🔺دولت موضع خود درخصوص طرح ساماندهی کارکنان دولت را شفاف بیان کند
👤یوسفی،عضو هیئت رئیسه مجلس در گفتوگو با خانه ملت:
▫️«طرح ساماندهی کارکنان دولت» جزو آن دسته از معدود مصوباتی است که مجلس رای اصراری میگذارد.
▫️این طرح در حال حاضر در مجمع تشخیص مصلحت نظام است.
▫️مجلس دو بار همراهی کرد و همچنان بر این موضوع اصرار دارد، اما در این مرحله امکان عودت مجدد طرح به مجلس وجود ندارد البته ما آمادگی داریم تا اگر ابهامی وجود دارد آن را برطرف کنیم.
▫️آقایان پزشکیان و برخی دیگر از دولتمردان در مجمع تشخیص مصلحت نظام حضور دارند؛ بیایند شفاف به مردم اعلام کنند طرح ساماندهی کارکنان دولت را قبول دارند یا خیر؟
▫️موضع و سوال ما این است که چرا ما باید حقوقی را به یک شرکت واسطهای بدهیم تا آن شرکت ضمن کسر کسوراتی از آن تنها بخشی از آن را به عنوان حقوق به کارگر و کارمند دهد.
🔻https://eitaa.com/labour
26.05M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
👥کاسه قالیباف زیر نیم کاسه ظریف
🚨خصوصی سازی در داخل و آمریکا گرایی در خارج
این است پروژه قالیباف و پزشکیان
🤑دوباره بوی تعطیلی کارخانجات به مشام میرسد
تا #قالیباف ها، #ولایتی ها، #طائبها،#حقانیان ها.... هستند این وضعیت ادامه خواهد داشت.
https://eitaa.com/labour
🔻یک سوال از آقای وزیر صمت/ چرا گرانی خودرو را مثل حق ماموریت خارجی ابطال نکردید؟
🔹آقای «اتابک» وزیر صمت دلیل افزایش قیمت خودرو را مصوبه دولت قبل اعلام کرد و گفت، افزایش قیمت خودروها مصوبهای بود که باید در دولت قبل انجام میگرفت ولی رها شده بود.
🔹از آقای اتابک می پرسیم، «چطور مصوبه پرداخت ریالی حق ماموریت خارجی کارمندان دولت که مصوبه دولت سیزدهم بود را ابطال کردید، مصوبه افزایش قیمت خودرو را هم ابطال می کردید.»
🔹به نظر میرسد برخی مسئولان اقتصادی و رسانه ای دولت برای توجیه اقدام خود مبنی بر افزایش ۳۰ درصدی قیمت خودرو باز هم به دنبال مقصر جلوه دادن دولت قبل هستند تا هزینه های اعتراض به افزایش قیمت خودرو را نپذیرند.
🔹اخیراً معاون اول رئیسجمهور مصوبه مهم دولت قبل مبنی بر الزام پرداخت ریالی حق ماموریت کارمندان خارج از کشور را ابطال کرده و از این پس حق ماموریت خارج از کشور مدیران دولتی ارزی پرداخت می شود.
تا #قالیباف ها، #ولایتی ها، #طائبها،#حقانیان ها.... هستند این وضعیت ادامه خواهد داشت.
https://eitaa.com/labour
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 فعال دانشجویی خطاب به پزشکیان: آقای رئیسجمهور! با مردم وفاق کنید نه با طبقه خاصی از سیاسیون، سرمایهداران و غربگرایان
🔹️حدادی، مسئول بسیج دانشجویی دانشگاه آزاد تهران در گردهمایی سراسری مسئولین بسیج دانشجویی و طلاب بسیجی که با حضور رئیسجمهور برگزار شد:
🔹️دولت چهاردهم با شعار وفاق ملی بر سر کار آمد اما آقای رئیس جمهور! تحقق وفاق در تقسیم مسئولیت بین حامیان فتنهها و غربگرایان نیست. تحقق وفاق در نادیده گرفتن مسائل اصلی مردم و پرداخت به مسائل عدهای خاص نیست.
🔹️امروز ظهور و بروز وفاق بیش از آنکه در وفاق برای حل مسائل اساسی مردم نمایان شود وفاق با طبقه خاصی از سیاسیون، ثروتمندان، سرمایهداران و اهل قدرت به منظور حل مسائل آنان است مصادیق این موضوع را میتوانید در مسائل مطرح شده اخیر از جمله ریجستری گوشی آیفون، تلاش برای حذف وام ازدواج و فرزندآوری، لایحه دو تابعیتی دولت و افزایش قیمت کالاهای اساسی، مشاهده کنید.
🔹️آقای رئیسجمهور! از شما میخواهیم با مردم، عموم مردم و همه مردم وفاق کنید وفاق ملی این است و لاغیر.
تا #قالیباف ها، #ولایتی ها، #طائبها،#حقانیان ها.... هستند این وضعیت ادامه خواهد داشت.
https://eitaa.com/labour
#دستیار_حقوقی
⚖ در صورت فوت فرد بازنشسته یا شاغل حقوقش به چه کسانی تعلق میگیرد.
🔹بر اساس آنچه که در قانون آمده است در صورت فوت فرد بازنشسته حقوق دریافتی او در اولویت اول به همسر دائم متوفی تعلق میگیرد
🔹 سپس به فرزند پسر تا سن ۲۰ سالگی و در صورت تحصیل در دانشگاه تا ۲۵ سالگی و به فرزند دختر به شرطی که مجرد بوده و شغلی نداشته باشد، تعلق میگیرد.
🔹علاوه بر آن مستمری فرد بازنشسته میتواند پس از فوت او به فرزند خواندهاش یا به پدر و مادر متوفی که زنده هستند و سن پدر از ۶۰ سال و مادر از ۵۵ سال بیشتر باشد، تعلق گیرد.
.
https://eitaa.com/labour
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🟥 تهران امروز
جمعیت کثیری از بازنشستگان که آمدند مبلغ همسانسازی را پس بدن 😞😞😞
تا #قالیباف ها، #ولایتی ها، #طائبها،#حقانیان ها.... هستند این وضعیت ادامه خواهد داشت.
https://eitaa.com/labour
🔰 با دولت توافق کردیم که حقوق آذر ماه همه بازنشستگان بر اساس ۴۰ درصد متناسب سازی پرداخت شود
🔹 دکتر محسن زنگنه؛ نایب رئیس کمیسیون تلفیق بودجه مجلس شورای اسلامی گفت دریافتی بازنشسته باید ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز بهعلاوه فوقالعادههایی که در آن کسورات تعلق میگیرد باشد.
🔹وی افزود الان این سوال مطرح است که ۸ماه از سال گذشته و دولت به تعهدش عمل نکرده است در پاسخ باید گفت ما با دولت توافق کردیم که از برج ۹ یعنی آذر ماه برای همه ۴۰درصد متناسبسازی حقوق بازنشستگان اعمال شود و در ماه های دی ،بهمن و اسفند هم اعمال گردد
🔻تا #قالیباف ها، #ولایتی ها، #طائبها،#حقانیان ها.... هستند این وضعیت ادامه خواهد داشت.
https://eitaa.com/labour
🔴 سندیکای بیمه: درخواستی برای بازنشستگان نداشتیم
🔹درحالی کانون عالی کارگران بازنشسته مدعی شده علیرغم پیگیریها قادر به انعقاد قرارداد جدید بیمه تکمیلی با هیچیک از شرکتهای بیمهای نشده، که دبیر سندیکای بیمهگران میگوید: هیچ درخواستی برای بیمه تکمیلی بازنشستگان نداشتیم.
🔸کانون عالی کارگران بازنشسته دیروز در اطلاعیه ای اعلام کرد که «بازنشستگان فعلاً بیمه تکمیلی ندارند»
🔻لعنت بر هر چی دروغگو
لعنت بر مدیران #لیبرال دولتی ریشو و با ریش
لعنت بر دولت ارازل و اوباش چهاردهم #پزشکیان
.
https://eitaa.com/labour
- چرا بازنشستگان بیمه تکمیلی ندارند؟
+ افزایش چشمگیر نرخ بیمه تکمیلی.
- چرا نرخ بیمه تکمیلی افزایش یافت؟
+ افزایش هزینه دارو و تجهیزات پزشکی.
-چرا هزینه دارو و درمان افزایش یافته؟
+ چون یا خودشان یا مواد اولیهشان وارداتی است.
- چی شد؟
+دلار را گران کردند.
#نه_به_نئولیبرالیسم
لعنت بر مدیران #لیبرال دولتی ریشو و با ریش
لعنت بر دولت ارازل و اوباش چهاردهم #پزشکیان
.
https://eitaa.com/labour
✅️ مواد قانون کار در جهت رسیدن به امنیت شغلی، تامین معیشت و تشکلیابی تدوین شدهاند
حیدر مظاهری (ناظر هیئت حل اختلاف اداره کار استان تهران):
🔸️در قانون کار ۲۰۳ ماده وجود دارد ولی همه این قوانین در جهت نیل به ۳ دغدغه مهم و حیاتی کارگران، یعنی امنیت شغلی، معیشت و تشکلهای کارگری تدوین شدهاند.
🔸️اولین دغدغه کارگران امنیت شغلی است که به صراحت نقض میشود؛ درحالیکه اصلاً معنی ندارد در کارهای مستمر و دائمی قرارداد موقت ۶ و ۳ ماه و حتی یکماهه منعقد کنیم. درحالحاضر ۹۷ درصد کارگران ما دارای قرارداد موقت هستند و هیچکس امنیت شغلی و روانی ندارد.
🔸️ماده ۴۱ قانون کار هم که اساس معیشت و زندگی کارگران را تعریف میکند به صراحت عنوان کرده که دستمزد کارگران بر اساس تورم اعلامی از سوی مرکز آمار ایران یا بانک مرکزی تعیین شود به صورتی که سبد معیشت یک خانواده کارگری را تامین کند. در این ماده هم پوشش سبد معیشت هیچگاه عملی نشده و درحالحاضر ما با یک گپ حقوقی عمیق با هزینههای زندگی مواجه هستیم./دسترنجنیوز
https://eitaa.com/labour