای مرداد متوقف خواهد شد کارفرمایان باید جهت ارسال لیست حق بیمه از طریق سامانه es.tamin.ir اقدام کنند. 🔹️ماه‌های اخیر و همگام با دولت الکترونیک و با توجه به شرایط کرونایی کشور، با جرای طرح 3070 سازمان، درصد مراجعات حضوری کاهش و درصد ارائه خدمات غیرحضوری افزایش یافته است. 🏞📢📬عضویت درکانال «کوهپایه آنلاین» «تلگرام» و «ایتا» و «بله» و «اینستاگرام»👇 📡🏡➔ @kuhpayeh_031 👈

شهادٺ‌فقط‌درخون غلطیدن‌نیسٺ . . ."!"💛✨ شهادٺ‌هنگامےرخ‌مےدهد ڪهـ دلٺ‌اززخمِ‌ڪنایهـ وتڪه پراڪنےدیگران‌بگیرد . . . :( و خون‌همان اشڪےسـت ڪهـ از آه ‌دلٺ‌جارےمےشود . . . :( وآن‌هنگام‌ڪهـ مردان‌بهـ دنبال راهےبراے شهادٺ‌هسٺند ٺواینجاهر‌روزشهیدمےشوے شهیده‌ےحجاب . . ."!" #حجاب 📡🏡➔ @kuhpayeh_031 👈

اینهمه فدایی داره ...

در بسیاری از شهرها، #مدیریت با #چالش­هائی روبرو است و این چالش اغلب در بحث #بومی و #غیربومی بودن آن است. #مدیران_پروازی که گاهی از آن تحت عنوان #مدیران_جاده­‌ای نیز نام ­برده می‌شود روزانه از محل سکونت تا محل کارشان می­‌پیمایند. مدیر پروازی با حضور چند ساعته خود در محل کارش نمی­‌تواند مشکلات را آنطور که باید و شاید درک کند و از آن جهت سربار هستند و معمولاً یک #خودروی_دولتی را اسیر خود می­‌کنند. بنابراین اگر خطرات ناشی از سفر کاری را نیز به آن بیافزاییم باید بگوییم که در صورت یک تصادف، هزینه­ انسانی و مالی زیادی به دولت تحمیل خواهد نمود. در نتیجه انتخاب یک مدیربومی در صورت کارآمد بودن، به دلیل شناخت بیشترش با مشکلات و درد آن جامعه، یک انتخاب ایده­‌آل محسوب می­‌شود. در اداره­ شهرها #مدیریت‌بومی برای #شهرداری فارغ از احساسات ناسيوناليستي لازم و ضروری بوده و یک شهردار بایستی بقدری با مردم و آلام و مشکلات آنها آشنایی داشته باشد که بتواند شهر را بخوبی اداره نماید ولی برای بعضی از مشاغل و بر اساس وظایف محوله مثل بانک مدیریت بومی ضرورتی ندارد. 📡🏡➔ @kuhpayeh_031 👈 دلایل عدم توفیق مدیران غیربومی نسبت به مدیران بومی👇 1⃣ اصل پروازي بودن مديران غير بومي: در هرحال مدير غيربومي مقيم نيست و اسکان موقت و گاه به دور از خانواده‌ ايشان، دغدغه‌هاي روحي و رواني را موجب مي‌شود که از حضور مستمر، ثبات راي و نظارت پيوسته او در محل کار مانع مي‌گردد. 2⃣ اصل عدم اشرافيت و شناخت کامل از محل فعالیت: مدير غيربومي به لحاظ بعد فاصله از فرهنگ، آداب و رسوم و زبان محل ماموريت، قادر به شناخت نيازها يا حداقل اولويت‌هاي منطقه ماموريتي نيست و براي همين گرفتار هزينه‌هاي زائد جهت جبران آن کاستي‌هاست. عدم پاسخگويي در مقابل تصميمات ناسنجيده و ناثواب را نيز به اين ويژگي بايد افزود. 3⃣ اصل باندبازي: عدم اعتماد و شناخت سرمايه‌هاي بومي از سوي مدير غيربومي رويکرد باندبازي را به ارمغان مي‌آورد. اصولاً مدير غيربومي سرمايه‌ها و منابع انساني فرهيخته را مزاحم، رقيب و آلترناتيو خود مي‌پندارد، بنابراين راه مبارزه حذفي و سلبي شخصيت‌هاي بومي را پي مي‌گيرد، متقابلاً جايگزين‌هايي چون افراد منفعل، دمدمي مزاج و غير متخصص را بهترين گزينه‌هاي حلقه‌هاي تکميلي باند خود مي‌سازد. 4⃣ اصل گرايش به قدرت‌ نیروهای نفوذی: مدير غيربومي با انتصاب نيروهاي وفادار به خود در پست‌هاي اجرايي سعي مي‌کند تا ناکارآمدي‌ها را با تطميع یا تهديد پرکند و تسليم کردن منتقدين و مخالفين را بزرگ‌ترين موفقيت اقتدار خود تلقي مي‌کند بنابراين سازمان و تشکيلات تک‌صدايي و تعريف و تمجيد پرسروصدای رسانه‌اي از خصلت‌هاي منحصر به فرد مديران غيربومي است. 5⃣ اصل مدیریت و ريسک‌گريزي: مديرغيربومي به دليل گذرا بودن دوران مديريت و تداوم روند موجود اهل آزمون و خطا نيست و خويشتن را اسير تحول يا اصلاح امور نمي‌کند زيرا معتقد است که وضعيت حاضر بهترين وضع ممکن و مطلوب است براي همين مماشات، سازش با وضع موجود براي استمرار مديريت از اهداف مهم به حساب مي‌آيند. تفاوت مهم مدير #انتصابي و #انتخابي نيز شايد همين نکته باشد. 6⃣ اصل مسئله داري به جهت هويت يابي جديد: مديران غيربومي بايد بدانند اگر پزشک حاذقي بودند درد مردم اقليم خويش را مداوا مي‌کردند نه با تحمل غربت، خود را بر سر ديگران خراب کنند. 7⃣ اصل ناتواني در کارهاي زيربنايي: مدير غير بومي شيفته امور سطحي و روزمره است که در انظار عمومي جلوه کند و چشم‌ها را خير نمايد. متعاقب آن با هرگونه چشم‌انداز و افق بلند مدت که در آینده به نام ديگران تمام شود و زحمت او را مضاعف نمايد وفاق ندارد و اصولاً اطرافيان و تيم مدير غيربومي بر مبناي پيش‌تر گفته شده است و اگر متخصص هم در آن دستگاه باشد مقبوليت و جسارت ارائه نظر را نمي‌يابد. 8⃣ اصل محوری #مشروعيت و #مقبوليت: مدير غيربومي طرح و انديشه بومي‌سازي و سازگاري سياست‌هاي ابلاغي با اقتضائات محيطي را پيش نمي‌برد. 9⃣ گفتمان و ادبيات متکبرانه: مدير غيربومي چون آداب و رسوم محل حوزه استحفاظي را نمي‌داند لذا با ديالوگ و ادبيات غير متعارف و نامناسب و گاه متکبرانه با زيردست خود رفتار مي‌کند. تصور ذهني او از مردم، #نيازمندي و #وابستگي به خود است نه خدمت‌گذاري و نوکري ولي‌ نعمت‌هاي واقعي که مردم هستند. او با خود فکر مي‌کند که اين اقليم #قحط_الرجال بوده و براي همين او آمده تا آنها را با وظايف خويش آشنا کند و آنها را تعالي و رشد بخشد. 🔟 اصل نفي شايسته‌سازي: آموزه‌هاي ديني و عقلي در باب مديريت و مقایسه عملکردی مديران غيربومي با بومي در گذشته و حال بهترين مدرک و اعتبار قابل استناد در اين‌باره است. 📡🏡➔ @kuhpayeh_031 👈

‌‏🏙 اذان صبح 🏙 به افق کوهپایه (استان اصفهان) ‏——————————————— 🗓 شنبه 1400/04/26 ‏——————————————— ذکر روز شنبه: 🦋یا رَبَّ الْعالَمین🦋 ترجمه: ای پروردگار جهانیان ‏——————————————— اوقات شرعی امروز 🏙 اذان صبح 04:29 🌅 طلوع آفتاب 06:04 ☀️ اذان ظهر 13:06 🌤 اذان عصر 16:48 🌄 غروب افتاب 20:07 🌃 اذان مغرب 20:27 🌌 اذان عشا 21:20 🌘 نیمه شب 00:18 ‏——————————————— ⚙️ تنظیمات 💡راهنما

🌦 پیش بینی بارش در بازه زمانی شنبه 26 تا دوشنبه 28 تیر1400 🏞📢📬عضویت درکانال «کوهپایه آنلاین» «تلگرام» و «ایتا» و «بله» و «اینستاگرام»👇 📡🏡➔ @kuhpayeh_031 👈

🚔 برآورده شدن آرزوی کودک مبتلا به بیماری خاص توسط پلیس راهور اصفهان درود بر عزیزان زحمتکش راهور جناب #سرهنگ_محمدی؛ رئیس پلیس راهور استان اصفهان جناب #سرهنگ_مولوی؛ رئیس پلیس راهور شهرستان اصفهان و #همشهری_عزیزمون جناب #احمد_مومنیان؛ رئیس پلیس حفاظت اطلاعات راهنمایی و رانندگی فرماندهی انتظامی استان اصفهان #مجتمع_آموزشگاههای_رانندگی_قانون مجری طرح گواهینامه پایه سوم🚗 و موتورسیکلت🏍 اصفهان- کوهپایه- بلواردانشگاه ☎️03146424000 📱09133075230 دارای فضا وامکانات مناسب ومربیان مجرب(آقا وخانم) تاسیس 1384 🛵🚙🏍🚘➔ t.me/ghanoon_03146424000 📡🏡➔ @kuhpayeh_031 👈

26 تيرماه سالروز تأسيس نهاد شورای نگهبان گرامی باد... 📡🏡➔ @kuhpayeh_031 👈

📣 مهلت ارائه اظهارنامه مالیاتی 1 ماه تمدید شد 🔺معاون اقتصادی رییس جمهوری با اشاره به شرایط قرمز کرونایی اکثر شهر‌ها و استان‌ها و شیوع موج پنجم کرونا در کشور، افزود: طبق این تصمیم که در ستاد ملی مقابله با کرونا گرفته شده، موعد مقرر در قانون نظام مالیات‌های مستقیم در مواد 57, 80, 110, 116 و 126 تا یک ماه آینده، تمدید شده است./فارس 📡🏡➔ t.me/kuhpayeh_031 👈

هفتم ذی الحجه الحرام سالروز شهادت شکافنده علوم ، حضرت محمد بن علی الباقر علیه السلام را به محضر امام زمان(عج) و تمامی شیعیان جهان تسلیت و تعزیت عرض می نمائیم. #فدک #هیئت_فاطمه_الزهرا_سلام_الله_علیها #حضرت_محمد_بن_علی_الباقر_علیه_السلام #آجرک_الله_یا_بقیه_الله_عج @fadak_mzk

🌦پیش بینی وضعیت جوی ⛈هشدار هواشناسی سطح زرد ⛈نوع مخاطره : ناپایداری همرفتی(بارش رگباری و رعدوبرق گاهی وزش بادشدید) شرق اصفهان(امشب و فردا بعدازظهر) 🌘زمان شروع: از امشب ، شنبه مورخ 26تیرماه 🌒زمان پایان،: اواخر وقت فردا، یکشنبه 27تیرماه 📡🏡➔ t.me/kuhpayeh_031 👈