#تشکل_از_نو امروز: #کادر_یعنی؟ 📌یکی دیگر از ویژگی های #کادر_تراز_انقلاب اسلامی #تشخیصِ #خوبِ راه است. 👈اهمیت انتخاب راه درست و تشخیص آن در این است که اگر #هدف درست باشد ولی راه غلط باشد این راه غلط آن هدف خوب را هم ضایع می کند. 👈 تشخیص راه چیزی است که هم نیاز به #تجربه دارد و هم نیاز به #معرفت وآگاهی. 💡 #آگاهی و معرفتی که به شخص دید کلان می دهد و معیارها را برایش مشخص می کند مانند #ابزار_شناسی. ⭕️فهم ابزارها از این جهت ضروری است که برای انجام کارها ناگزیر به استفاده از آنها هستیم و در عین حال معمولا برای انجام یک کار چندین #ابزار وجود دارد، بعنوان مثال؛ در یک موضوع می شود هم بیانیه داد هم می شود تجمع برگزار کرد هم نشریه زد و … #شناخت این ابزارها و اقتضائات هر کدام، کمک بسیاری برای انتخاب درست آنها می کند. ✨ #ادامه_دارد..... #کادر_تشکیلاتی #امام_خامنه_ای [ 🌐 @MTSaff ]

⭕️ #نکات_مدیریتی ویژه فعالان فرهنگی ☑️ بدون خرده گیری، #نقد کنید 🔹انتقاد کردن مهارت ارتباطی شمارا محک میزند اگر در این زمینه درست عمل کنید میتوانید از یک پیام منفی و نیش دار به یک تجربه نیروبخش برای تمام کارکنان بدل کنید. 🔰 نکات لازم در این زمینه ::↘️ 🔻از بکار بردن واژه های همیشه، هرگز و بدترین اجتناب کنید؛ 🔻از افعال که تداعی کننده سرزنش هستند مثل هست بود دارد پرهیز کنید؛ 🔻همیشه در فضای خصوصی انتقاد کنید نه درجمع؛ 🔻ابتدا نقاط قوت را بگویید بعد نقد کنید؛ 🔻با لحن صمیمی و حسن نیت شروع کنید که جبهه گیری نشود از طرف مقابل؛ 🔻در زمان عصبانیت، ناامیدی و سرخوردگی انتقاد نکنید؛ #ادامه_دارد...🍀 #مرکز_تشکیلاتی_صف 🔎 📮| @MTSaff

⭕️ #نکات_مدیریتی ویژه فعالین فرهنگی ◀️با اقتدار صحبت کنید 🔹طرز بیان کلمات و زبان بدن اهمیت بسزایی در ارتباط گیری با مخاطب دارد. 👌بیان درست، پرداختن به اصل موضوع،حذف حواشی سخن میتواند بشما در این امر کمک کند. 🔘نکات زیر توصیه میشود: 🔻لازم نیست در هر گفت وگوی برنده باشید؛ 🔻واژه شناسی خوبی داشته باشید گاهی یک کلمه باعث کدورت و ازبین رفتن فرصت میشود؛ 🔻اطلاعات اضافی و خارج از موضوع را حذف کنید اصل مطلب را بیان کنید؛ 🔻تن صدای خود را تغییر دهید و گاهی ارام(جهت توجه بیشتر مخاطب) و گاهی بلند (جهت تاکید)؛ 🔻هیچگاه از فرصت مقام و منصبتان با مخاطب حرف نزنید؛ 🔻حین صحبت اسم فرد را به زبان اورید ؛ 🔻تماس چشمی و فاصله ی قانونی را رعایت کنید؛ ✅بهترین سخنرانی آن است که به #عمل منجر شود. #ادامه_دارد...🍀 #مرکز_تشکیلاتی_صف 🔎 📮| @MTSaff

⭕️ #نکات_مدیریتی ویژه فعالان فرهنگی ◀️ همیشه اختلافات باعث میشود گروه نتواند درست کار کند. 🔰 یک #مدیر میتواند با برگزاری "نشست حرف هایی که در دلم بود" با حضور اعضای گروه خود حرفهای آنها را بشنود و همچنین حرف های خودرا بیان کند. 👌این #نشست میتواند #کدورت ها و سوء برداشت ها را برطرف کند و همچنین شنیدن درد دل افراد باعث #هم_افزایی بیشتر در گروه میشود. 💢خیلی از مشکلات بدلیل عدم درست درک مطلب است که با گفت وگو حل میشود. 📚منبع : کتاب مدیریت کانون #ادامه_دارد...☘ #مرکز_تشکیلاتی_صف 🔎 📮 | @MTSaff

⭕️ #نکات_مدیریتی ویژه فعالان فرهنگی؛ ⚠️متحدانی دست و پا کنید 🔹شما نمیتوانید در یک فضای خالی بعنوان یک مدیر موفق باشید شما نیاز به متحدانی دارید... 👈منظور از متحد افرادی است که در پیروزش شما شاد و در شکست شریک شما باشند. 🔹اما حواستان باشد متحد را با سیاه لشکر اشتباه نگیرید افرادی را انتخاب کنید که پازل تیم تان را کامل کنند. ✅ مراحل زیر مورد توجه است:: 🔻رقابت نکنید گفت وگو کنید:اگر نگران چیزی هستید ضمن احترام به نظر مخالف، نگرانی های خودرا مدبرانه بیان کنید؛ 🔻وقتی بحرف کسی(مخالف خود) گوش میکنید اورا تکفیر نکنید بلکه بحرف های درست او توجه کنید! 🔻آرزوهای شخصی افراد تحت نظر خود را برآورده کنید یک تشکر و یا یک لبخند و یک هدیه تاثیر زیادی دارد در نگرش یک فرد؛ 💠یادمان باشد #حکومت بر قلب ها بسیار ساده تر و زیباتر است دستور دادن از مقام ریاستی خود. 👌شاید فردا در پست خود نبودیم پس جوری مدیریت کنیم که برای خودمان مارا دوست داشته باشند،نه بخاطر مقام! #ادامه_دارد... 🍀 #مرکز_تشکیلاتی_صف 🔎 📮 | @MTSaff

♨️ #اخلاق_تشکیلاتی 5 :: ⏪ #پرهیز_از_تجسّس؛ 🔰هر عضو #مجموعه برای خود حریمی خصوصی دارد. در حریم خصوصی افراد نباید وارد شد. 📌حرمت شرعی و قانونی و تأثیر منفی #تشکیلاتی خواهد داشت. در پی عیوب و لغزش های پنهانی بدون جواز شرعی و قانونی نباشیم. 👈در مواردی که نیاز به تجسّس باشد، دلیل شرعی می خواهد. 👌#تجسس در موارد احق، استثناست. ♻️استثنا نباید تبدیل به اصل شود. اگر از سر کنجکاوی وارد حریم خصوصی #اعضا شویم، به #تشکیلات ضربه می زنیم.... 《 @MTSaff |مرکز تشکیلاتی صف |📬 》 [ #ادامه_دارد....🍀 ]

♨️ #اخلاق_تشکیلاتی 4:: ⏪ #پرهیز_از_بدگمانی ; 🔰خوش بینی و بدگمانی بیجا، هر دو نکوهش شده است. در #تشكيلات اسلامی تا حد ممکن، باید اعمال و فعل یکدیگر را حمل بر صحت کنیم. 🔆اما در جامعه اگر شرایط جامعه، فساد و مکر و فریب و حیله است، اینجا حمل برصحت صحیح نیست؛ 🔹حضرت امام می فرمود: «در آنجایی که فساد زیاد است حمل بر صحت، صحیح نیست.» اتفاقا بدگمانی ممکن است، نشانه تیزهوشی شما باشد. اما در فضای #درون تشکیلات، همگی باید به #فکر همدیگر باشند. ♻️ همیشه به صحبت و رفتارهایی که دیگران انجام می دهند، خوش بینانه بنگرند و مطمئن باشند که هیچکس قصد ندارد دیگری را ناراحت کند؛ اما در برخی موارد سوء تفاهماتی پیش می آید. بایستی همیشه سعی کنند اگر کسی ناراحتشان کرد، بهترین حالت را در نظر بگیرند و بگویند احتمالا منظور آن فرد این بوده و من این طور برداشت کرده ام. 《 @MTSaff |مرکز تشکیلاتی صف |📬 》 [ #ادامه_دارد....🍀 ]

♨️ #اخلاق_تشکیلاتی 1 :: ⏪ #غرور 🔰واما از #غرور هر چه بگوییم باز هم کم است. ♻️ آفتی که واقعا مخرب است چه برای فرد و چه برای گروه، از درون آدم را پوک می کند و فرو می ریزد. 📌خصوصا در جایگاه #مسئولیت در یک #تشکیلات، وقتی چند جلسه با مسئولین گذاشتیم، چند مصاحبه انجام دادیم، نشریه زدیم و مقاله نوشتیم و چند بیانیه نوشتیم، فکر میکنیم جایی خبری است! 📍 عین یک حباب در طول دوران مسئولیتمان باد میکنیم و بعد که با یک سر سوزن ترکیدیم، عمق فاجعه را متوجه می شویم. 🔆هیچ گاه به خاطر اینکه در یک جمع #خدایی هستیم و #کارهای خدایی میکنیم و چیزهایی می دانیم که دیگران درک نمی کنند احساس #غرور نکنیم. ♻️بایستی این را در نظر بگیریم که واقعا اینکه توفیق پیدا میکنیم و کاری انجام می دهیم و اینکه مسائلی را درک می کنیم که دیگران نسبت به آن بی اعتنا هستند، از نعمت های خداوند است و این را در نظر داشته باشیم که نعمت ها #مسئولیت_آور هستند. ♻️خصوصا خانم ها بایستی توجه کنند، خانم هایی که حجابشان را رعایت می کنند.... 《 @MTSaff |مرکز تشکیلاتی صف |📬 》 [ #ادامه_دارد....🍀 ]

⁨#مرد_تشکیلات #قسمت_سوم 🔸تشکیلات یعنی چه ؟ 🔗 تلاش های خستگی ناپذیر امام صادق (علیه السلام ) جهت تشکیلات سازی 📆 59/6/14 #ادامه_دارد ... [ 🏴 | @MTSaff ]⁩ ⁨https://t.me/MTSaff/2225⁩

بسم‌الله الرحمن الرحیم 💐اللهم صل علی محمد و آل محمد و عجل فرجهم -انسجام چیست❓ -چرا منسجم باشیم❓ -نقطه تمرکز انسجام کجاست❓ -آیاهرارتباطی مسیرانسجام را طی می‌کند❓ اگر خیر، -کدام‌ارتباطات منجربه انسجام‌ می‌شود❓ -نحوه چینش ارتباطات میان آدم‌ها در یک جامعه منسجم چگونه است❓ #یادمان‌باشد 💎الماس و ✏️گرافیت ،هر دو از یک ماده تشکیل شده اند‼️ فقط نحوه ارتباطِ متفاوت، «ارزش» و «استقامت» و «اثر» آنها را به طور ویژه متفاوت کرده است. انسجام یاتبلور ولایت[به هم پیوستگی] تشکیل نمی‌شود، مگر با 1⃣سخت فشرده‌شدن [استقامت درارتباطات لازم] 2⃣وحرارتِ بالایِ دغدغه آدم‌ها. *⃣به عبارتی: انسجام بی‌استقامت و بی‌دغدغهٔ کافی،محقق نخواهد شد‼️ انسجام⬆️ 🔚 صبر ⬆️ انسجام⬇️ 🔚صبر ⬇️ #ارتباطات_تشکیلات #محتوای‌علمی‌نظری‌تشکیلات #ادامه_دارد...........