#توجه خبری که در فضای مجازی منتشر شده است ، مبنی بر عدم پرداخت معوقات به فرهنگیانی که اعتراض خود را ثبت کنند ، شایعه بوده و کذب است مطابق اطلاع رسانی های صورت گرفته ، حقوق اسفند و معوقات رتبه بندی( که تعداد ماه های آن را تاکنون مشخص نکرده اند ) مطابق رتبه های کنونی فرهنگیان پرداخت می شود . پس از آن به اعتراضات رسیدگی و در صورت تغییر رتبه ، رتبه ی جدید از اول فروردین ۱۴۰۱ صادر شده و از آن تاریخ به بعد مطابق رتبه جدید ، پرداخت صورت می گیرد .. حسابداری درایتا👇👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A

#توجه 🔅کارگزینی های ادارات درحال جمع آوری حق التدریس شاغلین و بازنشستگان هستند . بعلت عدم تایید ابلاغ برخی از پرسنل توسط مدیران مدارس حق التدریس و حق و حقوق برخی از همکاران در صورت عدم تایید مدیران محترم ضایع خواهد شد لذا خواهشمند است مدیران محترم مدارس حتما تایید کارکرد وابلاغ همکاران را یکبار دیگر کنترل نمایند واقعیتش پرداخت جامانده حق التدریس بعلت پرداخت متمرکز کشوری خیلی مشکله لذا حتما توجه لازم صورت پذیرد . حسابداری درایتا👇👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A

🔴 *روش محاسبه ساعات ضمن خدمت در حکم کارگزینی :* #همکاران_گرامی_توجه داشته باشند ١.هر ساعت ضمن خدمت ۰/۷۵ امتیاز دارد ٢.حداکثر ساعات ضمن خدمت قابل اعمال در حکم کارگزینی ١٠٠٠ ساعت یعنی ۷۵۰ امتیاز است ٣.حداکثر ساعات قابل اعمال در یک سال (از اول فروردین تا آخر اسفند) ٢٥٠ساعت است ٤. ضمن خدمت ها به صورت سیستمی از سامانه ltms دریافت و در حکم اعمال می شود بنا براین نیاز به ارائه ی مدارک ضمن خدمت به کارگزینی نیست. توجه: هر سال در (هنگام اعمال ضریب سال جدید)کل ساعات ضمن خدمتی که فرد درطول سال گذشته گذرانیده از سامانه ltms دریافت وبه صورت اتوماتیک در حکم کارگزینی اعمال میشود. به طور مثال هنگام اعمال ضریب 1402 تمام ساعات ضمن خدمت سال1401 (از اول فروردین 1401 تا پایان اسفند 1401) از سامانه ltms دریافت و در حکم فروردین اعمال شد برای ساعات ضمن خدمت مثلا اگر همکاری در طول آن سال ۴۰ ساعت ضمن خدمت داشته باشد ۳۰ امتیاز به حق شاغل اضافه می شود. یعنی هر ساعت ضمن خدمت بر اساس ضریب سال هزار و چهارصد *۲۲۸ تومان* می شود لذا کسی که هزار ساعت ضمن خدمت را با رعایت شرایط ذکر شده گذرانده است ۲۲۸۰۰۰ تومان در حق شاغلش اعمال شده است #توجه : 1.حداکثر ساعات قابل اعمال در طول خدمت سی ساله فقط هزار ساعت است پس بیشتر از هرار ساعت اعمال نمیشه 2. این توضیحات جهت اطلاع همکاران است و نیاز به پیگیری ندارد چون به صورت سیستمی انجام می گردد. سوالات دوره ها در ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573 ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ

🔴 روش محاسبه ساعات ضمن خدمت در حکم کارگزینی #همکاران_گرامی_توجه داشته باشند ١.هر ساعت ضمن خدمت ۰/۷۵ امتیاز دارد ٢.حداکثر ساعات ضمن خدمت قابل اعمال در حکم کارگزینی ١٠٠٠ ساعت یعنی ۷۵۰ امتیاز است ٣.حداکثر ساعات قابل اعمال در یک سال (از اول فروردین تا آخر اسفند) ٢٥٠ساعت است ٤. ضمن خدمت ها به صورت سیستمی از سامانه ltms دریافت و در حکم اعمال می شود بنا براین نیاز به ارائه ی مدارک ضمن خدمت به کارگزینی نیست. توجه: هر سال در (هنگام اعمال ضریب سال جدید)کل ساعات ضمن خدمتی که فرد درطول سال گذشته گذرانیده از سامانه ltms دریافت وبه صورت اتوماتیک در حکم کارگزینی اعمال میشود. به طور مثال هنگام اعمال ضریب 1402 تمام ساعات ضمن خدمت سال1401 (از اول فروردین 1401 تا پایان اسفند 1401) از سامانه ltms دریافت و در حکم فروردین اعمال شد برای ساعات ضمن خدمت مثلا اگر همکاری در طول آن سال ۴۰ ساعت ضمن خدمت داشته باشد ۳۰ امتیاز به حق شاغل اضافه می شود. یعنی هر ساعت ضمن خدمت بر اساس ضریب سال هزار و چهارصد *۲۲۸ تومان* می شود لذا کسی که هزار ساعت ضمن خدمت را با رعایت شرایط ذکر شده گذرانده است ۲۲۸۰۰۰ تومان در حق شاغلش اعمال شده است #توجه : 1.حداکثر ساعات قابل اعمال در طول خدمت سی ساله فقط هزار ساعت است پس بیشتر از هرار ساعت اعمال نمیشه 2. این توضیحات جهت اطلاع همکاران است و نیاز به پیگیری ندارد چون به صورت سیستمی انجام می گردد. سوالات دوره ها در ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573 ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ

☀️روش محاسبه ساعات ضمن خدمت در حکم کارگزینی ١-هر ساعت ضمن خدمت ۰/۷۵ امتیاز دارد. ٢-حداکثر ساعات ضمن خدمت قابل اعمال در حکم کارگزینی ١٠٠٠ ساعت یعنی ۷۵۰ امتیاز است. ٣-حداکثر ساعات قابل اعمال در یک سال(از اول فروردین تا آخر اسفند) ٢٥٠ساعت است. ۴-ضمن خدمت ها بصورت سیستمی از سامانه ltms دریافت و در حکم اعمال می شود بنابراین نیاز به ارائه مدارک ضمن خدمت به کارگزینی نیست. ⚡️توجه: هر سال در(هنگام اعمال ضریب سال جدید)کل ساعات ضمن خدمتی که فرد درطول سال گذشته گذرانیده از سامانه ltms دریافت وبصورت اتوماتیک در حکم کارگزینی اعمال می شود. به طور مثال هنگام اعمال ضریب 1402 تمام ساعات ضمن خدمت سال1401 (از اول فروردین 1401 تا پایان اسفند 1401) از سامانه ltms دریافت و در حکم فروردین اعمال شد. برای ساعات ضمن خدمت مثلا اگر همکاری درطول آن سال ۴۰ساعت ضمن خدمت داشته باشد ۳۰ امتیاز به حق شاغل اضافه می شود. یعنی هر ساعت ضمن خدمت بر اساس ضریب سال هزار و چهارصد *۲۲۸ تومان* می شود لذا کسی که هزار ساعت ضمن خدمت را با رعایت شرایط ذکر شده گذرانده است ۲۲۸۰۰۰ تومان در حق شاغلش اعمال شده است. #توجه ۱-حداکثر ساعات قابل اعمال در طول خدمت سی ساله فقط هزار ساعت است پس بیشتر از هرار ساعت اعمال نمی شود. ۲-این توضیحات جهت اطلاع همکاران است و نیاز به پیگیری ندارد چون بصورت سیستمی انجام می گردد. سوالات دوره ها در ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573 ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ

روش محاسبه ساعات ضمن خدمت در حکم کارگزینی ١-هر ساعت ضمن خدمت ۰/۷۵ امتیاز دارد. ٢-حداکثر ساعات ضمن خدمت قابل اعمال در حکم کارگزینی ١٠٠٠ ساعت یعنی ۷۵۰ امتیاز است. ٣-حداکثر ساعات قابل اعمال در یک سال(از اول فروردین تا آخر اسفند) ٢٥٠ساعت است. ۴-ضمن خدمت ها بصورت سیستمی از سامانه ltms دریافت و در حکم اعمال می شود بنابراین نیاز به ارائه مدارک ضمن خدمت به کارگزینی نیست. ⚡️توجه: هر سال در(هنگام اعمال ضریب سال جدید)کل ساعات ضمن خدمتی که فرد درطول سال گذشته گذرانیده از سامانه ltms دریافت وبصورت اتوماتیک در حکم کارگزینی اعمال می شود. به طور مثال هنگام اعمال ضریب 1402 تمام ساعات ضمن خدمت سال1401 (از اول فروردین 1401 تا پایان اسفند 1401) از سامانه ltms دریافت و در حکم فروردین اعمال شد. برای ساعات ضمن خدمت مثلا اگر همکاری درطول آن سال ۴۰ساعت ضمن خدمت داشته باشد ۳۰ امتیاز به حق شاغل اضافه می شود. یعنی هر ساعت ضمن خدمت بر اساس ضریب سال هزار و چهارصد *۲۲۸ تومان* می شود لذا کسی که هزار ساعت ضمن خدمت را با رعایت شرایط ذکر شده گذرانده است ۲۲۸۰۰۰ تومان در حق شاغلش اعمال شده است. #توجه ۱-حداکثر ساعات قابل اعمال در طول خدمت سی ساله فقط هزار ساعت است پس بیشتر از هرار ساعت اعمال نمی شود. ۲-این توضیحات جهت اطلاع همکاران است و نیاز به پیگیری ندارد چون بصورت سیستمی انجام می گردد. سوالات دوره ها در ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573 ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ

🔴 سه روش دریافت کارت ورود به جلسه نهایی 1⃣ پنل کاربری خودتون در مای مدیو: اگر از قبل رمز ثابت تعریف کردید از این طریق می توانید اقدام کنید. ورود به مای مدیو https://my.medu.ir 2⃣ سامانه دانا به صورت مستقیم: در صورت ورود برای اولین بار با زدن گزینه تعیین رمز عبور، وارد شده و کدملی و شماره موبایل را ثبت کرده و کد ارسالی به شماره موبایل را زده و رمز عبور تعریف کنید(بهتر هست رمز عبور را کدملی تعریف کنید). ورود به دانا https://dana.medu.ir 3⃣ ورود از طریق پنل اولیا: از طریق درگاه دولت با شماره موبایل پدر یا مادر و از صفحه اولیا سمت چپ روی فرزند کلیک کنید و وارد صفحه خود دانش آموز شود. ورود به درگاه دولت https://sso.my.gov.ir/login ⚠️ #توجه: چنانچه هر سه روش جواب نداد، در وقت هایی که سایت شلوغ نیست، اقدام کنید. ـــــــــــــــــــــــــ عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🟤 #توجه:مردودین آزمون استخدامی آزمون کیفیت بخشی ✔️ از روز سه شنبه ۱۱ مهرماه میتوانند بامراجعه به سامانه کارا به نشانی https://my.medu.ir نسبت  به ثبت اعتراض خود اقدام نمایند  به مدت ده (۱۰) روز برای اعتراض فرصت دارید. ـــــــــــــــــــــــــ عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b