محمدرضا احمدی پول برای #شوتبالیست ها هست اما برای صندوق‌ها بازنشستگی نیست؟؟؟؟ فقط خرج ۱۰۰ مربی و عوامل شأن در فوتبال ایران در حدود ۳۰۰۰ میلیارد است ؟؟؟؟ دولت_لیبرال سید محرومان لطفاً دست سر از کارگران بردارید؟؟؟؟ جانشین #قلعه‌نویی #۱۰۰ میلیارد برای #گل‌گهر آب خورد! سایت اسپورت ۲۴ یونان: #اوزونیدیسِ یونانی که سابقۀ مربی‌گری در #آاک آتن با حضور شجاعی را در کارنامه دارد به‌همراه اعضای کادر فنی‌اش قرارداد یک‌ساله به ارزش بیش‌از #۱۰۰ میلیارد تومان با گل‌گهر امضا کرده است.

محمدرضا احمدی چرا #اصلاح_قانون‌_کار را مطرح می‌کنید؟ عیب از قانون کار نیست؛ ؟؟؟؟؟ #مجریان، #قانون_شناس و #اقتصاد‌دان خوبی وجود ندارد؟؟؟؟ که از پس #اداره_صندوق‌ها بازنشستگی برنمی آیند ؟؟؟؟ و بی عرضگی مدیران را کارگران شریف تاوانش را بدهند ؟؟؟ نادر #مرادی ( #فعال کارگری ): متاسفانه از کوتاهی دیوار کارگران است که #اتاق_بازرگاني با همبستگی دولت محرومان دست به شیرین‌کاری اصلاح #قانون_کار زده است! اینکه آقایان  فکر کنند با پیشنهاد اصلاح قانون کار و  طرح قانون استاد شاگردی و افزایش #سن بازنشستگی و میانگین محاسبه #۵ سال آخر اشتغال برای تعیین #مستمری، قانون را به کام #سرمایه داران تصویب می‌کنند سخت در اشتباه هستند؛ نمايندگان و فعالان کارگری اجازه نخواهند داد اصلاح قانون کار دست نااهلان بیفتد. مشکلات #صندوق‌های بیمه به واسطه سیاست‌های غلط دولت است؛ طبیعی است وقتی قیمت دارو را افزایش می‌دهند خروجی صندوق‌ بالا رود و از طرفی با تخلف قانونی در تعیین دستمزد، ورودی حق بیمه به صندوق کاهش می‌یابد! پر واضح است که صندوق دچار چالش بزرگی شود! کاش بزرگواران می‌پذیرفتند که عیب از قانون کار نیست؛ مجریان، قانون شناس و اقتصاد دان خوبی نیستند!

محمدرضا احمدی #وزرای_لاکچری با #سطح_سواد پایین(شش کلاس قدیم) !!!!! در جریان بررسی برنامه‌ها و صلاحیت #وزیر پیشنهادی #دولت_سیزدهم #جلال_محمودزاده نماینده مردم مهاباد در مخالفت #عباس_علی_آبادی گفت: دایره انتخاب #مدیران و #وزرای_دولت رئیسی به حدی کوچک است؟؟؟ که معمولا برای انتخاب #وزیر و معاون وزیر با کمبود نیرو مواجه می‌شوند، انتخاب وزرا از #دانشگاه‌های #امام_حسین و #امام_صادق و #آستان_قدس است، انتخاب افراد از بین کسانی که در دوران تصدی آقای #رئیسی حضور داشته‌اند. شما که سابقه در زمینه #نظامی دارید، آیا لازم نبود که به جای پذیرش مسئولیت #وزارتخانه بسیار مهم #صمت در همان مسئولیت‌های قبلی خود حضور پیدا می‌کردید، می‌دانید که امسال سال افزایش تولید و مهار تورم است! چرا در برنامه‌هایی که به #مجلس ارائه کردید به #صنایع_خودروسازی و معدنی اشاره نکردید قبلا هر وزیری که برای تصدی وزارت صمت معرفی می‌شد ابتدا در برنامه‌های خود، ساماندهی خودروسازی داخلی را به دقت ذکر کرده است اما بعد از انتخاب در دام #مافیای خودروسازی افتاده است، چرا شما در برنامه‌های خود اشاره‌ای به این موضوع نکردید؟ و از کجا مشخص است که شما هم در دام #مافیای خودروسازی نمیافتید. آیا درست است که شما در #مپنا با #یورو حقوق ماهیانه #۶۰۰ میلیون تومان می‌گرفتید و از #حقوق_نجومی برخوردار بودید؟ موضوع مدرک تحصیلی شما چیست؟ تاریخ ورود شما به دانشگاه در مقطع #لیسانس سال #۱۳۵۸ بوده، تاریخ اخذ لیسانس مکانیک از دانشگاه شریف سال #۱۳۶۸ است یعنی شما پس از #۱۰ سال توانستید مدرک لیسانس را دریافت کنید، آیا درست است که مدرک لیسانس شما را آقای #آزاد صادر کرده در حالی که وی سال ۱۳۸۴ رئیس #دانشگاه_شریف شده یعنی #۱۶ سال پس از اینکه شما از مقطع لیسانس فارغ‌التحصیل شدید،؟؟؟؟ #فوق_لیسانس شما را آقای #رهبر از دانشگاه تهران و بر روی یک کاغذ ساده و بدون سربرگ در سال #۱۳۹۰ صادر کرده است.؟؟؟؟  اطلاعاتی که به عنوان هیأت علمی و معاون دانشگاه به شرکت مپنا در زمان شروع مسئولیت داده‌اند با سال اخذ مدرک تحصیلی وی همخوانی ندارد. آیا #تابعیت خانواده خود را تأیید یا رد می‌کنید،؟؟؟؟ بر اساس اطلاعاتی که در رسانه‌ها وجود دارد، آیا شما قصد داشتید در صورت عدم اعتماد مجلس به خود برای مدیریت خاورمیانه شدن شرکت #زیمنس تلاش کنید؟

#اضافه کاری کارگر با شیفت #۱۲-۲۴ چگونه محاسبه میشود اگر این کارگر در خرداد ماه #۱۴۰۲ یک روز مرخصی بگیرد چند ساعت باید از #مرخصی استحقاقی سالانه وی کسر شود؟ دقت به این نکته مهم است که مرخصی استحقاقی صرفا به ساعات کار موظفی کارگر تخصیص می یابد. در حالت معمول ، کارگران با شرایط کاری ذکر شده در سوال، در طول هر ماه #۳۱ روزه ، غالباً #۲۰ یا ۲۱ نوبت ۱۲ ساعته در کارگاه حضور دارند که با وجود سیستم های نوین ثبت ورود و خروج پرسنل میزان دقیق کارکرد آنها به راحتی قابل استخراج است. ساعت کار مفید #ماهانه کارگران از کسر مدت های استراحت و غذا (در صورت وجود) از مجموع ساعت حضور در کارگاه محاسبه می شود. فرض می‌کنیم کارگر صرفاً در نوبت های موظفی خودش و به میزان بیست نوبت و ﷼۲۴۰ ساعت مفید در خرداد ماه حضور داشته است. می دانیم که ساعت کار موظفی هر ماه متفاوت بوده و به عنوان مثال در خردادماه #۱۴۰۲ معادل #۱۸۳ ساعت است. با تقسیم ۱۸۳ ساعت بر ۲۰ ، ساعت کار موظفی هر نوبت کاری معادل ۹ ساعت و ۹ دقیقه می گردد و این یعنی کارگران در هر نوبت کاری ۱۲ ساعته ۹ ساعت و ۹ دقیقه موظفی و ۲ ساعت و ۵۱ دقیقه اضافه کاری انجام می دهند.بدیهی است در صورتیکه مدت صرف ناهار و استراحت را مثلا ۱ ساعت در نظر بگیریم، میزان اضافه کاری ۱ ساعت و ۵۱ دقیقه می‌گردد. بنابراین کارگر مذکور، اگر در خردادماه ۱۴۰۲ یک نوبت مرخصی استحقاقی بگیرد به میزان ۹ ساعت و ۹ دقیقه از مرخصی وی کسر خواهد شد. این کارگر از تمامی حقوق قانونی در ساعت موظفی خود از جمله محاسبه مزد، بن، #حق_مسکن ،#حق_اولاد و #حق_نوبت کاری نیز برخوردار است درست همانند زمانی که در محل کار به میزان #۹ ساعت و ۹ دقیقه حضور داشته است.

محمدرضا احمدی #۳ بانک مالک #۳۰۰۰ خانه خالی است؟؟؟؟؟ #نوروزی، #مشاور وزیر راه و شهرسازی در حوزه مسکن و شهرسازی: در مراحل اولیه شناسایی خانه‌های خالی #یک_میلیون خانه خالی شناسایی شد. در نهایت پس از دریافت اعتراض مالکان محرز شد که حدود #۳۰۰ هزار واحد خالی هستند. #۳ بانک در مجموع #۳۰۰۰ خانه خالی دارند که اسامی را نمی‌توانیم اعلام کنیم!

محمدرضا احمدی فاجعه جدید بعد از برنامه هفتم در راه است ؟؟؟؟ نقشه جدید #دولت_لیبرال سیزدهم علیه کارگران مظلوم؟؟؟؟ #اصلاح_قانون_کار در مراحل پایانی بررسی؟؟؟؟؟؟؟ از زمان رواج #قراردادهای کوتاه مدت!!!!!! در کارهای با ماهیت مستمر زمینه برخی #سوء استفاده‌ها از قانون به وجود آمد و موجب لطمه به امنیت شغلی کارگران شد. به نحوی که طبق گزارش ها حدود #۹۰ درصد #کارگران با قرارداد موقت در حال فعالیت هستند و #امنیت_شغلی به دغدغه‌ای مهم برای جامعه کارگری تبدیل شده است. علی حسین #رعیتی فرد (#معاون روابط کار وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی) اخیرا از ارسال اصلاحیه #قانون_کار به مجلس در آینده نزدیک خبر داده و گفته که" #لایحه_اصلاح_قانون کار؟؟؟؟؟؟ در #کمیسیون‌های_دولت مراحل نهایی را طی می‌کند و به زودی به #مجلس می‌رود تا تبدیل به قانون شود."/#ایسنا

محمدرضا احمدی کل #حقوقی که به #کارگر پرداخت می‌شود!!! چه قدر است که می‌خواهند در ابتدای #اشتغال همان را هم نصف کنند؟؟؟ انصاف هم چیز خوبی است!؟؟؟؟ محمد #رادی ( #فعال کارگری شهرستان خوی ): نهایت حقوقی که به کارگران سرِ ماه پرداخت می‌شود، #۸ میلیون تومان است؛ که سر این موضوع اعتراض فراوان داریم و از طرفی با نسخه قناعت وزیر محترم کار، می‌توانیم سر کنیم، این مبحث که در ابتدای #اشتغال به مدت سه سال، نصف دستمزد به #کارگر پرداخت شود را از کجا آوردند؟! #۴ میلیون تومان برای جوانی که می‌خواهد مستقل شود ظلم است. کارگری که در کارخانه‌ای بزرگ مثل #ایران_خودرو کار می‌کند، وضعیت نسبتا خوبی دارد، لکن آن کارگری که از بخت بدش در #نانوایی کار می‌کند، گناهش چیست!!!! که هم حقوقش نصف شود، هم کارفرما هر زمان خواست عذرش را بخواهد و هم قرارداد شفاهی که داشت زین پس از زمره قانون کار هم خارج شود! همه این موارد خلاف ماده #۴۱ قانون کار و خلاف انسانیت و انصاف است؛چنین کارهایی به بهانه #امنیت_شغلی و کنترل #بیکاری، ولله که زیبنده نظام ما، که #انقلاب_مستضعفان بوده، نیست!

محمدرضا احمدی مشکل ما بحرانِ معیشت کارگران است !!!!نه قول آقای وزیر؟؟؟؟ نمی‌توان با یک جوابیه فرافکنی کرد!!!! علی #خدایی (#نماینده کارگران در شورایعالی کار) در انتقاد از جوابیه ی وزارت کار:(۱) فارغ ازقول آقایان #وزرا و مذاکرات نشست‌های #شورایعالی کار، ماده#۱۶۷قانون کار به اعضای کارگری این اختیار را داده که به عنوان سه عضو رسمی شورا برای طرح هر موضوعی که لازم بدانند، درخواست برگزاری نشست بدهند. قرار نیست کارتعیین #دستمزد در #شورایعالی کار با قول و وعده بگذرد، قرار است ماده ۴۱ قانون کار اجرا شود وامسال درزمینه‌ی اجرای قانون، تخلف آشکار صورت گرفته است، آیااین واقعیت را #دولتی‌ها نمی‌پذیرند؟ با توجه به درخواست رسمی اعضای کارگری شورایعالی کار، بایستی وزارت کار نشست سه‌جانبه را برگزار کند؛باارسال جوابیه به نظر می‌رسد آقایان هیچ گونه اشرافی به وظایف قانونی خودندارند. به معنای به رسمیت نشناختن سه‌جانبه‌گرایی‌ست. آقایان باید نشست رابرگزار کنند. جای این حرف‌ها درجوابیه نیست! به نظر می‌رسدصرفاً قصد دارند پاسخ رسانه‌ها را بدهند و فضای اجتماع را به نفع خود برگردانند، این رویه‌ی جدید اصلاً پسندیده و قانونی نیست./#ایلنا

علی #خدایی (#نماینده کارگران در شورایعالی کار) در انتقاد از جوابیه‌ی #وزارت_کار:(۲) در بخشی دیگر از جوابیه‌ی وزارت کار، با تاکید بر موفقیت نسبی دولت در #مهار_تورم، اظهارات گروه کارگری شورایعالی کار در زمینه نرخ تورم غیرواقعی ارزیابی شده است؛ چطور مدعی مهار نسبی تورم شده‌اند؟ ما در سفره‌ی کارگران نشانی از کاهش یا مهار تورم نمی‌بینیم،⁦👏🏻⁩ هر روز هزینه‌های زندگی بیشتر و بیشتر می‌شود !! ضمن اینکه حتی اگر از امروز تورم مهار شود، گرانی‌های سه چهار ماه گذشته، کار خودش را کرده و قدرت خرید کارگران به کلی نابود شده. اثر افزایش #۲۷ و #۲۱ درصدی دستمزد #۱۴۰۲ در دو ماه ابتدای سال از میان رفته است و امروز دیگر نشانی از این افزایش در زندگیِ روزانه‌ی کارگران نیست. حتی اگر قول #ترمیم مزد نداده باشند امروز اعضای #کارگری درخواست ترمیم مزد دارند و باید به این درخواست توجه شود. حتی سالهایی بوده که #دستمزد بالاتر از تورم بوده اما وقتی در میانه‌ی سال #تورمِ پیش‌بینی نشده پیشامد کرده، #کارگران درخواست ترمیم مزد داشته‌اند؛ بنابراین باید یک نکته را بپذیرند و آن اینکه اگر مزد #۱۴۰۲ برابر با تورم افزایش می‌یافت، باز تورم سال جدید و تاثیر تخریبی آن بر جای خود باقی بود. ما در سه ماهه‌ی اخیر، تورمی بی‌سابقه و کمرشکن داشته‌ایم.!!!! فرض بگیریم تورم اسفند #۱۴۰۱ در مزد #۱۴۰۲ اعمال می‌شد –که نشده- تکلیف این تورم جدید چه می شود؟ نباید قدرت خرید کارگران ترمیم شود؟!   مشکل ما بحران معیشت کارگران و خالی بودن سفره‌های آن‌هاست !!!! نه قول و وعده‌ی آقای #وزیر! امروز سفره‌ی کارگران خالی‌ست و نمی‌توان با یک جوابیه فرافکنی کرد. #دولت نمی‌تواند از مسئولیت قانونی خود شانه خالی کند.؟؟؟ این ادبیات و این نوع گفتگو را تا حالا نشنیدیم و به هیچ وجه نمی‌پسندیم. این برخورد نشان می‌دهد #نمایندگان_دولت اشراف به وظایف خود ندارند؛ فکر می‌کنند با انتشار نمودار، شکم کارگران سیر می‌شود؛ باید گفت ما با نمودار و عدد و رقم سیر نمی‌شویم؛ کارگران به مرغ و گوشت و تخم مرغ و لبنیات نیاز دارند؛ کارگران به مسکن و زندگی شایسته نیاز دارند؛ آیا نمی‌بینید که امروز همه‌ی اینها از کارگران دریغ شده و هر روز اوضاع معیشتی وخیم‌تر می‌شود؛ برای اینها جواب و جوابیه‌ای دارید؟ چه پاسخی به این واقعیت‌های مسلم می‌دهند؟/#ایلنا

محمدرضا احمدی #افزایش_سن_بازنشستگی نه تعریف خوبی دارد؟؟؟؟ و نه منتج به کارکرد خوبی خواهد شد؟؟؟؟ علی #راستگو (#عضو هيئت مديره کانون عالی کارگران بازنشسته کشور): پر واضح است که باید قبل از عمل به هر تصمیمی، ساز و کار و برنامه‌ی آن را تعیین کنیم؛ مشخصا درباره "افزایش سن بازنشستگی " باید گفت که این موضوع که اشاره کردیم، در نظر گرفته نشده است! وقتی ما در زمینه #درمان مشکل داریم، چگونه می‌توانیم با افزایش سن بازنشستگی، جوابگوی #کارگری که دچار مشکلات #جسمی شده باشیم؟ وقتی در زمینه #تغذیه‌ای و تامین کالری مشکل داریم، چگونه می‌توانیم از کارگر انتظار کارکرد بیشتر داشته باشیم؟! وقتی جوانان تحصیل کرده #بیکار داریم چرا باید نیروی پا به سن گذاشته را همچنان حفظ کنیم؟ سن بازنشستگی را وقتی می‌توان افزایش داد که شرایط کاری کارگران ما خوب باشد، از لحاظ تغذیه و ایمنی تامین باشند، آرامش خاطری داشته باشند، مسئولیتشان در جایی که کار می‌کنند باوجود ابزارآلات مدرن و به روز کمتر شود؛ لذا در حال حاضر پیش کشیدن موضوع افزایش سن بازنشستگی نه تعریف خوبی دارد و نه کارکرد خوبی را موجب می‌شود./

محمدرضا احمدی #وزیر_کار_متوهم!!!! #وزیر_کار_شعار گرا؟؟؟ وزیر_کار_آمارساز صحبت های #وزیر_کار با صحبت هایی که در #شورایعالی کار مطرح کردند؟؟؟؟ کامل در تضاد است؟؟؟؟ اکبر #شوکت (#دبیر اجرایی خانه کارگر قم): صحبت های امروز #وزیر_کار با صحبت هایی که در شورایعالی کار مطرح کردند کاملا در تضاد است،؟؟؟ از طرفی رشد تمامی قیمت ها در کشور با شعار های آقای #رئیسی متفاوت است!؟؟؟؟؟ متاسفانه در دوسال اخیر نه تنها شاهد گشایش سفره مردم⁦❤️⁩ نبودیم بلکه شاهد کوچک تر شدن سفره مردم به ویژه #کارگران بودیم. وزیر کار قول هایی که در جلسات شورایعالی کار به گروه کارگری مبنی بر اینکه اگر #تورم کنترل نشد #دستمزد کارگران را افزایش خواهند داد، داده بودند و حالا که به قول های خود نتوانسته اند عمل کنند صحبت هایشان را نقض می کنند، در حالیکه مقام معظم #رهبری بارها تاکید کردند که به فکر سفره و #معیشت مردم باشید. وقتی دولت با توجه به سیاست های غلط اقتصادی توان کنترل تورم را ندارد پس باید با افزایش حقوق ها تورم را جبران کند⁦👏🏻⁩⁦ نه با آمار سازی غلط، کاهش تورم را مطرح کنند⁦👏🏻⁩

محمدرضا احمدی #۳ بانک مالک #۳۰۰۰ خانه خالی است؟؟؟؟؟ #نوروزی، #مشاور وزیر راه و شهرسازی در حوزه مسکن و شهرسازی: در مراحل اولیه شناسایی خانه‌های خالی #یک_میلیون خانه خالی شناسایی شد. در نهایت پس از دریافت اعتراض مالکان محرز شد که حدود #۳۰۰ هزار واحد خالی هستند. #۳ بانک در مجموع #۳۰۰۰ خانه خالی دارند که اسامی را نمی‌توانیم اعلام کنیم!