eitaa logo
کنارهم برای پیشرفت◕‿◕
174 دنبال‌کننده
806 عکس
18 ویدیو
31 فایل
✨﷽✨ با کلی راهکار علمی، ساده، کاربردی و کاملا رایگان برای رشد و #پیشرفت در ابعاد زیر در کنارتون هستیم: 🔷زندگی شخصی 🔷زندگی خانوادگی 🔷زندگی شغلی 🔷زندگی اجتماعی 🔷زندگی معنوی ارتباط با ما: 🆔 @pishraftemelli 📱09924728369
مشاهده در ایتا
دانلود
چگونه بهره وری را در محل کار افزایش دهیم؟ (قسمت سوم) 👈تاثیر تیم سازی بر بهره وری👉 ╭┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╮ @mahnamepishraft ╰┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╯
چگونه بهره وری را در محل کار افزایش دهیم؟ (قسمت چهارم) 👈اقدامات مدیریتی برای افزایش بهره وری👉 ╭┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╮ @mahnamepishraft ╰┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╯
چگونه بهره وری را در محل کار افزایش دهیم؟ (قسمت پنجم) 👈تاثیر حال خوب و ثبات اجتماعی بر بهره وری👉 ╭┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╮ @mahnamepishraft ╰┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╯
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔰وقتی هیئت مدیره همانند زنبور وزوز می کنه!!! 📻 كتاب قصه هاى شب براى مديران اثر هنرى مينتزبرگ در این داستان، هنری مینتزبرگ میخواد به نوعی توجه بیش از اندازه به هیئت مدیره ها را مورد انتقاد قرار بده!!! و از طرف دیگه، نقش و وظایف اصلی اونها رو بهشون گوشزد کنه!!! اگه شمام متعجب شدید و میخواید ببینید علت این حرفش چیه، پیشنهاد میکنم این پادکست رو تا آخر گوش بدید. ╭┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╮ @mahnamepishraft ╰┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╯
چگونه بهره وری را در محل کار افزایش دهیم؟ (قسمت ششم) 👈تاثیر نگرش بر بهره وری👉 ╭┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╮ @mahnamepishraft ╰┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╯
چگونه بهره وری را در محل کار افزایش دهیم؟ (قسمت هفتم) ╭┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╮ @mahnamepishraft ╰┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╯
نوجوانان و سلامت روان (قسمت اول) ╭┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╮ @mahnamepishraft ╰┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╯
نوجوانان و سلامت روان (قسمت دوم) 👈آمار پریشانی و اضطراب در بین نوجوانان👉 ╭┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╮ @mahnamepishraft ╰┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╯
نوجوانان و سلامت روان (قسمت سوم) 👈افکار خودکشی در بین نوجوانان👉 ╭┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╮ @mahnamepishraft ╰┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╯
نوجوانان و سلامت روان (قسمت چهارم) 👈علائم و نشانه های بیماری روانی در بین نوجوانان👉 ╭┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╮ @mahnamepishraft ╰┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╯
نوجوانان و سلامت روان (قسمت پنجم) 👈علائم و نشانه های افزایش ریسک آسیب به خود در بین نوجوانان👉 ╭┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╮ @mahnamepishraft ╰┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╯