🗂 سوابق غیررسمی قابل احتساب: ◽️ احتساب سنوات با رعایت قوانین مربوط به محاسبه سنوات، معمولا بعد از تبدیل وضعیت استخدامی بصورت پیمانی، آزمایشی، رسمی امکان پذیر خواهد بود، احتساب سنوات معمولا آن مدت سنوات قابل قبول و محاسبه است که حقوق دریافتی ایام کارکرد (خدمت) شخص متقاضی از محل بودجه و اعتبارات دولتی پرداخت شده باشد 1️⃣ مطابق مفاد ماده (۱۵۱) قانون استخدام کشوری، صرفا خدمت تمام وقت در وزارتخانه ها، سازمانها، موسسات، شرکتهای دولتی و شهرداری ها در اجرای قوانین و مقررات «خدمت دولتی» محسوب می گردد 2️⃣ چنانچه سوابق [قراردادی] کارمندان شاغل در دستگاههای اجرایی، قبل از خدمت پیمانی و یا رسمی، با دستگاههای دولتی، ضمن انعقاد [قرارداد مستقیم] با دستگاه و بصورت [تمام وقت] بوده و بابت آن حقوق و دستمزد دریافت کرده و [کسورات مربوطه] را نیز پرداخت کرده باشند، سوابق خدمتی مذکور، جزو سنوات «سابقه خدمت قابل قبول» آنان با رعایت سایر مقررات و ضوابط قابل احتساب خواهد بود. 3️⃣ سوابق بخش خصوصی (شرکتی): صرفا از لحاظ بیمه و بازنشستگی و [در صورت مرتبط بودن] بعنوان سابقه تجربی قابل قبول در ارتقای فرد (طبقه و رتبه) بعد از استخدام در دستگاه های دولتی، تاثیرگذار خواهد بود. به استناد به مفاد بند (ح) ماده (۱۴) آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل: سوابق بخش خصوصی صرفا [درصورت مرتبط بودن]، در ارتقای فرد (طبقه و رتبه) لحاظ خواهد شد. مانند: خدمت در مدارس غیر دولتی و خرید خدمات برای مشاغل معلمان. ➊ نیروهای وابسته بـه پیمانکاران بخش خصوصی که در دستگاههای اجرایی فعالیت میکنند مستخدم بخش خصوصی محسوب میشوند و از شمول [خدمت دولتی] خارج هستند. ➋ سنوات خدمت نیروهای شرکتی، قابل محاسبه بعنوان سنوات خدمت دولتی نیست بلکه در صورت بیمه پردازی برای برقراری مستمری بازنشستگی قابل احتساب است. ➌ سابقه در شرکت های خصوصی که بابت آن بیمه پرداخت شده، جزو سابقه بازنشستگی در نزد تامین اجتماعی محفوظ است. ☑️ شرایط احتساب سنوات قبل استخدام: ➊ تمام وقت بودن ➋ دستگاه دولتی باشد. ➌ پرداخت بیمه و حقوق از منابع دولتی ☑️ سنوات خدمت غیررسمی (قابل احتساب): ← دوره (تحصیل) استخدام آزمایشی متعهدین خدمت ← سنوات حق التدریس تمام وقت ← ایام خدمت نظام وظیفه «سربازی» ← سنوات خدمت در نهادها و دستگاه های دولتی ← ایام نهضت سواد آموزی ← طرح پیراپزشکان ویژه مربیان بهداشت #احتساب_سنوات 📆 تاریخ انتشار: ۱۴۰۱/۱۲/۰۳ 🔘 با ما در #امور_اداری_آنلاین همراه شوید. 💬 منتظر نظرات و پیشنهاد همکاران محترم هستیم. کارگزینی 👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

🗂 احتساب سنوات غیررسمی سابقه حق‌التدریس: ☑️ نوع خدمت: الف: حق التدریس تمام وقت قبل از تاریخ ۱۳۸۸/۰۷/۰۱ ▫️ مستند احتساب: طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان ▫️ مستند تعیین بدهی: تبصره ۲ ماده ۸۵ قانون استخدام کشوری ▫️ نرخ کسور: ۹٪ کلیه ارقام مشمول برداشت کسور بازنشستگی حکم استخدام رسمی و آزمایشی ☑️ نوع خدمت: ب: حق التدریس تمام وقت بعد از تاریخ ۱۳۸۸/۰۵/۰۱ ▫️ مستند احتساب: طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان ▫️مستند تعیین بدهی: قانون نقل و انتقال حق بیمه مصوب سال ۱۳۶۵ و ۱۳۹۳ ▫️ نرخ کسور: ۹٪ کلیه ارقام مشمول برداشت کسور بازنشستگی حکم استخدام رسمی و آزمایشی ☑️ نوع خدمت: سابقه حق‌التدریس پاره وقت معلمان (کمتر از ۲۴ساعت) ▫️ مستند احتساب: ارائه و احتساب این سابقه بعد از تاریخ ۱۳۹۷/۰۲/۰۵ قابل قبول نمی‌باشد. ▫️ مستند تعیین بدهی: قانون تعیین تکلیف خدمت معلمان حق‌التدریس مصوب سال ۱۳۹۵ ▫️ نرخ کسور: احتساب سابقه حق‌التدریس پاره‌وقت از ۱۳۹۶/۰۲/۰۵ تا ۱۳۹۷/۰۲/۰۵ می‌باشد. واریزی پس از تاریخ یاد شده قابل پذیرش نیست. ✔️ ایام حق التدریس حداکثر ۸ ماه و ۱۵ روز قابل احتساب است و ایام نوروز (۱۵ روز) قابل احتساب نیست. کسانی که قبلا ۹ ماه احتساب شده صندوق بازنشستگی ۱۵ روز ایام عید را قبول نمی کند. #احتساب_سنوات #حق_التدریس 🔘 با ما در #امور_اداری_آنلاین همراه شوید. کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🗂 احتساب سنوات غیررسمی نهضت سواد آموزی ☑️ شرح اولیه: اگر  دوران آموزشیاری  شما قبل از سال ۷۵ بوده است طبق ماده ۸۵ قانون بر مبنای ۹% حقوق مشمول کسور اولین حکم استخدام محاسبه می شود که مبلغ آن هم بسیار ناچیز خواهد شد. ☑️ نوع خدمت: خدمت در نهضت سوادآموزی الف: از تاریخ ۱۳۵۸/۱۰/۰۷ تا تاریخ ۱۳۷۵/۰۱/۰۱ ▫️ مستند احتساب: قانون احتساب سابقه خدمت در نهضت سوادآموزی مصوب ۱۳۶۳/۰۸/۰۳ مشروط به اینکه سابقه آنان کمتر از یکسال نباشد. ▫️ مستند تعیین بدهی: تبصره ۲ ماده ۸۵ قانون استخدام کشوری ▫️ نرخ کسور: ۹٪ کلیه ارقام مشمول برداشت کسور بازنشستگی حکم استخدام رسمی- آزمایشی ☑️ اگر بعد از سال ۷۵ آموزشیار بوده اید ؛ چون قانون تصویب شد که  برای آموزشیاران بیمه تامین اجتماعی رد  کنند. ابتدا باید به اموراداری درخواست انتقال کسور از اجتماعی به صندوق کشوری را بدهید. پس از انتقال آن و اعلام وصول از طرف صندوق کشوری ، خودشان آخرین حکم زمان انتقال حق بیمه را مطالبه می کنند.  اگر بخشی از زمان آموزشیاری هم حق بیمه رد نشده باشد مشخص می کنند که آنرا بر اساس ۹% آخرین حکم زمان اشتغال باید بپردازید. ☑️ نوع خدمت:  خدمت در نهضت سوادآموزی ب: از تاریخ ۱/۱/۱۳۷۵ به بعد ▫️ مستند احتساب: ▫️ مستند تعیین بدهی: قانون نقل و انتقال حق بیمه مصوب سال ۱۳۶۵ و ۱۳۹۳ ▫️ نرخ کسور: قابل تعیین بدهی نمی‌باشد و می‌بایست حق بیمه ایام مذکور به صندوق بازنشستگی منتقل گردد. ☑️ اما اگر دوره آموزشیاری هم قبل و هم بعد از سال ۷۵ بود؛ با ترکیبی از دو روش فوق محاسبه خواهد شد. ◻️ میزان اقساط پرداخت بدهی  هم حداکثر  دو سوم مدت زمان خدمت غیر رسمی می باشد که قبل از زمان بازنشستگی باید تسویه شود. اگر مبلغی هم باقی مانده بود از حقوق بازنشستگی کسر می نمایند. 📆 ویرایش: ۱۴۰۲/۰۳/۱۴ #احتساب_سنوات #نهضت_سوادآموزی #بدهی_و_کسور 🔘 با ما در #امور_اداری_آنلاین همراه شوید. 💬 منتظر نظرات و پیشنهاد همکاران محترم هستیم. کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🗂 جدول ضریب افزایش سالانه حقوق ▫️از تاریخ اجرای قانون خدمات کشوری ۱۳۸۸/۰۱/۰۱ ✔️ درصد افزایش سالانه حقوق و مزایا ✔️ کمک هزینه ازدواج و فوت ✔️ حداقل حقوق کارمندان دولت ✔️ فوق العاده ایثارگری ماده ۵۱ 🔘 با ما در #امور_اداری_آنلاین در تلگرام همراه شوید. 💬 منتظر نظرات و پیشنهاد همکاران محترم هستیم. 🔎 @edariedu ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ سوالات دوره ها در ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573

🗂 شرایط احراز رتبه های ۱،۲،۳،۴،۵ بخشنامه طرح رتبه بندی معلمان با اجرای ۹۸۰۷۰۱ ☑️ #بخش_اول 1️⃣ رتبه ۱: ▫️دارای ۲ سال سابقه تجربی: ▫️تجربه مرتبط : ---> ۲سال ▫️دوره ضمن خدمت: ۱۲۰ساعت ▫️حداقل میانگین ارزشیابی ۲سال منتهی به رتبه: ۷۵% ▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۰% ✔️ ارزشیابی: به طور کلی داشتن دو سال ارزشیابی در کسب رتبه ۱ الزامی است و همچنین داشتن فرم ارزشیابی سال تحصیلی منتهی به رتبه ۱ لازم است. ✔️ اگر همکاران سنوات حق التدریس (حداکثر ۸ماه ۱۵ روز در سال می شود) قبل استخدام داشته و در صورت رسیدن تجربه آموزشی به ۲۴ ماه و شرایط بالا (۲سال ارزشیابی و ۱۲۰ ساعت ضمن خدمت) می تواند رتبه۱ کسب کند. ✔️ مثال: همکاران استخدام قطعی متعهدین خدمت (دانشجو معلم)، و یا اشتغال به کار نیروهای پیمانی ماده 28 و یا تغییر رسته نیروهای خدماتی و اداری به آموزشی که در تاریخ ۱۳۹۹/۰۶/۱۵ و ۱۳۹۹/۰۷/۰۱ تبدیل وضعیت شده اند، دو سال بعد تبدیل وضعیت در تاریخ ۱۴۰۱/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ می باشند. 2️⃣ رتبه ۲: ▫️دارای ۶ سال کامل سابقه تجربی: ▫️تجربه مرتبط: ---> ۶ سال ▫️حداقل ۴سال توقف در رتبه ۱ ▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه ۱۸۰ساعت ▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۰% ▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۵% ✔️ در کسب رتبه ۱ و ۲، تجربه غیر مرتبط (تعجیل خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته، تحصیل در دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی، دوره مهارت آموزی پیمانی ماده ۲۸ و سربازی و ... تاثیر ندارد. ✔️ و همچنین لازم به ذکر است همکارانی که به دلیل تعجیل در اخذ رتبه ها در مناطق کمتر توسعه یافته خدمت کرده اند، تعجیل آنها ذخیره و با توجه به داشتن توقف لازم، برای رتبه های بالاتر مورد استفاده خواهد شد. ✔️ داشتن فرم ارزشیابی سال تحصیلی منتهی به رتبه ۲ نیز مانند رتبه ۱ الزامی است. برای مثال همکارانی در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۰فاقد فرم ارزشیابی به دلایل زیر: مرخصی استعلاجی، مرخصی زایمان، مرخصی موجه، مرخصی بدون حقوق، مامور به تحصیل و ... هستند. مشمول رتبه جدید در سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۱ #نمی_شوند. ✔️ مثال: همکاران استخدام قطعی متعهدین خدمت (دانشجو معلم)، و یا اشتغال به کار نیروهای پیمانی ماده 28 و یا تغییر رسته نیروهای خدماتی و اداری به آموزشی که در تاریخ ۱۳۹۶/۰۷/۰۱ تبدیل وضعیت شده اند، دو سال بعد از تبدیل وضعیت، یعنی ۱۳۹۸/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ شده و بعد از چهار سال توقف در رتبه ۱ یعنی در ۱۴۰۲/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۲ خواهند شد. 3️⃣ رتبه ۳: ▫️دارای ۱۲ سال سابقه تجربی: ▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۶سال ▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۶سال ▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۲ یا پایه ▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۵۰ساعت ▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۵% ▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰ 4️⃣ رتبه ۴: ▫️دارای ۱۸سال سابقه تجربی: ▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۹سال ▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۹سال ▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۳ یا ارشد ▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۲۰ساعت ▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰% ▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۵% 5️⃣ رتبه ۵: ▫️دارای ۲۴ سال سابقه تجربی: ▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۱۲سال ▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۱۲سال ▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۴ یا خبره ▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۰۰ساعت ▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰% ▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰% ⤵️ انواع تجربه: ◻️ #تجربه_مرتبط: ۱. سنوات تدریس: سنوات تدریس و یا مدیریت یا معاونت در واحد‌های آموزشی و پرورشی ۲. سنوات خدمت غیررسمی: ← ایام حق التدریس تمام وقت ← دوره سرباز معلمی ← ایام نهضت سواد آموزی ◻️ #تجربه_غیرمرتبط: ۱. تعجیل: خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته ۲. سوابق خدمت غیر رسمی: ← تحصیل: دوره تحصیل متعهدین خدمت در دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجائی ( دوره استخدام آزمایشی) ← ایام خدمت نظام وظیفه «سربازی عادی» ← سنوات خدمت در سایر دستگاه های دولتی: ⤵️ شرایط کلی احراز رتبه: ۱. سوابق تجربی: شرط یک دوم تجربه مرتبط و توقف در رتبه ۲. دوره ضمن خدمت ۳. ارزشیابی سالانه ✔️ از ابتدای ۱۴۰۰/۰۱/۰۱، کسب حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی شامل صلاحیت عمومی(شرایط عمومی استخدام) صلاحیت تخصصی(مدرک + تایید مافوق + ارتباط بین مدرک و تدریس یا شغل)، صلاحیت حرفه ای( آزمون در سامانه ltms) نیاز نیست. ✔️ همکاران در طول مرخصی معذوریت و استعلاجی در صورت داشتن سایر شرایط لازم، مشمول رتبه جدید می شوند. ✅ *از مدیران محترم و معاونین اجرایی مدارس انتظار می رود جهت اطلاع همکاران این پیام را در گروه مدرسه انتشار دهند. 📅 ویرایش، ۱۴۰۲/۰۴/۰۱ #رتبه_بندی_۹۸ #رتبه_بندی #متعهدین_خدمت #رتبه_عددی 🔘 با ما در #امور_اداری_آنلاین در تلگرام همراه شوید. 💬 منتظر نظرات و پیشنهاد همکاران محترم هستیم.

🗂 نحوه احتساب سنوات غیررسمی خدمت نظام وظیفه (خدمت زیر پرچم) مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری: ✍️ بهنام پیروی ☑️ کلیات اولیه: ✓ خدمت نظام وظیفه ( دوران سربازی) طبق ماده 105قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره ۲ماده ۸۵ قانون استخدام کشوری بشرط تعیین بدهی و پرداخت کسور بازنشستگی از هر لحاظ قابل احتساب می باشد. دستگاه اجرایی موظف است درهنگام احتساب خدمت نظام از بابت افزایش سنواتی و… نسبت به محاسبه و واریز بدهی کسور خدمت نظام به حساب صندوق بازنشستگی کشوری نیز اقدام شایسته معمول و مدارک فوق الذکر را برای اخذ تاییدیه نهائی به صندوق بازنشستگی کشوری استان ارائه نماید. ☑️ مستندات قانونی احتساب: ✓ ماده ۳۴ قانون استخدام کشوری ✓ ماده ۱۰۵ قانون مدیریت خدمات کشوری ✓ مستند تعیین بدهی: تبصره ۲ ماده ۸۵ قانون استخدام کشوری ✓ نرخ کسور: ۹٪ کلیه ارقام مشمول برداشت کسور بازنشستگی حکم استخدام رسمی- آزمایشی ☑️ مدارک مورد نیاز: ✓ اولین حکم کارگزینی اشتراک صندوق کشوری ✓ کارت پایان خدمت ✓ فرم محاسبه کسور غیر رسمی ✓ فیش بانکی واریز بدهی کسور یا کسر از حقوق تایید شده توسط حسابداری اداره کل ☑️ مراحل و روال اداری: ۱.مراجعه همکار به اداره محل خدمت ۲.تقاضای احتساب خدمت زیر پرچم با ارائه گواهینامه پایان خدمت ۳.محاسبه کسور ع- ۷۰ توسط کارگزینی ۴. واریز بدهی (کسر از حقوق یا واریز طی یک فیش) ۵ .ارسال مدارک به صندوق جهت تایید ۶. بررسی مدارک و مستندات؛ تایید و اعاده نسخه فرم دستگاه ۷. صدور حکم احتساب سنوات توسط امور اداری ☑️ محاسبه بدهی کسور کارمند رسمی: 9 درصد حقوق و مزایای اولین حکم رسمی × مدت (به ماه) خدمت نظام ☑️ صندوق تأمین اجتماعی: مبنای محاسبه نظام وظیفه تأمین اجتماعی برابر آخرین حکم کارگزینی زمان درخواست لحاظ می گردد. ولی صندوق بازنشستگی کشوری: مبنای محاسبه برای احتساب سنوات مدت خدمت نظام وظیفه انجام شده درصدی از موارد مشمول کسور با اولین حکم رسمی (رسمی آزمایشی) می باشد. لذا هرچه تاریخ اولین حکم استخدام آنها قبل تر و با حقوق کمتر باشد، هزینه کمتری را متقبل خواهند شد. بنابراین همکاری که می خواهد موقع رسمی شدن صندوق بازنشستگی انتخاب کند بهتر است هزینه دوران نظام وظیفه بعد از آن پرداخت کند. ┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈ #احتساب_سنوات #نظام_وظیفه #بدهی_و_کسور #امور_اداری_آنلاین 📆 تاریخ: ۱۴۰۲/۰۳/۱۴ 📖 انتشار مطلب با ذکر منبع بلامانع می باشد. 💬 منتظر نظرات و پیشنهادات شما هستیم. حسابداری درایتا👇👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A

🗂 شرایط احتساب سنوات بخش خصوصی: ✍️ بهنام پیروی 1️⃣ شرایط احتساب بخش خصوصی به عنوان سنوات تجربی: ▫️ به مفاد بند (ح) ماده (۱۴) آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل: سوابق بخش خصوصی صرفا در صورت مرتبط بودن با شغل مورد تصدی فعلی (با تایید کمیته سرمایه انسانی)، به عنوان "سابقه تجربی قابل قبول" در حکم کارگزینی درج با ارائه مدارک ذیل در ارتقای فرد (طبقه و رتبه) لحاظ خواهد شد: ❶ گواهی سابقه کار با قید شروع،استمرار و خاتمه کار تمام وقت (گواهی خدمات عملی). ❷ ارائه لیست بیمه. ❸ گواهی ثبت شرکت یا مجوز تاسیس آموزشگاه. ▫️ شرایط احتساب سنوات تجربی قبل استخدام: ➊ تمام وقت بودن ➋ دستگاه دولتی باشد. ➌ پرداخت بیمه و حقوق از منابع دولتی ✓ مانند سنوات خدمت در مدارس غیر دولتی و خرید خدمات برای مشاغل معلمان (حداکثر در سال ۸ ماه و ۱۵ روز). ✓ ضمنا احتساب بخش خصوصی خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته، تعجیل در طبقه و رتبه ندارد ┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈ 2️⃣ شرایط احتساب بخش خصوصی به عنوان سنوات بازنشستگی: ▫️از نظر شرایط بازنشستگی تابع مفاد ماده (۱۰۳) قانون مدیریت خدمات کشوری است. ▫️ماده ۱۰۳ : حداقل سابقه برای احراز بازنشستگی کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری مطابق مفاد ماده (۱۰۳) قانون مذکور خواهد بود. ✓ ۳۰ سال سابقه خدمت دولتی. ✓ ۲۵ سال سابقه خدمت دولتی و ۶۰ سال سن برای آقایان. ✓ ۲۵ سال سابقه خدمت دولتی بدون شرط سنی با ۲۵ روز حقوق برای زنان. ▫️بنابراین چنانچه کارمندان دولت دارای سوابق خدمت غیردولتی (خصوصی) بوده و از بابت آن حق بیمه به صندوق تأمین اجتماعی پرداخت نموده باشند، می توانند نسبت به انتقال حق بیمه خود به صندوق بازنشستگی کشوری اقدام نمایند و ایام مذکور هنگام بازنشستگی و با پرداخت مابه التفاوت کسور بازنشستگی در تعیین حقوق، ملاک محاسبه قرار گیرد : ❶ به شرطی که مستخدم دارای حداقل شرایط بازنشستگی باشد و دستگاه با بازنشستگی وی موافقت کرده باشد. ❷ پرداخت مابه التفاوت کسور بازنشستگی بر اساس (۲۲/۵) درصد آخرین حکم زمان اشتغال خواهد بود. ❸ مدت خدمت غیر دولتی (خصوصی) به جمع مدت خدمت کارمند واجد شرایط بازنشستگی اضافه خواهد شد. ❹ صرفا مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی قرار خواهد گرفت. ❺ سنوات بخش خصوصی، پاداش پایان خدمت به کارمند تعلق نمی گیرد. ┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈ #احتساب_سنوات #بخش_خصوصی #امور_اداری_آنلاین 📆 تاریخ انتشار: ۱۴۰۲/۱۱/۰۲ 📖 انتشار مطلب با ذکر منبع بلامانع می باشد. 💬 منتظر نظرات و پیشنهادات شما هستیم. حسابداری👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110

🗂 اطلاعیه رتبه بندی باسلام و خداقوت ✓ به اطلاع می رساند به علت اشکال در هنگام بارگذاری مدارک رتبه بندی در سامانه my در دو روز گذشته مهلت بارگذاری مدارک فاقدین رتبه که قبل از ۱۴۰۳۰۳۰۱ بودند و مقرر بود پایان مهلت تا ۱۴۰۳۰۴۲۰ باشد به مدت ۲۴ ساعت دیگر تمدید شد و پس از پایان مهلت سامانه به طور اتوماتیک بسته می شود . ✓ افرادی هم که بعد از ۱۴۰۳۰۳۰۱ مشمول هستند می توانند با مراجعه به سایت نسبت به بارگذاری مدارک اقدام نمایند . مهلت بارگذاری مدارک از زمان ورود به سامانه مدت یکماه می باشد . ✓ تاکید می گردد افراد دو گروه هستند گروه اول افرادی که قبل از ۱۴۰۳۰۳۰۱ بودند و مهلت یکماهه شان ۲۰ تیر بوده و ۲۴ ساعت تمدید شده و گروه دوم افراد بعد از تاریخ ۱۴۰۳۰۳۰۱ هستند که به تازگی می توانند وارد سامانه شده و نسبت به بارگذاری مدارک اقدام نمایند . باتشکرمیزکارمرکزی رتبه بندی معلمان ┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈ #امور_اداری_آنلاین 💬 منتظر نظرات و پیشنهادات شما هستیم. کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b