💢 بررسی برنامه هفتم #۲ هفته دیگر در مجلس #رئیس سازمان برنامه و بودجه: 🔹لایحه #برنامه هفتم توسعه حدود #۴۵ روز است که در کمیسیون تلفیق در حال بررسی است. بررسی بخش‌های عمده آن رو به پایان است با این وجود قسمت‌هایی از آن هنوز باقی مانده است. 🔹قرار است تا چند روز آینده نسخه مصوب #کمیسیون تلفیق جهت اظهار نظر نمایندگان بارگزاری شود، نمایندگان #۱۰ روز فرصت دارند بر روی این نسخه نظر خود را ارائه کنند. پس از آن لایحه وارد صحن خواهد شد. 🔹پیش‌بینی ما این است که تا دو هفته آینده صحن کار خود را برای رسیدگی و تصویب نهایی آغاز کند.

💢 #برنامه هفتم توسعه #۱۹ شهریور در دستور کار مجلس #سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم: 🔹فعالیت کمیسیون تلفیق جهت بررسی لایحه #برنامه هفتم به اتمام رسیده است. 🔹گزارش #کمیسیون، پیرو بررسی لایحه برنامه هفتم بعد از ایام اربعین و در تاریخ #۱۹ شهریور در دستور کار #صحن قرار می گیرد.

#۱۰ عاملی که منجر به تسلیم شدن شما می شود: ۱. #بهانه ها ۲. عدم #اعتماد بنفس ۳. #ترس از شکست ۴. #پشت گوش انداختن کارها ۵. تمرکز بر راضی نگه داشتن همه ۶. #ترس از موفقیت ۷. #افکار منفی ۸. ‌#گفتگوی منفی با خودتان ۹. #قضاوت کردن خودتان با معیارهای دیگران ۱۰. حضور افراد #منفی اندیش در اطرافتان #مهارت_زندگی

من سه ماه پیش درحین کار در معدن شن و ماسه دچار آسیب شدید چشم و صورت شده ، و تحت عمل جراحی قرار گرفتم، چطور میتونم برای #دیه و #از_کار_افتادگی اقدام کنم؟؟؟؟؟؟ شما می توانید برای دریافت دیه از طریق شکایت به مرجع #قضایی و یا بیمه مسئولیت شرکت اقدام نمایید، از سوی دیگر پس از طی نمودن دوره درمانی( مرخصی #استعلاجی) تایید شده توسط پزشک معالج درخواست #کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی نمایید. چنانچه طبق نظر #کمیسیونهای پزشکی مذکور در ماده #۹۱ این قانون دچار کاهش توانایی شده باشند به ترتیب زیر با آنها رفتار‌ خواهد شد: الف - هرگاه درجه کاهش قدرت کار بیمه شده شصت و شش درصد و بیشتر باشد از کار افتاده کلی شناخته میشود. ب - چنانچه میزان کاهش قدرت کار بیمه شده بین سی و سه تا شصت و شش درصد و به علت حادثه ناشی از کار باشد #از_کار_افتاده جزئی شناخته‌ میشود. ج - اگر درجه کاهش قدرت کار #بیمه شده بین ده تا سی و سه درصد بوده و موجب آن حادثه ناشی از کار باشد استحقاق دریافت #غرامت نقص ‌مقطوع را خواهد داشت.

#محمدرضا_احمدی: کانال اخبار کارگران سخت و زیان آور @labour #کانال_اخبار_کارگران_سخت_و_زیان آور @labour #اخبار_کارگری🌹 همراه با #تحلیل های به روز و متنوع در مورد #جامعه_کارگران🌹در ایتا دنبال نمایید

نقشه #تجزیه ایران توسط عضو ملعون #ناتو!!!!! دشمنان درفکر تجزیه هستند؟؟؟؟

 سال‌هاست که مساله سخت و زیان‌آور بودن برخی مشاغل به یکی از چالش‌های پیش روی جامعه کارگری تبدیل شده است. این در حالی است که هر روزه برخی از این کارگران جان خود را از دست می‌دهند. مانند اتفاقی که هشتم مردادماه در تاسیسات بهره‌برداری و نمک‌زدایی غرب کارون شرکت نفت و گاز اروندان، رخ داد و طی آن سه کارگر جوشکار ماهر جان خود را از دست دادند. وقتی کلمه «ماهر» در کنار نام جوشکار قرار می‌گیرد نشان می‌دهد که هر فردی با هر توانایی نمی‌تواند در این شغل فعالیت کند

معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی، هدف اصلی قانون مشاغل سخت‌و زیان‌آور ایمن‌سازی محیط کار بوده که مورد غفلت قرار گرفته است. محمد محمدی در این باره گفت: امروز بعد از گذشت ۲۰ سال از آغاز اجرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور، نباید هیچ کارگاهی در گروه الف یعنی در گروه کارگاه‌هایی که شرایط سخت و زیان‌آوری آنها برای نیروی کار با تمهیدات فنی قابل ایمن‌سازی و برطرف شدن ویژگی‌های سخت و زیان‌آور هستند، داشته باشیم و قاعدتاً باید فقط کارگاه‌هایی که مشاغل آنها ماهیتاً سخت و زیان‌آور است، بتوانند از مزایای این قانون استفاده کنند. در برنامه هفتم توسعه تلاش زیادی شده است که آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور اصلاح شود که امیداوریم این تلاش‌ها به نتیجه برسد. درخواست ما این است که در قانون مشاغل سخت و زیان‌آور گروه الف تمامی دستگاه‌ها به وظایف خود عمل کنند و ایمنی محیط کار مورد توجه قرار گیرد.

سال‌هاست که مساله سخت و زیان‌آور بودن برخی مشاغل به یکی از چالش‌های پیش روی جامعه کارگری تبدیل شده است. این در حالی است که هر روزه برخی از این کارگران جان خود را از دست می‌دهند. مانند اتفاقی که هشتم مردادماه در تاسیسات بهره‌برداری و نمک‌زدایی غرب کارون شرکت نفت و گاز اروندان، رخ داد و طی آن سه کارگر جوشکار ماهر جان خود را از دست دادند. وقتی کلمه «ماهر» در کنار نام جوشکار قرار می‌گیرد نشان می‌دهد که هر فردی با هر توانایی نمی‌تواند در این شغل فعالیت کند. در واقع این یکی از نشان‌های مشاغل سخت است. جوشکاری در تاسیسات که نیاز به دقت و ایمنی بالایی دارد. مساله‌ای که در این کارگاه رعایت نشده و به قیمت جان سه کارگر تمام شد. اما از این دست اتفاقات به وفور رخ می‌دهد. کارگران حین کار جان خود را از دست می‌دهند. بارها و بارها کارگرانی که در معدن مشغول به کار هستند به دلایل گوناگون جان خود را از دست داده‌اند. اما همین افراد هم برای گرفتن حق زیان‌آور بودن کار خود مشکلات عدیده‌ای دارند. در واقع کارگران در یک بوروکراسی اداری اسیر شده‌اند که در نهایت ماجرا به نفع کارفرما تمام می‌شود و همین مساله هم باعث شده تا بسیاری از کارگران از حق قانونی خود محروم بمانند

بهرام علی رضایی، فعال کارگری نیز در این باره به «تعادل» می‌گوید: متاسفانه هیچ حاشیه امنی برای کارگران وجود ندارد. فرقی نمی‌کند شغل آنها جزو مشاغل سخت و زیان‌آور باشد یا مشاغل معمولی. مگر کارگران معدن از مزیت سخت و زیان‌آور بودن شغل خود بهره مند می‌شوند. وقتی کارگر از نظر معیشتی هیچ امنیتی ندارد از نظر جانی هم امن نیست این رویه‌ای است که مسوولان در پیش گرفته‌اند و فرقی هم به حالشان نمی‌کند که هزاران کارگر بدون داشتن حتی یک بیمه معمولی برای تامین معیشت خود جانشان را به خطر می‌اندازند. او می‌افزاید: مرگ یک کارگر یعنی بی‌سامانی یک خانواده و این مساله می‌تواند مشکلات بیشتری را در پی داشته باشد. در حال حاضر که دولت به بهانه افزایش ۸۶ درصدی دستمزد کارگران از ترمیم دستمزد شانه خالی کرد و آب پاکی را روی دست کارگران ریخت این سوال مطرح می‌شود که چه کسی باید پیگیر حقوق کارگرانی باشد که نه وضعیت ایمنی درستی در کارگاه‌ها دارند و نه حتی از وضعیت معیشتی مناسبی برخوردار هستند.  این فعال کارگری در پایان می‌گوید: این رویه‌ای که دولت در برخورد با کارگران در پیش گرفته است اشتباه کامل است و باید هر چه زودتر در این باره تجدید نظر صورت بگیرد. تا کی کارگر باید برای گرفتن حق قانونی خود که بیمه و تامین معیشت است اعتراض کند و صدای اعتراض او به گوش هیچ یک از مسوولان نرسد. مساله اینجاست که کارگران در بسیاری از موارد به محض اعتراض به کارفرما در لیست تعدیلی قرار می‌گیرند و همان شغلی نصفه و نیمه هم که دارند از دست می‌رود. به این ترتیب وضعیت کارگران باید از ریشه مورد بررسی و ارزیابی قرار بگیرد و نیاز به تغییرات اساسی دارد