🔴 رابطه "فرهنگ" و "توسعه اقتصادی".... گفته میشود که فرهنگهای متفاوت باعث میشود که مردم نسبت به کار، پس انداز، آموزش، همکاری، اعتمادپذیری، قدرت و چیزهای بیشمار دیگری که بر #پیشرفت_اقتصادی جامعه تاثیر میگذارد، رویکردهای مختلفی پیدا کنند اما هیچ فرهنگی نیست که صراحتاً و بدون ابهام، برای #توسعه_اقتصادی خوب یا بد باشد؛ همه چیز به این بستگی دارد که مردم با "مواد خام" فرهنگشان چه بکنند. دو جامعه با مواد خام فرهنگی یکسان و مشابه، در دو موقعیت متفاوت زمانی یا اقلیمی میتوانند #الگوهای_رفتاری کاملا متفاوتی تولید بکنند و کرده‌اند... این به معنای این نیست که رفتار مردم در توسعه اقتصادی تاثیر نمیگذارد بلکه منظور اینست که فرهنگ تعیین کننده #رفتار_مردم نیست و افزون بر آن، فرهنگها متغیرند؛ بعنوان مثال "تنبلی" را در نظر بگیرید، خصیصه‌ای که بیش از هر ویژگی دیگری در مورد مردم کشورهای تنگدست عنوان میشود... درست است که در کشورهای تنگدست، بسیاری از مردم اوقات خود را به بطالت میگذارند اما این بدان معنا نیست که مردم آنها به لحاظ فرهنگی، "ول گشتن" را به کار کردن ترجیح میدهند بلکه این وضعیت بیشتر نتیجه شرایط اقتصادی آن کشورهاست، نه شرایط فرهنگی؛ علتش اینست که کشورهای تنگدست به دلیل شرایط اقتصادی‌شان تعداد زیادی بیکار و نیمه بیکار دارند و اتفاقا همین افراد بظاهر تنبل وقتی به کشورهای ثروتمند مهاجرات میکنند از مردمِ محلی خیلی سخت تر کار میکنند... یا زندگی کردن "در حال" و "آسانگیر" بودنِ مردم بعضی از کشورها که نتیجه وضعیت اقتصادی آنهاست؛ در اقتصادی که به آرامی درحال تغییر است، قطعا ضرورتی احساس نمیشود که زیاد برای آینده برنامه ریزی کرد.... در واقع با آغاز #توسعه_اقصادی، رفتار مردم و حتی باورهایشان که شالوده رفتار آنهاست نیز تغییر میکند، بطوری که این تغییر به توسعه اقتصادی کمک خواهد کرد؛ این استدلال بدان معنی نیست که #فرهنگ را فقط با تغییر شرایط اقتصادی حاکم بر آن فرهنگ میتوان تغییر داد چرا که فرهنگ میتواند با ترغیب و تشویق، بطور دانسته و آگاهانه نیز تغییر کند.... اما تغییرات فرهنگیِ ناشی از فقط پند و اندرزهای ایدئولوژیک دارای حد و حدودی است؛ در جامعه ای که مشاغل کافی وجود ندارد، موعظه به سخت کوشی تأثیر زیادی بر تغییر عادات کاری مردم نخواهد داشت. در جوامعی که با کارگران بدرفتاری می شود، درخواست به همکاری با کارفرمایان گوش شنوایی پیدا نخواهد کرد، و حتی ممکن است مورد تمسخر قرار گیرد... تغییر در دیدگاه ها باید با تغییرات واقعی و عینی مورد حمایت قرار گیرد یعنی ایجاد تغییر در فعالیتهای اقتصادی، نهادها و خط مشی ها؛ ترغیب #ایدئولوژیک باید با تغییراتی در سیاست و نهادها همراه شود تا رفتارهای مطلوب بتواند در درازمدت پایدار بماند، به نحوی که به ویژگی های "فرهنگی" تبدیل شود.... 📚 نیکوکاران نابکار ✍ پروفسور هاجون چنگ @mahdi_ghasemzadeh