eitaa logo
اخبار کارگران سخت و زیان آور
123 دنبال‌کننده
4.4هزار عکس
1.2هزار ویدیو
15 فایل
اخبار کارگران سخت و زیان آور اگر چنانچه نظراتی در مورد کانال دارید ارسال کنید به آیدی زیر @Mohammadrezaahmadyyy
مشاهده در ایتا
دانلود
همین الان (ساعت ۱۲ شب روز جمعه) سایت فلایت رادار را چک کردم و دیدم پهپاد بیرقدار متجاوز با نقض مکرر حریم هوایی کشور در حال جاسوسی از ایران و جمع آوری اطلاعات است. در این مملکت چه خبره؟ چه برنامه ای علیه ایران دارد؟ چرا با او مماشات می شود؟ موحدیان ساده است پزشکیان رییس انجمن پان ترک ها است بعبارتی جرات نه گفتن به اربابش اردوغان را ندارد لعنت بر مدیران ریشو و با ریش لعنت بر دولت ارازل و اوباش چهاردهم https://eitaa.com/labour .
🔺 خانه‌های کوچک با قیمت بالا/ مسکن زیر ۲ میلیارد تومان پیدا نمی‌شود! 🔸دیگر خرید خانه، برای بسیاری از مردم به یک آرزوی دور تبدیل شده است.حتی اگر این خانه‌ها در مناطق پایین‌تر تهران هم باشد باز قیمت‌های بالای چند میلیاردی برای خرید خانه، امکان خرید را برای بسیاری محدود کرده است. 🔸خانه‌های زیر یکصدمتر و عمدتا با یک اتاق خواب که هیچ کدام کم‌تر از ۲ میلیارد تومان نخواهد بود لعنت بر مدیران ریشو و با ریش لعنت بر دولت ارازل و اوباش چهاردهم https://eitaa.com/labour . ‌🌐
🔻وزارت‌کار اجازه ندهد تصمیمات شورای عالی کار به حاشیه رود 🔸داوود میرزایی (دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه):در این وضعیت اقتصادی و معیشتی، کاسه صبر جامعه کارگری لبریز شده و اعتمادی که به مجلس و دولت داشته‌اند از بین رفته است. مشکلات معیشت کارگران بد و بغرنج تر می‌شود ولی مسئولین توجه چندانی ندارند. 🔸متاسفانه کارگران امید چندانی به مجلس ندارند. در این چندین ساله مجلس به جای دغدغه کارگران بیشتر به دنبال نگاه های سیاسی هستند نه مشکلات اجتماعی و معیشتی! ‌🌐لعنت بر مدیران ریشو و با ریش لعنت بر دولت ارازل و اوباش چهاردهم https://eitaa.com/labour .
حضرت امام خمینی(قدس سره) بنیانگذار جمهوری اسلامی با دو جریان مرزبندی روشن داشتند و درباره آنها هشدارهای جدی دارند: لیبرال‌ها و انجمن حجتیه. هر فرد، گروه و طیفی که به این دو جریان گرایش دارد، نه تنها نسبتی با انقلاب اسلامی ندارد، بلکه در نقطه مقابل انقلاب اسلامی تعریف می‌شود. لعنت بر مدیران ریشو و با ریش لعنت بر دولت ارازل و اوباش چهاردهم https://eitaa.com/labour .
🔺️چه میزان از نقدینگی ۹,۳۹۲,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ تومانی، در جیب مردم است؟ 🔹️با افزایش بی‌سابقه حجم نقدینگی، سهم پول نقد و مسکوک در دست مردم نسبت به سایر اجزای نقدینگی، همچنان یکی از ارکان مهم در بررسی وضعیت اقتصادی مردم به شمار می‌رود. لعنت بر مدیران ریشو و با ریش لعنت بر دولت ارازل و اوباش چهاردهم https://eitaa.com/labour .
✅️پایین نگه داشتن حقوق کارگران، به درمان تامین اجتماعی و سلامت کارگران آسیب وارد کرده است رحیم میرعبداله (عضو هیئت مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار تهران): 🔸️به اعتقاد بنده، امروز سازمان تامین اجتماعی از پس هزینه‌های درمانی کارگران بر نمی‌آید؛ زیرا حقوق کارگران را پایین نگه داشته‌اند و ۹ درصدی که بابت حق بیمه به سازمان پرداخت می‌شود، تامین کننده هزینه‌های درمانی نیست. 🔸️تعیین دستوری دستمزد به آینده سازمان، کارگران و سلامتی آنها ضربه زده است؛ بهداشت و درمان در قانون اساسی نیز آمده است؛ دولتمردان و مسئولین نباید از تکالیف قانونی، اصولی و حقوق بنیادین افراد فارغ شوند. 🔸️اگر به بحث بهداشت و درمان توجه نشود و یارانه به آن اختصاص داده نشود، کارگران و بازنشستگان نمی‌توانند برای درمان بیماری خود اقدام کنند و شرایط درمان برای آنها بسیار سخت خواهد شد./دسترنج‌نیوز ✅ لعنت بر مدیران ریشو و با ریش لعنت بر دولت ارازل و اوباش چهاردهم https://eitaa.com/labour .
✅قیمت دلار و سکه مانند موجی خروشان پیش می رود ولی حقوق و دستمزد چهار میخه شده است داوود میرزایی(دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه ): 🔸دستمزد در کشور ما بسیار پایین و غیر قابل باور است. افزایش مزد باید بگونه ای باشد که همه شکاف تورم را پر کند. 🔸در تعیین دستمزد اگر زیر ۵۰درصد افزایش مزدی داشته باشیم به نظر می رسد اصلا هیچ افزایشی انجام نشده است. با ۳۰درصد یا ۳۵ درصد اضافه کردن به حقوق، تورم از جایش هیچ تکانی نمی‌خورد. 🔸قدرت خرید پایین است. افزایش مزد بدون کنترل تورم بی فایده است. مسئولین باید نظارتی بر گرانی و قیمت ها داشته باشند. کارکرد یک‌ماه کارگر در عرض چند روز تمام می‌شود. ما نمی گوییم قیمت ها به سال ۹۸برگردد که غیر ممکن است ولی لااقل قیمت اقلام را به سال ۱۴۰۱ برسانند و مقطوع نمایند. 🔸ما حدود ۲۰۰ درصد عقب ماندگی مزدی داریم. ملزومات مصرفی در سال چندین بار افزایش قیمت داشته اند. قیمت دلار و سکه شناور است و مانند موجی خروشان پیش می رود ولی متاسفانه حقوق و دستمزد چهار میخه شده و مشکلات و هزینه ها روز به روز سنگین تر می‌شود./دسترنج‌نیوز ✅ لعنت بر مدیران ریشو و با ریش لعنت بر دولت ارازل و اوباش چهاردهم https://eitaa.com/labour .
🔸سؤال : آیا کارگری که تحت پوشش پیمانکار به مدت یکسال کارکرده است و بعد از تسویه حساب، برای پیمانکار بعدی در همان کارگاه اشتغال دارد، مشمول دریافت پایه سنوات خواهد بود؟ ✍🏻 پاسخ : بله، با توجه به بند ۲ بخشنامه شورای‌عالی کار درخصوص تعیین حداقل دستمزد کارگران، کلیه کارکنان مشمول قانون کار که در کارگاه دارای یکسال سابقه کار شده یا یکسال از دریافت آخرین پایه سنوات آنها در همان کارگاه گذشته، اعم از اینکه حق سنوات خود را تسویه کرده باشند یاخیر، مشمول دریافت حق سنوات خواهند بود. 🔻شایان ذکر است که در بخشنامه های مزد ۱۳۹۲ به بعد سابقه کار در کارگاه ملاک تعلق پایه سنواتی است و تعویض کارفرما موجب حذف پایه سنواتی کارگران شاغل در همان کارگاه نخواهد شد. بنابراین چنانچه کارگاه هایی که کار را به شرکت های پیمانکاری تامین نیروی انسانی واگذار می نمایند و هر چند سال پیمانکار تغییر می کند، ولو اینکه پیمانکار قبلی با کارگران تسویه حساب نموده باشد پیمانکار جدید مکلف است پایه سنواتی کارگران را با توجه به سابقه آنها در کارگاه پرداخت نماید. لعنت بر مدیران ریشو و با ریش لعنت بر دولت ارازل و اوباش چهاردهم https://eitaa.com/labour .