صبور باش! 💠 هم حکمت را میفهمی، 💠 هم قسمت را میچشی، 💠 هم معجزه را میبینی... #دلنامه_تشکیلاتی ‎‌‌‌‌‌‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ ‎‌‌‌‌‌‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ ‎

🌹 شهید مهدی زین الدین 💠💠رابطه با نیروها💠💠 چنـد تا سرباز، از قرارگاه ارتش مهمات آورده اند. دو ساعت گذشته و هنوز یک سوم تریلی هم خالی نشده، عرق از سر و صورتشان می ریزد. یک بسیجی لاغر و کم سن و سال می آید طـرفشان. خسته نباشیدی می گوید و مشغـول مـی شود. ظهر است که کار تمام می شود. سربازها پیِ فرمانده می گردند تا رسید را امضا کند. همان بنده ی خدا، عرق دستش را با شلوار پاک می کند، رسید را می گیرد و امضا می کند. #اسوه_های_تشکیلاتی

🔰 #ضرورت_داشتن_تشکیلات 👌 تشکل یک نوع #نظم است تشکیلات اگر واقعا بنا بر میدان دادن به افراد برای شکوفا دادن به استعدادها باشد،تشکیلات زمینه ی رشد است. 🔸ما برای این که بتوانیم کارهای بزرگی انجام دهیم،بی شک باید متشکل باشیم. 🍃ممکن است رابطه های ایمانی و اعتقادی و عملی سازمان نیافته،برای رسیدن به #بخشی از #اهداف_انقلاب کافی باشد ولی برای رسیدن به #همه_ی_آرمانهای_انقلاب کافی نیست. ✅اسلام زن و مرد مسلمانی را میخواهد که نه فقط مراقب مسلمان بودن و مسلمان ماندن خویش هستند،بلکه مراقب مسلمان بودن و مسلمان ماندن و مسلمان تر شدن #محیط_اجتماعی هم هستند. 📌 #بایسته_های_اخلاق_تشکیلاتی 👤 #شهید_بهشتی

🔰 #تشکل_حق ✅ تشکل حق،تشکلی است که #انحصار_طلب_نیست.یعنی نمی گوید هر کس دراین تشکیلات هست آدم خوبی است و هرکس نیست،آدم بدی است. ✅تشکل خوب و سالم و تشکلی است که یک #نظام_ارزشی را روشن و صریح مطرح میکند میگوید ما پاسدار این ارزش ها هستیم هرکس این ارزش ها راندارد،مورد انتقاد ماست،خواه عضو تشکیلات ماست خواه نیست. 👌یکی از این #ارزش ها تشکل است؛یعنی افرادی که از جهات دیگر خوبند اما منفردند و عادت به کار دسته جمعی ندارند،نسبت به کسانی که کار دسته جمعی میکنند،یک امتیاز کمتر دارد.البته #فقط_یک_امتیاز،نه همه ی امتیازها. #بایسته_های_اخلاق_تشکیلاتی #شهید_بهشتی

🔰 #اخلاص_در_کار_تشکیلاتی 🔸اگر انسان دید کار معینی را اگر من بکنم کار خیلی مهمی است اما اگر فلان آقا بکند،کار بی ارزشی است،معلوم میشود این فرد به جای #حق_پرست بودن،#خود_پرست است. 🔸اصل در انسان #خداپرست این است که #ترازویش برای وزن کردن خودش و اعمال خودش و وزن کردن دیگران و اعمالشان،یکی باشد.با همان ترازویی که خوبی ها و عیب های دیگران را می سنجد،خوبی ها و عیب های خودش را بسنجد. 🔸هر حزبی،تشکیلاتی،،سازمانی اگر این شرط را داشته باشد،اصول و ارزش های اسلامی را داشته باشد از نظر ما #حزب_الله است در غیر این صورت #حزب_شیطان است. #بایسته_های_اخلاق_تشکیلاتی #شهید_بهشتی

#صبر_در_کار_فرهنگی 🛑یکی از اولین چیزهایی که هرکسی که کار فرهنگی می کند باید تابلو کند و جلوی چشم اش بزند این است #که بدون صبر و تحمل و بردباری انسان به هیچ جایی نمی رسد. 🌡 اگر انتظار دارید در کارفرهنگی در یک شب، یک هفته، یک ماه و حتی یک سال اتفاقی بیفتد در اشتباهید. 📌این #اشتباه_استراتژیک بسیاری از کسانی است که کار فرهنگی می کنند و لطمه می خورند و لطمه می زنند. ⭕✔پیغمبر هم که پیغمبر بودند چهل سال باید صبر می کرند تا بشوند امین. باور به او پیدا کنند و قبول اش کنند تا بتواند بگوید «قولوا لااله الا الله تفلحون». ♻️من بارها این مثال را زده ام! اگر به منطق ما باشد می گوییم اگر خدا پیامبر را در ده سالگی مبعوث می کرد، سی سال جلو بودیم! ولی چرا خدا چهل سال صبر می کند؟! برای این که چهل سال طول می کشد تا مردم پیغمبر را به عنوان امین بپذیرند. خدا هم برای پذیرش و مقبولیت مردم، چهل سال پیغمبرش را معطل می کند. ✔⭕حضرت ابراهیم علیه السلام یک شب تا صبح باید کنار ماه پرست ها بنشیند و بگوید من هم ماه پرستم، کنار خورشید پرست ها بنشیند و بگوید من هم خورشید پرستم تا بتواند بگوید «انی لا احب الافلین». 🔺️کسی که کار فرهنگی می کند با انسان طرف است نه با سنگ و چوب. 📌وقتی با انسان طرفی باید خودت را آماده کنی که این انسان حتی پایش را روی شانه های تو بگذارد تا بالا برود. ♻️اگر این تحمل را داشتید می توانید اثر بگذارید. اگر این تحمل را داشتید می توانید #جریان_سازی کنید. اگر توانستید از خودتان هزینه کنید بدون این که انتظار داشته باشید فوری به شما برگردد، نتیجه می گیرید؛ سال های سال باید وقت بگذارید. حجه الاسلام زائری #کارفرهنگی #تحمل

🔰 #تشکیلات_قالبی 🥀یک مسئله ی مهم در تشکل این است که در عین بودن #رهبری و #مدیریت و در عین این که #نظام_تشکیلاتی باشد،انسان هم #قالبی از آب درنیاید و اگر قالبی از آب درآمد این خطرناک است. پس در تشکل در عین حفظ وپیوند و ایجاد #نظم_آهنین، انسان ها باید بتوانند آزاد بیندیشند،انتقاد کنند و تصمیم بگیرند.💭 👌اطاعت مومنانه از امام و امامت،استبداد نیست، این همان #مدیریت_مطلوب است و باید در هر تشکیلاتی باشد. به محض این که انسان می آید ولو با درصدی ضعیف، خودش را بر یک انسان یا یک مجموعه #تحمیل کند،آن وقت از #مسیر_خدایی منحرف میشود. در عین ضرورت #انصباط در تشکیلات و ضرورت مدیریت و رهبری و اطاعت،برای انتخاب کردن و تصمیم گرفتن براساس #خودآگاهی و #آگاهی باید #همیشه میدان باز باشد. #بایسته_های_اخلاق_تشکیلاتی #شهید_بهشتی

راهکارهای زندگی موفق در کلام امام کاظم (علیه السلام)

⭕️ آسیب شناسی ⤵️⤵️ ❇️ #رهبر_انقلاب: 🌀 متاسفانه من مي بينم كه بچه هاي مسلمان داخل #تشکلها ، گاهي اينقدر با هم #اختلاف و #درگيري پيدا مي كنند كه اصلا مجالي باقي نمي ماند كه كار بكنند❕ #درگیری #آسیب_های_تشکیلات

🔰 #مراقبت_از_تشکیلات_در_برابر_آفت 🚫افراد با خصلت های منفی که دارند نظیر: #خودخواهی های شخصی، #خودمحوری، #سوظن ها و #بدگمانی بیجا نسبت به یکدیگر  وقتی وارد یک تشکیلات میشوند، در حقیقت با خودشان این #میکروب ها را وارد تشکیلات میکنند.به همین دلیل یکی از #واجبات_تشکیلات این است که دایما #مراقب باشد که میکروب ها از بیرون وارد #پیکره و #عمق تشکیلات نشوند.🚫 💫دائما باید مراقبت کرد که اگر ویروسی،میکروبی یا فردی وارد این تشکل میشود #همان_اول علاج بشود قبل از این که خصلت بد او به جای دیگر سرایت کند. البته هر چه جو تشکیلات پاک تر باشد، #آسیب_پذیرتر  است و یک مرتبه این آسیب توسعه پیدا میکند که هر یک از ما وظیفه داریم آن ضعف های شخصی خود را #سخت_مراقبت_کنیم. 🍂این ضعف ها تا #ضعف_شخصی است، #گناه است ولی وقتی در یک جمع بود، گناهش مضاعف میشود و عقاب آن دنیایش نیز مضاعف است چرا که نتیجه ی زحمات فراوان تلاشگران در راه خدا با چنین ضعف هایی به هدر میرود #تشکل_بر_پایه_ی_امامت_و_امت 👌برای این که حرکت مردم در یک سطح وسیع به ثمر برسد، #امامت و رهبری لازم است. در اینجا مردم متشکل میشوند و این یک مرحله از تشکل است،همین مرحله از تشکل که جامعه ی ما را به #پیروزی رساند. #بایسته_های_اخلاق_تشکیلاتی #شهید_بهشتی