eitaa logo
گفتاری در فرهنگ | محمد رحمانی
601 دنبال‌کننده
448 عکس
61 ویدیو
26 فایل
یادداشت های روزانه محمد رحمانی پژوهشگر حوزه سیاستگذاری فرهنگی و تربیتی ارتباط با استاد: @OWistful67 سایت رسمی Mohammadrahmani.com
مشاهده در ایتا
دانلود
رویداد میانداران جهاد که به همت در هفته گذشته بیان گردید جهت پیاده سازی شعار ☘️«در زیر پرچمت همه یک خانواده ایم»☘️ در ابعاد مختلف کارگاه هایی را برگزار نمود که توفیق راهبری کارگاه فرهنگی در اختیار حقیر بود. پیشنهادات خوبی مطرح شد از قبیل: 1️⃣ «توسعه مشارکت بخشی به نوجوانان و جوانان قشر خاکستری جهت هویت بخشی» 2️⃣ «پابرجا ماندن کنش هایی در هیات که نیازمند فعالیت جمعی است مانند ظرف شستن و ...» 3️⃣«توجه به حوزه فضاسازی محیطی و شهری و پوستر و ...» 4️⃣«رویکرد خانواده مدارانه در لایه های مختلف اجتماعی از درون هیات، تا با سایر هیات ها تا با مردم» 5️⃣و در نهایت «توسعه کنشگری هیات ها» ان شاء الله که اتفاقات خوبی را امسال شاهد باشیم.🙏 🆔 @m_rahmani_g
آینده پژوهی پیاده سازی سند تحول آموزش و پرورش.pdf
3.48M
دیروز هفتمین کارگاه اجرا و پیاده سازی استراتژی رو با جمعی از دوستان و فعالین حوزه فرهنگ و تعلیم و تربیت به انتها رساندیم. چالش پیاده سازی استراتژی یک چالش جهانی است گرچه ما در نظام حکمرانی خود به وفور به آن مبتلی هستیم. نمونه آن هم پیاده سازی سند تحول است. مقاله فوق که مستخرج از رساله دکتری سرکار خانم اخلاقی است با تحلیل بازیگران اصلی پیاده سازی و اجرا سند تحول، چند سال قبل، عدم پیاده سازی آن را به درستی به تصویر کرده و مهم‌ترین علت آن را فاصله معنادار بازیگران اصلی نسبت به ابعاد پیاده سازی با وجود وفاق بر اصل نظام می داند. در حقیقت مهم‌ترین رکن پیاده سازی که ترجمه و معناپذیر کردن اسناد برای بازیگران است به هیچ عنوان در سند تحول صورت نپذیرفته و شد آنچه نباید می شد… @m_rahmani_g
حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
رویداد بزرگ و ویژه‌ی 💥 این دوره با چند سرفصل بزرگ شروع شد و با اتمام سوالهای شرکت کننده های عزیزمون تموم شد✨ دوره های ویژه ی مهدا هیچجوره رقیب ندارن و این‌رو با ضمانت بهتون میگیم😎! با دوره ها رویداد های بزرگ همراه باشید💪🏼 خیلی طوفانی🌪تر از دوره ی اول قراره پیشتون برگردیم😍 _🦋سرفصل های اساسی و بزرگ زندگیتون چیه؟برامون بنویسید. این تازه شروعشه🌈.... با ما همراه باشید ☄ •••• 🧕🏼ارتباط با ادمین : @mahdaschool_admin •••• 🌸لینک کانال ایتامون : https://eitaa.com/mahda_school •••• 📲آیدی توییتر : mahdaschool
📸 | برگزاری دوره تربیـت مربـی و تربیـت راهبـران اجتمــاعـی نــــــوجـــوان (ویــژه خواهــران) ــــــــــــــــــــــــ 🇮🇷 نهضت تبلیغ تهران ایتا | روبیکا | روبینو | بله | آپارات @Nehzat_teh
تسهیلگری؛ گمشده ی مدیریت فرهنگی چگونه با زبان مخاطب حرف بزنیم⁉️ 1️⃣ چند روز قبل در نشست تخصصی مدیران هیات های استانی در خصوص بررسی شیوه های نهادینه سازی شعار «زیرپرچمت همه یک خانواده ایم» شرکت کردیم. تمام تلاشم را کردم که سخنان دوستان را به درستی صورت بندی کنم و کارگاه تمام شد. در پایان کارگاه یکی از حاضرین از من پرسید که شما نکته خودت چه بود؟ من گفتم: نکته جدیدی نداشتم و همین حرف های شماست. وی بلافاصله گفت: خیلی برایم جالب بود. تا کنون همواره ما رو دعوت می کردند که تدابیرشون رو ارائه کنند ولی این بار شما ما را دعوت کردید که حرف ما را بشنوید. ممنونم. حقیقت مطلب این بود که هیچ کدام از حرف ها برای من جدید نبود اما ما مدل تسهیلگری، حرف های خودم را از دهان آنها خارج کردم با این تفاوت که آنها نسبت به حرف ها حس خوبی داشتند. 2️⃣ سال قبل یکی از مدیران سازمان های وابسته به سازمان تبلیغات اسلامی حقیر را دعوت کرد تا در خصوص شیوه تدوین استراتژی سازمان گفتگویی داشته باشیم. بنا بر تجربه هیچ وقت نمونه سند راهبردی را در اختیار مخاطب قرار نمی دهم ولی بنا بر اصرار این کار را انجام دادم. نتیجه این شد که اگر سند این است که من خودم می توانم آن را انجام دهم. نکته این بود که در مسیر تدوین استراتژی «مسیر همگرایی» خیلی بیش از «نقطه همگرایی» مهم است. یعنی مهم نیست که به چه نقطه ای رسیدیم بلکه مهم این است که چگونه به آن رسیدیم. اما متاسفانه این تفاوت را متوجه نشد. ▫️شاید تسهیلگری بسیار نزدیک به روش سقراط که خودش آن را تلنخوس (بازجویی) می‌نامید باشد که بر اساس سؤال و جواب متوالی و هدفمند بناشده بود؛ به طوری‌که سقراط با اختیار موضع طرف مقابل، ابتدا موافقت و همراهی او را جلب می‌کرد و سپس تناقضات استدلال‌های او آشکار شده و با استفاده از موضع خود شخص، مدعایش را رد می‌نمود. این سبک به عنوان «دیالکتیک سقراطی» نامیده می شود. راهبری فرهنگ ما امروز در کشور نیازمند یک دیالکتیک است. رفت و برگشت فکری که نیازمند حوصله افراد ستادی است اما فرقش این است که شاید ما یک سال دیرتر به مقصد برسیم اما پایداری آن تضمین شده است. مدیران امروزین ما حوصله این رفت و برگشت را ندارند لذا با انبوهی با طرح ها و ایده های فرهنگی خوب مواجه ایم که اصلا همدلی لازم برای پیاده سازی آنها وجود ندارد و شکست می خورد. 🆔 @m_rahmani_g
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
📸 گزارش تصویری دوره ی عملیاتی و کاربردی پیاده سازی استراتژی از اون دوره هاست وقتی به پایان میرسونی دلت میخواد دنیارو بسازی و خوب بلدی چیکار کنی 😉 چند لحظه از این دوره رو با هم شریک بشیم🌱 زمان ؛ ۲۱ تیرماه موضوع؛ پیاده سازی استراتژی 📱معاونت روابط عمومی : @feiz313 🌐 مدرسه تربیت اسلامی فیض: https://eitaa.com/joinchat/3663200274C6970f55f3d 🔸🔹🔸🔹🔸🔹
مدیریت به سبک سنتی 1️⃣ امروز مدیرعامل یکی از شرکت های مطرح در حوزه کسب و کار در خصوص سبک مدیریتی به نام HBS صحبت می کرد. کنجکاو شدم که این سبک چه ویژگی هایی دارد ⁉️ اما پاسخی که شنیدم من را متعجب تر کرد. منظور از سبک HBS، «حاجی بازاری بیزینس سیستم» یا سیستم کسب و کاری حاجی بازاری بود 😂 سیستمی که در آن کاملا یک فضای سنتی مدیریتی حکمفرما بوده و مبتنی بر شهود و بینش فردی و همچنین شبکه ارتباطی است. در این سیستم مدیریت مبتنی بر داده امری عجیب بود و ورود در عرصه های نوظهور، امری غیرخردمندانه. 2️⃣ از طرف دیگر یکی از مسئولین هیات کشور امروز روایت خود را از هیات اصلی اردبیل نقل نمود. هیاتی که کاملا در آن به جای مداح محوری، پیرغلام محوری قرار دارد. همه چیز دائر مدار سخن بزرگان است و همه کس خود را با وی تنظیم می کنند. جالب بود که این سبک از مدیریت در نگاه یک سیاستگذار فرهنگی امری بس سنتی، اصیل و صحیح بود که می توانست جلوی بسیاری از چالش های امروز هیات را بگیرد. دو فضا، دو بستر و یک سبک از مدیریت. اما ... 🤔 🆔 @m_rahmani_g
رویداد عصر قرآن با تمرکز بر خلاقیت ها و نوآوری های قرآنی در شتابدهنده یهدین برگزار گردید. در این رویداد حدود ۵۰۰ ایده بررسی شد و از ۲۰ ایده دعوت کردیم تا در مراسم اختتامیه ارائه داشته باشند. نهایتاً ۶ تیم انتخاب شدن و به هر تیم مبلغی اختصاص داده شد .👌 مرکز نوآوری قرآنی یهدین 🆔 @m_rahmani_g
📣📣 سازمان هیأت و تشکل‌های دینی برگزار می‌نماید: چهارمین رویداد ایده‌پردازی هیأت سکوی حل مسئله جمعی مسائل اجتماعی مبتنی بر توان هیأت‌ها و تشکل‌های دینی 🔻🔻🔻 محورهای ایده‌پردازی نقش هیأت‌ها در: 🔸 انسجام اجتماعی؛ 🔸 همدلی؛ 🔸 نشر خوبی‌ها. 🔴اگر شما هم یک هیأت یا تشکل دینی اجتماعی هستید همین الان برای ثبت ایده خود و یا کسب اطلاعات بیشتر از طریق لینک زیر اقدام کنید: www.rah.events 🗓مهلت ارسال ایده: ۱۴ مرداد ۱۴۰۲ 🎁مجموعه‌های ایده‌پرداز برتر مورد تقدیر و حمایت قرار خواهند گرفت. @beyragheheyat