🔹یک حرکت امام حسین پسند
چه زیباست که در مراسم شیرخوارگان حسینی همه مادران، دلبندان خود را با چفیه فلسطینی بیاورند تا در کنار تجدید پیمان با #امام_حسین علیه السلام با کودکان مظلوم #غزه نیز همدردی شود ...
#محرم
#غزه
🕌به کانال #محلات_مهدوی بپیوندید
https://eitaa.com/joinchat/3508011629Cddc691c9e7
🖼 لوح | «محرم باران تطهیر دل»
«همان معنویتی که در شبهای قدر انسان حس میکند از مراسمها، همین حس در ایام محرم به انسان دست میدهد، همان دگرگونی که در شبهای قدر اتفاق میافتد، از ابتدا تا اربعین امام حسین(ع) شکل میگیرد. جامعه یک شستشوی همه جانبه جسمی و روحی پیدا میکند، این از افتخارات شیعه است.»
🎙شهید حاج قاسم سلیمانی
🕌به کانال #محلات_مهدوی بپیوندید
https://eitaa.com/joinchat/3508011629Cddc691c9e7
236265216_1506290281.pdf
حجم:
1.07M
❤️ هدیهی ویژه به مناسبت #هفته_عفاف_و_حجاب
📝 دانلود PDF كتاب عفاف و حجاب در سبک زندگی ایرانی-اسلامی از منظر رهبر معظم انقلاب
🕌به کانال #محلات_مهدوی بپیوندید
https://eitaa.com/joinchat/3508011629Cddc691c9e7
هدایت شده از محلات مهدوی مازندران
Episode 1 Noskhe.mp3
زمان:
حجم:
20.99M
❓چرا اعضای تشکیلات پس از مدتی حضور و فعالیت، دچار بی انگیزگی شده و از مجموعه جدا می شوند؟
👤دکتر #عرب_اسدی به این سوال پاسخ می دهد:
🎯 برای پاسخ به سوال بایستی در ابتدا به انگیزه اصلی فرد برای حضور در تشکیلات پی برد.
انگیزه افراد برای مشارکت در تشکیلات در چهار مساله قابل دسته بندی است :
🥇آرمان گرایی
🥈ارتباطات
🥉اثرگذاری
🏅ثمردهی و رشد
دو راهکار اصلی برای نگه داشت افراد در تشکیلات وجود دارد :
✅ تقویت بینشی افراد
✅ ارتقای ایمان تشکیلاتی
🕌به کانال #محلات_مهدوی بپیوندید
@mahalat_mahdavi
هدایت شده از محلات مهدوی مازندران
💠 مجموعهی تشكیلاتی، حیاتش به این است كه از بالا مرتّب زیر نظر باشد.
🔦 یعنی یك نفر، دائم به آن تشكیلات نگاه كند. این نگاه، مثل نور چراغ قوّه است و تا زمانی كه به یك نقطه افتاده باشد، آن نقطه روشن است. اما به مجرّدی كه چراغ قوّه را گرداندید، دیگر آن نقطه روشن نیست.
🔹 كسی كه بالا سر است، باید دائم مجموعه را زیر نظر داشته باشد و با چشم و نگاه اوست كه مجموعه جان میگیرد.
✅ «نگاه» كه عرض میكنم، نگاه ظاهری نیست؛ مقصود، مدد رساندنِ فرد ناظر و بالاسر است.
🎙امام خامنه ای (۱۳۷۳/۴/۲۲)
#نکات_تشکیلاتی
#اصول_کار_تشکیلاتی
🕌به کانال #محلات_مهدوی بپیوندید👇
@mahalat_mahdavi
🔸 بدون سازماندهی، بدون تشکیلات، مدیریت امکان ندارد و کار هم پیش نمیرود. بنده معتقد به نظم سازمانی هستم.
🔴 اما معتقدم که این نظم سازمانی نباید ما را از هویت خودمان خارج کند.
🎙امام خامنه ای (۱۳۸۹/۴/۲۰)
#نکات_تشکیلاتی
#اهمیت_تشکیلات
🕌به کانال #محلات_مهدوی بپیوندید👇
@mahalat_mahdavi
7.54M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔰 مسجد خوب به این میگن!
👈 شما تا حالا این مسجد رفتید؟
➖ برگرفته از جلسات «تربیتِ تقوا محور در خانواده، مسجد و مدرسه» در فاطمیۀ بزرگ تهران
🕌به کانال #محلات_مهدوی بپیوندید
@mahalat_mahdavi
💠 سردار مسلمی ، فرمانده سپاه کربلا در حاشیه نشست خبری به مناسبت هفته بسیج به اجرای موفق طرح محلات مهدوی با هدف احیای کارکردهای مسجد برای رفع مشکلات مردم اشاره نموده و گفتند: این طرح با محوریت امام محله اجرایی می شود.
وی با بیان اینکه هزار و ۴۶۸ قرارگاه محله مهدوی در استان فعال است، خاطرنشان شد: در محلات مهدوی تلاش داریم مساجد محل رجوع مردم شوند.
سردار مسلمی با بیان اینکه هزار و ۱۲۴مسئله در حوزه های فرهنگی، تربیتی، اقتصادمقاومتی و ... در استان شناسایی شد، گفت: ۷۱۲مسئله در این محلات تاکنون مرتفع شد.
#هفته_بسیج
#بامردم_برای_مردم
#محلات_مهدوی
♨️با ما همراه باشید 👇
🕌کانال محلات مهدوی مازندران
https://eitaa.com/joinchat/3508011629Cddc691c9e7
16.48M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 با مردم برای مردم ، این هنر محلات مهدوی اسوه است ...
🔹بازدید فرمانده سپاه کربلا از دومین رویداد آموزشی و مسئله محور پایگاه های مقاومت بسیج اسوه استان مازندران _ ۲۸ آذرماه ۱۴۰۳
🎞 کاری از گروه تلويزيونی سپاه کربلا استان #مازندران
#دومین_رویداد
#پایگاههای_اسوه
#محلات_مهدوی
🍃با ما همراه باشید 👇
🕌کانال محلات مهدوی مازندران
https://eitaa.com/joinchat/3508011629Cddc691c9e7
•┈┈••✾•🍃🌸🍃•✾••┈┈•
19.88M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔹بازدید آیت الله محمدباقر محمدیلائینی فرمانده قرارگاه محلات مهدوی و نماینده ولیفقیه در مازندران از شرکت پردیس شهرک صنعتی جویبار در راستای برنامههای رفع موانع تولید
🗓۲۸ فروردین ۱۴۰۴
#مازندران
#جویبار
#محلات_مهدوی
🍃با ما همراه باشید 👇
🕌کانال محلات مهدوی مازندران
https://eitaa.com/joinchat/3508011629Cddc691c9e7
•┈┈••✾•🍃🌸🍃•✾••┈┈•
💠 خیلی از شما بزرگواران پیام ارسال می کنید و پرسش تون اینه اقدامات خودمون رو چگونه ارسال کنیم تا در کانال محلات مهدوی قرار بگیره ❓
❌ اولاً اینکه روش منسوخ تهیه گزارش که یک یا چند عکس هست و زیر عکس یه توضیح کلی میدین ؛ را باید فراموش کنید و کنار بگذارید ، برخی از بزرگواران فرق بین گزارش کاری و خبر را نمی دانند !
♨️ ثانیاً سطح کانال استانی هست پس اخبار و مستندات منطقه ای و محلی بدون ارزش خبری و بار آموزشی و الگو پذیری برای دیگر کنشگران ، قابلیت درج در کانال را ندارد.
💢 حتما می پرسید ؛ برای اثر گذاری مخاطبان عام و الگو دهی برای مخاطبان خاص چه اقدامی کنیم ❓
📌برای اینکه اقدامات شاخص خودتون را به مستند ویدیویی تبدیل کنید قبل از اجرای برنامه باید به چند نکته توجه کنید ؛
۱ـ روی کاغذ یک سناریو ( داستان) بنویسید که موضوع اصلی اقدام شما ( سوژه اصلی ) چیست ؟
۲ـ قراره چه کسانی در این اقدام عملیاتی و برنامه نقش آفرینی کنند ؟
۳ـ این برنامه قراره روی چه مخاطبانی اثرگذار باشه ؟
۴ـ بازخورد مثبت(نتایج) این اقدام شما در این چه خواهد بود ؟
🔺برای اینکه مستند ویدیویی تهیه کنید؛ نیاز به امکانات پیشرفته نیست و تنها یک گوشی موبایل و یک اپلیکیشن کاربردی ویرایش ویدئو کافیست که الحمدالله همه جا موجوده ...
❌ اشتباه رایجی که وجود داره ویدیو تهیه می کنید ولی صامت( بدون روایت ) و فقط یه آهنگ روی فیلم قرار می دهید ...
💯 بهترین روش اینه که از شماره ۱ تا ۴ ذکر شده بالا یک روایتگری از هر بخش توسط عوامل داشته باشید و این روایت را با فیلم برنامه اجرایی خودتون میکس و مونتاژ ( ترکیب صدا و فیلم ) کنید مثلاً ۴ تا ۳۰ ثانیه فیلم بگیریم ( مجموعا ۲ یا ۳دقیقه) ، اونوقت مستند ویدیویی ما ماندگارتر و اثرگذار تر خواهد بود و پیام به درستی به مخاطبان منتقل خواهد شد.
✅ نمونه این مستندات در کانال #محلات_مهدوی وجود داره یا برخی از محلات مستندهایی در نمایشگاه اسوه سال گذشته تهیه کردند که در همه زمان ها قابل بهره برداری است.
🍃 پیشنهاد ما اینه هر محله یک نفر که دارای توانمندی هست را برای تهیه مستند ویدیویی مشخص کنه ، شاید در طول سال به تعداد محدودی اقدام شاخص داشته باشید و نیاز هست تا بازتاب هنرمندانهای از اقدامات بسیج مساجد و محلات داشته باشیم.
🍃با ما همراه باشید 👇
🕌کانال محلات مهدوی مازندران
https://eitaa.com/joinchat/3508011629Cddc691c9e7
•┈┈••✾•🍃🌸🍃•✾••┈┈•
Episode 1 Noskhe.mp3
زمان:
حجم:
20.99M
❓چرا اعضای تشکیلات پس از مدتی حضور و فعالیت، دچار بی انگیزگی شده و از مجموعه جدا می شوند؟
👤دکتر #عرب_اسدی به این سوال پاسخ می دهد:
🎯 برای پاسخ به سوال بایستی در ابتدا به انگیزه اصلی فرد برای حضور در تشکیلات پی برد.
انگیزه افراد برای مشارکت در تشکیلات در چهار مساله قابل دسته بندی است :
🥇آرمان گرایی
🥈ارتباطات
🥉اثرگذاری
🏅ثمردهی و رشد
دو راهکار اصلی برای نگه داشت افراد در تشکیلات وجود دارد :
✅ تقویت بینشی افراد
✅ ارتقای ایمان تشکیلاتی
🕌به کانال #محلات_مهدوی بپیوندید
@mahalat_mahdavi