رییس سازمان بازرسی کل کشور:
عمده #پولشویی در انتقالات #اموال است/ همه دستگاه‌ها معاملات مشکوک را گزارش کنند
#رییس سازمان بازرسی کل کشور اظهار داشت: اختیارات ویژه به مرکز اطلاعات مالی داده شده و همه دستگاه‌ها باید معاملات مشکوک را به مرکز گزارش بدهند و اگر دستگاه‌ها با مرکز همکاری نکنند مشمول مجازات تعیین شده، می‌شوند و حتی اگر این افراد رییس بانک مرکزی و صرافان و یا هر دستگاه دیگری باشد، انفصال از خدمت برای مسئولان آن دستگاه‌ها پیش‌بینی شده و وزارت اطلاعات به عنوان ضابط خاص ورود می‌کند
یک نماینده مجلس پاسخ داد:
زمان اجرایی شدنِ «#طرح_ساماندهی»
/ دیگر جای مخالفت باقی نمانده است
خلیل #بهروزی فر گفت:
شورای نگهبان ظرف مدت ده روز نظر خود را اعلام می‌کند؛ دیگر برگشتی در کار نیست، به احتمال قریب به یقین به رئیس مجلس نامه می‌زنند و طرح را تایید می‌کنند
گلایه‌مندی راهبران قطارهای مترو را با مسعود درستی، مدیرعامل شرکت بهره‌برداری متروی تهران و حومه در میان گذاشتیم و او نیز در پاسخ به خبرنگار ایلنا گفت: تعیین سنوات ارفاقی #مشاغل_سخت و زیان‌آور برای راهبران مترو در حیطه اختیارات شرکت بهره‌برداری مترو یا شهرداری تهران نیست، بلکه اخیرا براساس مصوبه #کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی، این نگرانی ایجاد شده است که سنوات ارفاقی همکاران ما کاهش یابد. در این زمینه حق را به راهبران مترو می‌دهیم و معتقدیم همکاران ما حق دارند نسبت به کاهش سنوات ارفاقی خود معترض باشند. از نظر ما، منصفانه این است که راهبری #قطارهای مترو به عنوان یک شغل زیان‌آور، مشمول سنوات ارفاقی شود و راهبران مترو #۲۰ ساله بازنشسته شوند، زیرا همکاران ما #۲۰ سال زیر زمین و در هوای نامطبوع فعالیت می‌کنند و اغلب آنها روزی بیش از روزی #۱۲ ساعت مشغول فعالیت هستند.
وی افزود: پیشنهاد جدید #مجلس، نوعی شوک روحی را به راهبران قطارهای #مترو وارد کرده است، زیرا تا همین چند وقت پیش، همکاران ما که بسیاری از آنها بیش از #۱۵ سال فعالیت کرده‌اند، گمان می‌کردند که وقتی به سال بیستم فعالیت خود برسند، #بازنشسته خواهند شد و بر این مبنا برای زندگی خود برنامه‌ریزی کرده بودند. اما حالا اگر پیشنهاد کمیسیون تلفیق در متن نهایی قانون #برنامه هفتم توسعه به تصویب برسد، همکاران ما ناچار خواهند بود که چند سال اضافه‌تر فعالیت کنند که این مساله، راهبران #مترو را با نگرانی مواجه کرده است
اگر #بنزین را دست بزنیم تمام شئونات مردم❤️ به هم می ریزد - #بهار_نیوز https://www.baharnews.ir/news/423481/%D8%A7%DA%AF%D8%B1-%D8%A8%D9%86%D8%B2%DB%8C%D9%86-%D8%AF%D8%B3%D8%AA-%D8%A8%D8%B2%D9%86%DB%8C%D9%85-%D8%AA%D9%85%D8%A7%D9%85-%D8%B4%D8%A6%D9%88%D9%86%D8%A7%D8%AA-%D9%85%D8%B1%D8%AF%D9%85-%D9%87%D9%85-%D9%85%DB%8C-%D8%B1%DB%8C%D8%B2%D8%AF
درخواست از مقام معظم رهبری جهت اعمال بند ۸ اصل ۱۱۰ قانون اساسی به‌منظور حل معضل ترمیم دستمزد غیر قانونی ۱۴۰۲ وامنیت شغلی کارگران
مقام معظم رهبری
با سلام و احترام؛
همانگونه که مستحضرید وفق ماده ۴۱ قانون کار، شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ذیل تعیین نماید:
۱- حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می‌شود.
۲- حداقل مزد بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی‌های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازه‌ای باشد تا زندگی یک خانواده، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می‌شود را تأمین نماید.
متاسفانه شورایعالی کار به ریاست وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی علیرغم اعلام تورم ۴۷/۷ درصدی در بهمن ۱۴۰۱ توسط مرکز آمار که مبنای تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۲ می‌باشد، اقدام به تعیین حداقل دستمزد به میزان ۲۷ درصد که مغایر بند ۱ ماده ۴۱ می‌باشد نموده، ضمن آنکه تعیین ۲۷ درصد مزد قادر نخواهد بود موضوع بند ۲ ماده ۴۱ را که می‌گوید حداقل دستمزد باید (که آمرانه می‌باشد) به اندازه‌ای باشد که زندگی یک خانواده کارگری (تعداد۳.۳نفر) که همان سبد معیشت‌اش می‌باشد و شامل هزینه‌های خوراکی، مسکن، دخانیات ، کفش و پوشاک، بهداشت و درمان، لوازم منزل، آموزش، هتل و رستوران، حمل و نقل، ارتباطات و تفریح و فرهنگ می‌باشد را تأمین کند و این درحالی‌ست که مبلغ این سبد هزینه توسط کارگروه مزد شورایعالی کار که با واقعیت نیز فاصله‌ها دارد ۱۵ میلیون تومان تعیین شده، که مغایر و مخالف مواد ۴۱ و ۱۶۷ قانون کار و شان و کرامت انسانی کارگران کشور می‌باشد که موجی از اعتراضات و نارضایتی کارگران کشور را دربر گرفته، و این سوال برای کارگران ایجاد شده آیا عادلانه است دولت و مجلس و سایر مسئولین هر موقع مانند انتخابات پیش روی نمایندگان مجلس شورای اسلامی در اسفند ۱۴۰۲ که نیازمند حضور تاثیرگذار جامعه کارگری (۶۵ درصد جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند) در صحنه‌های سیاسی و ملی می‌باشند، کارگران را عزیز و ولی نعمت و تاج سرشان معرفی می‌کنند و همین‌که اوضاع بر وفق مرادشان شد، زحمات کارگران کشور را به فراموشی می‌سپرند؛ مانند تعیین و تصویب حداقل دستنمزد غیر قانونی ۱۴۰۲.
به راستی عدالت اسلامی، محمدی و علوی وعده داده شده انقلاب و حکمرانان جمهوری اسلامی این است که کارگران کشور به‌طور دائم در رنج و محنت و سختی باشند و امیدی به روزهای خوش نداشته باشند، حتی دیوان عدالت اداری که وفق اصل ۱۷۳ قانون اساسی به جای اینکه حامی ومدافع کارگران باشد، حامی و مدافع تعیین دستمزد غیر قانونی ۱۴۰۲ توسط شورایعالی کار به ریاست وزیر تعاون، کار ورفاه اجتماعی شده، همانگونه که با صدور دادنامه ۱۷۹ از سال ۱۳۷۵ باعث شدند قراردادهای موقت بنفع دولت وکارفرمایان افزایش یابد و امنیت شغلی کارگران نابود گردد که به بزرگترین معضل نظام و کشور تبدیل شده و این زیبنده اسلام و جمهوری اسلامی نمی‌باشد .
لذا از حضرتعالی به‌عنوان رهبر جمهوری اسلامی ایران خواهشمندیم دستور فرمایید معضل دستمزد غیر قانونی ۱۴۰۲ و نبود امنیت شغلی کارگران وفق بند ۸ اصل ۱۱۰ قانون اساسی از وظایف و اختیارات رهبر، یپیگیری و حل شود؛ چرا که معضل کارگران با مخالفت یک‌جانبه وسرسختانه وزیر تعاون، کار و رفاه دولت سیزدهم نسبت به برگزاری جلسه فوق‌العاده شورایعالی کار موضوع ماده ۱۶۸ که درخواست نمایندگان کارگری جهت ترمیم دستمزد ۱۴۰۲ کارگران نیز می‌باشد، از طرق عادی قابل حل نمی‌باشد.
با تشکر
حسین حبیبی، عضو هیت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار سراسر کشور
درخواست #کارگران برای بررسی مجدد #دستمزد
▪️دستمزد #یک سوم هزینه را پوشش می‌دهد
🔹در حالی که دستمزد کارگران تنها جوابگوی #۳۰ درصد هزینه کارگران است، نمایندگان کارگری خواستار تشکیل جلسه شورایعالی کار برای بررسی دوباره حداقل مزد هستند.
🔹فعالان کارگری به نمایندگی از ۱۴ میلیون کارگر چندین ماه است که درخواست برگزاری جلسه شورایعالی کار و بررسی مجدد دستمزد را دارند، اما تاکنون محقق نشده است.
محمد رضا احمدی
#جامعه_کارگران روزی به سخنان اینجانب می رسند که دولت جناب #رییسی #لیبرال ترین و #ضد_کارگری ترین #دولت_صد سال اخیر بوده است!!!!!!
روزهای بسیار بسیار تلخ در انتظارشان است؟؟؟؟؟؟
چراضریب سختی کار کارگران #معادن باید اصلاح شود؟؟؟؟؟
آقای #وزیر_لیبرال ریشو
سیدصولت #مرتضوی
(#وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی):
🔸مشکلات #جامعه_کارگری را درک می‌کنیم و باید آنها را برطرف کنیم و باید از #مولدسازی استفاده و درآمد حاصل از آن صرف #بهداشت_کارگران و توسعه کار شود.
🔸فرسودگی جامعه کارگری شاغل در #معادن_زغال‌سنگ، بدتر از فرسودگی، بی‌انگیزگی است
و از کارهایی که در کارگر انگیزه ایجاد می‌کند
می‌توان به گشاده‌رویی، محبت و پرداخت به‌موقع حقوق اشاره کرد.
🔸باید ضریب #۱.۵ درصد سختی کار اصلاح شود.
برخی از کارگران برای بخش خصوصی کار کرده اند و حق و #حقوق آنها به‌درستی پرداخت نشده است
که بررسی می‌شود و اگر در حیطه وظایفم بود،
مشکلات این کارگران را حل می‌کنیم./#مهر
#محمدرضا_احمدی:
کانال اخبار کارگران سخت و زیان آور
@labour
#کانال_اخبار_کارگران_سخت_و_زیان آور
@labour
#اخبار_کارگری🌹 همراه با #تحلیل های به روز و متنوع در مورد #جامعه_کارگران🌹در ایتا دنبال نمایید
هدایت شده از محمدرضا احمدی
محمدرضا احمدی
#فساد پنجاه ساله در شرکتهای زیرمجموعه #سازمان_تامین اجتماعی بیداد می کند؟؟؟؟؟
#خضریان
#نماینده_مجلس
#رئیس هیأت تحقیق و تفحص از شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی
برخی ریخت و پاش‌ها در شرکتهای زیرمجموعه شستا بیداد می کنند؟؟؟؟
#واحد‌های_لاکچری طی سال‌های #۹۶ و #۹۷ پایین‌تر از ارزش روز به برخی افراد صاحب نفوذ واگذار شده است؟؟؟؟
#فامیل بازی در #شستا بیداد می کند؟؟؟؟
دخالت‌های سیاسی و فرادستی گذشته منجر به آغاز تحقیق و تفحص از #شستا شده است.
انتظار از نهادهای #ناظر و #بازرس در دولت این است
که به جدیت مانع شروع این تجربه تلخ و زیان‌بار دولت گذشته🇬🇧 در دولت شوند؟؟؟؟