هدایت شده از هادی صائبی 🇮🇷 مهارت افزایی
.
🏐 توپهای اوت رو نگیر!
در مقابل توپی که داره میره بیرون
چه واکنشی باید نشون بدیم؟ 🤔
ولش کن... اوته... نگیرش...
باید یه جای خالی بدی
و بگذاری رد بشه ازت
وقتی با یک امر باطل مواجه شدی
نباید روی اون باطل تمرکز کنی‼️
فقط کافیه حق رو به صحنه بیاری
چون باطل همواره نابودشدنی است
پیشنهاد مشاهده: کلیک کنید
جَاءَ الْحَقُّ وَ زَهَقَ الْبَاطِلُ
إِنَّ الْبَاطِلَ كَانَ زَهُوقًا🗑
#مهارت_گفتگو #حل_مسئله
مهارتافزایی با👈 هادی صائبی
.
هدایت شده از ارتباط موثر
📌 مارک توآین(نویسنده مشهور) میگوید:
با احمق ها بحث نکنید!
آنها اول سطح شما را تا سطح خودشان پایین میکشند،
بعد با تجربه یک عمر زندگی در آن سطح،
شما را شکست می دهند...!
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
گاهی در قبال نادانیها سکوت، راهکار مناسب تری است.
فرمود:
وَإِذَا خَاطَبَهُمُ الْجَاهِلُونَ قَالُوا سَلَامًا
@ertebatmoaserdini
#اخلاق_معاشرت
#ارتباط_موثر
#سکوت
#مهارت_تفکر
#مهارت_گفتگو
.
هدایت شده از ارتباط موثر
به جای مقابله یا بحث کردن، ابتدا سوال کنید!
گاهی اوقات دیدگاه یا نظر دیگری برایتان خیلی عجیب به نظر میرسد و با خود میگویید "چطور ممکنه اینطوری فکر کنه."
در این مواقع هر چه بیشتر با او بحث کنید و بخواهید غیرمنطقی بودن نظرش را ثابت کنید احتمال چسبیدن او به دیدگاهش را بیشتر میکنید، گویی او دارد از هویتش دفاع میکند و نه صرفا نظری که راجع به یک فرد یا موقعیت دارد.
یکی از روشهای موثر در این مواقع این است که به جای بحث کردن و قرار گرفتن در مقابل مخاطب، در مورد سخن و یا رفتارش از او سوال کنید.
با این روش ، اگر شما به درستی منظور او را متوجه نشده و دچار سوء تفاهم باشید؛ بدون اینکه موضع بدی بگیرید که بعدا پشیمان شوید، به سادگی برداشت تان را اصلاح کرده و ارتباط تان را از یک اصطکاک ناراحت کننده، نجات داده اید.
از سوی دیگر اگر گوینده موضعی ناشایست در مقابل شما گرفته باشد، با سوال تان آینهای جلوی او بگیرید و به او نشان دهید از چه چیزی مقتدرانه دفاع میکند.
برای این کار دیدگاه او را، با همان مفاهیمی که برداشت کرده اید، دوباره به زبان بیاوردید و از او بپرسید: " یعنی منظورت اینه.....؟" یا " میخوای بگی....." یا " میشه بیشتر توضیح بدی؟"
طرح این سوالات باعث تحریک ذهنی او برای بررسی درست یا اشتباه بودن نظرش میشود و ممکن است آن را اصلاح یا حداقل اندکی عقبنشینی کند. از سوی دیگر چون احتمال سوءبرداشت از جانب شما هم وجود دارد، توضیح خواستن از او باعث میشود شاید شما متوجه شوید که منظور او را درست نفهمیدهاید و اصلا نیازی به بحث و متقاعد کردن او نباشد.
ارتباط با دیگران یک سرمایه است؛ از آن مراقبت کنید.
@ertebatmoaserdini
#ارتباط_موثر
#سوء_تفاهم
#مدیریت_ذهن
#اخلاق_معاشرت
#متقاعد_سازی
#مهارت_گفتگو
#یادگیری
#ترغیب
.
هدایت شده از ارتباط موثر
در یک ارتباط انسان فقط در برابر گفتههایش مسئول نیست؛ بلکه در برابر سکوتهایش هم مسئول است.
سکوتهایی که به علتهای مختلف میتواند باشد مثل:
🔸قهر کردن
🔸 نه نگفتن
🔸اهمال کاری
🔸عدم ابراز احساسات
🔸بیتوجهی به دیگری
🔸گوش نکردن به دیگری
🔸حدسها و تخیلات خود
🔸 نگفتن خواستههای خود
🔸برداشتها و ذهنیتهای خود
✅ اما به خاطر داشته باشید، سکوت حاوی پیام یا پیامهایی است که مخاطب هر طور بخواهد محتوای آن را در نظر گرفته و از آن برداشت میکند.
و بسیاری اوقات برداشت نهایی او با منظور شما از سکوت متفاوت است.
📌ارتباط آموختنی است.
@ertebatmoaserdini
#ارتباط_موثر
#اخلاق_معاشرت
#مدیریت_ذهن
#انتخاب
#مهارت_گفتگو
.