📣📣🟣 سوالات آیین نامه اجرایی مدارس ویرایش سال ۱۴۰۰ ✅ استان:فارس_عشایر ⚫️ مدت دوره: ۱۲ ساعت 🟤 آزمون: ۱۴ و ۱۵ بهمن ۱۰ الی ۱۰:۳۰ ۱۴ الی ۱۴:۳۰ ۱۸ الی ۱۸:۳۰ ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ سوالات دوره ها در ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573

🔰 #سوالات_متداول | محل دقیق خدمت بعد از فارغ التحصیلی 🔹 محل خدمت دانشجویان فرهنگیان که از قبل در دفترچه کنکور انتخاب نموده‌اند منطقه‌ای می باشد، از همین رو امکان تدریس در مناطق محروم و دورافتاده محل خدمت به خصوص برای دانشجویانی که به تازگی فارغ التحصیل شده و سابقه کمی دارند وجود دارد. 🔹 برای تعیین منطقه محل خدمت و تقسیم و رتبه بندی معلمان معیارهای مختلفی در نظر گرفته می‌شود. 🔻 از جمله این معیارها و رتبه ها عبارتند از: 🔸مدرک تحصیلی 🔸سابقه 🔸مقاله، کتاب و... 🔸ساعات ضمن خدمت 🔸امتیازات ایثارگری 🔸و ... 🔹 پس از مشخص شدن امتیازات ابتدا معلمان با امتیاز بالاتر محل تدریس خود را انتخاب و سپس ظرفیت های باقی مانده به معلمان داری امتیاز پایین تر می‌رسد. که معمولا نومعلمان به دلیل سابقه و امتیاز کم در رتبه های پایین قرار می‌گیرند. 🔹 همچنین جای اعتراضی برای تغییر منطقه محل خدمت وجود ندارد زیرا ترتیب اثر داده نخواهد شد. ➖➖➖➖➖➖➖➖ 💠 کارگزینی 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

عرض سلام و احترام بدینوسیله به اطلاع می رساند : دوره آموزشی  «راهبردهای ارتقاء بهداشت روانی و اجتماعی دانش آموزان (نماد) »  با كد 92101807 به مدت 20 ساعت  ویژه  نیروهای حوزه پرورشی و فرهنگی، كارشناسان امور تربیتی ، مشاور، آموزگار، دبیر، هنرآموز، مدیران و معاونان مدارس و مربیان تربیتی در سامانه    جهت ثبت نام فعال می باشد .  -  ثبت نام  از تاریخ 1401/11/12 لغایت 1401/11/18 می باشد استان#اصفهان #ضمن خدمت https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573

💢 رتبه‌های ۵۰ درصد معلمان شاغل و بازنشسته‌ تعیین شد/میزان افزایش حکم با رتبه های اصلی از حدود ۵۰۰ هزار تومان تا ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان 🔹 معاون آموزش و پرورش شهرستان‌های استان تهران گفت : رتبه‌های ۱ و ۲ شاغلین و رتبه‌های ۱ تا ۳ بازنشسته‌ها مورد بررسی قرار گرفت که رتبه‌های بیش از ۵۰ درصد از آنها مورد تأیید قرار گرفته و در سامانه http://my.medu.ir قابل مشاهده است و همکاران به مدت ۱۰ روز بعد از تأیید رتبه‌، فرصت اعتراض دارند. ✅ میزان افزایش حکم معلمان در صورت برخورداری از رتبه های اصلی به صورت زیر خواهد بود : ➖رتبه ۱ به ۱ مبلغ : (۰ الی ۰) ➖رتبه ۱ به ۲ مبلغ : (۴۷۰ الی ۶۲۰) ➖رتبه ۱ به ۳ مبلغ : (۹۴۰ الی ۱۲۲۰) ➖رتبه ۱ به ۴ مبلغ : (۱۴۱۰ الی ۱۸۴۰) ➖رتبه ۱ به ۵ مبلغ : (۱۸۹۰ الی ۲۴۶۰) کارگزینی 👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

نمونه لیست ارزیابی رتبه بندی و فرم های اعتراض همکاران در لینک زیر بارگذاری شده است.👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2603024695C5bd38619bb کارگروه رتبه بندی معلمان

📣🔴 دوره ی آموزشی " روش های سنجش و تحلیل فرهنگ سازمانی" 🔻کد دوره : 99506764 🔻مدت دوره : 16 ساعت 💎 استان گلستان ⚛تاریخ آزمون:  1401/12/04 ⏰09:00 تا 09:30 ⏰11:00 تا 11:30 ⏰16:00 تا 16:30 🌐 Ltms.medu.ir ━━━💠🍃🌸🍃💠━━━ لینک عضویت در کانال ایتا 👇👇👇 https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573

قابل توجه دانشجومعلمان ورودی ٩٧ که هنوز رتبه بندی نشده اند!!!!!! کلیه معلمان جدیدالاستخدام سال۱۴۰۱ (نومعلمان ورودی مهرماه ۱۴۰۱) در اسرع وقت به سامانه رتبه بندی معلمان، به آدرس: rtb.medu.ir مراجعه و نسبت به بارگذاری مدارک و مستندات و تأیید نهایی آن درسامانه رتبه بندی معلمان اقدام نمایند. مدیران محترم مدارس می بایست دقیقاً مانند مرحله قبل، مدارک و مستندات همکاران مشمول را درسامانه جامع منابع انسانی وزارت متبوع به آدرس: hrm.medu.ir بررسی و تایید تایید  کنید معلمان جدیدالاستخدام سال ۱۴۰۱ شامل پنج گروه نیروی زیرخواهند بود: ۱) دانشجومعلمان ورودی سال ۱۳۹۷ دانشگاه فرهنگیان که درسال ۱۴۰۱ از دانشگاه فرهنگیان فارغ التحصیل شده و از اول مهرماه ۱۴۰۱ به استخدام قطعی درآمده و در مدارس اشتغال یافته اند. ۲) معلمان پیمانی جذب شده از طرح امین که از اول مهرماه ۱۴۰۱ در مدارس به عنوان‌ صرفاً آموزگار مدارس ابتدایی انتصاب یافته اند. ۳)‌ معلمان پیمانی شده جامانده از طرح آموزشیاران نهضت سوادآموزی و مربیان پیش دبستانی و معلمان حق التدریس سنوات قبل که از اول مهرماه ۱۴۰۱ به استخدام پیمانی در آمده و در مدارس انتصاب یافته اند. ۴) معلمان پرسنل پیمانی ماده ۲۸ جذب شده از آزمون استخدام پیمانی سال۱۴۰۰ که از اول مهرماه ۱۴۰۱ در مدارس انتصاب یافته اند. ۵) پرسنل رسمی آزمون استخدامی خاص فرزندان شاهد و جانباز ۷۰ درصد و بالاتر که در اردیبهشت ۱۴۰۰ آزمون داده اند و در مهر ۱۴۰۱ اشتغال یافته اند. ➖➖➖➖➖➖➖➖ 💠 کارگزینی 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

#فوق_العاده_ویژه۵۰درصد 🔷 چرا فوق العاده ویژه ۵۰درصد برای معلمان مهم است؟ تفاوت این بند با فوق العاده رتبه بندی ✍️اسماعیل جعفری ⬅️ فوق العاده ویژه ۵۰درصد نسبت به رتبه بندی افزایش بیشتری دارد 🔹تصویر بالا حکم همکاری است که رتبه شغلی خبره(۴) با فوق العاده ویژه ۲۶درصد دارد همچنین فوق العاده رتبه بندی ایشان با رتبه۱ (آموزشیار مربی) نیز در حکم قید شده، ایشان با توجه به سابقه نهایتا" در رتبه۳ (استادیار مربی) قرار خواهد گرفت. 🔶اگر فوق العاده ویژه ۵۰درصد اجرا شود ایشان ۱/۵۰۰/۰۰۰ تومان افزایش حقوق خواهند داشت. 🔶ایشان در رتبه بندی نهایتا رتبه۳ کسب کنند و ۱/۱۰۰/۰۰۰ تومان افزایش حقوق خواهند داشت. این افزایش برای همکارانی که سابقه کمتری دارند بیشتر هم خواهد بود. 🔹🔹فوق العاده ویژه برخلاف رتبه بندی هیچ پیش شرط و مستندات و مدارک و... نیاز ندارد. ✅انتظار معلمان این است در کنار رتبه بندی، سریعا برای تصویب و اجرای فوق العاده ویژه ۵۰درصد اقدام شود. کارگزینی 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

✈️ نحوه فارغ‌التحصیلی دانشجومعلمان و ورودی‌های جدید دانشگاه فرهنگیان تغییر کرد 🔹 رئیس دانشگاه فرهنگیان به برخی اقدامات تحولی در دانشگاه فرهنگیان، اشاره کرد و گفت: شتاب کار تحولی بالا رفته است، ۱۰۰۰ دکتر معلم جذب خواهد شد. ۵۰۰ ردیف جذب هیات علمی تصویب شده است که معادل جذب کل هیات علمی دانشگاه از بدو تاسیس تاکنون است. 🔹 ورودی‌های ۱۴۰۱، حتما باید ۶ مهارت را آموزش ببینند و مدرک بگیرند. همچنین تغییراتی در نحوه نمره قبولی و مشروطی نیز خواهیم داشت. ➖➖➖➖➖➖➖➖ کارگزینی👇👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

برای دریافت وام مسکن چقدر باید پرداخت کرد؟ 🔹اعداد و ارقام حاکی از آن است که متاهل‌های ساکن تهران برای دریافت وام مسکن باید بیش از ۱۲۰ میلیون تومان و متاهل‌های ساکن در شهرهای با جمعیت بیش از ۲۰۰ هزار نفر نیز بیش از ۸۰ میلیون تومان پرداخت کنند. حسابداری و حقوق👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110

🔴جزییات افزایش حقوق کارکنان دولت اعلام شد 🔺آنچه دولت در لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ برای حقوق کارکنان پیش‌بینی کرده، نشان می‌دهد که افزایش پلکانی حقوق در دستور کار قرار دارد و متوسط ۲۰ درصد است؛ به طوری که برای طبقات پایین‌تر از این رقم بیشتر افزایش پیدا خواهد کرد. میثم لطیفی، رییس سازمان امور اداری و استخدامی: 🔺در الگوی درصدی وقتی می‌گوییم ۲۰، ۲۵ و ۳۰ درصد برای کسی که ۶ میلیون تومان می‌گیرد، می‌شود یک عددی مثلا ۷۲۰۰ و برای کسی که ۳۰ میلیون تومان می‌گیرد، می‌شود ۶ میلیون تومان که خیلی بیشتر از نفر قبلی است و شاید اندازه کل حقوق او باشد، بنابراین ما دنبال این بودیم که الگو را پیگیری کنیم و احساس می‌کنیم اگر می‌خواهیم عدالت ایجاد شود، بایستی از این مسیر برویم. حسابداری👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110

مشکل اصلی وزارت آ.پ و دلیل معیشت ضعیف معلمان فقط یک‌ چیز است: سهم آموزش و پرورش از بودجه کم است. ♦️ در این مدت •اگر همترازی با هیئت علمی کنار گذاشته میشود •اگر رتبه بندی ضعیف تصویب می شود •اگر آیین نامه و شیوه نامه سختگیرانه ای برای رتبه بندی تهیه می شود •اگر وزارت امتیاز رتبه ها را کم می‌کند •اگر وزیر سراغ فوق العاده ویژه ۵۰درصد نمی رود •اگر کلی ظرفیت قانونی حقوق و دستمزد برای فرهنگیان اجرا نمی شود تمام اینها یک دلیل دارد: بودجه کم است. برای حل مشکل یک راه بیشتر ندارد آن هم افزایش بودجه است. ⬅️شهریور و دی ماه ۱۴۰۰ در مورد رتبه بندی نوشتیم اگر بودجه افزایش نیابد، رتبه بندی ضعیفی تصویب می شود و بسیار سختگیرانه خواهد بود ⬅️ ⬅️ ⬅️ الان هم نماینده های‌مجلس و اعضای کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۲ سهم آموزش و پرورش را از بودجه افزایش ندهند سال آینده هم مشکلات تلنبار می شود و وضعیفت بدتر از امسال خواهد شد. یکی از اقدامات مجلس باید تصویب #فوق_العاده ویژه_۵۰درصد برای معلمان باشد و ردیف بودجه ای برای آن تعریف کنند تا وزارت آ.پ ملزم به اجرای آن شود. در غیر اینصورت بعید است وزیر آ.پ پیگیر باشد. ❓آقای ستاری فرد شما چند وقت پیش وعده (پیشنهاد ۱۱گانه) دادید، لطفا بفرمایید به جز مصاحبه در این راستا چه اقداماتی داشته اید؟؟ ✍️ اسماعیل جعفری حسابداری و حقوق👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110