🗂 شرایط احراز رتبه‌های ۱ تا ۵ طرح رتبه بندی (رتبه های مقدماتی،پایه،ارشد،خبره و عالی سابق) بخشنامه با اجرای ۹۸۰۷۰۱ 1⃣ رتبه ۱: ▫️دارای ۲ سال سابقه تجربی: ▫️تجربه مرتبط : ---> ۲سال ▫️دوره ضمن خدمت: ۱۲۰ساعت ▫️حداقل میانگین ارزشیابی ۲سال منتهی به رتبه: ۷۵� ▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۰� ❌ در کسب رتبه ۱، تجربه غیر مرتبط (تعجیل خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته، تحصیل در دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی، دوره مهارت آموزی پیمانی ماده ۲۸ و سربازی و ... تاثیر ندارد. ❌ به طور کلی داشتن دو سال ارزشیابی در کسب رتبه ۱ الزامی است و همچنین داشتن فرم ارزشیابی سال تحصیلی منتهی به رتبه ۱ لازم است. ❌ مثال: دانشجو معلمانی که در تاریخ ۱۳۹۹/۰۷/۰۱ استخدام قطعی شده اند، دو سال بعد استخدام قطعی یعنی در ۱۴۰۱/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ می شوند. ❌ مثال: استخدام پیمانی هایی که در مورخه ۱۳۹۹/۷/۱ مشغول به کار شده اند، در ۱۴۰۱/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ می باشند. 2⃣ رتبه ۲: ▫️دارای ۶ سال کامل سابقه تجربی: ▫️تجربه مرتبط: ---> ۶ سال ▫️حداقل ۴سال توقف در رتبه ۱ ▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه ۱۸۰ساعت ▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۰� ▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۵� ❌ در کسب رتبه ۲، تجربه غیر مرتبط (تعجیل خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته، تحصیل در دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی، دوره مهارت آموزی پیمانی ماده ۲۸ و سربازی و ... تاثیر ندارد. ❌ و همچنین لازم به ذکر است همکارانی که به دلیل تعجیل در اخذ رتبه ها در مناطق کمتر توسعه یافته خدمت کرده اند، تعجیل آنها ذخیره و با توجه به داشتن توقف لازم، برای رتبه ۳ و بعد از آن مورد استفاده خواهد شد. ❌ داشتن فرم ارزشیابی سال تحصیلی منتهی به رتبه ۲ نیز مانند رتبه ۱ الزامی است. برای مثال همکارانی در سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹ فاقد فرم ارزشیابی به دلایل زیر: مرخصی استعلاجی، مرخصی زایمان، مرخصی موجه، مرخصی بدون حقوق، مامور به تحصیل و ... هستند. مشمول رتبه جدید در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۰ #نمی_شوند. ❌ مثال: دانشجو معلمانی که در تاریخ ۹۶/۰۷/۰۱ استخدام قطعی شده اند،دو سال بعد از این تاریخ یعنی ۱۳۹۸/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ شده و بعد از چهار سال توقف در رتبه ۱ یعنی در ۱۴۰۲/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۲ خواهند شد. ❌ مثال: و یا استخدام پیمانی هایی که در مورخه ۱۳۹۶/۷/۱ مشغول به کار شده اند، دو سال بعد یعنی ۱۳۹۸/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ شده و بعد از چهار سال توقف در رتبه ۱ یعنی در ۱۴۰۲/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۲ خواهند شد. ❌مثال: و یا نیروهای خدمات و اداری که در مورخه ۱۳۹۶/۷/۱ تغییر رسته شده اند، و در رسته آموزشی و فرهنگی مشغول به کار شده اند، دو سال بعد، یعنی ۱۳۹۸/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ شده و بعد از چهار سال توقف در رتبه ۱ یعنی در ۱۴۰۲/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۲ خواهند شد. 3⃣ رتبه ۳: ▫️دارای ۱۲ سال سابقه تجربی: ▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۶سال ▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۶سال ▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۲ یا پایه ▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۵۰ساعت ▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۵� ▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰ 4⃣ رتبه ۴: ▫️دارای ۱۸سال سابقه تجربی: ▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۹سال ▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۹سال ▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۳ یا ارشد ▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۲۰ساعت ▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰� ▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۵� 5⃣ رتبه ۵: ▫️دارای ۲۴ سال سابقه تجربی: ▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۱۲سال ▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۱۲سال ▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۴ یا خبره ▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۰۰ساعت ▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰� ▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰� ⤵️ انواع #تجربه: ◻️ #تجربه_مرتبط: سابقه تدریس و یا (مدیریت ومعاونت) تمام وقت ◻️ #تجربه_غیرمرتبط: ▫️تعجیل (خدمت در مناطق کمترتوسعه یافته) ▫️سوابق خدمت غیررسمی( تحصیل در دانشگاه فرهنگیان، شهید رجایی، سربازی، سنوات خدمت سایر دستگاه ها (احتساب شده در حکم) ▫️و .. ⤵️ شرایط کلی احراز رتبه: ▫️سوابق تجربی: شرط یک دوم تجربه مرتبط و توقف در رتبه ▫️دوره ضمن خدمت ▫️ارزشیابی سالانه ▫️کسب امتیازات صلاحیت های معلمی ❌ از ابتدای ۱۴۰۰/۰۱/۰۱، کسب حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی شامل صلاحیت عمومی(شرایط عمومی استخدام) صلاحیت تخصصی(مدرک + تایید مافوق + ارتباط بین مدرک و تدریس یا شغل)، صلاحیت حرفه ای( آزمون در سامانه ltms) نیاز نیست. ❌ همکاران در طول مرخصی معذوریت و استعلاجی در صورت داشتن سایر شرایط لازم، مشمول رتبه جدید می شوند. ✅ *از مدیران محترم و معاونین اجرایی مدارس انتظار می رود جهت اطلاع همکاران این پیام را در گروه مدرسه انتشار دهند. ➖➖➖➖➖➖➖➖ ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ https://eitaa.com/teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme

✅چگونه از امتیازات کامل رتبه بندی فرهنگیان استفاده کنیم ✔️ عوامل امتیاز آور از چهار مولفه شایستگی های عمومی شایستگی های تخصصی شایستگی های حرفه ای و تجربه تشکیل شده است ✔️مهمترین تغییری که در نحوه رابع بندی دیده می شود ، آن است که در مولفه های #تجربه مواردی اضافه شده است که امکان کسب امتیاز را آسانتر و سهل الوصول تر می کند 📌 شایستگی عمومی ( ۳۰۰ امتیاز ) این بخش ۳۰ امتیاز دارد معمولاً کسب امتیاز از این ۳۰۰ امتیاز کار چندان سختی نخواهد بود 📌 مولفه شایستگی های تخصصی( ۲۶۰ امتیاز ) عوامل امتیاز آور 🔹مدرک تحصیلی 🔹دستاوردها و خلاقیت ها 🔹ضمن خدمت 🔹پژوهش مرتبط 🔹تالیف و تدوین کتب و مقاله 🔹طرح های آموزشی 📌شایستگی حرفه‌ای ( ۲۴۰ امتیاز ) عوامل امتیاز آور 🔹ارزیابی عملکرد سالانه 🔹کسب مقام در جشنواره ها و مسابقات 📌 مولفه تجربه ( ۲۰۰ امتیاز ) عوامل امتیاز آور 🔹یادگیری مداوم ،خلاقیت و نوآوری 🔹سنوات خدمت 🔹سابقه تدریس به همکاران 🔹مشارکت در کارگروه ها و شوراها 🔹دریافت تقدیرنامه 📌برخی عوامل امتیاز آور از جمله تقدیر نامه و مشارکت در کارگروه ها و شوراها و ..از سایر مولفه ها به مولفه تجربه منتقل شده است و با این شرايط، به نظر می رسد ملاک های امتیاز آور منطقی تر شده و روند بهتری را برای رتبه بندی معلمان فراهم کرده است... ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme #معلم #ضمن_خدمت #آزمون

♨️ هر رتبه در سال ۱۴۰۳ ، چه قدر به حقوق نومعلمان #فاقد_رتبه اضافه خواهد کرد 🔹رتبه ۱ در سال بعد، نزدیک ۲ میلیون تومان است 🔸رتبه ۲ نزدیک ۲/۵ میلیون تومان خواهد بود 🔺رتبه ۳ نزدیک ۳ میلیون تومان خواهد بود ‼️نومعلمان باید سعی کنند در قسمت #تجربه و #شایستگی_های_حرفه_ای امتیاز بالایی کسب کنند. ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme