آموزش نیروی انسانی سوادکوه
. ✾࿐༅🍂🍁🍁🍂༅࿐✾ 🌟 ادامه برگزاری دوره ضمن خدمت مختص همکاران جدیدالاستخدام زمان جلسه چهارم
. ✾࿐༅🍂🍁🍁🍂༅࿐✾
🌟 ادامه برگزاری دوره ضمن خدمت مختص همکاران جدیدالاستخدام
زمان جلسه پنجم : دوشنبه ۱۲ آذر ساعت ۱۳
مکان: سالن اجتماعات اداره آموزش و پرورش
حضور تمامی همکاران جدیدالاستخدام در این دوره الزامی می باشد.
. ✾࿐༅🍁🍂🍂🍁༅࿐✾
#ضمن_خدمت
#پاییز_۱۴۰۳
📆 ۱۴۰۳/۰۹/۱۱
🆔 @ltms2051
🇮🇷 آموزش نیروی انسانی آموزش و پرورش شهرستان سوادکوه 🇮🇷
. ✾࿐༅🍂🍁🍁🍂༅࿐✾
🌟 برگزاری دوره مجازی ضمن خدمت آشنایی با قوانین و مقررات مدارس غیردولتی مختص مدیران مدارس غیردولتی و شورا نظارت با کد ۹۵۰۰۶۵۰۸ به مدت ۳۰ ساعت
زمان آزمون : چهارشنبه ۱۴ آذر ساعت ۱۰
سایت آزمون: ltms.medu.ir
محتوای دوره در سامانه بارگزاری شده است
. ✾࿐༅🍁🍂🍂🍁༅࿐✾
#ضمن_خدمت
#پاییز_۱۴۰۳
📆 ۱۴۰۳/۰۹/۱۳
🆔 @ltms2051
🇮🇷 آموزش نیروی انسانی آموزش و پرورش شهرستان سوادکوه 🇮🇷
آموزش نیروی انسانی سوادکوه
یادآوری . ✾࿐༅🍂🍁🍁🍂༅࿐✾ 🌟 ثبت نام دوره آموزشی فرهنگ بسیج مختص همکاران شرکت کننده در همای
. ✾࿐༅🍂🍁🍁🍂༅࿐✾
🌟 گواهی حضور دوره آموزشی فرهنگ بسیج مختص همکاران شرکت کننده در همایش زیست عفیفانه آماده شده است .
همکاران محترم برای دریافت گواهی حضور به واحد دبیرخانه اداره آموزش و پرورش مراجعه نمایند.
. ✾࿐༅🍁🍂🍂🍁༅࿐✾
#ضمن_خدمت
#پاییز_۱۴۰۳
📆 ۱۴۰۳/۰۹/۱۳
🆔 @ltms2051
🇮🇷 آموزش نیروی انسانی آموزش و پرورش شهرستان سوادکوه 🇮🇷
. ✾࿐༅🍂🍁🍁🍂༅࿐✾
🌟 انواع مرخصی ها
الف) مرخصی استحقاقی
ب) مرخصی استعلاجی
ج) مرخصی زایمان
د) مرخصی بدون استفاده از حقوق
الف) مرخصی استحقاقی
1- نیروی اداری : هرمستخدم می تواند در سال از یک ماه مرخصی استحقاقی استفاده نماید.
سرایداران هم مانند کادر اداری می توانند از مرخصی استحقاقی استفاده کنند.
2- نیروی آموزشی : عوامل اجرایی واحد های آموزشی می تواند به استناد ماده 17 آیین نامه مرخصی در ماه تیر یا مرداد از مرخصی استفاده نمایند.
ب) مرخصی استعلاجی
1- چنانچه بیماری مانع از خدمات همکاران شود می بایست مراتب را با ارائه گواهی پزشک در کوتاه ترین زمان ممکن اطلاع دهند.
1-1 تا سقف سه روز با تایید مسئول مافوق و با ارائه گواهی پزشک بلامانع می باشد.
2-1 تا سقف 21 روز با تایید پزشک معتمد بلامانع می باشد
3-1 تا سقف 4 ماه (به استثنای مرخصی زایمان) با تایید شورا پزشکی آموزش و پرورش مستقر در درمانگاه فرهنگیان بلامانع می باشد.
4-1 تا سقف یک سال(بیماری صعب العلاج) با تایید شورای عالی پزشکی بلامانع می باشد
5-1 بیش از یک سال (بیماری صعب العلاج) با تایید شورا عالی پزشکی و پرداخت فقط حقوق بدون فوق العاده بلامانع می باشد.
ج) مرخصی زایمان
1- صندوق بازنشستگی ) مدت مرخصی زایمان برای صندوق بازنشستگی 9 ماه می باشد ، لازم به ذکر است طی این مدت حقوق همکار همچنان از طرف اداره متبوع واریز میگردد .
2- صندوق تامین اجتماعی) همکارانی که عضو این صندوق می باشند از روزی که مرخصی زایمان شان شروع میشود از طرف اداره متبوع، حقوقشان قطع و می بایست ماهانه درخواست خود را به امضا امور مالی مبنی بر اینکه حقوقی از اداره دریافت نمی کنند رسانده و این برگه را به شعب تامین اجتماعی برسانند تا حقوق ایشان ( حداقل حقوق مصوب) به حسابشان از طرف تامین اجتماعی واریز گردد .
با همکاران رسمی عضو صندوق تامین اجتماعی همانند بند 1 رفتار میگردد
د) مرخصی بدون استفاده از حقوق
استفاده از مرخصی بدون حقوق پس از پایان دوره خدمت آزمایشی و در موارد زیر خواهد بود.
1- احتیاج کارمند به مرخصی بدون حقوق مسلم شود.
2- کارمند قصد ادامه تحصیل داشته باشد .
3- کارمند ناگریز به مسافرت به اتفاق همسرش به خارج از محل خدمت باشد .
4- کارمند پس از 4 ماه مرخصی استعلاجی قادر به ادامه خدمت نباشد (بیماری صعب العلاج نباشد)
سقف مرخصی بدون حقوق برای ادامه تحصیلات عالی تا 5سال و برای همسر کارمندانی که به ماموریت خارج از کشور اعزام می شوند تا 6 سال قابل تمدید می باشد
درخواست مرخصی باید قبل از ساماندهی نیروهای آموزشی و درصورت موافقت، از ابتدای سال تحصیلی تا پایان شهریور ماه سال بعد باشد و همکار موظف است یکماه قبل از اتمام مرخصی جهت تعیین محل خدمت ، خود را به اداره معرفی نماید.اشتغال همکارانی که از مرخصی بدون حقوق استفاده می نمایند به صورت حق التدریس یا اضافه کار ممنوع می باشد
. ✾࿐༅🍁🍂🍂🍁༅࿐✾
#دانستتی_امور_اداری
#پاییز_۱۴۰۳
📆 ۱۴۰۳/۰۹/۱۷
🆔 @ltms2051
🇮🇷 آموزش نیروی انسانی آموزش و پرورش شهرستان سوادکوه 🇮🇷
آموزش نیروی انسانی سوادکوه
. ✾࿐༅🍂🍁🍁🍂༅࿐✾ 🌟 ادامه برگزاری دوره ضمن خدمت مختص همکاران جدیدالاستخدام زمان جلسه پنجم
. ✾࿐༅🍂🍁🍁🍂༅࿐✾
🌟 ادامه برگزاری دوره ضمن خدمت مختص همکاران جدیدالاستخدام
زمان جلسه ششم : دوشنبه ۱۹ آذر ساعت ۱۳
مکان: سالن اجتماعات اداره آموزش و پرورش
حضور تمامی همکاران جدیدالاستخدام در این دوره الزامی می باشد.
. ✾࿐༅🍁🍂🍂🍁༅࿐✾
#ضمن_خدمت
#پاییز_۱۴۰۳
📆 ۱۴۰۳/۰۹/۱۸
🆔 @ltms2051
🇮🇷 آموزش نیروی انسانی آموزش و پرورش شهرستان سوادکوه 🇮🇷
. ✾࿐༅🍂🍁🍁🍂༅࿐✾
🌟 ابلاغ آغاز بیست و هشتمین برنامه معلم پژوهنده در سال تحصیلی ۱۴۰۴-۱۴۰۳
. ✾࿐༅🍁🍂🍂🍁༅࿐✾
#پژوهش
#پاییز_۱۴۰۳
📆 ۱۴۰۳/۰۹/۱۹
🆔 @ltms2051
🇮🇷 آموزش نیروی انسانی آموزش و پرورش شهرستان سوادکوه 🇮🇷
. ✾࿐༅🍂🍁🍁🍂༅࿐✾
🌟شرایط احراز رتبه های ۱،۲،۳،۴،۵
(این رتبه ها جدا از رتبه های آموزشیار معلم ، مربی معلم، استادیار معلم ، دانشیار معلم و استاد معلم می باشد)
☑️ #بخش_اول
1⃣ رتبه ۱:
▫️دارای ۲ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط :← ۲سال
▫️تجربه غیر مرتبط:← تأثیر ندارد
▫️دوره ضمن خدمت: ۱۲۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی ۲سال منتهی به رتبه: ۷۵%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۰%
#نکات_مهم
❶ ارزشیابی: داشتن دو سال ارزشیابی در کسب رتبه ۱ الزامی است و همچنین داشتن فرم ارزشیابی سال تحصیلی منتهی به رتبه ۱ لازم است.
❷ مثال: همکاران استخدام قطعی متعهدین خدمت (دانشجو معلم)، و یا اشتغال به کار نیروهای پیمانی ماده ۲۸ و یا تغییر رسته نیروهای خدماتی و اداری به آموزشی که در تاریخ ۱۴۰۰/۰۷/۰۱ تبدیل وضعیت شده اند، دو سال بعد در صورت احراز سایر شرایط رتبه۱، در تاریخ ۱۴۰۲/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ می باشند.
❸ احتساب سنوات: در صورت احتساب سوابق غیر رسمی #مرتبط نیز داشتن ۱۲۰ ساعت ضمن خدمت و شروط ارزشیابی در کسب رتبه۱ ضروری است.
2⃣ رتبه ۲:
▫️دارای ۶ سال کامل سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط:← ۶سال
▫️تجربه غیر مرتبط:← تأثیر ندارد.
▫️حداقل ۴سال توقف در رتبه ۱
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه ۱۸۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۵%
#نکات_مهم
❶ ارزشیابی: ارزشیابی سال تحصیلی منتهی به رتبه ۲ نیز مانند رتبه ۱ الزامی است. برای مثال همکارانی در سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۱ فاقد فرم ارزشیابی به دلایل زیر: مرخصی استعلاجی، مرخصی زایمان، مرخصی موجه، مرخصی بدون حقوق، مامور به تحصیل و ... هستند. مشمول رتبه جدید در سال تحصیلی ۱۴٠۳-۱۴٠۲ #نمی_شوند.
❷ مثال: همکاران استخدام قطعی متعهدین خدمت (دانشجو معلم)، و یا اشتغال به کار نیروهای پیمانی ماده 28 و یا تغییر رسته نیروهای خدماتی و اداری به آموزشی که در تاریخ ۱۳۹۶/۰۷/۰۱ تبدیل وضعیت شده اند، دو سال بعد از تبدیل وضعیت، یعنی ۱۳۹۸/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ شده و بعد از چهار سال توقف در رتبه ۱ و احراز سایر شرایط رتبه۲، یعنی در ۱۴۰۲/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۲ خواهند شد.
❸ احتساب سنوات: در صورت احتساب سوابق غیر رسمی #مرتبط نیز داشتن ۱۸۰ ساعت ضمن خدمت و شروط ارزشیابی در کسب رتبه۲ ضروری است.
3⃣ رتبه ۳:
▫️دارای ۱۲ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم):←۶سال
▫️تجربه غیر مرتبط:← ۶سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۲ یا پایه
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۵۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۵%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰
4⃣ رتبه ۴:
▫️دارای ۱۸سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم):← ۹سال
▫️تجربه غیر مرتبط:← ۹سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۳ یا ارشد
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۲۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۵%
5⃣ رتبه ۵:
▫️دارای ۲۴ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم):← ۱۲سال
▫️تجربه غیر مرتبط:← ۱۲سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۴ یا خبره
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۰۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰%
⤵️ انواع تجربه:
◻️ * #تجربه_مرتبط:
❶ سنوات تدریس: سنوات تدریس و یا مدیریت یا معاونت در واحدهای آموزشی و پرورشی
❷ سوابق غیررسمی مرتبط:
← ایام حق التدریس تمام وقت
← دوره سرباز معلمی
← ایام نهضت سواد آموزی
← سوابق بخش خصوصی تمام وقت مدارس غیر دولتی و خریدخدمات
◻️ * #تجربه_غیرمرتبط:
❶ تعجیل: خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته
❷ سوابق غیر رسمی غیرمرتبط:
← تحصیل: دوره تحصیل متعهدین خدمت در دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجائی ( دوره استخدام آزمایشی)
← ایام خدمت نظام وظیفه «سربازی عادی»
← سنوات خدمت در سایر دستگاه های دولتی:
⤵️ شرایط کلی احراز رتبه:
❶ سوابق تجربی: شرط یک دوم تجربه مرتبط و توقف در رتبه
❷ دوره ضمن خدمت
❸ ارزشیابی سالانه
✔️ از ابتدای ۱۴۰۰/۰۱/۰۱، کسب حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی شامل صلاحیت عمومی(شرایط عمومی استخدام) صلاحیت تخصصی(مدرک + تایید مافوق + ارتباط بین مدرک و تدریس یا شغل)، صلاحیت حرفه ای( آزمون در سامانه ltms) نیاز نیست.
✓ همکاران در طول مرخصی معذوریت و استعلاجی در صورت داشتن سایر شرایط لازم، مشمول رتبه جدید می شوند.
✓ سنوات تجربی مرتبط و غیر مرتبط استفاده نشده در رتبه ۱ و ۲ ذخیره و در صورت نیاز برای کسب رتبه های بالاتر ۳،۴،۵ استفاده می شود
. ✾࿐༅🍁🍂🍂🍁༅࿐✾
#دانستتی_امور_اداری
#پاییز_۱۴۰۳
📆 ۱۴۰۳/۰۹/۲۰
🆔 @ltms2051
🇮🇷 آموزش نیروی انسانی آموزش و پرورش شهرستان سوادکوه 🇮🇷
. ✾࿐༅🍂🍁🍁🍂༅࿐✾
🌟 به اطلاع همكاران محترم می رساند با توجه به برقراری ارتباط سامانه ضمن خدمت با سیستم پرسنلی، در صورتی كه:
در مشاهده اطلاعات فراگیر (در بخش تنظیمات) ابلاغ و حكم، نادرست یا خالی است.
🔹 خالی بودن بخش اطلاعات فراگیر در سامانه ضمن خدمت؛ سبب میشود شما دورههایی که برگزار میشوند را نبینید؛ لذا نمیتوانید ثبتنام کنید.
با دستور زیر اقدام نمایید:
❇️راهنمای بروزرسانی اطلاعات در "سامانه ضمن خدمت"
۱- پس از ورود به سامانه گزینه «ارتباط با مركز پشتیبانی» را انتخاب نمایید.
۲- انتخاب گزینه «درخواست جدید»
۳- فعال كردن تیک روی گزینه «از شركت پشتیبان سامانه»
۴- باز كردن پنجره «انتخاب دیگر»
۵- انتخاب گزینههای داخل كادر مستطیل:
✅ «ابلاغ من بروزرسانی گردد» + ثبت اطلاعات
✅«حکم من بروزرسانی گردد» + ثبت اطلاعات
. ✾࿐༅🍁🍂🍂🍁༅࿐✾
#ضمن_خدمت
#پاییز_۱۴۰۳
📆 ۱۴۰۳/۰۹/۲۰
🆔 @ltms2051
🇮🇷 آموزش نیروی انسانی آموزش و پرورش شهرستان سوادکوه 🇮🇷
. ✾࿐༅🍂🍁🍁🍂༅࿐✾
🌟 برگزاری دوره ضمن خدمت هوش مصنوعی با کد 99507007 به مدت 28 ساعت مختص هنرآموزان رشته کامپیوتر
. ✾࿐༅🍁🍂🍂🍁༅࿐✾
#ضمن_خدمت
#پاییز_۱۴۰۳
📆 ۱۴۰۳/۰۹/۲۱
🆔 @ltms2051
🇮🇷 آموزش نیروی انسانی آموزش و پرورش شهرستان سوادکوه 🇮🇷