eitaa logo
اخبار کارگران سخت و زیان آور
122 دنبال‌کننده
4.4هزار عکس
1.2هزار ویدیو
15 فایل
اخبار کارگران سخت و زیان آور اگر چنانچه نظراتی در مورد کانال دارید ارسال کنید به آیدی زیر @Mohammadrezaahmadyyy
مشاهده در ایتا
دانلود
افزایش درصدی حقوق هم پاسخگو نیست 🌹🌹 کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری: 🔸افزایش دستمزد باعث نمی‌شود، طبق آمارها سال گذشته آمار پرداخت بیمه بیکاری کاهش یافت. ⁦👏🏻⁩ 🔹در محاسبه هزینه سبد صرفاً‌ بحث خوراکی‌ها مطرح نیست, بلکه بحث مسکن، درمان، پوشاک و آموزش نیز باید محاسبه شود. 🔸اگر گروه و دولت بخواهند چانه زنی بر روی این مبالغ داشته باشند، بیانگر این است که واقعیت جامعه را درک نکرده‌اند. فشار آوردن گروه کارفرمایی و دولت برای کاهش عدد و رقم سبد معیشت بی معنا است. 🔹با توجه به بحرانی که در کمبود کارگر در صنایع داریم، اگر دستمزد منطقی افزایش پیدا نکند، این بحران بدتر می‌شود. 🔸با توجه به اینکه کف دریافتی کارگران بسیار پایین است افزایش درصدی هم مبلغ زیادی به حقوق کارگر اضافه نکرد. به طور مثال اگر همین الان درصد به افزوده شود ، بازهم دستمزد با خط فاصله چشمگیر دارد.
🇺🇸 موفق ترین قمارباز سال اخیر راجر ، ستون نویس پرتال American Thinker: متحده🇺🇸 و متحدانش در ناتو با ارسال های قدیمی؟؟؟؟؟؟؟ به عنوان کمک نظامی !!!!!! به اوکراین، از شر آنها خلاص می شوند.!!
: کانال اخبار کارگران سخت و زیان آور @labour آور @labour 🌹 همراه با های به روز و متنوع در مورد 🌹در ایتا دنبال نمایید
هشدار در آستانه جلسه تعیین مزد کار: کارگران در فشار تمام شده است را به اندازه ای تعیین کنید که منجر به آنها نشود؟؟؟؟ حسین ( هیات مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار سراسر کشور): 🔸تا ساعتی دیگر جلسه عالی کار نسبت به افزایش حداقل کارگران درسال ۱۴۰۲ موضوع ماده قانون کار با توجه به درصد تورم‌ ، بدون آنکه  به مشخصات جسمی و روحی و ویژگی های کار محول شده  را مورد توجه قراردهد تصمیم گیری می کنند. افزایش باید به اندازه ای باشد تا زندگی یک خانواده ۴ نفره یا ۳.۳ نفر را تامین کند. اعضای شورایعالی کار موظف هستند همه ساله نسبت به افزایش حداقل مزد کارگران باتوجه به درصد تورم و سبد معیشت اقدام کنند . افزایش دستمزد اگر غیر ازمیزان سبد معیشت  باشد معنا و مفهوم آن اینست که قدرت خرید کارگران بشدت  کاهش خواهد یافت که درنهایت منجر به محروم شدن از اقلام سبد مانند ها ، شامل و خرید و... خواهند شد این  یعنی وبه اضمحلال کشیده شدن که تبعات‌ منفی آن‌ متوجه جامعه و حکومت خواهد شد درواقع اعضای محترم  شورایعالی بویژه کارگری باید به این نکته توجه کرده که جامعه درصدی کارگران می تواند تهدید و فرصت باشد پس عاقلانه است که نسبت به افزایش حداقل به درصدهای منتشره که غیر واقعی می باشد  توجه نکرده ، و نسبت به افرایش حداقل مزد به میزان میلیون اقدام نمایند که عین حق الناس است ، در غیر اینصورت آستان تحمل کارگران دیگر طاقت فشار ناشی از و پایین بودن را نداشته و احتمال دارد درآینده نزدیک  به این  نتیجه برسند تا با حضور در کف خیابان وفق اصل قانون اساسی مطالبات خود را طرح بکنند. 🔸همچنین شورایعالی کار حق ندارد به چرایی تورم ومشکلات کارفرمایان بپردازد، مشکلات کارفرمایان باید با حمایت مالی دولت مرتفع شود‌./
اجرای طرح در چه الزامی است و چه فوایدی برای و دارد؟ مستفاد از ۴۹،۴۸ و ۵۰ قانون کار و بخشنامه ۱۲۰۹۶ تعاون کار و رفاه اجتماعی ، طبقه‌بندی مشاغل یک الزام قانونی است، یعنی در که بیش از نفر کارگر دارند، مکلف به پیاده سازی نظام ارزیابی و طبقه‌بندی مشاغل هستند. ورای الزام قانونی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل ، فواید زیادی برای پیش قدم شدن کارفرمایان در این موضوع وجود دارد، از جمله: افزایش رضایتمندی و انگیزه نیروی کار ، بهبود بهره‌وری و کاهش تعارضات و مناقشات کاری فی مابین . در قالب طرح بندی مشاغل، کارگر در خلال کاری و با و یا و های مورد نیاز ، می تواند بصورت مند ارتقاء شغلی یافته و در رتبه و گروه بالاتر و متعاقباً و بیشتری فعالیت کند.
هشدار جدی به ؟؟؟؟ : در سال جدید سراغ می‌رویم که می‌کنند. در سال ۱۴۰۲ مصمم هستیم، در وهله نخست به سراغ ؟؟؟؟؟برویم نه !!!!!.
محمدرضا احمدی چرا هرجا فساد است اصلاح طلبان در آنجا هستند؟؟؟ چهل سال است که کمر را شکسته اند؟؟؟؟ هرجا که تولید زمینگیر شد یک در آنجا بوده است؟؟؟ تمام اعضای اتاق بازرگانی یا هستند؟؟؟؟ طلبان را فتح کردند!؟؟؟؟؟ هر #۴٠ نفر از لیست "" برنده انتخابات اتاق بازرگانی تهران شدند. مملکت سالهاست در چنگال این جماعت اسیر است...
وقتی خودتان خط را میلیون اعلام می‌کنید!!!!! چطور انتظار زندگی با ۵ میلیونی را از مردم دارید؟! حسن ( اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری): عده‌ای فکر می‌کنند با فریز کردن کارگران، رشد می‌کند، تولید بالا می‌رود، مملکت می‌چرخد درحالی‌که این تفکر غلط است و گسترش و در جامعه امنیت را به هم می‌ریزد. با افزایش ، تورم بالا نمی‌رود، این استدلالی است که در تمام دوره‌های بر آن تاکید شده و بر پایه‌ی همین استدلال دستمزد را پایین نگه داشته‌اند. اتفاقا اگر واقعی شود، رونق پیدا می‌کند. 🔸وقتی رسما خط را ۱۵ میلیون تومان اعلام می‌کنید چگونه انتظار دارید با حداقل حقوق #۵ میلیون تومان یک خانواده را اداره کرد؟ ؟؟؟ 🔸ما برای حقوق صنفی خود پشت نمایندگان کارگری شورای عالی کار هستیم و از آنها می‌خواهیم روی حرف خود، یعنی تعیین حداقل مزد کارگران طبق نرخ سبد معیشت، بایستید. ما پشت دوستان خود هستیم و از دولت درخواست داریم گارد بسته خود را در حوزه دستمزد باز کند./
هنگامی که و گران می شود و یا کل بورس به بالای هزار واحد می رسد، آیا نباید انتظار داشت که باقی دارایی ها نیز به همان میزان رشد کند؟ ؟؟؟؟ امروز شاخص کل در مقایسه با قیمت دلار تا 50 درصد بیشتر رشد کرده است. وقتی که های_بورسی این گونه می تازند و به عنوان نمونه شرکت که مدیر آن منصوب دولت است،!!! قیمت را 50 درصد افزایش می دهد !!! و هیچکس جوابگو نیست!! مشخص است که سال آینده ما با رو به رو خواهیم بود. درصد بورس شرکت های هستند که آن ها را دولت می دهد و همین طور در حال تاخت و تاز می باشند و با عرضه و با کمک بازها قیمت ها را بالا و بالاتر می برند. به این دلیل که در لایه های خفته در حال پیش روی است بنابراین پیش بینی من این است!!!!!!!! که نرخ تورم سال آینده از امسال کمتر نخواهد؟ بود.!!!!!!! همچنین سال آینده به لحاظ و با مشکلاتی رو به رو خواهد بود که این نیز در تعیین بی تاثیر نیست. متاسفانه در یک دور گران کردن افتاده ایم. سال 97 ابتدا ارز افزایش یافت، بعد قیمت محصولات و به بهانه افزایش نرخ ارز، افزایش یافتند  یا در سال جاری گران شد و بعد آن یک شوک قیمتی به وارد شد. هم اکنون در یک مسابقه گران کردن قرار گرفته ایم. که سال آینده سال سختی خواهد بود؟؟؟ و تنها امید همان !!! است که سر کار خواهد آمد.!!!!   پیش بینی من این است که سال آینده نرخ تورم بالای درصد خواهد بود؟!!!