. برای هر دوتا مورد یه راهکار تقدیمتون... همراهم باشید😎

🧐 وقتی تیمی رو انتخاب میکنی میری سراغش و بعد از گذشت زمان دلزده میشی، باید تو قدم اول جواب چند تا سوالو به خودت بدی... !؟ ❓❓ 🔸آیا هدف این تیم رو میدونی؟ 🔹هدفِت از بودن تو این جمع، با هدفِ تیم هم‌خونی داره؟ 🔸آیا اون جایگاهی رو داری ک متناسب با استعدادته!؟ 🔹علاقه داری به کاری ک میکنی؟ 🔸حس میکنی با بودن تو این تیم داری رشد میکنی؟ 🔹آیا اثرِ بودنت رو حس میکنی؟ (اینکه بودنت چقد باعث رشد شده!؟) و سوالاتی از این دست.. 🟡با دادن جواب این سوالات حدودی دستت میاد علت دلزدگیت... 🙂🙃 https://eitaa.com/mahda_school

🤓 حالا اگ تیم خودت رو راه انداختی، و آدمایی که جذب شدن، دارن عقب میکشن و ریزش میکنن!!! 🟡تو باید پاسخگوی همون سوالاتی ک تو پیام قبل گفتم باشی در برابر تک تک آدما!!! 🔸هدفت رو یادآوری کنی و با افراد همسو وارد کار بشی، 🔹متناسب با استعدادشون ماموریت بدی، 🔸یه کاری کنی رشد خودشون رو حس کنن، 🔹و اینو لمس کنن، ببینن که دارن برای رشد تیم قدم بر میدارن...! 👌و بودنشون منشا اثره!!! 😎 https://eitaa.com/mahda_school

سلاااام جمعه تون بخیر مهدایی ها😍🥺 دل تو دلم نیست برا رونماییِ...😁 اگ پشت پرده اجازه میدادن همین الان مستقیم خبر دااااااغـ🔥ــمون رو باهاتون به اشتراک میذاشتم😋

‼️ این روزا برا #کارآمدی مجموعه ها، دوره های تشکیلاتی زیاد برگزار میشه، 😎 ممکنه حتی خود ما هم چند باری شرکت کرده باشیم تا چالش‌ های تشکیلاتیمون کمتر بشه...!!! 😇 اما...🥲 میبینیم ک همه ی این دوره ها صرفا یه سری آگاهی به آگاهی های قبلیمون اضافه کرده... 🤯 و تو عرصه ی عمل فایده ای برامون نداشته!!🙁 . @mahda_school

🥲 هیچ جوره نمیشه از ضرورت این موضوع گذشت که ما بااااید یه جایی رو داشته باشیم تا سبک درست کار تشکیلاتی رو یادمون بده !!! امروزه چالشامون تو مجموعه ها زیاده و عجیب_غریب... 😶‍🌫 لابد آدم احساس ضرورت میکنه و میره دوره دیگ!!! نمیشه دست رو دست گذاشت که!! مگه نه؟؟ . @mahda_school

معلومه میخوام رو نمایی کنم از رویداد جدیدمون؟؟؟ 🥺😍 من خودم خیلی حالم خوبه براش 😁

✔️ از همه ی اینها بگذریم، این روزا بیشتر از همیشه مجموعه هامون کلی ظرفیت مادی، معنوی و انسانی دارن، که اگر ندونیم چجوری سازماندهیش کنیم، و نتونیم کف میدونِ عمل از هر کدوم بازخورد بگیریم و استفاده کنیم ازشون، اسرافه... حیفه!!! درجا میزنیم و ضرر میکنیم... این بَده خب...❌ . @mahda_school

با توکل به خدا یه رویداد قرار برگزار کنیم که توش از مباحث نظری دربیایم... و خیلی عمیق و دقیق وارد عملیات بشیم💪

💠کارفرهنگی تربیتی باید ۱۰۰٪ نتیجه بده! آیا میدونید که #خطاهای_شناختی عامل اکثر چالش ها و مسائل ماست🤔 پس یه جعبه ابزار با کلی تجربه زیسته موفق یه اولویت حیاتیِ مخصوصا اگر کلی بازخورد خوب گرفته باشه 🆔 @feiz_admin 🌐مدرسه تربیت اسلامی فیض

این هم همون رویدادی که قولشو داده بودم، میتونه هدیه ی خوبی باشه تقدیمِ دوستان دغدغه مندتون کنید👌☺️

📝 داستان های یک اتفاق ....👇 👈 بخش اول؛ اعترافات ! 👈 بخش دوم ؛ فتح الفتوح ما...! 👈 بخش سوم ؛ دوران آروم نمیگگیریم...! 👈 بخش چهارم ؛ یک سینه حرف موج می زند در دهان ما...! ✍ سیاستگذاری فرهنگی/👇 https://eitaa.com/joinchat/160628967Ce3309127d2