eitaa logo
مدرسه تشکیلات
69 دنبال‌کننده
1.5هزار عکس
632 ویدیو
148 فایل
کانالی جهت ارائه مطالب مربوط به کار جمعی و تشکیلاتی در حوزه فرهنگی و تعلیم و تربیت و ... و معرفی کانالهای فعال در این حوزه
مشاهده در ایتا
دانلود
هدایت شده از مرکز تشکیلاتیِ "صف"
⚪️اخلاق تشکیلاتی یعنی :: 👈موثرترین و بی نام و نشان ترین؛ 👈تاثیرگذارترین و کم تبلیغات ترین؛ 👈به دنبال آرمان بودن و بدون آرم بودن؛ 💢یعنی انسان در یک مثل گریس لای چرخ دنده ها شود که چرخ دنده ها را نرم می کند تا بچرخند و باهم درگیر شوند و در نهایت هم گریس بخار می شود و اثری از آن باقی نمی ماند. ولی باعث گردش نرم این دو چرخ دنده توی همدیگر همان گریس بوده است. ⚪️اخلاق تشکیلاتی یعنی :: 💎کمک کنیم به تر شدن، شدن، شدن و شدن مجموعه مان توام با اینکه اثری از ما نباشد. 👌به یک روایت اخلاق تشکیلاتی یعنی همان اشخاصی که گاهی در یک تشکیلات حکم آن و کاریزماتیک را دارند و سیستم اجرایی را نرم تر می کنند. 🕹اگر بخواهیم در یک کلام بگوییم پذیری، کردن و در نهایت روح عبودیت حاکم بر تشکیلات، همان اخلاق تشکیلاتی است. @MTSaff | ♻️
هدایت شده از مرکز تشکیلاتیِ "صف"
⚪️اخلاق تشکیلاتی یعنی :: 👈موثرترین و بی نام و نشان ترین؛ 👈تاثیرگذارترین و کم تبلیغات ترین؛ 👈به دنبال آرمان بودن و بدون آرم بودن؛ 💢یعنی انسان در یک مثل گریس لای چرخ دنده ها شود که چرخ دنده ها را نرم می کند تا بچرخند و باهم درگیر شوند و در نهایت هم گریس بخار می شود و اثری از آن باقی نمی ماند. ولی باعث گردش نرم این دو چرخ دنده توی همدیگر همان گریس بوده است. ⚪️اخلاق تشکیلاتی یعنی :: 💎کمک کنیم به تر شدن، شدن، شدن و شدن مجموعه مان توام با اینکه اثری از ما نباشد. 👌به یک روایت اخلاق تشکیلاتی یعنی همان اشخاصی که گاهی در یک تشکیلات حکم آن و کاریزماتیک را دارند و سیستم اجرایی را نرم تر می کنند. 🕹اگر بخواهیم در یک کلام بگوییم پذیری، کردن و در نهایت روح عبودیت حاکم بر تشکیلات، همان اخلاق تشکیلاتی است. @MTSaff | ♻️
‍ ⚪️اخلاق تشکیلاتی یعنی :: 👈موثرترین و بی نام و نشان ترین؛ 👈تاثیرگذارترین و کم تبلیغات ترین؛ 👈به دنبال آرمان بودن و بدون آرم بودن؛ 💢یعنی انسان در یک مثل گریس لای چرخ دنده ها شود که چرخ دنده ها را نرم می کند تا بچرخند و باهم درگیر شوند و در نهایت هم گریس بخار می شود و اثری از آن باقی نمی ماند. ولی باعث گردش نرم این دو چرخ دنده توی همدیگر همان گریس بوده است. ⚪️اخلاق تشکیلاتی یعنی :: 💎کمک کنیم به تر شدن، شدن، شدن و شدن مجموعه مان توام با اینکه اثری از ما نباشد. 👌به یک روایت اخلاق تشکیلاتی یعنی همان اشخاصی که گاهی در یک تشکیلات حکم آن و کاریزماتیک را دارند و سیستم اجرایی را نرم تر می کنند. 🕹اگر بخواهیم در یک کلام بگوییم پذیری، کردن و در نهایت روح عبودیت حاکم بر تشکیلات، همان اخلاق تشکیلاتی است.
‍ ⚪️اخلاق تشکیلاتی یعنی :: 👈موثرترین و بی نام و نشان ترین؛ 👈تاثیرگذارترین و کم تبلیغات ترین؛ 👈به دنبال آرمان بودن و بدون آرم بودن؛ 💢یعنی انسان در یک مثل گریس لای چرخ دنده ها شود که چرخ دنده ها را نرم می کند تا بچرخند و باهم درگیر شوند و در نهایت هم گریس بخار می شود و اثری از آن باقی نمی ماند. ولی باعث گردش نرم این دو چرخ دنده توی همدیگر همان گریس بوده است. ⚪️اخلاق تشکیلاتی یعنی :: 💎کمک کنیم به تر شدن، شدن، شدن و شدن مجموعه مان توام با اینکه اثری از ما نباشد. 👌به یک روایت اخلاق تشکیلاتی یعنی همان اشخاصی که گاهی در یک تشکیلات حکم آن و کاریزماتیک را دارند و سیستم اجرایی را نرم تر می کنند. 🕹اگر بخواهیم در یک کلام بگوییم پذیری، کردن و در نهایت روح عبودیت حاکم بر تشکیلات، همان اخلاق تشکیلاتی است.
؛ ⤵️⤵️ ▫️وقتی حرف از# تشکیلات میشه ناخودآگاه ذهن انسان به یاد دم و دستگاه پیچیده می افته! ▪️هدف از ایجاد تشکیلات تحقق بخشیدن ب چیزهایی ک خدا از ما میخواد هستش. ▫️در هرمجموعه روح حاکم بر آن مجموعه ست که اخلاق تشکیلاتی آن مجموعه را نشون میده. ▪️اخلاق تشکیلاتی؛ یعنی و نام و نشان ترین؛ و تبلیغاتترین؛ به دنبال آرمان بودن و بدون آرم بودن؛ یعنی انسان در یک تشکیلات مثل گریس لای چرخ دندهها بشه که چرخ دندهها را نرم کنه تا بچرخن و باهم درگیر بشن و در نهایت هم گریس بخار میشه و اثری از اون باقی نمیمونه. ولی باعث گردش نرم این دو چرخ دنده توی همدیگه همون گریس بوده . اخلاق تشکیلاتی یعنی کمک کنیم به تر شدن، شدن، برکت تر شدن و شدن مجموعه مون توأم با اینکه اثری از مانباشه. ▫️اخلاق تشکیلاتی دریک کلام؛ پذیری، کردن و در نهایت عبودیت حاکم بر تشکیلات، است. ▪️یکی ازدلایلی که ما پیشرفتی نمیکنیم، اینه که گاهی خودمونو تو میدون و آخرالزمانی و یک پیچ تاریخی احساس نمیکنیم. ▫️برای بهتر شدن وضع تشکیلاتمون لازمه که یه معاونتی به نام اخلاق تشکیلاتی درست کنیم!!! ▪️اخلاق تشکیلاتی گفتنی و شنیدنی و نوشتنی نیست؛ خوردنی است. یعنی باید گوشت و پوستت با اون رشد کرده باشه تا عملی بشه. ▫️مسئله دیگری که تو مهمه بحث هستش. ‍
‍ ⚪️اخلاق تشکیلاتی یعنی :: 👈موثرترین و بی نام و نشان ترین؛ 👈تاثیرگذارترین و کم تبلیغات ترین؛ 👈به دنبال آرمان بودن و بدون آرم بودن؛ 💢یعنی انسان در یک مثل گریس لای چرخ دنده ها شود که چرخ دنده ها را نرم می کند تا بچرخند و باهم درگیر شوند و در نهایت هم گریس بخار می شود و اثری از آن باقی نمی ماند. ولی باعث گردش نرم این دو چرخ دنده توی همدیگر همان گریس بوده است. ⚪️اخلاق تشکیلاتی یعنی :: 💎کمک کنیم به تر شدن، شدن، شدن و شدن مجموعه مان توام با اینکه اثری از ما نباشد. 👌به یک روایت اخلاق تشکیلاتی یعنی همان اشخاصی که گاهی در یک تشکیلات حکم آن و کاریزماتیک را دارند و سیستم اجرایی را نرم تر می کنند. 🕹اگر بخواهیم در یک کلام بگوییم پذیری، کردن و در نهایت روح عبودیت حاکم بر تشکیلات، همان اخلاق تشکیلاتی است.
‍ ⚜جمع بندی مبحث ؛ ⤵️⤵️ ▫️وقتی حرف از# تشکیلات میشه ناخودآگاه ذهن انسان به یاد دم و دستگاه پیچیده می افته! ▪️هدف از ایجاد تشکیلات تحقق بخشیدن ب چیزهایی ک خدا از ما میخواد هستش. ▫️در هرمجموعه روح حاکم بر آن مجموعه ست که اخلاق تشکیلاتی آن مجموعه را نشون میده. ▪️اخلاق تشکیلاتی؛ یعنی و نام و نشان ترین؛ و تبلیغاتترین؛ به دنبال آرمان بودن و بدون آرم بودن؛ یعنی انسان در یک تشکیلات مثل گریس لای چرخ دندهها بشه که چرخ دندهها را نرم کنه تا بچرخن و باهم درگیر بشن و در نهایت هم گریس بخار میشه و اثری از اون باقی نمیمونه. ولی باعث گردش نرم این دو چرخ دنده توی همدیگه همون گریس بوده . اخلاق تشکیلاتی یعنی کمک کنیم به تر شدن، شدن، برکت تر شدن و شدن مجموعه مون توأم با اینکه اثری از مانباشه. ▫️اخلاق تشکیلاتی دریک کلام؛ پذیری، کردن و در نهایت عبودیت حاکم بر تشکیلات، است. ▪️یکی ازدلایلی که ما پیشرفتی نمیکنیم، اینه که گاهی خودمونو تو میدون و آخرالزمانی و یک پیچ تاریخی احساس نمیکنیم. ▫️برای بهتر شدن وضع تشکیلاتمون لازمه که یه معاونتی به نام اخلاق تشکیلاتی درست کنیم!!! ▪️اخلاق تشکیلاتی گفتنی و شنیدنی و نوشتنی نیست؛ خوردنی است. یعنی باید گوشت و پوستت با اون رشد کرده باشه تا عملی بشه. ▫️مسئله دیگری که تو مهمه بحث هستش. ▪️بعضی وقتا که برخی افراد و برخی مسئولین تشکلها از کار زیاد و نتیجه کم خسته و دلسرد میشن. برا از بین بردن این خستگی واینکه اونها با اراده مصممتری کار را دنبال بکنن باید بهشون گفت که کنن تا به نتیجه مطلوبشون برسن.