#اخلاق #سازمان تاثیرات رعایت اخلاق سازمانی اخلاق سازمانی، توانایی و عملکرد سازمان را در راستای انجام “مسئولیت اجتماعی سازمان” بهبود می‌بخشد. مسلما شما نمی‌توانید از سازمانی که حقوق مصرف‌کنندگان خود را رعایت نمی‌کند، انتظار داشته باشید به منافع سایر اعضای جامعه و مسئولیت‌هایش در برابر آنها اهمیت دهد. رعایت قواعد و ارزش‌های اخلاقی در سازمان، تصمیم‌گیری‌ها را ساده‌تر و هوشمندانه‌تر می‌کند. مدیران سازمان‌هایی که ارزش‌های اخلاقی دقیقی دارند، راحت‎‌تر می‌توانند تبعات تصمیمات خود را ارزیابی کنند و کمتر دچار خطا یا تردید خواهند شد. عدم رعایت اخلاق در سازمان، منجر به افزایش فساد در سازمان و در جامعه خواهد شد. در چنین شرایطی عواقب فساد می‌تواند دامان سازمان‌ها را نیز بگیرد و دامنه اثرات منفی آن به طور غیرمستقیم به سازمان آسیب برساند. رعایت اخلاق در سطح سازمانی می‌تواند الگویی برای کارکنان نیز باشد. سازمانی که ارزش‌های اخلاقی خود را به طور رسمی بیان نکند، نمی‌تواند انتظار داشته باشد تا کارکنان فهم مشترکی از وظایف و مسئولیت‌های اخلاقی خود داشته باشند. 🆔@mahdiakhundi