در بند (پ) این بخش نیز تاکید شده صندوق‌های کشوری، لشگری و تامین اجتماعی مکلف هستند حداقل ظرف ششم‌ماه تا نهایتا دو سال نسبت به واگذاری حداقل ۲۰ درصد از شرکت‌های تابعه خود و ایجاد «قرارداد پیمان مدیریت» اقدام کنند تا «سهام صندوق‌ها صرفا در بورس و به هرحال در قالب غیرمدیریتی و سودآور باشد».
البته در این فصل همچنین آمده است: ارائه‌دهندگان خدمات حمل‌ونقل بار و مسافر که از طریق سکو (پلتفرم) های مجازی به فعالیت مشغول بوده و بیمه بازنشستگی ندارند، مجاز به بیمه کردن خود نزد سازمان تأمین اجتماعی هستند. آیین‌نامه ۳۳ اجرائی موضوع این بند به پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی حداکثر ظرف سه ماه پس از لازم‌الاجرا شدن این قانون تهیه می‌شود و به‌تصویب هیأت وزیران می‌رسد.
ضمن اینکه در فصل یکم این برنامه دوباره بر ضرورت رسیدن به رکوردهایی مثل تورم تک رقمی و نرخ تولید نقدینگی سیزده درصدی که از نظر بسیاری از کارشناسان حوزه اقتصاد باتوجه به شرایط کشور دورنمایی غیرقابل تحقق است،
همچنان در متن منتشره از سوی کمیسیون تلفیق بودجه مجلس شورای اسلامی گنجانده شده است.
در حوزه سن بازنشستگی اما اصلاحات رادیکال سن و سابقه با توجه به مسئله «بیمه شدگان جدید الورود از تاریخ اجرای برنامه» مطرح شده است. در بند (خ) فصل مربوط به حقوق بازنشستگان، آمده است:
«تعیین شرط
سن #۶۵ سال برای مرد و
#۶۰ سال برای زن و
سابقه بازنشستگی #۳۵ سال برای مرد و #۳۰ سال برای زن.
مستخدمین موجود
(غیر جدید الورود در حق بیمه‌پردازی #تامین اجتماعی)
نیز می‌توانند با رضایت کتبی خود نیز می‌توانند مشمول حکم این جزء قرار گیرند.» ؟؟؟؟؟؟
بسیاری از بندها از جمله درباره #بازنشستگی #مشاغل_سخت و زیان‌آور با تغییراتی به قوت خود باقی مانده است.
صندوق بازنشستگی فولاد نیز در صورت طلب قانونی از دولت مشمول، این حکم است.
هرگونه کمک دولت در قالب بودجه سنواتی مازاد بر بدهی‌ها نیز به‌عنوان مطالبه دولت محسوب می‌شود.
ایجاد هرگونه تعهد جدید برای #سازمان تأمین اجتماعی و
#صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان وعشایر بدون تامین منابع درطول برنامه ممنوع است.
دیون موضوع این بند باید بعد از کسر کمک‌های #دولت در قوانین بودجه سنواتی به تایید #سازمان_حسابرسی کل کشور رسیده باشد؟؟؟؟
بازگشت طرح استاد-شاگردی،
#ادغام_صندوق‌های_بازنشستگی و #افزایش_سن و
#سابقه روی میز #برنامه_هفتم توسعه
از قرار معلوم در گزارش و تغییرات صورت گرفته از سوی #کمیسیون_تلفیق بودجه مجلس روی برنامه هفتم توسعه، موارد حذف شده در اصلاحیه لایحه #دولت درباره #برنامه هفتم توسعه
(از جمله طرح #استاد_شاگردی) دوباره روی میز بررسی #برنامه_هفتم توسعه بازگشته است؟؟؟؟؟؟؟
https://www.ilna.ir/fa/tiny/news-1394848
عضو کمیسیون تلفیق مجلس در گفت‌وگو با ایلنا:
چالش مشاغل سخت و زیان‌آور با افزایش سن بازنشستگی حل نمی‌شود/ از نظر شرعی و قانونی امکان ادغام صندوق‌ها وجود ندارد
کریم حسینی گفت: با بحث ادغام صندوق‌هایی مواجه هستیم که اصلا همگن نیستند. سرمایه اولیه‌های صندوق‌های بازنشستگی شرایطی ایجاد کرده که بسیاری از محاسبات آن‌ها روش‌های خاص خود را دارد. هم از نظر شرعی و هم از نظر قانونی، قابل جمع‌پذیری و ادغام نیستند
سید کریم حسینی (نماینده مردم اهواز، حمیدیه، کارون و عضو کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی) درباره موضوع فصل پنجم پیش نویس دولت برای برنامه توسعه، با اشاره به برخی از مواد مهم این فصل و تاکید بر مشکل کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور گفت: در رابطه با مشاغل سخت و زیان‌آور در کمیته بررسی برنامه توسعه ما در کمیسیون تلفیق به همراه سه نفر از اعضای کمیته از کمیسیون اجتماعی با افزایش سن بازنشستگی این مشاغل و نحوه محاسبه آن بطور جدی مخالف کردیم
✅ تعیین شرط سنی ۶۵ سال برای مردان و ۶۰ سال برای زنان جهت بازنشستگی در برنامه هفتم توسعه
🔸در گزارش #کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه، در حوزه #سن بازنشستگی، #اصلاحات رادیکال سن و سابقه با توجه به مسئله
«بیمه شدگان جدید الورود از تاریخ اجرای برنامه»
مطرح شده است.
🔸در بند (خ) فصل مربوط به حقوق بازنشستگان، آمده است:
«تعیین شرط سن #۶۵ سال برای مرد و #۶۰ سال برای زن و سابقه بازنشستگی #۳۵ سال برای مرد و #۳۰ سال برای زن. مستخدمین موجود (غیر جدید الورود در حق بیمه‌پردازی تامین اجتماعی) نیز می‌توانند
با رضایت کتبی خود نیز می‌توانند مشمول حکم این جزء قرار گیرند.»/#ایلنا
#محمدرضا_احمدی:
کانال اخبار کارگران سخت و زیان آور
@labour
#کانال_اخبار_کارگران_سخت_و_زیان آور
@labour
#اخبار_کارگری🌹 همراه با #تحلیل های به روز و متنوع در مورد #جامعه_کارگران🌹در ایتا دنبال نمایید
هدایت شده از محمدرضا احمدی
محمدرضا احمدی
چرا دولت لیبرال نمی خواهد واقعیت را بپذیرد؟؟؟؟
واقعیت جامعه ایرانی چیست؟؟؟؟
از هر سه ایرانی، یک نفر در #فقر مطلق است!؟؟؟؟؟؟
#بیمه_کارگران_ساختمانی
❓پرسش:
#کارگر_ساختمانی هستم و قبلاً ساکن شهری بودم که در حال حاضر ساکن شهرستان جدیدی شده‌ام.
آیا لازم است برای پیگیری کارهای بیمه‌ام مجدداً به شهر قبلی مراجعه کنم؟
خیر؛
در مواردی که محل #اشتغال #بیمه‌شده #کارگر_ساختمانی در حوزه عملکرد شعبه شهر دیگری باشد، فرد می‌تواند با مراجعه به هر یک از شعب محل #اشتغال فعلی خود نسبت به تکمیل فرم بازرسی نیابتی اقدام نموده تا در این راستا #شعبه محل اشتغال پس از انجام #بررسی و بازرسی تحقیقی، نتیجه را به شعبه محل #بیمه‌پردازی ارسال نماید.