سرپرست اورژانس پیش بیمارستانی و مدیر حوادث دانشگاه منصوب شد 🔴 طی حکمی از طرف دکتر جلال الدین امیری رییس دانشگاه علوم پزشکی لرستان ، دکتر علی مهرزاد صفدری پزشک عمومی پس از تایید در کمیته انتصابات دانشگاه به عنوان سرپرست جدید اورژانس پیش بیمارستانی و مدیر حوادث دانشگاه  منصوب شد . 🔷️ دکتر صفدری ، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه  و مدیر فوریتهای پیش بیمارستان استان را در سوابق اجرایی خود دارد. 🔶️ گفتنی است قبل از وی فرزاد میر سپهوند این مسئولیت را بر عهده داشت ️که ضمن قدردانی از زحمات و فعالیت های وی آرزوی موفقیت برای نامبرده مسئلت داریم. # تیم _سلامت_ لرستان 🔶️ مدیریت روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی لرستان 🆔 👉 @webdalorestan.                        

با سلام و احترام حال که تقدیر خدمت درسنگری دیگر برای اینجانب رقم زده فرصت را مغتنم شمرده و به پاس همکاری ،لطف و همدلی همکاران عزیز دوستان گرامی که از آشنایی با آنان برخود می بالم و همواره یاریگر اینجانب بوده اند سپاسگزاری می نمایم با اذعان به این حقیقت که آنچه محقق شده لطف و عنایت پروردگار و آنچه مانده ،بضاعت ناچیز بنده بوده است کلیه همکاران و دوستان صمیمی ام را به خدا می سپارم و صمیمانه درخواست دارم قصور و کاستی هایم را با دیده رحمت بر من ببخشایند اینجانب در فرصت پیش آمده خدمت تا جاییکه توانستم هر اقدامی انجام داده ام اول رضایت خداوند و دوم در راستای اهداف متعالی سازمان اورژانس قدم برداشتم در سایه عنایات امام عصر (عج) برای همگی آرزوی توفیق و سربلندی از درگاه ایزد منان را دارم . فرزاد میر سپهوند

جمعی از کارکنان اورژانس پیش بیمارستانی استان و شهرستان خرم آباد در راهپیمایی روز ۹ دی ماه که به نام روز بصیرت و میثاق امت با ولایت نام گذاری شده است شرکت کردند. همزمان با نهم دی ماه دکتر صفدری سرپرست اورژانس پیش بیمارستانی استان به اتفاق جمعی از مسئولین استانی و شهرستان خرم اباد و کارکنان در راهپیمایی روز ۹ دی ماه، روز بصیرت و میثاق امت با ولایت شرکت کرده و همراه با اقشار مختلف مردم با آرمانهای انقلاب اسلامی و ولایت فقیه تجدید میثاق کردند. گفتنی است اورژانس شهرستان خرم آباد با استقرار اتوبوس و آمبولانس مجهز جهت ارائه هر گونه خدمات احتمالی ، آمادگی خود را اعلام نمود . 🖊روابط عمومی اورژانس پیش‌بیمارستانی و مدیریت حوادث دانشگاه علوم‌پزشکی لرستان 🚑 اورژانس ١١۵ در کنار شماست #همیشه_با_شماییم ⚕️کانال اطلاع رسانی اورژانس ١١۵ لرستان 📲سامانه پیامکی ۳۰۰۰۲۰۱۰۱۱۵۱۱۵ 🌐http://115.lums.ac.ir 🆔 https://eitaa.com/lorestanpublicrelationsEMS

🔹️مدیریت و کنترل فرسودگی شغلی در کارکنان اورژانس پیش‌بیمارستانی ۱۱۵ فعالیت در اورژانس پیش‌بیمارستانی با مواجهه مستمر با شرایط بحرانی، فشارهای روانی شدید، مسئولیت‌های سنگین و تصمیم‌گیری‌های حیاتی همراه است. تداوم این شرایط، در صورت عدم توجه و مداخله به‌موقع، می‌تواند منجر به بروز فرسودگی شغلی در کارکنان شود؛ پدیده‌ای که سلامت روان فرد و کیفیت خدمات درمانی را به‌طور جدی تحت تأثیر قرار می‌دهد. تعریف فرسودگی شغلی فرسودگی شغلی حالتی از خستگی جسمی، روانی و عاطفی است که با کاهش انگیزه، افت عملکرد، کاهش همدلی، احساس ناکارآمدی و بی‌تفاوتی نسبت به شغل همراه می‌باشد. نشانه‌های شایع فرسودگی شغلی احساس خستگی مداوم و کاهش انرژی تحریک‌پذیری، تنش روانی یا بی‌حسی هیجانی کاهش تمرکز و افزایش احتمال خطا افت انگیزه شغلی و رضایت کاری اختلالات خواب و بروز علائم جسمی بدون علت پزشکی مشخص اهمیت مدیریت فرسودگی شغلی عدم توجه به فرسودگی شغلی می‌تواند علاوه بر آسیب به سلامت روان کارکنان، کیفیت خدمات اورژانسی، ایمنی بیماران، دقت در تصمیم‌گیری‌های حرفه‌ای و روابط فردی و خانوادگی را نیز تحت تأثیر قرار دهد. از این‌رو، مدیریت و کنترل فرسودگی شغلی یک ضرورت حرفه‌ای و سازمانی محسوب می‌شود. --- ❗️راهکارهای پیشگیری و مداخله در فرسودگی شغلی ۱. راهکارهای فردی افزایش خودآگاهی و شناسایی زودهنگام علائم فرسودگی رعایت اصول خودمراقبتی شامل خواب کافی، تغذیه مناسب، مصرف مایعات و فعالیت بدنی متناسب به‌کارگیری روش‌های مدیریت استرس مانند تنفس عمیق و آرام‌سازی پس از مأموریت‌های پرتنش تلاش برای تفکیک نسبی کار و زندگی شخصی و کاهش درگیری ذهنی خارج از محیط کار تقویت احساس معنا و ارزش حرفه‌ای در ارائه خدمات حیاتی اورژانسی ۲. راهکارهای بین‌فردی استفاده از حمایت همکاران و گفت‌وگو درباره تجارب دشوار تخلیه هیجانی سالم و کنترل‌شده به‌جای سرکوب احساسات ارتقای مهارت‌های ارتباطی و کاهش تعارضات شغلی بهره‌گیری از خدمات مشاوره روانشناختی در صورت نیاز ۳. راهکارهای سازمانی توجه به حجم کاری و شیفت‌بندی منطقی ایجاد فضای امن برای بیان مشکلات روانی بدون انگ‌زنی قدردانی و حمایت سازمانی از کارکنان فراهم‌سازی دسترسی مستمر به خدمات سلامت روان شغلی ۴. مداخله و درمان در صورت بروز فرسودگی شغلی ارجاع به روانشناس در صورت تداوم یا تشدید علائم کاهش موقت فشار کاری در صورت امکان پیگیری مستمر وضعیت سلامت روان --- ✅️فرسودگی شغلی نشانه ضعف فردی نیست، بلکه پیامد شرایط کاری پرتنش است. پیشگیری، شناسایی و مداخله به‌موقع در این زمینه، نقش مهمی در حفظ سلامت روان کارکنان اورژانس پیش‌بیمارستانی و ارتقای کیفیت خدمات درمانی دارد. — کارشناس سلامت روان اورژانس پیش بیمارستانی فاطمه کشوری @keshvari11f

فرا رسیدن میلاد باسعادت مولای متقیان امام علی (ع) ، روز مرد و روز پدر بر همه همکاران محترم مبارک باد💐 🖊روابط عمومی اورژانس پیش‌بیمارستانی و مدیریت حوادث دانشگاه علوم‌پزشکی لرستان 🚑 اورژانس ١١۵ در کنار شماست #همیشه_با_شماییم ⚕️کانال اطلاع رسانی اورژانس ١١۵ لرستان 📲سامانه پیامکی ۳۰۰۰۲۰۱۰۱۱۵۱۱۵ 🌐http://115.lums.ac.ir 🆔 https://eitaa.com/lorestanpublicrelationsEMS