بسمه تعالی 🔹در ماجرای رفت و برگشت و قهر و آشتی یک سری از چهره های مشهور به صدا و سیما و یا حتی عرصه های دیگر شاید مهمترین مساله این باشد که ملاک تصمیم گیری مدیران چیست؟ 🔹مدیریت و حکمرانی بدون ملاک و ضابطه عرصه را برای اعمال سلیقه های شخصی و حزبی و از آن بدتر، برای زد و بندهای پس پرده باز می کند و چه فسادی بالاتر از این؟!!! 🔹وقتی ضابطه ها مشخص نیست آن که می خواهد بماند ، آن که می خواهد بیاید ، آن که می خواهد برود، آن که می خواهد مطالبه گری کند و آن که می خواهد مواخذه کند بلا تکلیف است. 🔹وقتی ضابطه مشخص شد تازه می شود از مدیر تصمیم گیر سوال کرد که چرا فلان تصمیم را گرفتی؟ و شاید همین غبار آلود نگه داشتن ضوابط تصمیم گیری هم سیاستی باشد برای برخی مدیران 🔹باید از مدیران و مسئولان سوال کرد که ملاک شما در این تصمیم گیری ها چیست؟ 🔹فردوسی پور با کدام ضابطه رفت و رشید پور با کدام ضابطه برگشت؟ 🔹ما چقدر باید به شما و تصمیمات شما حُسن ظن داشته باشیم؟ من به شما حُسن ظن دارم اما شما به اقناع افکار عمومی توجه ندارید 🔹ما دوست داریم همه برگردند همه فرزندان این مملکت برگردند اما بی حساب و کتاب؟ 🔹فلان خانم بیرون کشور کشف حجاب می کند شما اعلام می کنید برای بازگشتش به عرصه مشکلی نیست اما فلان خانم دیگر کشف حجاب می کند ممنوع التصویر می شود چرا؟ تفاوت ها کجاست؟ ملاک ها چیست؟ 🔹ضابطه ها را برای همه بگویید با صدای بلند بگویید همه با هم بفهمیم 🔹تصمیم گیری ها و جمع بندی های شما در جلسات خصوصی به درد خودتان می خورد کمی هم به درد ما فکر کنید 🔹مدیریت موفق و سالم، مدیریتی است با خط قرمزهای روشن و شفاف که بر سر این خطوط قرمز مقتدرانه می ایستد. 🔹متاسفانه در مملکت ما قرمزی خط قرمز قانون کم رنگه (بگذریم که در خیلی جاها اصلا قانونی نداریم که بخواهد کم رنگ و پر رنگ باشد!!!) #رشیدپور #گلزار #مدیری #جبلی #فروغی #شهبازی @m_seraj_ir