🖥 #تماشایی 🔺 شهیدی که تمام‌ شهدا به جایگاهش غبطه میخورند ! #امین_قبیتی 📲 @aminghobeiti

آنروز که با #موشک عین الاسد را نابود و آبروی آمریکا را بردیم ، نفتکش‌ها را از جلوی دیدگان انگلیسی ها و آمریکایی های خبیث به #ونزوئلا رساندیم . اقیانوس ها آرامند چون ما مقتدریم . ✍ #امین_قبیتی #فرهنگ_مقاومت #شکست_تحریم‌ #اقتدارملی @aminghobeiti

بروز بودن یعنی تسلیم نبودن ! یعنی عادتاً نپذیرفتن یعنی دلیل داشتن یعنی عدم تقلید کورکورانه ✍ #امین_قبیتی | ۸ مهرماه Eitaa.com/lataef

انتخاب های هیجانی رو کنار بذار انتخاب های عقلانی رو تحویل بگیر چقدر از تصمیم هایی که از روی احساس و هیجان میگیریم که نتیجه ش فقط #خسارت و محرومیت . کار عقل سنجش اگر دیدی پشت پرده تصمیم هات سنجشِ صحیحِ ، بدون داری عقلانی انتخاب میکنی . ✍ #امین_قبیتی 🆔 Eitaa.com/lataef

انتخاب های هیجانی رو کنار بذار. انتخاب های عقلانی رو تحویل بگیر! چقدر از تصمیم هایی که از روی احساس و هیجان میگیریم، نتیجه‌ش فقط #خسارت و محرومیته! کار عقل سنجشِ. اگر دیدی پشت پرده تصمیم هات سنجشِ صحیحِ، بدون داری عقلانی انتخاب میکنی. ✍ #امین_قبیتی 🚩 لطائف؛پاتوق‌تربیت‌نوجوان‌تراز‌انقلاب Eitaa.com/lataef

زمانی که #مهدوی_کیا هافبک راست تیم ملی و بازیکن درجه یک پرسپولیس و از اولین لژیونرهای ایران بود، بنام بازیکن خوش‌اخلاق فوتبال معروف بود. الآن معلوم میشه اخلاقی که خیلی جاها مورد تعریف و تمجیده، اخلاق سکولاره‌ ... قابل توجه اونهایی که همینطور مدال اخلاق به آدما میدن بدون اینکه بغض دشمنان رو تو دلشون شعله‌ور کنن . ننگ به افتخاری که لازمه‌ش پا گذاشتن روی اعتقاد و آرمان مردم باشه. #فلسطین ❤️ #امین_قبیتی 🚩لطائف؛پاتوق‌تربیت‌نوجوان‌تراز‌انقلاب Eitaa.com/lataef

💢 از کجا بفهمیم توان مدیریت داریم؟ 🔸چند راه برای ارزیابی توان مدیریتی: ۱. سنجش جمع پذیری؛ چقدر می‌تونی با جمع کار کنی؟ بخاطر اهداف تشکیلات تحمل کاستی‌های افراد رو داری؟ ۲. قدرت برنامه‌ریزی ؛ بر اساس اهداف دلچسب و عالی و مبتنی بر زمان‌بندی، برنامه سازی و برنامه ریزی داشته باشی. ۳. نگاه تشکیلاتی؛ اهل گروه‌سازی هستی؟میتونی شبکه‌ای کار کنی؟ّ توان ساختار سازی داری؟ ۴. اولویت‌دهی به جمع‌گرایی و کار گروهی؛ از اونهایی هستی که [غالباً نه همیشه] حضور در جمع رو به تنهایی ترجیح میدن!؟ دوست داری کار رو با جمع انجام بدی و به موفقیت برسی؟ ۵. خلاقیت و نوآوری: برای ابتدای کار، تقلید خوبه، ولی به تدریج باید به نوآوری و کار ابتکاری برسی. ۶. شخصیتِ محوری : چقدر می‌تونی محور و سردسته یک جمع بشی؟ با داشته‌ها و توانایی‌هایی که خدا بهت داده یک جمع رو راه اندازی و مدیریت کنی؟ توی کارهای شخصی و جمعی منتظری بقیه برات برنامه ریزی کنن یا خودت جلودار بقیه‌ای؟ توی جمع تو به دیگران تکیه میکنی یا بقیه بهت تکیه دارن ۷. قدرت اظهارنظر و خط‌دهی: توی جلسات و حلقه‌ها چقدر ایده داری؟ #مدیریت #نوجوان_مدیر #امین_قبیتی 🚩 لطائف؛پاتوق‌تربیت‌نوجوان‌تراز‌انقلاب Eitaa.com/lataef

⚠️ چقدر مسئولیت پشت این عکس هست! حاج قاسم حاج علی شب قدر منبر یک لحظه به عکس توجه کردم، پشت این لباس و مَنسَب چه مسئولیت خطیری هست! توی این شب‌های باعظمت خاضعانه درخواست می‌کنم دعا کنید عاقبت بخیر بشم! #امین_قبیتی Eitaa.com/lataef

انتخاب های هیجانی رو کنار بذار. انتخاب های عقلانی رو تحویل بگیر! چقدر از تصمیم هایی که از روی احساس و هیجان میگیریم، نتیجه‌ش فقط #خسارت و محرومیته! کار عقل سنجشِ. اگر دیدی پشت پرده تصمیم هات سنجشِ صحیحِ، بدون داری عقلانی انتخاب میکنی. ✍ #امین_قبیتی 🚩 لطائف؛پاتوق‌تربیت‌نوجوان‌تراز‌انقلاب Eitaa.com/lataef

باز خوبه #سلام_فرمانده مایه کسب آبرو بعضی نهادهای فرهنگی شد! مجموعه‌های خواب و بی‌بخاری که آداب و بایسته‌های فعالیت در گام دوم انقلاب رو درک نکردن و منتظر وصل شدن به موج فعالیت‌های خودجوش مردمی هستن و نهایت دغدغه‌هاشون لوگوی زیر پوسترهاست ! زمان خداحافظی بعضی مدیران نالایق فرهنگی از این استان پرظرفیت نیست!؟ مدیرانی که یاد گرفتن هوای چهارتا مسئول تصمیم‌گیر رو داشته باشن و بودجه‌ها رو پای برنامه‌های پُرخرج برخی آقایان بریزن ... #اهواز #امین_قبیتی 🚩 لطائف؛پاتوق‌تربیت‌نوجوان‌تراز‌انقلاب Eitaa.com/lataef

💢 از کجا بفهمیم توان مدیریت داریم؟ 🔸چند راه برای ارزیابی توان مدیریتی: ۱. سنجش جمع پذیری؛ چقدر می‌تونی با جمع کار کنی؟ بخاطر اهداف تشکیلات تحمل کاستی‌های افراد رو داری؟ ۲. قدرت برنامه‌ریزی ؛ بر اساس اهداف دلچسب و عالی و مبتنی بر زمان‌بندی، برنامه سازی و برنامه ریزی داشته باشی. ۳. نگاه تشکیلاتی؛ اهل گروه‌سازی هستی؟میتونی شبکه‌ای کار کنی؟ّ توان ساختار سازی داری؟ ۴. اولویت‌دهی به جمع‌گرایی و کار گروهی؛ از اونهایی هستی که [غالباً نه همیشه] حضور در جمع رو به تنهایی ترجیح میدن!؟ دوست داری کار رو با جمع انجام بدی و به موفقیت برسی؟ ۵. خلاقیت و نوآوری: برای ابتدای کار، تقلید خوبه، ولی به تدریج باید به نوآوری و کار ابتکاری برسی. ۶. شخصیتِ محوری : چقدر می‌تونی محور و سردسته یک جمع بشی؟ با داشته‌ها و توانایی‌هایی که خدا بهت داده یک جمع رو راه اندازی و مدیریت کنی؟ توی کارهای شخصی و جمعی منتظری بقیه برات برنامه ریزی کنن یا خودت جلودار بقیه‌ای؟ توی جمع تو به دیگران تکیه میکنی یا بقیه بهت تکیه دارن ۷. قدرت اظهارنظر و خط‌دهی: توی جلسات و حلقه‌ها چقدر ایده داری؟ #مدیریت #نوجوان_مدیر #امین_قبیتی 🚩 لطائف؛پاتوق‌تربیت‌نوجوان‌تراز‌انقلاب Eitaa.com/lataef

- خلاقیت و ذهن طناز - انقلابی و صاحب خط مشخص - به‌روز در تحلیل مسائل سیاسی ، اجتماعی با ادبیات ساده و با نمک - افسر جنگ نرم با توانمندی بالا در کل آقا حسین رو دوستش دارم 😊 ولی : گاهی پیش خودم فکر می کنم این میزان حضور ایشون در فضای مجازی چطور ممکنه؟ 🤔 پُست‌های پی در پی و با فاصله زمانی کم نشون میده ایشون زندگی در بستر مجازی رو برگزیده . اینکه من به عنوان یک دنبال کننده حس می‌کنم ایشون هرچی می‌بینه با زاویه انتشار در کانال می‌بینه ، قطعاً رویکرد جالبی نیست! (منظور پست‌های تحلیلی نیست) توی این نگارش خیلی جای بحث معرفتی نیست ولی اشاره کنم، غفلت آفتِ حضور در اجتماعه. درگیری‌هایی که آقاحسین برای مخاطب ایجاد می‌کنه موجب غفلت فزاینده در فرد میشه. پُست‌هایی که مخاطب رو در متن زندگی ایشون میبره بدون اینکه ارزش افزوده داشته باشه چه اولویتی داره ؟ گاهی برای ضریب دادن به یک موضوع ، چند ده پُست پشت سرهمِ با جذابیت و ادبیات طنز و درگیر کننده شاید خیلی خوب به نظر برسه ولی پیش من یه حس دیگه هست ! میگم چرا انقدر وقت مخاطب رو میگیره ؟ شاید بگید خُب مخاطب نخونه من هم همین نظر را دارم کسی که وقتش براش اولویته برای این حواشی وقت نگذاره . 👈 جمع بندی: در مواجهه با کانال ایشون که حقیقتاً جریان‌ساز و مثبت هست مراقب باشید : ۱. حواشی درگیرتون نکنه. ۲. الگوی ایده‌آلی برای مخاطب سطح بالا نیست! ۳. انصافا در جذب قشر متوسط و خاکستری بسیار خوب عمل شده و این نکته بسیار ارزشمنده. #حسین_دارابی #امین_قبیتی 🚩لطائف؛پاتوق‌تربیت‌نوجوان‌تراز‌انقلاب Eitaa.com/lataef

سلام تعریف شما از موفقیت رو ناقص و کوچیک میدونم . اونایی که بنای آرامش و کمالشون رو در مسائل اعتباری و از بین رفتنی قرار میدن، بعدها دچار خودخوری و خودکم‌بینی میشن! جالبه که نمیدونن علتش در همین حساسیت‌های بیخود روی مسائل کوچیک و کم اهمیته. 👈 کی گفته نمره معیار فهم و دانشه ؟ کی گفته موقعیت اجتماعی ما رو نمره معین می‌کنه؟ شما هم مثل خیلی‌ها حرف و نگاه دیگران برات تعیین کننده‌ست. میخوای تو جمع‌ها کم نیاری و همیشه اون بالابالاها جات باشه ولی راهش این نیست. ✅ آدم باید عمق داشته باشه ، باید دلش وسیع باشه نیت و نگاهش رو گسترده کنه ، اینا قیمت داره نه حرف و تمجید دیگران. #مشاوره #تحصیل #امین_قبیتی 🚩 لطائف؛پاتوق‌تربیت‌نوجوان‌تراز‌انقلاب @lataef

ازم پرسید: شما با این افکار و عقایدتون وقتی توی یک جمع هستید چی می‌گید؟ از چیا حرف می‌زنید؟ گفتم: مراقب باش آدم‌ها بُتِ زندگیت نشن🤐 #تلنگرانه #امین_قبیتی پ.ن : یکم نکته فنی داره، اهل دقت بهش میرسن. @lataef