♨️آفت نگاه به "نتیجه" در خصوص انجام #وظیفه؛ 💡 #اندکی_بصیرت

⚪️ ما باید مواظب خودمان و زیر دست هایمان باشیم ..... 👥 #تشکیلات_آدم_ساز

✨نهج البلاغه.خطبه ۲۰۱ #حدیث_تشکیلاتی 🍃•

🔊پادکست| تقوای جمعی ♨️ بیانات "امام_خامنه‌ای" در مورد یکی از لوازم #کار_تشکیلاتی.... #تقوای_جمعی🌱

‍ ♨️ #اخلاق_تشکیلاتی ⚜ #جهاد_نفس همیشه آیه "وَ جَعَلْنَا مِن بَیْنِ أَیْدِیهِمْ سَدّاً وَمِنْ خَلْفِهِمْ سَدّاً فَأَغْشَیْنَاهُمْ فَهُمْ لَا یُبْصِرُونَ" ...را زمزمه مےکرد. گفتم:آقاابراهیم این آیه برای‌محافظت درمقابل دشمنه؛اینجاکه دشمن نیست! نگاهےکردوگفت: ⭕️ دشمنے بزرگترازشیطان هم وجودداره ؟! ✨ #شهید_ابراهیم_هادی ✨ #اخلاق_تشكيلاتي

‍ 📌نیاز امروز انقلاب اسلامی #مدیران_چند_بعدی است📌 یک مدیر جامع باید #شخصیت_جامع داشته باشد؛ 🍃لَقَد کان لَکُم فی رسول الله اُسوَهُ حَسَنَه🍃 ✔️شخصیت مدیر یک شخصیت #همگن، #متوازن ، #متعادل و #منظم است و باید پنج ویژگی و ابعاد زیر را داشته باشد : 🔹سخت افزاری 🔹نرم افزاری 🔹انسان افزاری 🔹شبکه افزاری 🔹فرهنگ افزاری(فرهنگِ سازمانی) 🔹شخصیت سخت افزاری : 👌انسان های دارای چنین شخصیت وقتی وارد یک مجموعه می شوند از سطح پایین تا بالا را وارد مباحث #سخت_افزاری می کنند(نگاه سخت افزاری به همه ارکان) 🔹نرم افزاری : 👌افراد دارای چنین شخصیت در صورت ورود به مجموعه ای؛ تنها به تولید محتوا،تعیین آیین نامه و مقررات می پردازند 🔹انسان افزاری : 👌افراد با این ویژگی،تنها روی #نیروی_انسانی متمرکز می شوند و به سایر ابعاد توجه کافی ندارند. 🔹شبکه افزاری : 👌افراد دارای این شخصیت،در سطوح کلان اهل ارتباطات و هماهنگی هستند و قادر به جذب فرصت های و از بین بردن تهدیدهای محیط هستند و توانایی #هماهنگی_با_مجموعه_های_موازی و فراتر از خود را دارند. 🔹فرهنگ افزاری : 👌توجه به ابعاد درونی سازمان #مدیریت_جامع #استاد_تلوری

‍ 🌱 #معرفی_کتاب #گام_هایی_برای_مدیریت_تشکل_های_فرهنگی 🔎 (بررسی نقش #مدیردرقالب تشکل وچالش هاو ابعادمختلف فعالیت) 📗مولف:حمیدرضا محمدی |مجید محمدزمانی 📍ناشرکتاب :کتاب رواق اندیشه 📍تعدادصفحات: 140 📍سال نشر:1395

📚 به فضل الهی: نشست تخصصی معرفی پروتکل های فقهی مدیریت کرونا در مقایسه با پروتکل های سازمان بهداشت جهانی (Who) روز چهار شنبه (۱۰ شهریور ۱۴۰۰) از ساعت ۸ صبح در شهر مبارک قم آغاز به کار خواهد کرد. 🗞پیشخوان نشست: http://nro-di.blog.ir/1399/01/01 #مدیریت_کارآمد_کرونا #پروتکل_های_فقهی_مدیریت_کرونا #نقد_سازمان_بهداشت_جهانی @olgou4

⭕️ #نکات_مدیریتی ویژه فعالان فرهنگی ☑️ بدون خرده گیری، #نقد کنید 🔹انتقاد کردن مهارت ارتباطی شمارا محک میزند اگر در این زمینه درست عمل کنید میتوانید از یک پیام منفی و نیش دار به یک تجربه نیروبخش برای تمام کارکنان بدل کنید. 🔰 نکات لازم در این زمینه ::↘️ 🔻از بکار بردن واژه های همیشه، هرگز و بدترین اجتناب کنید؛ 🔻از افعال که تداعی کننده سرزنش هستند مثل هست بود دارد پرهیز کنید؛ 🔻همیشه در فضای خصوصی انتقاد کنید نه درجمع؛ 🔻ابتدا نقاط قوت را بگویید بعد نقد کنید؛ 🔻با لحن صمیمی و حسن نیت شروع کنید که جبهه گیری نشود از طرف مقابل؛ 🔻در زمان عصبانیت، ناامیدی و سرخوردگی انتقاد نکنید؛ #مدیریت_جامع

#اخلاص "در نیت و عمل" 👈با گفتاری از : 🕹 #امام_خامنه_ای 🕹 #حاج_حسین_یکتا 🕹 #شهید_ابراهیم_همت

♨️ #یک_خط_تلنگر ⤵️ اگه لازمه استراحت کن اما جانزن 🚫 #تشکیلاتی_شویم

🎙 #کلیپ_صوتی 🎵کارِ قشنگ خریداری میشود ↘️ ــــــــــــــــــ ☑️ سید محمد #انجوی‌نژاد