هدایت شده از امور اداری و رفاهی کشور
⚫️تصویب لایحه افزایش اقلام مشمول کسور بازنشستگی در هیئت دولت
🔰هیئت دولت با لایحهای موافقت کرد که بر اساس آن، برخی از مزایا و پرداختیهای کارکنان دولت به اقلام مشمول کسور بازنشستگی اضافه میشود. این لایحه پس از تصویب، برای بررسی و تأیید نهایی به مجلس شورای اسلامی و سپس شورای نگهبان ارسال خواهد شد.
🔻به گفته رفیعزاده، معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور:
با اجرای این اصلاحیه، حقوق بازنشستگان به دریافتی دوران اشتغال نزدیکتر خواهد شد و منابع صندوقهای بازنشستگی نیز تقویت میشود.
♦️طبق این لایحه، موارد زیر مشمول کسور بازنشستگی میگردند:
🔸فوقالعاده مناطق کمترتوسعهیافته و بد آبوهوا
🔸اضافهکار
🔸حقالتدریس غیرموظف معلمان و اعضای هیأت علمی
🔸نوبتکاری
🔸بخشی از پرداختهای رفاهی کارکنان
🔻این تصمیم در راستای اصلاح ماده (۱۰۶) قانون مدیریت خدمات کشوری و جلوگیری از افت محسوس دریافتی کارکنان پس از بازنشستگی اتخاذ شده است
خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
هدایت شده از کارگزینی و ضمن خدمت و حقوق فرهنگیان
اطلاعیه مهم:
ضرورت حضور در دورهٔ مهارتآموزی رشته شغلی ثبتشده در کارنامه اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی ماده ۲۸
با توجه به پرسشهای مکرر برخی از مهارتآموزان درباره تفاوت رشتههای شغلی و عناوین دروس دوره مهارتآموزی، لازم است موارد زیر یادآوری شود:
حضور در کلاسهای درس باید دقیقاً مطابق با رشته شغلی درجشده در کارنامه اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش باشد.
توجه داشته باشید که شرکت در کلاسهای رشتهای غیر از رشته شغلی پذیرفتهشده، حتی در صورت حضور منظم و شرکت در آزمون اصلح، ملاک اعتبار نخواهد بود و ممکن است موجب بروز مشکلات آموزشی و اداری شود. از این رو، ضروری است هر مهارتآموز از صحت حضور خود در رشته شغلی مربوطه اطمینان حاصل نماید.
همچنین مواردی مانند تغییر سمت یا بهکارگیری در رشتهای متفاوت از رشته پذیرفتهشده، تصمیمات اداری آموزش و پرورش بوده و ارتباطی با دانشگاه فرهنگیان ندارد. یادآوری میشود که دانشگاه فرهنگیان صرفاً مجری دوره مهارتآموزی است و درخواستهای مرتبط با تغییر رشته شغلی، تغییر سمت، یا نحوه بهکارگیری اداری، در حیطه اختیارات این دانشگاه نیست.
لذا مهارتآموزان محترم ضمن رعایت موارد فوق، از طرح موضوعات اداری و استخدامی با عوامل اجرایی دوره خودداری فرموده و این موارد را از طریق ادارات آموزش و پرورش محل خدمت، پیگیری نمایند.
سوالات دوره هاضمن خدمت👇
https://eitaa.com/joinchat/2762801157C62e527365c
سوالات 👇
https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573
🔰ضمن خدمت و سوالات دوره هادر تلگراام👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
هدایت شده از حسابداری و تعاونی و رفاه فرهنگیان
✍️ بیانیه رسمی فرهنگیان کشور
بسم الله الرحمن الرحیم
نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی
با سلام و احترام،
🔹«صندوق ذخیره فرهنگیان» که باید پشتوانه معیشتی معلمان باشد، امروز با حجم گستردهای از تخلفات، سوءمدیریت و زیان های انباشته روبهرو است.
🔹فرهنگیان کشور طی سالهای اخیر بارها خواستار پاسخگویی، شفافیت و انتشار واقعی وضعیت مالی صندوق بودهاند؛ اما این خواسته ها به شکل جدی محقق نشده است.
🔰 به همین دلیل، ما فرهنگیان کشور اعلام میکنیم:
مطالبه قطعی ما انحلال کامل صندوق ذخیره فرهنگیان است.
این مطالبه بر مبنای دلایل روشن زیر مطرح میشود:
☆ سرمایه صندوق صد درصد متعلق به فرهنگیان است و دولت حقی بر آن ندارد.
☆ گزارشهای رسمی تحقیق و تفحص، وجود تخلفات جدی را تأیید کرده است.
☆صورتحسابهای صندوق همچنان غیرشفاف و فاقد دسترسی آزاد فرهنگیان است.
☆ ارزش داراییهای صندوق کاهش یافته و پاسخگویی وجود ندارد.
تنها راه احقاق حق، بازگرداندن کامل سرمایه به معلمان است.
🔰درخواست از دولت و مجلس:
به نمایندگی از تمامی فرهنگیان شاغل و بازنشسته تاریخ آموزش و پرورش رسمی این کشور، از شما نمایندگان مجلس میخواهیم:
☆طرح انحلال صندوق باید فوراً در مجلس بررسی شود.
☆هیئت تصفیه مستقل برای ارزیابی داراییها تشکیل گردد.
☆کل اموال، سهام و سرمایهها بدون تأخیر به فرهنگیان بازگردانده شود.
☆مدیران متخلف باید محاکمه و ملزم به جبران خسارت شوند.
☆گزارش مالی کامل صندوق برای عموم فرهنگیان منتشر شود.
✅ این مطالبه، حزبی یا جناحی نیست. این یک حق مالکانه و قانونی است.
🔸فرهنگیان سالها از حقوق خود پسانداز کردند و امروز زمان آن رسیده است که سرمایه معلمان به خودشان بازگردد.
والسلام
خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
هدایت شده از ضمن خدمت و سوالات دوره ها
سوالات_حقوق_اجتماعی_،_آموزشی_و_اداری_معلم_کردستان.pdf
حجم:
91K
✅نمونه سوالات آزمون دوره آموزشی "حقوق اجتماعی، آموزشی و اداری معلم"
🔵کد دوره: 91301252
⚪️ مدت دوره: 16 ساعت
🔴استان: #کردستان
❌تاریخ آزمون: 26 آبان ماه 1404
🕰زمان آزمون:در بازه های زمانی
📌بازه اول: 10:00 الی 10:30
📌بازه دوم: 16:00 الی 16:30
📌بازه سوم: 21:00 الی 21:30
🔻امکان تغییر سوالات در بازه های بعدی وجود دارد
🌐 my.medu.irسوالات دوره هاضمن خدمت👇
https://eitaa.com/joinchat/2762801157C62e527365c
سوالات 👇
https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573
🔰ضمن خدمت و سوالات دوره هادر تلگراام👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
امور مالی
همکاران که سری قبل فرصت ثبت نام دریافت هدیه کمک رفاهی نداشتند دوباره لینک فعال شده
❌ثبت نام با شماره همراه خودتون و ثبت کدملی انجام میشه حتما احراز هویت رو کامل کنید تا هدیه به حساب معرفی شده خودتون واریز شود.❌
لینک ثبت نام :👇👇
https://melligold.com/pwa/account/?ref=MGIqSeAHSg35
https://melligold.com/pwa/account/?ref=MGIqSeAHSg35
کد معرف : MGIqSeAHSg35
بای دوستان ارسال کنید
هدایت شده از کارگزینی و ضمن خدمت و حقوق فرهنگیان
🔻فعلا برنامه قطعی برای برگزاری آزمون استخدامی معلمان در سال آینده وجود ندارد
👤سخنگوی وزارت آموزشوپرورش.
با بیان اینکه، در این باره که سال آینده آزمون استخدامی ماده ۲۸ داریم یا خیر نیاز به بررسی بیشتر دارد اظهار کرد: برای جذب، تعداد بازنشستگان مهر ۱۴۰۵ و میزان فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجایی در نظر گرفته شود، همچنین جمعیت دانشآموزی نیز ملاک است. اگر بررسیها این عدد را نشان دهد که نیاز به آزمون استخدامی ماده ۲۸ داریم، با مجوز سازمان اداری استخدامی و سازمان برنامه و بودجه اقدام خواهیم کرد.
خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
هدایت شده از کارگزینی و ضمن خدمت و حقوق فرهنگیان
4M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 کمیسیون آموزش پیگیر تبدیل وضعیت معلمان حقالتدریس
👤منادی، رئیس کمیسیون آموزش مجلس:
▫️بیش از ۲۰۰ هزار معلم غیررسمی در کشور داریم.
▫️در قانون بودجه امسال، بهکارگیری نیروهای حقالتدریس، نهضتی، پیشدبستانی و طرح امین بهصراحت ذکر شده و اکنون جمع بزرگی از معلمان غیررسمی انتظار دارند بهصورت رسمی جذب شوند.
▫️مجلس شورای اسلامی و کمیسیون آموزش تا حصول نتیجه، مصرانه و مجدانه پیگیر حل این مسئله خواهند بود و امیدواریم در ماههای آینده، گامهای عملی برای بهبود وضعیت این عزیزان برداشته شود.
خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
هدایت شده از تبلیغات گسترده منتخب
🔺 بزرگترین کانال تخصصی نوره درمانی
👈 مستقیم از کارگاه تولیدی
🥣 بهترین عملکرد در حذف موهای زائد
👈 نوره اعلای بدن نوره موبری صورت 👉
اگه صورت ماه میخوای،
فقط ۴ دقیقه وقت بذار
این کاری که میگم رو انجام بده😇👇🏼
https://eitaa.com/joinchat/2022310208C35fc95ad57
هدایت شده از کارگزینی و ضمن خدمت و حقوق فرهنگیان
با یک روش سُنتی و توصیه شده
تو ۴ دقیقه تمام موهای زائدتو رفع کن 🥣
درواقع با این روش، نهتنها موهای زائد رو از بین میبری، بلکه خیلی از بیماریها، سموم، سودا و خستگی بدن هم پاک میشن 🕊👇
🪠 مشاهده درمان ۵۰ نوع بیماری
🪠 مشاهده درمان ۵۰ نوع بیماری
کاش زودتر میفهمیدم بیا خودت ببین😭👆
هدایت شده از ضمن خدمت و سوالات دوره ها
🔴 آغاز برنامهریزی مهر ۱۴۰۵ از هماکنون ضروری است
در گردهمایی مدیران منابع انسانی ادارات کل استانها مطرح شد
نقش کلیدی منابع انسانی در موفقیت آموزش و پرورش
🔹وزیر آموزش و پرورش تأکید کرد: موفقیت این وزارتخانه، مرهون برنامهریزی و پیگیری مداوم مدیران و کارشناسان منابع انسانی است. «کاظمی» هشدار داد که اگر این موتور بهدرستی کار نکند، کل نظام تعلیموتربیت با چالش مواجه میشود.
برنامهریزی زودهنگام برای سال تحصیلی ۱۴۰۵
🔹وزیر آموزش و پرورش با توصیه به استانها برای تشکیل «اتاق وضعیت» از نیمه مهرماه، بر لزوم برنامهریزی از هماکنون برای سال تحصیلی ۱۴۰۵ تأکید کرد تا آغاز سال جدید با آرامش همراه باشد.
اولویتگذاری؛ کلید موفقیت مدیران منابع انسانی
🔹کاظمی گفت: در حوزه منابع انسانی دهها مسئله وجود دارد، اما موفقیت تنها با تعیین اولویتها بر اساس سازوکار علمی حاصل میشود. وی تأکید کرد که بدون اولویتگذاری، مدیریت درگیر امور غیرضروری خواهد شد.
راهبردهای کلان آموزش و پرورش و نقش استانها
🔹وزیر آموزش و پرورش، مأموریتهای اصلی وزارتخانه از جمله اجرای سند تحول بنیادین و توسعه عدالت آموزشی را تشریح و از مدیران خواست نقش استانها را در پیشبرد این راهبردها تقویت کنند.
ارزیابی عملکرد استانها بر اساس شاخصهای کلانی
🔹کاظمی بر مدیریت مبتنی بر شاخص تأکید کرد و گفت: استانها باید عملکرد خود را بر اساس شاخصهای کلانی مانند تراز نیروی انسانی و رتبهبندی ارزیابی و مدیریت کنند.
ـــــــــــــــــــــــــ
سوالات دوره هاضمن خدمت👇
https://eitaa.com/joinchat/2762801157C62e527365c
هدایت شده از حسابداری و تعاونی و رفاه فرهنگیان
💢 دانشجویان دانشگاه فرهنگیان ۳ مرحله گزینش خواهند داشت!
▫️ در آینده، گزینش دانشجومعلمان در سه مرحله انجام خواهد شد و علاوه بر ابتدای تحصیل در میانه دوره آموزشی و پایان تحصیلات نیز گزینش انجام خواهد شد و دانشجومعلمان در صورت قبولی در گزینش پایانی و پذیرفته شدن در امتحان جامع به استخدام آزمایشی درخواهند آمد.
🔹 دانشجومعلمان نباید صرفاً حامل مطالب علمی باشند بلکه باید در ساحت های ششگانه تعلیم و تربیت به سرآمدی برسند، از این پس چنانچه دانشجو در کنار گذراندن واحدهای درسی، واحدهای فرهنگی را نیز نگذراند فارغ التحصیل نخواهد شد.
🔹 دانشجومعلم باید در ساحت های ششگانه تربیتی عبادی و اخلاقی، اقتصادی و حرفه ای، زیستی و بدنی، زیبایی شناختی و هنری، علمی و فناوری و اجتماعی سیاسی نمره قبولی را کسب کند در غیراین صورت دانش آموخته نخواهد شد.
🔹برخورداری دانشجومعلمان از خط خوش، داشتن مهارت مربیگری در یکی از رشته های ورزشی و تسلط بر فنون امداد و نجات را از مصادیق ساحت های مختلف تعلیم و تربیت است.
خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
هدایت شده از کارگزینی و ضمن خدمت و حقوق فرهنگیان
🔥 معما!
دختری در ۱۵ دی به دنیا آمده. اما جشن تولدش همیشه در فصل تابستان است!
چطور همچین چیزی ممکن است؟
مشاهده پاسخ
مشاهده پاسخ