eitaa logo
اخبار کارگران سخت و زیان آور
121 دنبال‌کننده
4.5هزار عکس
1.2هزار ویدیو
15 فایل
اخبار کارگران سخت و زیان آور اگر چنانچه نظراتی در مورد کانال دارید ارسال کنید به آیدی زیر @Mohammadrezaahmadyyy
مشاهده در ایتا
دانلود
هدایت شده از محمدرضا احمدی
محمدرضا احمدی با حجم و کنونی، احتمال تنش اجتماعی در کشور وجود دارد علیرضا ( سابق کارگران در شورایعالی کار): 🔸شرایط اقتصادی و بسیار وخیم است. دولت چشم برهم گذاشته و هیچ راهکاری برای برطرف کردن این وضعیت ندارد. مشخص است که مشکلات مالی درنیمه دوم سال از این هم بدتر می‌شود. افزایش قیمت نان، پروتئین و...هیچ کمکی به افزایش نقدینگی دولت نمی‌کند. 🔸اگر از ابزارهای دیگری نیز برای تامین هزینه‌ها استفاده کند با موج دوم تورم البته با شدت بیشتری مواجه خواهد شد. سیاست‌هایی که در #۶ ماه اول در پیش گرفتند کاملا معکوس عمل کرد و درنیمه دوم سال باید با عظیمی دست و پنجه نرم کنیم. دولت بهتر است توجه درستی به جامعه کارگری داشته و بهترین راهکارها را ارائه دهد. 🔸با این حجم امکان دارد تنش اجتماعی معناداری از طریق جامعه به دولت منتقل شود. منطقی این است که سریعاً کار تشکیل جلسه بدهد و در خصوص دستمزد کارگران و مستمری بگیران با توجه به تورم موجود تصمیم گیری کنند./
هدایت شده از محمدرضا احمدی
محمدرضا احمدی با اظهارات اخیر ، امیدی به ترمیم ، نه زیادخواهد شد ونه 🔸ترمیم بازنشستگان، بسته به تصمیم‌گیری برای دستمزد کارگران شاغل است و بااظهارات وزیر کار، امیدی به ترمیم حقوق‌هانیست، نه مزد زیادخواهد شد ونه . 🔸 اخیراً بابیان اینکه هیچ برنامه‌ای برای ترمیم مزد در دستور کار نیست، برای افزایش حقوق کارگران یک راه حل بدیع ارائه داد و گفت: «عدد و رقم برای حداقل بگیران است، کارگران می‌توانند از قدرت چانه‌زنی استفاده کنند و حقوق بیشتری دریافت کنند». 🔸 که قدرت چانه‌زنی والبته قرارداد دائم کار ندارند، چطور برای افزایش خود چانه‌زنی کنند؟ تکلیف بازنشستگان کارگری که درست یا نادرست افزایش به افزایش مزد کارگران گره خورده چه می‌شود؟ آنها با چه کسی چانه‌زنی کنند، باسازمان عریض و طویل تامین اجتماعی! 🔸سبد خرید خالی‌ست و با مستمری ماهانه فقط یک هفته می‌شود زندگی کرد؛ بازنشستگانِ حداقل‌بگیر کارگری بارها این مطلب را تکرار کرده‌اند؛ اما نه تامین اجتماعی و نه وزیر کار، پاسخ روشنی برای این انتقادات ندارند./
هدایت شده از محمدرضا احمدی
مدتی در مرخصی بودم و کارفرما می گوید در پایان سال صرفاً به اندازه میزان حضور و عیدی و پرداخت می کند آیا و سنوات به ایام استعلاجی تعلق نمی گیرد؟؟؟؟؟ زمانی که مرخصی استعلاجی کارگر توسط سازمان تامین اجتماعی تایید می شود ، این سازمان حقوق و مزایای ایام مذکور را پرداخت می کند اما تادیه سایر مزایای معاف از بیمه مثل عیدی، حق سنوات ، حق اولاد و غیره بر عهده کارفرما است. بنابراین کارگری که مثلاً #۷ ماه از سال را مرخصی استعلاجی بوده و فقط #۵ ماه در کارگاه حضور و فعالیت داشته، باید عیدی، سنوات و حق اولاد کل ماه سال را دریافت نماید و کارفرما نمی تواند مدعی شود که چون ایشان صرفاً پنج ماه در کارگاه کار کرده به اندازه همین #۵ ماه عیدی پرداخت می کنم و چنانچه اینگونه عمل نماید پس از شکایت و پیگیری کارگر رای مقتضی برای کل ایام صادر خواهد شد. 📌بنابراین پرداخت حقوق و مزایای معاف از بیمه مثل ، سنوات و اولاد و ... در ایام کارگر یا کارمند برعهده کارفرما است.
: کانال اخبار کارگران سخت و زیان آور @labour آور @labour 🌹 همراه با های به روز و متنوع در مورد 🌹در ایتا دنبال نمایید
محمدرضا احمدی فتح الفتوح !!!!!!!! حقوق ۷میلیونی فقط خرج ۴ روز است ولاغیر؟؟؟... اصلاح افزایش کف مستمری تعیین شد 🔸هیئت وزیران اصلاحیه افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۲ را تصویب کرد. 🔸براساس نامه محمد که امروز ابلاغ شده، عبارت «و ماده (۹۶) قانون مذکور، به نحوی که مجموع دریافتی مستمری‌بگیران با احتساب بیست و هفت درصد (٪) افزایش مبلغ مستمری و مزایای جنبی (کمک به تأمین ، حق ، کمک هزینه عائله مندی و اولاد)، کمتر از هفتاد و یک میلیون و یکصد و چهل و دو هزار و هفتصد و شصت (۷۱,۱۴۲,۷۶۰) ریال نباشد.» الحاق می‌شود. 🔸به این ترتیب، بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی نباید کمتر از میلیون و ۱۱۴ هزار و ۲۷۶ تومان باشد./ایلنا
نقبی به یک گزارش آماری؛ دولت نصف ادعای کار شغل ایجاد کرده است مرکز آمار مرجع آمار است نه مدیران اجرایی! ارایه‌ی آمار نزدیک به میلیون نفری اینجاد اشتغال در کشور درحالی مطرح می‌شود که کارشناسان پیش‌بینی می‌کردند اگر دولت بتواند از مین‌ها و موانع ایجاد شده از سوی قبل در حوزه مالی و بودجه‌ای فرار کند، تازه به نقطه‌ای خواهد رسید که ظرفیت‌های خالی شده از قبل را تا حدی پر کند
رییس سازمان بازرسی کل کشور: عمده در انتقالات است/ همه دستگاه‌ها معاملات مشکوک را گزارش کنند سازمان بازرسی کل کشور اظهار داشت: اختیارات ویژه‌ به مرکز اطلاعات مالی داده شده و همه دستگاه‌ها باید معاملات مشکوک را به مرکز گزارش بدهند و اگر دستگاه‌ها با مرکز همکاری نکنند مشمول مجازات تعیین شده، می‌شوند و حتی اگر این افراد ‌رییس بانک مرکزی و صرافان و یا هر دستگاه دیگری باشد، انفصال از خدمت برای مسئولان آن دستگاه‌ها پیش‌بینی شده و وزارت اطلاعات به عنوان ضابط خاص ورود می‌کند
یک نماینده مجلس پاسخ داد: زمان اجرایی شدنِ «» / دیگر جای مخالفت باقی نمانده است خلیل فر گفت: شورای نگهبان ظرف مدت ده روز نظر خود را اعلام می‌کند؛ دیگر برگشتی در کار نیست، به احتمال قریب به یقین به رئیس مجلس نامه می‌زنند و طرح را تایید می‌کنند
گلایه‌مندی راهبران قطارهای مترو را با مسعود درستی، مدیرعامل شرکت بهره‌برداری متروی تهران و حومه در میان گذاشتیم و او نیز در پاسخ به خبرنگار ایلنا گفت: تعیین سنوات ارفاقی و زیان‌آور برای راهبران مترو در حیطه اختیارات شرکت بهره‌برداری مترو یا شهرداری تهران نیست، بلکه اخیرا براساس مصوبه تلفیق مجلس شورای اسلامی، این نگرانی ایجاد شده است که سنوات ارفاقی همکاران ما کاهش یابد. در این زمینه حق را به راهبران مترو می‌دهیم و معتقدیم همکاران ما حق دارند نسبت به کاهش سنوات ارفاقی خود معترض باشند. از نظر ما، منصفانه این است که راهبری مترو به عنوان یک شغل زیان‌آور، مشمول سنوات ارفاقی شود و راهبران مترو ساله بازنشسته شوند، زیرا همکاران ما سال زیر زمین و در هوای نامطبوع فعالیت می‌کنند و اغلب آنها روزی بیش از روزی ساعت مشغول فعالیت هستند.  وی افزود: پیشنهاد جدید ، نوعی شوک روحی را به راهبران قطارهای وارد کرده است، زیرا تا همین چند وقت پیش، همکاران ما که بسیاری از آنها بیش از سال فعالیت کرده‌اند، گمان می‌کردند که وقتی به سال بیستم فعالیت خود برسند، خواهند شد و بر این مبنا برای زندگی خود برنامه‌ریزی کرده بودند. اما حالا اگر پیشنهاد کمیسیون تلفیق در متن نهایی قانون هفتم توسعه به تصویب برسد، همکاران ما ناچار خواهند بود که چند سال اضافه‌تر فعالیت کنند که این مساله، راهبران را با نگرانی مواجه کرده است