محمدرضا احمدی
آیا برنامه هفتم هدفش توسعه و رفاه #صندوق‌ها_بازنشستگی است؟؟؟؟ یا سرعت بحران صندوق های بازنشستگی را بیشتر خواهد کرد؟؟؟؟؟
حسن #صادقی
(#رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری)
در گرد همایی اعضای #اتحادیه_پیشکسوتان جامعه کارگری:
🔸#برنامه توسعه هفتم، سرعت بحران صندوق های بازنشستگی را بیشتر خواهد کرد.
اگر این برنامه با این مؤلفه ها به تصویب برسد
#صندوق های بیمه ای، عمر ماندگاریشان به حداقل ممکن کاهش پیدا خواهد کرد.
در رابطه با سازمان تامین اجتماعی وقتی برنامه هفتم توسعه را ملاحظه می کنیم
در مورد حوزه بیمه ای ما دچار یک پراکنده گویی مواجه می شویم.
🔸در برنامه هفتم دیده می شود
که در مورد صندوق های بیمه ای، #دولت سهم خود را کاهش داده
و سهم #کارفرمایان را پلکانی پایین آورده
و بار مسئولیت را بر دوش #کارگران و #حداقل بگیران گذاشته است
و این با مؤلفه های تعریف شده مقام معظم #رهبری در سیاست های ابلاغیه کلان کشور در حوزه صندوق های بیمه ای مقایرت دارد
محمدرضا احمدی
چرا #مدیران_نجومی_بگیر و رانتی دولتی، زندگی کارگران #مشاغل_سخت را سخت‌تر می کنند چه چیزی از جان آنها می خواهند؟؟؟؟؟
🔸 تمامی #کارگران_معادن_استان_کرمان از اصلاحات #ضد_کارگریِ برنامه_ظالمانه هفتم توسعه انتقاد کردند.👏
🔸یکی از این کارگران که در یکی از معادن این استان کار می‌کند، می‌گوید:
هدف #اصلاحات_پارامتریک برنامه هفتم قبل از هرچیز، افزایش فشار بر کارگران مشاغل سخت و زیان آور است؛
کسر #سه سال از سنوات ارفاقی و گذاشتن شرط سنی برای بازنشستگی پیش از موعد، بندهایی‌ست
که ضد منافع کارگران سخت تنظیم شده و خلاف حقوق صنفی کارگران است.
🔸کارگران معادن خواستار حذف این بندها از متن برنامه هفتم توسعه هستند 👏🏻
و از #نمایندگان_مجلس درخواست دارند
در بررسی برنامه توسعه، مواد ضدِ حقوقِ کارگران مشاغل سخت را از متن حذف کنند.👏🏻
🔸#کارگران_معدن می‌گویند:
در روزهای اخیر با #نمایندگان_مجلس تماس گرفتیم
و به آنها گفتیم
افزایش سنوات اشتغال برای کارگران معادن به هیچ وجه قابل قبول نیست؛ سختی کار در #معادن قابل تصور نیست
و #کارگران نمی‌توانند
سه سال بیشتر زیر زمین کار کنند
تا #تامین_اجتماعی متضرر نشود!/#ایلنا
میانگین #۵ سال برای حقوق بازنشسته‌ها از لایحه #برنامه_ظالمانه_هفتم حذف شد👏🏻
محمد #خدابخشی
(#عضو کمیسیون برنامه بودجه و محاسبات مجلس ):
🔸در لایحه دولت که برای برنامه هفتم توسعه به مجلس ارائه کرده ذکر شده است
که میانگین حقوق #۵ سال پایانی دوره خدمت به عنوان مبنای حقوق #بازنشستگی در نظر گرفته شود.
🔸ما در این کمیسیون تصویب کردیم تا میانگین #۵ سال حذف شود👏🏻
بنابراین همچنان میانگین #۲ سال پایانی دریافتی به عنوان مبنای حقوق بازنشستگی ملاک عمل قرار خواهد گرفت👏🏻./#ایرنا
محمدرضا احمدی
#برنامه_ظالمانه_هفتم سیلی بزرگی بود که توسط آقای #رییسی سید_ظالمان که علیه کارگرانِ نوشته تصویب و ارایه به #مجلس شد ؟؟؟؟؟
#مخالفت کمیسیون اجتماعی مجلس با سخت‌تر کردن شرایط بازنشستگی در برنامه هفتم
🎙 ولی #اسماعیلی ( #رئیس‌کمیسیون اجتماعی مجلس )
🔹 این کمیسیون با #میانگین پرداخت حقوق #بازنشستگان از دو سال به پنج سال مخالفت کرد.
در #برنامه_هفتم مبنای محاسبه‌ی #بازنشستگی از دو سال آخر به پنج سال آخر تغییر کرده بود.
🔸 #کمیسیون_اجتماعی همچنین در مورد #سن_بازنشستگی با حذف حداقل سن #۵۳ سال زنان و #۵۶ سال برای #مردان که در بند «خ» آمده بود مخالفت کرد.؟؟؟؟؟؟
🔹این تغییرات البته نهایی نیست؛؟؟؟؟؟
نظرات #کمیسیون_اجتماعی به عنوان #کمیسیون_تخصصی کار و بیمه باید در صحن #مجلس رای بیاورد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟
و به تصویب نهایی برسد؟؟؟؟؟؟؟./#ایلنا
#
محمدرضا احمدی
#نمایندگانِ_مجلس هوادار بساز و بندازها، کار خودشان را نمودند؟؟؟
به بهانه‌ی افزایشِ قیمت #مسکن اصلاحیه ماده #۵ بیمه‌ی کارگران ساختمانی را کنار گذاشتند؟؟؟؟
اکبر #شوکت
(#رئیس کانون کارگران ساختمانی):
🔸نمایندگان مجلس آرزوهای کارگران ساختمانی را بر باد دادند
و این تنها دستاوردِ نمایندگان مجلس برای ضعیفترین کارگرانِ کشور بود.
با این مصوبه نه تنها هیچ کارگر #ساختمانی‌ای دیگر بیمه نخواهد شد، بلکه حداقل بیمه‌ی #۲۵۰ هزار کارگر نیز به دلیلِ کمبود منابع قطع خواهد شد.
🔸اگر منابعِ موضوع ماده ۵ قانون سال #۹۳ جواب می‌داد،
اصلا چرا به سراغ اصلاح قانون رفتیم؟!
بازگشت به قانون سال #۹۳، یعنی بی‌نتیجه ماندنِ تمامِ تلاش‌های این دوسال و بدتر شدنِ وضعیتِ #کارگران_ساختمانی.
🔸#نمایندگانِ مجلس، به بهانه‌ی افزایشِ قیمت مسکن اصلاحیه ماده #۵ بیمه‌ی کارگران ساختمانی را کنار گذاشتند
اما به نظر می‌رسد مسئله چیز دیگری است؛ آنها پشتِ ثروتمندترین کارفرمایان ایستادند تا اندکی از سودِ آنها صرفِ حقوق ضعیفترین کارگران نشود!/ #ایلنا
نبود توان و علاقه برای مبارزه با #فساد؟؟؟؟؟؟
در پی وصول مستنداتی از تخلفات عدیده مالی در شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی (#شستا)، طرح #تحقیق_و_تفحص از این شرکت در بازه زمانی سال‌های ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۹ با درخواست اینجانب در سال ۱۴۰۰ مطرح گردید؛ که پس از تصویب در کمیسیون اقتصادی و صحن علنی #مجلس، از پاییز ۱۴۰۱ آغاز شده است.
همزمان با رسیدگی به تخلفات گذشته شستا، آن بخش از اطلاعاتی که می‌توانست ادامه روندهای غلط گذشته در شرایط فعلی را اصلاح نماید، به بدنه مدیریتی شستا و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتقل شد. و انتظار بود تا مدیران این مجموعه نسبت به برخورد با تخلفات منعکس شده بصورت جدی اقدام کنند.
به رغم برگزاری جلسات متعدد با مدیران اجرایی و نظارتی شستا، نه تنها توان و علاقه‌مندی برای #مبارزه_با_فساد وجود ندارد؛ بلکه به دفعات مشاهده می‌شود، بدنه مدیریتی شستا به جای برخود با باقیماندگان جریان متخلف و یا تشکیل پرونده برای مدیران سابق، اقدام به توجیه تخلفات مذکور می‌نمایند.
با توجه به حضور غیرقانونی کارمندان رسمی #دولت در بدنه شستا علی‌رغم صراحت قانونی بر تخلف بودن آن، نباید انتظار داشت افرادی که خود برخلاف #قانون در مجموعه شستا حضور دارند و حقوق و مزایا دریافت می‌نمایند، توان مبارزه با #فساد و تخلف را داشته باشند.
وقتی بدنه مدیریتی ارشد شستا از تخلفات و هزینه‌کردهای خارج از عرف شرکت‌ها از قبیل پرداخت هزینه‌های غواصی و تفریحی برخی مدیران فعلی از جیب #کارگران و #بازنشستگان، در این برهه حساس و سخت اقتصادی برای #مردم عزیز، مطلع هستند و اقدام نمی‌کنند؛ نباید از ایشان انتظار مبارزه با فساد داشت.
#ویژه‌خواری_بانکی؟؟؟؟؟؟؟
در برنامه تلویزیونی #گفتگوی_ویژه_خبری پیرامون ارایه #تسهیلات_بانکی به کارکنان بانک‌ها، ضمن تأکید بر ایجاد شفافیت از سوی بانک مرکزی در #تسهیلات_کلان، نسبت به عدم پرداخت #تسهیلات_خرد به مردم به بهانه نبود منابع مالی و در کنار آن پرداخت تسهیلات ویژه به کارکنان بانک‌ها انتقاد شد.
بانک‌ها در حالی اقدام به پرداخت ۱۶۴ هزار میلیارد تومان تسهیلات به کارکنان خود نموده‌اند که این عدد با کل #تسهیلات_بانکی در حوزه مسکن برای همه مردم ایران برابری می‌کند. و براساس نسبت تسهیلات به تعداد کارکنان بانک‌ها، به هر یک از ایشان به طور متوسط ۷۷۷ میلیون تومان پرداخت شده است.
پرداخت تسهیلات بانکی به #کارکنان_بانک‌ها بدون ضوابط شفاف و مشخص، در حقیقت نوعی #ویژه_خواری است که با گفتمان #عدالت فاصله زیادی دارد؛ لذا مجلس در تبصره ۱۶ قانون بودجه به دنبال ایجاد ضابطه برای این تسهیلات بوده که متأسفانه بانک مرکزی تاکنون با عدم انجام تکلیف قانونی، تخلف کرده است.
ضمن اینکه در موضوع تسهیلات بانکی به کارکنان بانک‌ها، تسهیلات دریافتی توسط کارکنان #بانک_مرکزی تاکنون شفاف نشده است. و متأسفانه به دلیل ایجاد #تعارض_منافع در دریافت این تسهیلات با اعداد و ارقامی بالاتر، در حقیقت بدنه بانک مرکزی امکان #نظارت_مؤثر بر دیگر بانک‌ها را از دست داده است.
محمدرضا احمدی
توسعه کشور یا افزایش فقر و فلاکت؟؟!!
لایحه پیش‌نویس #برنامه_هفتم توسعه هیچ نفعی برای #جامعه_کارگری و تولید ندارد؟؟؟
علی اکبر #عیوضی
(#عضو هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران):
🔸️لایحه پیش‌نویس برنامه هفتم توسعه به زیان کشور است؛
افرادی که این لایحه را نوشته‌اند،
در بحث #کارگری بی‌انصافی کرده‌‌اند و تفکرشان به روز نبوده است؛
این برنامه می‌خواهد شیوه‌ی کارگری را به صد سال قبل بازگرداند.
🔸️در حال حاضر وضعیت #صندوق‌های تامین اجتماعی خوب نیست؛
نباید با بالا بردن سن بازنشستگی و تعیین میانگین #۵ سال به جای دو سال برای برقراری مستمری #بازنشستگان، #صندوق‌ها را حمایت کنند؛
این موضوع نه به نفع جامعه کارگری و تولید است و نه کارفرما، دولت و نظام!
🔸️اگر قصد کمک به صندوق‌ها را دارند #بدهی_دولت را تسویه کنند؛
این دولت است
که پدر صندوق‌ها را درآورده؛
اگر تعهدات خود را به موقع پرداخت کنند هیچگاه صندوق‌ها به مشکل برنخواهند خورد
محمدرضا احمدی
چرا #کارگران_معتاد به مواد مخدر می شوند؟؟؟؟
نبود #تفریحات_سالم،
#مسائل_معیشتی و
#مشکلات_سلامت_روان
سه عامل اعتیاد کارگران
هادی #بهداد
(#مدیرکل خدمات اجتماعی کارگران وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی):
🔸برنامه پیشگیری از #اعتیاد جامعه کار و تولید مراحل تصویب خود را طی کرد
و امیدواریم در اولین جلسه شورای عالی مبارزه با مواد مخدر طرح و به تصویب برسد
که توسط #رئیس_جمهور پس از تصویب ابلاغ خواهد شد.
🔸این برنامه تحول بنیادینی در شیوه مبارزه با اعتیاد کارگران به عنوان یکی از #آسیب‌های اجتماعی محوری تاثیر گذار است
و تقریبا #۱۸ دستگاه و سازمان وظیفه مند می‌شوند
و در سطوح مختلف پیشگیری نه فقط در سطح یک بلکه در سطوح غربالگری و درمان هم برنامه‌هایی پیش بینی شده است.
🔸دلایل مهم اعتیاد کارگران به غیر از سختی کار موضوع نبود
تفریحات سالم، مسائل معیشتی و مشکلات سلامت روان است.
🔸دلایل مهم اعتیاد کارگران مورد توجه قرار گرفته و سعی می کنیم
تا ظرف سه سال آینده با اقدامات پیشگیرانه نتیجه مطلوبی را دریافت کنیم./#باشگاه_خبرنگاران_جوان
#داستان_شفافیت؟؟؟؟؟؟
در برنامه تلویزیونی #تهران۲۰ در تشریح سابقه تصویب #شفافیت_آرای_نمایندگان به عنوان اولین طرح‌های #مجلس_یازدهم، نسبت به عدم رأی‌گیری شفاف این طرح در صحن علنی مجلس علی‌رغم پیش‌بینی قانونی این موضوع که می‌توانست ضمن تسریع در تصویب این طرح، منجر به شناخت مخالفان آن شود، انتقاد شد.
کسانی که طرح شفافیت آرای نمایندگان را با پشتوانه کارشناسی و اجتماعی کنار گذاشتند و طرحی با شعار شفافیت قوای سه گانه را به صورت خلق الساعه و با اشکالات اساسی ظرف کمتر از یک هفته ثبت و برخلاف رویه دیگر طرح‌ها به صحن #مجلس آوردند، باید پاسخگوی تأخیر سه ساله در اجرای #شفافیت باشند.
در صورتی که طرح شفافیت آرای نمایندگان به بهانه شفافیت قوای سه گانه از سوی هیأت رئیسه مجلس کنار گذاشته نمی‌شد، امکان تصویب طرح شفافیت آرا با سرعت و سهولت بیشتری فراهم می‌گردید. و طعم شیرین #شفافیت_مجلس، زمینه همراهی #مطالبه_اجتماعی برای تصویب شفافیت دیگر دستگاه‌ها را فراهم می‌کرد.