یک کارشناس حقوقی مطرح کرد:
مسیر شکایت کارگران در دیوان عدالت تغییر کرد/ رسیدگی یک مرحله‌ای به آرای هیات‌های حل اختلاف
آرمین خوشوقتی گفت: امیدواریم دیوان عدالت در کم‌ترین زمان ممکن و با بالاترین کیفیت به شکایات مردم به خصوص جامعه‌ی کارگری رسیدگی نماید و با صدور آرای باکیفیت بتواند به احقاق حق کارگران کمک کند
، نماینده مردم اسدآباد در مجلس خواستار پیگیری برخی مصوبات مهم مجلس شد که در رفت و آمد میان شورای نگهبان و برخی نهادهای دیگر معطل مانده است.
کیومرث سرمدی واله (نماینده مردم اسدآباد و عضو هیات رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس) در نشست علنی امروز (چهارشنبه، بیست و نهم شهریورماه) مجلس در تذکر شفاهی خطاب به دولت خود گفت: از جمله وعده‌های رئیس‌جمهور حل معضل ساماندهی کارکنان و عدالت در پرداخت بود که همچنان این قانون در رفت و آمد میان شورا و سایر نهادها معطل مانده است
محمدرضا احمدی
در طرح اصلاحیه ماده #۵ بیمه کارگران ساختمانی، منابع نیز تعریف شده بود بنابراین دلیل رد شدنش قانع کننده نیست؟؟؟؟؟؟
هادی #ساداتی
(#رئیس هیئت مدیره کانون انجمن های صنفی کارگران ساختمانی مازندران):
🔸️متاسفانه #شورای نگهبان جزئیات طرح اصلاحیه ماده #۵ بیمه کارگران ساختمانی را اصلا بررسی نکرده و فقط با مرور کلیات، آن را رد کرده است؛ در این طرح منابع نیز تعریف شده بود، لذا دلیل رد شدنش قانع کننده نیست.
🔸حتی اگر ️سی درصد تامین منابع بدون نیاز به مجوز هیات #وزیران از طریق مجلس تصویب می‌شد نیز تا حدودی جای امیدواری داشت، اما متاسفانه نظریه #شورای نگهبان در این رابطه اصلا قابل قبول نیست.
🔸#سازمان تامین اجتماعی نیز به بهانه این موضوع و عدم تامین منابع، شروع به کاهش تعدادی از #کارگرانی که در این سال‌ها تحت پوشش قرار داده بود و هدایت آنها به سمت بیمه مشاغل آزاد، خواهد کرد
محمدرضا احمدی
طرح استاد شاگردی چیست؟؟؟
کارگران مادام‌العمر مجبور به کار با مزد توافقی، بدون بیمه و بازنشستگی خواهند بود
احسان #سهرابی اول
(#فعال کارگری):
🔸یکی از مشکلات مهم طرح استاد شاگردی عدم تعیین شرایط سنی مشمولین این لایحه است؛ مطابق ماده #۷۹ قانون کار، حداقل سن کارگران #۱۵ سال تعیین شده است. لذا تمامی کارگران با حداقل #۱۵ سال سن، مدنظر این قانون هستند که با شرایط امنیت شغلی فعلی نیروی کار و مجوز به‌کارگیری #۲ ساله در این طرح، بدون قید حداکثر سن، #کارگران مادام‌العمر مجبور به تبعیت از این طرح بدون #دستمزد مکفی، #بیمه و #بازنشستگی هستند!
🔸امروز با #دستمزد مصوبه شورای عالی کار همه نالانیم چرا که تنها یک‌سوم هزینه ماه را پوشش می‌دهد چه رسد مزدی که هیچ گونه مبنایی برای پرداخت ندارد و هرج و مرج را در بازار کار به‌وجود می‌آورد و ریشه‌های ظلم و برده‌داری را آبیاری می‌کند. مبنای مزد توافقی تعیین دستمزدی بالاتر از حداقل مزد مصوب شورای عالی کار است نه آن که بخواهیم ماده #۴۱ قانون کار را به کلی نادیده بگیریم و خیل عظیمی از کارگران را از قانون کار مستثنی کنیم!/
محمدرضا احمدی
نامه از طرف #کارگران سراسر کشور به قالیباف رییس #مجلس
▪️#۷ بند #برنامه_هفتم به ضرر کارگران است
🔹#رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران در نامه ای به #قالیباف رئیس مجلس خواستار حذف و اصلاح بندهایی از احکام برنامه هفتم که منافع #جامعه کارگری را خدشه دار می‌سازد، در کمیسیون تلفیق شد.
🔹در این نامه، حکم مربوط به وصول حق بیمه تامین اجتماعی توسط سازمان امور #مالیاتی، حکم مربوط به طرح #استاد_شاگردی، ممنوعیت رد دیون دولت به #صندوق بازنشستگی از طریق واگذاری #سهام، صدور اجازه به دولت در ادغام سازمان ها و صندوق های بیمه گر، کاهش #پنج درصدی نسبت کمکهای دولت به صندوق های بازنشستگی، کاهش سنوات ارفاقی برای متقاضیان بازنشستگی از #۱۰ به #۷ سال و #۵ سال و لزوم درج بودجه صندوق‌ها و توابع آنها در بودجه سالانه از مهمترین احکامی است که خواستار حذف آن شدند.